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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
195669吴先生大专5110年湖北十堰
锅业/小家电 厂长 品质经理
2026-01-09
236517S先生大专3810年湖南怀化
品质主管/品质经理
2026-01-09
150034丁先生本科4010年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2026-01-09
182903杨先生职高495年四川省
保温杯生产管理,焊接主任,焊接承包
2026-01-09
243188吴先生中专308年贵州
金工主任
2026-01-09
241783张先生418年
仓管、品质
2026-01-09
243065颜先生其他242年
QE工程师助理
2026-01-09
243059黄先生大专231年
跟单/业务〔可学〕
2026-01-09
214422欧先生大专5010年湖南
生产经理/副总
2026-01-09
242818杨先生中专275年贵州
品质/测试
2026-01-09
242129闫女士中专405年
品质经理
2026-01-09
242041陶先生大专432年云南镇雄
品质经理
2026-01-09
241508王先生高中4210年贵州遵义市
品质主管、生产管理
2026-01-09
240414许先生中专308年
装配主任
2026-01-09
134855夏女士大专4410年湖北
采购经理、采购主管、采购专员
2026-01-09
235516吴女士其他295年贵州
跟单,办公室,行政文员,PMC
2026-01-09
235339李女士本科261年四川
跟单
2026-01-09
172923李先生大专5010年四川
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理
2026-01-09
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-01-09
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-01-09
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锅业/小家电 厂长 品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:踏实肯干,吃苦耐劳,对生产和品质有丰富的管理经验,能在同等条件下为公司节约不必要的浪费,对精益管理以质取胜有深切领会,善于沟通协调,能主动承担责任。
品质主管/品质经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
保温杯生产管理,焊接主任,焊接承包性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:教学 
 
自我评价:本人善长生产管理,执行力沟通能力强,保温杯焊接各种机器调试熟悉保温杯各道工序流程,对品质管控强,处事果断,善于和员工勾通工作上遇到的问题和解决问题,爰岗敬业,现场管理,保证公司安排生产任务产品质量和产量百分百完成。降低报废率提高产品合格率。
金工主任性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管、品质性别:男 |年龄:41 |学历: |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
QE工程师助理性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单/业务〔可学〕性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
品质/测试性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人具备扎实的专业功底与较强的学习能力,能快速适配新环境、掌握新技能。工作中严谨负责、注重细节,善于沟通协作,可高效完成团队目标;面对问题时积极主动,具备独立思考与解决问题的能力。秉持踏实肯干的工作态度,兼具一定的创新意识,愿以饱满的热情投入工作,为团队发展贡献力量。
品质主管、生产管理性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:自我评价:管理执行能力和团队合作精神意识强,具有较强的组织领导能力,有着良好的人际关系,能承受工作压力。熟悉办公软件ERP系统操作,有丰富的金工车间管理实战经验。
装配主任性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理、采购主管、采购专员性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事采购工作7年,熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系,对电动工具交流类、锂电类配件比较熟悉,能熟练操作ERP系统,熟悉采购供应链,熟悉采购成本控制,掌握原材料价格市场动态,对配件能合理的核价定价,有供应商资源,擅长供应商的管理及优化。有良好的采购谈判能力和协调能力,有条理性、逻辑性,善于与人交流沟通。有良好的职业素养、较强的适应能力、抗压能力强,
跟单,办公室,行政文员,PMC性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、有多年台企、私营企业现场管理经验,对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验; 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力; 3、成本意识强,有较强的现场改善实战经验;有强烈的责任感及较强的原则性; 4、了解ISO9001、IS16949、QC080000、ISO14000等体系; 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等; 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识 ;能熟练运用用友U8、金碟相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
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