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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
48360J先生大专4910年江西
拼命挣钱 外贸经理 超越梦想
2024-07-27
36911赵先生大专4110年湖南
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询
2024-07-27
229699吉女士本科252年中国
行政 物控 美工
2024-07-27
229344陈先生本科4110年
保温杯副总 厂长
2024-07-27
228322钟先生本科4910年江西
人力资源总监、行政总监
2024-07-27
232605张先生高中4910年湖北枣阳
仓库主管,包装主管
2024-07-27
227059胡女士其他473年浙江永康
行政人事 仓库管理
2024-07-27
227873金女士本科405年浙江永康
外贸业务/外贸经理/大客户专员/大客户经
2024-07-27
67378王先生本科4910年四川
vp
2024-07-27
222200王先生大专4710年丽水
仓库经理
2024-07-27
227614潘先生技术人员/自学5610年贵州
注塑领班
2024-07-27
209835应先生本科4810年浙江永康
机械设计,产品开发,销售工程师
2024-07-27
204556王先生高中382年贵州
车间主任/车间主管
2024-07-27
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理
2024-07-27
134189柯先生硕士4910年湖北
培训讲师,营销总监
2024-07-27
195081熊先生大专4310年湖北赤壁
生产总监、生产厂长、PMC经理
2024-07-27
231464陈先生中专365年贵州
行政 人 事 安全 主管
2024-07-27
186972汤先生本科6010年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2024-07-27
181304王先生大专4610年四川南充
生产部副总/厂长品质经理
2024-07-27
76279王先生大专6510年浙江永康
副总、助理、顾问、经理、主任、短期管理
2024-07-27
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拼命挣钱 外贸经理 超越梦想性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:抬头看路,埋头苦干;多多挣钱,超越梦想!2024找个靠谱老板和潜力行业,努力到感动自己! 为人正直,踏实肯干,责任心强,有事业心。毕业后主要从事外贸业务员,外贸经理工作。 成熟稳重,善于制定计划,执行能力强,即可自己外贸接单也能管理外贸部。外贸经历包括: 1)单证方面: 在2000人工厂单证部正规培训过,比多数业务员和单证员更懂单据制作,熟悉自营进出口;信用证审核和开立;订舱委托,报关资料准备。信用证和TT要求的所有单据制作。 2)外贸业务推广: A)网站推广: 2007至今先后操作过环球资源,中国制造,阿里巴巴。阿里英文用10年左右,精通整个旺铺运营;懂谷歌SEO独立建站;了解亚马逊跨境电商,FACEBOOK,WhatsApp等社交软件。B)外贸展会: 有20次以上参加广交会和其他各类展会经历,熟悉摊位议价,装修,展会策划,展会客户跟进和开发。 3)外贸部管理: 擅长制订全年外贸销售目标并做合理预算。能换位思考,公平分配不同外贸平台询盘给最适合的业务员,能和业务员打成一片。熟悉外贸人员招聘,日常管理,绩效考核。 产品不同没关系,外贸流程和外贸管理是相通的,只要我们选对行业,苦干加巧干,永不放弃,成功是早晚的事。今天很残酷,明天很美好。 有兴趣的老板,请手机联系面谈,珍惜机会,多多挣钱!
