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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
173322韦先生中专375年贵州
线路板维修 品质管理 生产管理
2026-03-25
173015杨先生本科3710年重庆
行政人事经理
2026-03-25
152272潘先生365年贵州
保温杯 金工车间 管理
2026-03-25
233420杨先生中专295年重庆
品质类型或者仓库类型
2026-03-25
98089朱先生中专5410年浙江
保温杯生产管理,技术管理,模具制造,品质
2026-03-25
160244陈先生高中4410年河南省,唐河
注塑主任、工艺工程师
2026-03-25
235024杨女士高中233年贵州省毕节市
文员
2026-03-25
223282小先生中专253年贵州
管理
2026-03-25
213191吴先生中专403年湖北省
生产经理
2026-03-25
33400李先生本科4510年安徽
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总
2026-03-25
239737袁先生高中275年云南
包装主任
2026-03-25
207901彭先生高中4410年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-03-25
245009刘女士大专378年江西
文职类岗位
2026-03-25
148920钱先生本科4310年吉林松原
总经理 副总经理 电机总工 技术总工
2026-03-25
145377焦先生高中3510年河南省南阳市
PMC主管/经理
2026-03-25
144294金先生中专4410年陕西
生产厂长、经理,副总
2026-03-25
241446尼先生中专265年中国
丝印技术员
2026-03-25
130376王先生大专4810年安徽蚌埠
品质经理、总监、生产副总
2026-03-25
227979王先生大专3810年四川
品质工程师
2026-03-25
173840邵先生大专5110年浙江兰溪
品质经理、品质主管、品质工程师
2026-03-25
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线路板维修 品质管理 生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:学习能力强
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势:一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。 工作地点:全国均可接受
保温杯 金工车间 管理性别:男 |年龄:36 |学历: |更新时间:2026-03-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质类型或者仓库类型性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产管理,技术管理,模具制造,品质性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:相信缘分,合作共赢,自我上进,不断探索,实现目标,永无止境。
注塑主任、工艺工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
管理性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:空气炸锅装配带流水线
生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与开发 
 
自我评价:寻找合适的平台发挥自己满腔热血
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
包装主任性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
文职类岗位性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 副总经理 电机总工 技术总工性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 工作经验:18年电动工具相关工作经验;曾就职于世界一流电动工具企业、国内知名电动工具企业、单品类冠军工具企业,一直从事技术及开发项目管理岗位,职业性较强,与所在企业都保持良好关系。 2.团队合作:团队管理经验,领导组织协调能力; 善于处理工作、人际关系,沟通能力强,合作意识强。 3.适应能力:善于寻找资源,利用资源;接受新事物、新知识快;能快速适应新环境,融入公司。 4.做事方式:逻辑思维能力强,深入分析解决问题,细心、诚信。 5.个性特点:责任心、执行力强;亲和力强,沟通顺畅;抗压力强,勇于接受挑战;
PMC主管/经理性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、性格随和,认真负责、有上进心、工作热情、待人真诚,热爱学习,能吃苦耐劳具有一定的敬业精神和较强的团队协作意识,良好的沟通合作能力,能及时完成好上司安排的各项工作, 同时也能遵守公司各项规章制度; 2、在任职IE工程师期间,能独立担当IE工程师及一职,完成公司各类相关培训,且及时完成生产工艺SOP作成、标准工时工价建立及维护、现场改善产能提升、优化产线布局规划、物流改善等。熟悉现场管理PDCA、5S管理、IE改善手法及技能、能熟练操作办公软件、CAD二维运用。 3、担任PMC计划及物控时,能准确清晰完成各车间完成计划排产,协调各生产车间生产进度及时协助处理各车间生产异常等,保持业务及时交货、出货。
生产厂长、经理,副总性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械自动化 
 
自我评价: 为人诚实守信、工作认真负责、门业技术全面、管理经验丰富
丝印技术员性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、总监、生产副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:遇事沉着冷静,善于沟通,能抓住事物的细节,虚心求学,有较强的组建和扩充团队能力精神(包括内部团队培训)。沟通是解决问题的关键,我不在乎公司的大小,只在乎能否给我一个发展的空间希望给我一个舞台,为公司创造利益价值,是我做人,做事,管理的宗旨,对数据比较敏感,擅长收集、统计、汇总、分析、改进,执行力强,立场且坚定。 0-1内部搭建经验较强--已完成2家公司。18年以上管理经验、持有IATF16949内审员资格证、office办公软件熟练。项目管理、数据分析、SPC、PPAP、FMEA、MSA、APQP、有大中型公司管理从业经验、CPK、QC七大手法、5WHY、8D。
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
品质经理、品质主管、品质工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车设计与制造 
 
自我评价:本人从事质量管理10多年,熟悉电动工具、汽车、园林工具及五金工具制造工艺及质量管控,对制程品质管理有丰富经验,熟悉产品从输入到输出每一个阶段质量分析,对TS16949体系比较了解,能够熟悉运用5大工具来分析与控制产品质量。
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