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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237931杨先生中专3610年陕西
抛光车间主任
2025-12-02
156098张先生本科4310年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2025-12-02
241054彭先生中专255年贵州
保温杯3d打印
2025-12-02
240961王女士中专305年贵州省
巡检、成品检验
2025-12-02
240915杨先生高中3010年贵州省剑河县
包装主任
2025-12-02
240486刘先生中专268年河南洛阳
拉管技术员
2025-12-02
240414徐先生292年
门业装配主任、装配质检
2025-12-02
240411梁先生大专371年云南
巡检
2025-12-02
239327杨先生中专231年云南省昭通市
汽车钣金
2025-12-02
240370周先生其他328年贵州省六盘水
丝印
2025-12-02
240116王先生中专268年贵州安顺
保温杯金工
2025-12-02
237943刘女士中专395年
普工
2025-12-02
212834徐先生大专3710年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2025-12-02
235176王先生本科3510年浙江金华
总经理 生产运营副总
2025-12-02
229747熊先生高中278年贵州
保温杯喷漆主任
2025-12-02
229567王先生其他305年河南
保温杯包装主任
2025-12-02
228396马先生大专3710年甘肃平凉
生产副总/厂长/PMC经理
2025-12-02
224655黄先生高中2910年贵州省遵义市
喷漆车间主任
2025-12-02
224585刘先生中专223年江西
保温杯行业
2025-12-02
238925申先生其他365年云南
上下冲压模具带维修,调试弯管机
2025-12-02
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抛光车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
保温杯3d打印性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
巡检、成品检验性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
拉管技术员性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业装配主任、装配质检性别:男 |年龄:29 |学历: |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
巡检性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
汽车钣金性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯金工性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 正积极备考六西格玛黑带认证,具备深入的质量管理知识。 拥有15年跨行业管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
总经理 生产运营副总性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
保温杯喷漆主任性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:嘉益 瑞博 喷漆管理
保温杯包装主任性别:男 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
生产副总/厂长/PMC经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:本人性格开朗,善于沟通,勤劳踏实,责任心强,敢于担当
喷漆车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
保温杯行业性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:无 
 
自我评价:工资衡量自己做的事
上下冲压模具带维修,调试弯管机性别:男 |年龄:36 |学历:其他 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
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