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等; ******简历关键字: 生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理,6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理; 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。 从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理 一.自我评价 1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理,生产计划及进度管控,存量分析及仓储管理经验,现场精益6S管理,现场IE改善,管理稽核,良好的成本理念和管理技巧 数据观强,强烈的市场与客户意识,品质管理意识,安全生产意识,环保管理意识等; 3.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储, 品管,采购等)流程及作业控制;熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能负荷分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业,五金,塑胶,电子,包材,模具等订单计划和物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管控; 5.熟练操作OFFICE,ERP,OA等信息化办公平台软件,精通EXCEL函数,报表/表格设计,数据采集,数据分析,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表,信息化建设; 6.长期的PMC管理运营工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力,具备丰富精当的选人,用人,育人,留人的管理经验和管理技巧等; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等; 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验,以及相应的生产模式,PMC计划物控物流模式,生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理岗位; 培训和学习: 培训课程:《资材部运作流程及控制》 培训课程:《现场规划及5S管理》 其他培训经历: 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训; 2.参加过ERP导入和上线培训; 3.参加过6S现场管理培训; 4.参加过宁波健峰生产管理培训; 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训; 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理;
行政 物控 美工性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯副总 厂长性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1.具备多年保温杯名企运营管理经验,企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有四家家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,领域具有帮企业从0-1的全方位系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.精通ISo9000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有推行绩效经验,并有成功案例。有多年运作和实操经验。
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
仓库主管,包装主管性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事 仓库管理性别:女 |年龄:47 |学历:其他 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务/外贸经理/大客户专员/大客户经性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:英语 
 
自我评价:工作认真负责,与客户耐心沟通,从开发客户到后期客户下订单后跟进订单出货收款都能仔细认真地很好地完成,也能很好的维护客户关系。有做商超客户,贸易公司与进口商客户的经验。有参加国内外展会经验。
vp性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:个人优势(包括但不限于) 1, 10年“企业高层管理,具备“0-1/1-N战略+人资/行政+体系+股权激励”等能力: 实操OD组织变革、人才盘点、人才地图、TD人才发展、HRBP、SSC整合、各模块COE、 企业文化道场打造、SOP流程、计划/项目管理、制度建设 及体系建设等一站式 赢利解决方案; 2,有出色的跨部门问题及突发事件和复杂问题解决能力; 3,个性特质/职业风格: 以结果为导向,坚忍不拔,达成成果;个人沉稳、系统思考、事业心强、执行力强、追求卓越。
仓库经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程  
 
自我评价:1、具有十年制造工厂仓库主管工作经验,仓库管理实战经验非常丰富; 2、熟悉仓库管理的流程和工具;熟悉库存物料管理方式、物流操作方式,以确保整体物流顺畅; 3、熟练运用ERP系统; 4、销售管理、库存管理、采购入库、收发存管理等环节非常熟悉; 5、对金碟系统也有一定的认知与了解; 6、会开叉车、有证; 7、最多管理团队18人 到岗时间:离职,确认后一周内上岗。 期望薪资:面议 目前薪资:10000元/月 离职原因:家中有急事需要处理,3月份离职至今在老家处理事情,现在处理完成,可到企业工作
