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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
249171马先生本科44男10年江西
研发技术总监
2026-10-02
150034丁先生本科40男10年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2026-10-02
244868刘先生其他48男10年云南
吹塑 其他岗位
2026-10-02
233736吴先生大专24男2年怀化
视频拍摄剪辑
2026-10-02
247618周先生中专37男5年贵州
B2司机
2026-10-02
246971y先生大专44男10年浙江
副总、生产副总、事业部总经理、精益生产总
2026-10-02
246595刘先生本科25男1年山东省泰安市
QE
2026-10-02
243946李先生高中23男3年贵州
电动工具巡检或者出货检
2026-10-02
223582雷先生大专31男8年云南
喷塑管理
2026-10-02
141753应先生高中53男10年浙江永康
销售
2026-10-02
235938陈女士大专36女10年浙江金华
统计员,普工等
2026-10-02
239260叶先生大专24男2年镇雄
检验员,仓管(会开叉车),物流专员
2026-10-02
225997袁先生高中31男3年云南
电动工具装线长
2026-10-02
172923李先生大专50男10年四川
生产副总、生产厂长/经理、人事行政经理
2026-10-02
175532付先生中专53男10年河南省
注塑/领班
2026-10-02
241904邓先生中专36男10年江西吉安
项目经理
2026-10-01
213571陈先生本科47男10年河南
保温杯副总、厂长、品质
2026-10-01
165192黄先生本科46男10年陕西汉中
销售总监
2026-10-01
238883王女士中专24女5年贵州
铆钉,丝印,检验
2026-09-30
238296傅先生其他33男3年江西
电动工具转子滴漆工
2026-09-30
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研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
吹塑 其他岗位性别:男 |年龄:48 |学历:其他 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具箱吹塑
视频拍摄剪辑性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
B2司机性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、生产副总、事业部总经理、精益生产总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:一、最低薪资要求:月薪25000-3000元,低于月薪25000元,不考虑,谢谢(本人家在东阳,只考虑金华地区企业)。 二、能力、级验、过往业绩简介 1、擅长工厂内部精益化运营管理(机电汽配,小家电、厨具、保温杯、工具行业和大型钣金金属和 五金、塑料行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理; 2、精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用; 3、数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 4、品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 5、交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 6、物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 7、现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 8、成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 9、 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等; 10、成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。 2013年6月-2019年:兴伟五金电器和机电事业部任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就; 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势! 目前在金华武义一家大中型保温杯企业做精益生产项目和总经理助理,负责三家工厂:塑料厂,五金厂,总厂;第一阶段,改善塑料厂和五金厂,从PMC入手,仓储物流,品管,生产,逐步改善中,五金厂已经在扩建(公司2021年开始与台湾健峰管理咨询公司合作至2025年,还有上海泽凯咨询公司合格,效果不理想)。
QE性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具巡检或者出货检性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷塑管理性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
销售性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:  
 
自我评价:多年的市场招商工作,及销售部内部管理。
统计员,普工等性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员,仓管(会开叉车),物流专员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具装线长性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、生产厂长/经理、人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、有多年台企、私营企业现场管理经验,对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验; 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力; 3、成本意识强,有较强的现场改善实战经验;有强烈的责任感及较强的原则性; 4、了解ISO9001、IS16949相关体系; 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等; 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识 ;能熟练运用用友U8、金碟相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。
注塑/领班性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目经理性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-10-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯副总、厂长、品质性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-10-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
销售总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-10-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:这些年在五金(电动工具)渠道做过空压机,锤镐,和水泵的全国销售,从一个普通的业务员,到一个人负责做全国,再到团队建设管理,一步步走来。需要的是一个合适的平台,非诚勿扰,谢谢!
铆钉,丝印,检验性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-09-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具转子滴漆工性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2026-09-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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