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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
93422李先生大专4510年金华
品质经理
2026-08-05
86063黄先生本科4210年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-08-05
235516吴女士其他295年贵州
跟单,办公室,行政文员,PMC
2026-08-05
173015杨先生本科3710年重庆黔江
行政人事经理
2026-08-05
231464陈先生中专383年贵州
行政 人 事 经理
2026-08-05
213571陈先生本科4710年河南
保温杯副总、品质经理
2026-08-05
230220黄先生其他255年云南省
电动工具验机员 修机
2026-08-05
224442杨女士高中243年贵州
仓管
2026-08-05
248216刘先生大专288年保密
车间主任
2026-08-05
227595张女士中专3310年湖北
保温杯品质主管
2026-08-05
227979王先生大专3810年四川
品质工程师
2026-08-05
212834徐先生大专3910年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2026-08-05
186972汤先生本科6210年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2026-08-05
248214朱先生大专3710年浙江
采购
2026-08-05
209269傅先生其他4510年江西宜春
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理
2026-08-05
208261周先生高中348年安徽宿州
车间主任,厂长
2026-08-05
233736吴先生大专242年怀化
视频拍摄剪辑
2026-08-05
226182钟女士大专335年浙江金华
文职类
2026-08-05
203563向先生本科5510年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2026-08-05
184070顾先生本科5610年苏扬
总经理、生产副总、品质总监均可
2026-08-05
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品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车检测与维修 
 
自我评价:良好的职业操守,以及丰富的理论知识与实战经验。(有注塑,五金加工,不粘锅、保温杯食物垃圾处理器\喷涂,小家电行业经验。
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
跟单,办公室,行政文员,PMC性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势: 一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研 发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经 验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。
行政 人 事 经理性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:●熟悉生产制造业生产流程,熟悉制造业后勤、行政事务;人员招聘,培训,工伤,社保,职业健康,考勤核对,工资核算,薪酬搭建,制度起草完善,现场管理,安全生产培训季度应急演练等,验厂,钉钉后台管理, ●有责任心、吃苦耐劳,有较强的执行力; ●热爱本职工作,有良好的沟通能力及协调能力; ●热爱学习,善于学习和总结; ●以目标为导向,忠诚度高;
保温杯副总、品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
电动工具验机员 修机性别:男 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
仓管性别:女 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过两年的装配电工工具
车间主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有较强的组织能力、活动策划能力和有较强的语言表达能力,团队合作意识强,有很强的动手能力,能学以致用;喜欢尝试,勇于接受挑战。性格积极稳健、乐观向上,做事认真踏实;对事物具有敏锐的观察力;有团队合作精神,有激情,有较强的组织与沟通能力。
保温杯品质主管性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 拥有15年管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:62 |学历:本科 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
采购性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理性别:男 |年龄:45 |学历:其他 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:仓储与数字物流管理/教练型领导力 
 
自我评价:诚信、开朗。讲原则,不推卸责任。有自制力,做事情有始有终
车间主任,厂长性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:专业 
 
自我评价:懂ERP操作系统,电脑熟练。 工作认真、细心,具有强烈的团队合作意识。 安排生产计划,物料进度跟踪。 具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
视频拍摄剪辑性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
文职类性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
总经理、生产副总、品质总监均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
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