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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
168387汪先生中专4410年江西
门业副总/厂长/技术研发职位
2026-07-25
239941陈先生其他3710年湖南
车间管理,工程师助理、生产管理
2026-07-25
234256辜先生高中318年湖北
焊接主任
2026-07-25
172923李先生大专5110年四川
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理
2026-07-25
160865刘先生大专4610年江西
采购
2026-07-25
30097王先生大专5410年四川、广安
电动工具技术、研发
2026-07-25
139482季先生高中498年建德
包装车间主任
2026-07-25
225997袁先生高中323年云南
生产班组长
2026-07-25
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅
2026-07-25
222758张先生大专3710年湖北
PMC/生产经理
2026-07-25
134638王先生中专5210年江西乐平
厂长、生产部经理、品质部经理、PMC计划
2026-07-25
119710刘先生高中4110年江西
压铸车间主任/压铸主管/压铸模修,修模
2026-07-25
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2026-07-25
108120黄女士高中4710年湖南
生产经理、PMC经理、物控经理
2026-07-25
107461王先生本科4710年浙江金华
副总经理、厂长
2026-07-25
98847齐先生本科5610年安徽省
总经理 常务副总 总裁
2026-07-25
93063李先生高中533年
副总.厂长、助理、主任
2026-07-25
86063黄先生本科4210年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-07-25
49080赵先生中专5210年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-07-25
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-07-25
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门业副总/厂长/技术研发职位性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事门业18年管理工作经验和技术开发,专业铸铝门,城市小非标,拼接门,卡门,大非标甲级安全门,可新产品开发,新厂筹建团队组建等。
车间管理,工程师助理、生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接主任性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、有多年台企、私营企业现场管理经验,对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验; 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力; 3、成本意识强,有较强的现场改善实战经验;有强烈的责任感及较强的原则性; 4、了解ISO9001、IS16949、QC080000、ISO14000等体系; 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等; 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识 ;能熟练运用用友U8、金碟相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。
采购性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济贸易 
 
自我评价:1)精通采购作业流程,有丰富的采购管理经验和供应商开发管理经验。 2)熟悉各类五金及塑胶原料、五金件、塑胶件、电子件、包材、线束、连接器件等物料及各类物料的采购成本分析。 3)熟悉ISO9001质量体系,ISO14001环境体系。 4)熟练掌握用友、易飞、金蝶等ERP操作系統以及OFFICE等办公软件。 5)本人诚信开朗、勤奋好学、积极进取,能吃苦耐劳,有很强的抗压能力,能独挡一面。 6)有快速学习新知识能力和新环境的适应能力,有良好的人际关系及对外沟通能力。 7)工作细致,勇于挑战,富有创新和团队合作精神。 8)已经有10年驾驶经验。
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
包装车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:管理 
 
自我评价:稳定员工,细心,耐心,寻求节能省耗的最大方法。精益改善管理,降低企业管理成本,减少企业内耗。
生产班组长性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.电子产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
PMC/生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机工程 
 
自我评价:爱学习、性格温和而坚定、抗压能力强、熟悉整个生产供应链、精通ERP系统、对数据要求高、熟悉品质管控流程、追求精益生产。特长:精通电脑,精通办公软件Excel函数、Word、PPT演讲和培训,精通ERP运营和管理,精通PMC运作流程,精通精益生产管理模式,熟悉整条生产供应链模式,能根据公司的实际情况制定相关的流程制度及KPI考核
厂长、生产部经理、品质部经理、PMC计划性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。 做管理就要反复抓,抓反复;优秀的公司是管出来的,不要相信一个慵懒的人能管好一个公司,那是不可能的。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制、数据跟踪。负责各部门协调工作和员工思想教育工作.有一定的团队组织能力和协调执行能力。 作为一名优秀的管理者,必须严于律己,自己做好标榜。 作为一名优秀的管理者,必须是一个有计划有准备,并且是个善于学习和总结的人。 常人因懒而庸,才人因傲而敗!
压铸车间主任/压铸主管/压铸模修,修模性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:1、具备扎实的技术能力, 能解决压铸生产现场所出现的异常并提前作出预防。 2、能合理安排车间生产,有效控制生产成本,有较强的沟通能力和执行力。 3、懂压铸模具/生产工艺/设备维修和保养, 对车间的硬件不合理处提出建议并落实改善,使压铸车间的生产能高效低耗运行。 4、从事压铸行业十余年,熟练铝压铸件电动工具,汽模配,散热器,锅等。获得永康市初级人才证,技工证,百年匠心模具比赛三等奖,金华市中级技师证,永康市志愿者。
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
生产经理、PMC经理、物控经理性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:开朗活泼,踏实积极,能吃苦,善于分析、思考,良好团队意识; 优势: 丰富的现场管理和优化经验,善于订单管理,对电子行业感兴趣;
副总经理、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20多年的制造业工作经验,大学毕业从基层技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任(生产经理)、品质主管、PMC经理、行政人事经理等部门实践工作,往后是生产总监、副总、执行总经理等13年的中总高层管理经历。从不断地学习中具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、丰富经验。管理是随着时代的发展和不同企业环境的结合
总经理 常务副总 总裁性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.有着多年的大型企业或公司的工作经验,十五年以上企业高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。 2.有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。 3. 优秀的市场运作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场开拓有很深的见解. ,对快消市场、对自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴等行业有很深的见解! 4.在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。 5.美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过50多家中大型企业。 6复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。
副总.厂长、助理、主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:文科 
 
自我评价:职业技能/专长 合理安排并管理人员,根据公司实际情况制订公司的各项规章制度,根据公司生产工艺流程进行合理创新改善:人员精简、品质提升、产能提升;制定并完善各项规章制度:制定《厂纪厂规》、《车间管理制度》、《门岗保安制度》、《餐厅用餐制度》、《宿舍管理制度》等,制定《采购流程工作指引》、《仓库进出货管理流程指引》、《财务工作流程指引》等 。本人熟悉企业管理模式、熟练运作体制流程,在企业改革中具有极强的创新精神,对于企业管理有自己独到的理解与改进方法,能结合该公司的实际情况进行改善及创新,熟练运用7S现场管理。熟练掌握品质成本控制,合理计划安排完成交期。任职公司产能、品质、制度、交期、员工士气、现场等明显改善,成为标准规范公司。 本人领导、沟通、组织、执行能力极强并懂得如何提升员工士气,使其更好的融入工作为企业创造更多的经济效益。曾在公司担任主管、厂长、经理,并有过自己开厂的经历。非常自信能做好,而且有非常成功的经历。
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
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