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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
183038孙先生高中4010年四川
生产经理、品质经理
2026-03-06
171099章先生大专398年武汉
行政部经理/生产经理
2026-03-06
236388佟先生中专463年
整机检验
2026-03-06
46679周先生中专4810年江西
电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长
2026-03-06
118485黄先生大专4510年贵州省
生产部经理/厂长
2026-03-06
212799陈先生中专3910年浙江
保温杯包装车间主任
2026-03-06
30097王先生大专5410年新疆、哈密
电动工具技术、研发
2026-03-06
27954俱先生大专5010年陕西咸阳
人资行政经理/总助/人资行政总监/企管经
2026-03-06
240653杨先生本科271年贵州
检验员、品质
2026-03-05
232048朱先生大专242年江西省上饶市
助理岗
2026-03-05
221946A先生大专3810年贵州
丝印技术管理承包等
2026-03-05
230862王先生大专263年贵州
QC 质量管理
2026-03-05
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-03-05
217530晨先生大专291年江西
计划员,包装车间主管
2026-03-05
86063黄先生本科4110年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-03-05
244117周先生中专315年贵州
喷塑主管
2026-03-05
192230严先生本科512年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-03-05
244101张先生49杭州
生产管理,品质管理
2026-03-05
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-03-05
184070顾先生本科5610年苏扬
总经理、副总、品质总监均可
2026-03-05
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生产经理、品质经理性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人自外出工作一直从事厨具类行业,压铸铝锅、拉伸锅、仿压锅、铁搪瓷。从员工做起,班长、金工车间主任,采购,包装主任,品质经理。对生产和品质都较熟悉。做事严谨、积极、有上进心、能吃苦。乐于结交朋友。
行政部经理/生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗大方,
整机检验性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产 
 
自我评价:工作业绩良好。
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
保温杯包装车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
人资行政经理/总助/人资行政总监/企管经性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:水文地貌勘测 
 
自我评价:物流PMC管理出身,经历过外企,合资及民营等形态企业的磨砺与锤炼;近些年在浙江金华一家园林工具企业担任人事行政经理兼总助,熟悉人资行政管理实务及劳资纠纷的处理。在电动及园林工具行业有着丰富的人才资源及人脉,深谙金华地区民营企业的管理特点与痛点,熟知组织及体系。在管理体系建设及核心级人才引进方面有较深的实战经验及渠道资源。成功推行并组织实施过信息化项目,熟悉制造型企业运作模式及流程,对于新媒体时代的企宣及平台人设打造有一定的实战经验。个人信奉:职业,专业,敬业!如有幸合作,相信复合型的我会和您一起努力拼搏,共同打造美好未来!拒绝非诚意的邀请或目的不纯的无效沟通!
检验员、品质性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
助理岗性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印技术管理承包等性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
QC 质量管理性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
计划员,包装车间主管性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
喷塑主管性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
生产管理,品质管理性别:男 |年龄:49 |学历: |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
总经理、副总、品质总监均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
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