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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
185165徐先生高中503年浙江永康市
品质巡检
2026-04-10
236206程先生中专368年贵州
保温杯焊接主任
2026-04-10
208041周先生高中3510年贵州省兴仁县
保温杯主住
2026-04-10
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2026-04-10
243423杨先生4110年四川
生产管理
2026-04-10
228829肖先生大专275年云南昭通
后段品质主管
2026-04-10
234837冯先生中专222年云南省昭通市
品质
2026-04-10
239532王先生大专241年贵州省晴隆县
QC
2026-04-10
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-04-10
211049李先生高中4710年湖北
喷漆丝印主任
2026-04-10
221107陈先生大专41湖北
电子电器工程师 技术 结构
2026-04-10
139482季先生高中498年建德
包装车间主任
2026-04-10
244472何先生高中325年云南
保温杯拋光主任
2026-04-10
227239陈先生中专273年贵州
后段品质主管
2026-04-10
234376杨女士大专3310年湖南
采购,计划,跟单
2026-04-10
99607蒲先生本科5410年重庆
副总经理,总经理助理,品质经理
2026-04-10
201333金先生本科4910年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2026-04-10
163435吴先生大专5210年湖南常德
行政总监/ 行政副总/行政经理
2026-04-10
195976吴先生中专3910年云南
生产管理:(焊接主管,金工主任,自动焊编
2026-04-10
243254段先生本科5510年保密
生产总监 工厂经理 厂长
2026-04-10
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品质巡检性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子 
 
自我评价:
保温杯焊接主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯主住性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
生产管理性别:男 |年龄:41 |学历: |更新时间:2026-04-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
后段品质主管性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
QC性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
喷漆丝印主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:。精通手喷、往复机,熟悉自动线及机器人喷涂,熟悉丝印、移印、烫金、镭雕,热转印工艺,会调油调色。熟悉MES,ERP系统,熟悉Iso质量体系,会常用QC手法。①熟悉油漆油墨生产工艺,善长解决各种喷涂、印刷问题,在赛嘉工作期间水漆喷涂直通率从75%左右提升到92%。②善于成本控制,不良率控制及原因分析与改善,在信必成工作期间多次获总经理提名创新奖,特殊贡献奖。③熟悉水性漆、油性漆喷涂,粉末涂料喷涂(喷塑),在安胜工作期间,喷漆(喷塑)不良率从8.5%下降到7.08%。
电子电器工程师 技术 结构性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:积极进去,勇于行动
包装车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:管理 
 
自我评价:稳定员工,细心,耐心,寻求节能省耗的最大方法。精益改善管理,降低企业管理成本,减少企业内耗。
保温杯拋光主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
后段品质主管性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,计划,跟单性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,总经理助理,品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发、质量管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001:2015、IATF16949:2016系统化、标准化、程序化数据管理经验; 熟悉上汽通用、大众等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;(黄灯或有条件通过)③熟悉发动机管理系统(EMS/ECU)、电动汽车驱动系统(电机、减速器、控制器)、汽车组合点火、无线路由器、无线中继器及电子、塑胶、五金、等产品的研发流程,品质特性、检测方法及注塑、喷油、丝印、冲压、车制、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
行政总监/ 行政副总/行政经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:核心能力 从事过输配电(高压变压器+输电金具)制造、机械加工(汽摩配件)、厨具、印刷、摩托车成品制造行业管理。 1、拥有10年以上大型制造企业行政管理经验,精通工厂行政、后勤保障全盘管理(宿舍、食堂、保安、车辆、清洁、基建)管理、人力资源6大模块管理、政府公关。熟悉消防、环保、安全生产等相关法规。精通行政成本管控,曾主导过食堂改革/能耗优化,年度行政费用降低30%; 2、擅长处理复杂劳资关系与突发事件,具备极强的抗压能力与沟通协调能力。 3、具备前瞻性战略思维,能紧密围绕生产一线需求配置行政资源,是总经理在内部管理上的得力助手。 4、精通固定资产管理包含:设备采购谈判、设备安装维修维护管理(电路+机械)。 5、擅长公文写作,精通商务接待礼仪。精通工贸型企业验厂、体系运作(含三体系、16949等)、各类政策补助性项目申报。 专业技能 体系标准:精通ISO9001、ISO45001、ISO14001、安全生产标准化。 管理工具:熟练运用精益生产、TPM、SMED、VSM、5S、KPI管理体系。 软件技能 熟练使用Office办公软件,MES系统、精通钉钉、企业微信OA系统操作、视频剪辑软件。 相关证书 持有 安全管理员证/驾驶证。 自我评价 实战经验丰富: 熟悉制造业一线工人的心理需求,擅长处理宿舍矛盾、劳资纠纷苗头等琐碎但关键的问题。 执行力强: 深知工厂行政必须以“服务生产”为核心,响应速度快,能适应加班及突发状况处理。 原则性与灵活性并存: 在制度执行上坚持原则(如安保检查、消防规定),在员工服务上保持人性化。
生产管理:(焊接主管,金工主任,自动焊编性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控与机加工 
 
自我评价:工作认真,具有一定的抗压能力。
生产总监 工厂经理 厂长性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:.行业资深管理者:深耕制造业20多年,覆盖户外休闲家具/帐篷、五金、食品等领域,熟悉钣金、机加工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、装配等全流程工艺,熟悉IKEA订单及IMAY管理体系。.全面管理能力:擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本绩效、仓储管理、5S管理、精益生产以及ISO9000落地等方面。 .团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 .变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
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