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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
222200王先生大专49男10年湘
仓库经理
2026-11-12
219024罗先生大专51男10年安徽
仓库经理,物流经理
2026-11-12
236087杨先生大专23男1年湖北
品质部门和助理工程师
2026-11-12
208261周先生高中35男8年安徽宿州
车间主任,厂长
2026-11-12
199579朱先生大专37男10年安徽
PMC经理/生产主管
2026-11-12
198385张女士高中47女10年河南
副总
2026-11-12
223582雷先生大专31男8年云南
喷塑管理
2026-11-12
174152严先生高中47男3年贵州省镇远县
生产厂长——生产副总
2026-11-12
249469柏先生大专48男无湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-11-12
241238施先生大专49男5年永康
销售主管
2026-11-12
147296吴先生本科45男10年浙江
市场部总监 视觉设计部经理
2026-11-12
134815付先生本科48男10年湖北
外贸经理,外贸主管
2026-11-12
223441何先生大专30男8年云南
文职/职员 QC_保温杯品质检验员
2026-11-12
48360M先生大专51男10年江西
外贸业务 外贸经理
2026-11-12
86063黄先生本科42男10年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-11-12
221567曹先生大专35男10年江西
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管
2026-11-12
225833汪女士大专52女10年江西
生产副总、生产经理、生产主管
2026-11-11
248391吴女士大专24女1年湖南
视频剪辑,拍摄视频,美工
2026-11-11
246971y先生大专44男10年浙江
副总、生产副总、事业部总经理、精益生产总
2026-11-11
244824苟先生其他32男5年贵州省遵义市
司机
2026-11-11
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仓库经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程  
 
自我评价:1、具有十年制造工厂仓库主管工作经验,仓库管理实战经验非常丰富; 2、熟悉仓库管理的流程和工具;熟悉库存物料管理方式、物流操作方式,以确保整体物流顺畅; 3、熟练运用ERP系统; 4、销售管理、库存管理、采购入库、收发存管理等环节非常熟悉; 5、对金碟系统也有一定的认知与了解; 6、会开叉车、有证; 7、最多管理团队18人 到岗时间:离职,确认后一周内上岗。 期望薪资:面议 目前薪资:10000元/月 离职原因:家中有急事需要处理,3月份离职至今在老家处理事情,现在处理完成,可到企业工作
仓库经理,物流经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:**
品质部门和助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:会应用计算机,具备一定的品质和管理经验,大胆细心责任心强,能够与不同层次的人员进行沟通交流,建立良好关系,能够取得他人信任,勇于面对挑战突破自我
车间主任,厂长性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:专业 
 
自我评价:懂ERP操作系统,电脑熟练。 工作认真、细心,具有强烈的团队合作意识。 安排生产计划,物料进度跟踪。 具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
PMC经理/生产主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
副总性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
喷塑管理性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
生产厂长——生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:镇远县高中 
 
自我评价:精通加工中心编程,夹具安装,机械维修,生产管理
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
销售主管性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
市场部总监 视觉设计部经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:包装设计 
 
自我评价:1.工作认真负责,在设计和策划领域能独挡一面; 2.有丰富的管理能力,能有效的发挥下属员工的特长; 3.性格开朗,能发挥主观能动性;思想活跃,沟通方便,能有效地发挥想象力; 4.从业国内电动工具行业,精通国外电商特性,了解消费者心理; 5.对国内外展会,视频,设计有独到的见解。
外贸经理,外贸主管性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:从事外贸工作20年,参加国内外各种展会,精通整个外贸流程,有较强的市场开拓能力和客户维护能力,电脑操作熟练。通过不断的学习和努力,从外贸菜鸟到外贸达人,逐步成为独挡一面的公司中层。 来永康已有16年多了,主要从事园林工具和电动工具行业,对油锯、割草机、扫雪机、热风枪、电圆锯、砂带机、电刨、电木铣等有一定的了解。最近3年从事户外休闲用品行业,主要是沙滩椅,沙滩床,野营椅,野营桌等等。 希望找一个有一定规模,产品有一定优势,老板专注实业、诚实守信的企业共谋发展。
文职/职员 QC_保温杯品质检验员性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务 外贸经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:踏实肯干、责任心强,拥有近 10 年外贸业务及管理经验,先后任职外贸业务员、外贸经理岗位。既能独立开发客户、自主接单,也可搭建和管理外贸团队。 单证功底扎实:曾在两千人工厂单证部接受系统培训,熟悉自营进出口全流程,精通 TT、信用证审证、制单,可独立完成订舱、报关全套单证资料制作。 线上推广渠道经验丰富:长期运营阿里国际站、中国制造网、环球资源、1688 等平台,熟悉旺铺整体运营;掌握谷歌 SEO 独立站搭建思路,了解亚马逊、Facebook、WhatsApp 等渠道,熟练使用小满软件、特易资讯海关数据开发客户。AI营销GEO了解中。 线下展会经验充足:累计 20 场以上广交会,国外展会实操经验,熟悉展会前期策划、摊位对接、布展、现场客户洽谈以及后续询盘跟进转化。 外贸团队管理方面:可制定年度销售目标与预算,合理分配平台询盘,负责业务员招聘、日常管理、绩效考核;善于共情沟通,带动团队氛围。 不同品类产品可以快速上手,外贸底层逻辑相通。希望寻找理念契合、相互信任的老板,稳定长期合作,携手把业务做大、相互成就。期待电话沟通、当面详聊。
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:1.10年以上不锈钢保温杯行业前段管理经验,从一线技术员成长而来,既懂技术又懂管理。2.擅长通过自动化改造和精益工具降低成本,提升效率。 3.具备较强的团队培养能力,能快速搭建技术梯队。 4.抗压能力强,能快速响应和解决生产线突发异常。
生产副总、生产经理、生产主管性别:女 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政史系 
 
自我评价:1. 本人有20多年品质、生产管理经验,其中有12年外资(日资)生产/品质等管理经验,熟悉无尘车间的运作管理. 2. 拥有先进的管理理念和管理模式. 3. 对安全管理体系的建立和运作非常熟悉. 4. 擅长精益生产,善于成本控制. 5. 对部门团队组建和培训有丰富的经验. 6. 有丰富的客户验厂应对经验。 7. 有丰富的ISO质量管理体系, QC080000, ISO14000年度审核对应经验. 8. 产品交付体系的建立和管理. 9. 突发性事件、生产异常处理及时做出反应 10. 有一定的日语交流能力, 熟练电脑、ERP系统. 11. 能通过对各车间拉线采用计件,承包责任制,独立核算等来提高各车间组员的积极性。
视频剪辑,拍摄视频,美工性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、生产副总、事业部总经理、精益生产总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:一、最低薪资要求:低于月薪25000元,不考虑,谢谢(本人家在东阳,只考虑金华地区企业)。 二、能力、级验、过往业绩简介 1、擅长工厂内部精益化运营管理(汽配,小家电、厨具、保温杯(两年行经验)、工具行业和大型钣金金属和五金、塑料行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理; 2、精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用; 3、数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 4、品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 5、交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 6、物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 7、现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 8、成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 9、 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等; 10、成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。 2013年6月-2019年:兴伟五金电器和机电事业部任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就; 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势! 目前在金华武义一家大中型保温杯企业做精益生产项目和总经理助理,负责三家工厂:塑料厂,五金厂,总厂;第一阶段,改善塑料厂和五金厂,从PMC入手,仓储物流,品管,生产,逐步改善中,五金厂已经在扩建(公司2021年开始与台湾健峰管理咨询公司合作至2025年,还有上海泽凯咨询公司合格,效果不理想)。
司机性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
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