注塑领班性别:男 |年龄:56 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设计,产品开发,销售工程师性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:机械专业科班毕业后,在大型机械厂从事车间技术工作,协调解决技术部门与车间出现的理论与实际的矛盾问题,解决车间生产中实际发生的难点和痛点,参与技术改造或改变工艺实现产品的技术要求和精度,三年的经历积累了丰富的机械加工实践经验、打下了良好的机械基础; 在之后的十多年里,从事工具类产品开发,独立完成项目,把产品在图纸上设计出来,在成本上控制它,在加工上实现它,最终实现产品走向市场为企业创造利润。实际的工作需要迫使自己不得不持续去了解先进的加工工艺和新的加工设备,不断填充自己的技术知识。产品走向市场并不是产品开发的终点,与终端客户的沟通,倾听客户的需求,产品性能和质量的不断完善,是对产品开发的升华和提升,让产品不断走向完美。同时也让开发者的产品开发之路不断走向成熟。 科班的理论加上丰富的实战,能从不同维度认知产品开发,使得自己在产品开发方面有较强的全局眼光和产品落地的能力。 性格方面,相比其他职业和岗位,个人有很强的技术偏向,对新产品的了解欲望很强,每遇到认知领域内的新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
采购经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:永康本地人,性格沉稳专注,少说多做,一切以结果为导向。生产管理10年,采购管理10年,对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得。 明白采购交期、质量对于生产的重要性。熟悉采购供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析、供应商质量管理; 可联合其他部门完成各部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件。驾照B1,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
培训讲师,营销总监性别:男 |年龄:49 |学历:硕士 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:人生座右铭:积极进取、乐于学习 ***“积极进取”表示对工作能力永不满足的一种态度;“乐于学习”是对“知识需要不断刷新”这句话的注解。生活在一个人才竞争万分激烈的时代,不进则退,不学则无术,最终将只能被淹没在茫茫人才的海洋里。因此我时刻提醒自己要“积极进取,乐于学习”。作为培训师和企业高管则更需要时刻刷新自己的思维与见解,发别人所未发,见别人所未见,跳出本我与自我的圈子,以高屋建瓴的角度去归纳和解析事物的发展动态,这种能力的蓄积都离不开学习。有句话说:赢在别人休息时,21世纪20年代比的不是能力和学历,而是“学习力”!因此要想领先于人,必须比别人努力4倍抓紧一切时间学习。例如每次出差,在机场我都会去买一本新书,利用在飞机上的时间学习,永远保证自己的核心竞争力。 ***我有10余年的一线销售经验,积累了大量的顾客拜访案例,在销售过程中有狼性的销售精神,不达目的不放手,曾在一次拜访客户过程中,晚上8点还在市场上跑,直到成功签单之后才返回公司。也正是因为这种精神才使我的业绩在公司得到了倍增的回收,个人业绩在200人的团队中获得第三名。 ***销售实践的历练让我更懂得如何培训销售员的推销能力与技巧。我曾投资10万元参加过华人成功学权威陈安之老师的6门营销与管理以及神经语言程序学(简称NAC心理学)的课程,阅读超过200本中外书籍,包括华人首富李嘉诚的管理书籍与自传、格力空调董明珠的成功之路,哈佛管理模式,富士康经营之道以及海尔公司管理的书籍等等。可以说理论上的学习加上10余年的实战销售与管理经历,都丰富了我的工作能力。 ***我曾经担任“东莞市彩虹心理热线志愿者”5年,通过接听听众的来电咨询,使我对心理学的认识与研究又上升了一个台阶,并且把这种实践的经验运用到工作上来,能很好的把握人的心态特点,用最容易让人接受的方式来培训员工,管理沟通,说服顾客,服务客户,解决顾客异议。 ***最后总结起来就是一句话:“积极进取”就像一辆汽车的发动机在推动我前进,“乐于学习”就如同汽油,让我持续保持这种动力奔跑,而20余年的工作经验就如同加了涡轮增压,更让我性能卓越,动力澎湃,快人一步。 相信我的加盟,会为贵公司带去至高品质的体验!感谢您的浏览! 自主开发课程: 《如何设计开场白》,《时间都去哪儿了》,《销售原理》,《如何打造亲和力》,《中层管理怎么了》,《销售话术万句通》,《你为谁打工》,《商务礼仪》,《疯狂电话营销》
生产总监、生产厂长、PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、本人性格沉稳,待人热情,工作认真细致,爱岗敬业,对生产管理和PMC计划管理有深刻的认识和十年以上实际操作经验,能独立开展工作。完善基础管理,提高产能质量,降低运作成本,提升工作效率,树立竞争优势是我的工作方针与目标。 2、善于高视角思考问题,统筹资源,控制成本并服务生产。 3、熟练掌握金蝶K3、高格等各类ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
行政 人 事 安全 主管性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:●熟悉生产制造业生产流程,熟悉制造业后勤、行政事务; ●有责任心、吃苦耐劳,有较强的执行力; ●热爱本职工作,有良好的沟通能力及协调能力; ●热爱学习,善于学习和总结; ●以目标为导向,忠诚度高;
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
生产部副总/厂长品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
副总、助理、顾问、经理、主任、短期管理性别:男 |年龄:65 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有责任心,从事机械工业几十年,对五金机械产品、门业、医疗器械、电动工具、保温杯、沙滩椅等产品工艺流程熟悉,对6s管理、人事6大块、ISO9001、验厂有经验。有效强的执行力和勾通、协调管理能力,有责任感,敢于担当,勇于承担,尽心尽责,多年来一直从事企业全面管理工作,具有团队精神和管理能力,选择我是创造企业的财富者,是忠诚的管理者,一定做好你的“总管家”,得到的是双羸结果,共创未来!临时管理岗位也可考虑。
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