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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228831高先生本科4610年浙江永康
行政主管(意向高),投标专员\采购
2024-12-22
213571陈先生本科4510年河南
保温杯副总、厂长
2024-12-22
222220杨先生其他245年贵州
保温杯金工主任或者线长
2024-12-22
210343陈先生中专3110年贵州遵义
自动化焊接编程焊接工装夹具及管理
2024-12-22
92634包先生职高4610年贵州
厂长/生产副总/
2024-12-22
233583钟女士其他255年江西赣州
均可
2024-12-22
204178闫先生大专4210年浙江
副总、事业部总经理、厂长、精益管理
2024-12-22
204101郑先生412年湖北秭归
生产厂长/生产经理
2024-12-22
203563向先生本科5310年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2024-12-22
227469王先生中专355年武义
设计(月底上班)
2024-12-22
202749朱先生其他318年贵州
保温杯喷漆承包,可投喷漆设备
2024-12-22
202430李先生大专263年湖北恩施
阿里巴巴/抖音/拼多多运营/自媒体运营
2024-12-22
200568戴先生高中4310年
非标自动化设备工程师,电气工程师
2024-12-22
200000蒋先生大专4810年贵州
PMC经理
2024-12-22
231529舒女士大专20安徽
电子商务专业方面
2024-12-22
199166王先生中专4710年贵州
保温焊接主管
2024-12-22
74577陈先生高中4710年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2024-12-22
233868王先生中专311年云南
注塑领班
2024-12-22
234835何先生中专5510年四川达州市达
保安
2024-12-22
196456杨先生高中4310年贵州
注塑车间主任、注塑工艺工程师
2024-12-22
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行政主管(意向高),投标专员\采购性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:1、有良好的职业操守,勤奋、积极向上、新事物学习能力强; 2、有较好的沟通能力和丰富的社会工作经验; 3、能克服工作中的困难、适应能力强。
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
保温杯金工主任或者线长性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动化焊接编程焊接工装夹具及管理性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
均可性别:女 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
副总、事业部总经理、厂长、精益管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作,方能放下打工者心态(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,新伟五金电器厂,任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
生产厂长/生产经理性别:男 |年龄:41 |学历: |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:动手能力学习能力强,
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
设计(月底上班)性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯喷漆承包,可投喷漆设备性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
阿里巴巴/抖音/拼多多运营/自媒体运营性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:有足够运营经验,吃苦耐劳,也有虚心的学习精神,但在选择企业的时候需要分析参考产品可做不可做,也希望与工厂对接,达成互利互赢的目的
非标自动化设备工程师,电气工程师性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普通高中 
 
自我评价:工作认真,责任心强,善于分析,肯学肯钻
PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.有任职PMC经理职位10年以上工作经验。对PMC完整的运作体系和流程非常熟悉。擅长建立和完善以 PMC为主导的生产指挥体系,以合适的成本、正确的品质和稳定的交期,解决订单交付问题; 2.先后上线和运用过不低于10套,包括完整生产管理模块的ERP管理系统。能够帮助组织少花钱,少 花时间,少走弯路,提高工作效率; 3.独立运营过两家年销售额在5千万以上的中型制造业工厂。擅长制定、落地简洁畅通的生产运作流 程和制度建设, 以及团队管理; 4.个性坚强、不信铁树不开花。常常通过锲而不舍的奋斗精神和慎密细致的运筹,在恶劣的环境 中,上演逆袭。
电子商务专业方面性别:女 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
保温焊接主管性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:有多年保温杯 焊接过硬技术(包含手工焊 自动焊 激光焊及补杯的技术和机器的调试) 焊接车间综合车间管理经验
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
注塑领班性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
保安性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑车间主任、注塑工艺工程师性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与CNC 
 
自我评价:认真、严谨、担当、处理工作问题从根源解决
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