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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
182826朱先生中专358年河南省安阳市
仓库主管
2024-06-21
66239李先生本科368年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理
2024-06-21
209269傅先生其他4310年江西宜春
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理
2024-06-21
231601范女士本科22浙江省永康市
人事专员
2024-06-21
228445赵女士大专231年贵州
人事
2024-06-21
228529M先生大专305年贵州
人事/行政
2024-06-20
221706王先生大专241年贵州
IT
2024-06-20
219010玲女士本科273年永康
总经理助理
2024-06-20
192198徐先生本科5510年四川
人事行政经理
2024-06-20
228831高先生本科4510年浙江永康
行政主管,投标专员\店铺拓展类
2024-06-19
227203应先生大专3110年永康
行政人事
2024-06-19
230804李女士28金华永康
标书、跟单、出纳
2024-06-18
186972汤先生本科6010年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2024-06-18
230974游先生大专5210年湖南新化县
人事行政经理
2024-06-17
206705丁先生本科5510年安徽蒙城
人事行政管理
2024-06-14
193466蒋先生大专4510年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2024-06-14
230303石先生大专221年贵州黎平
行政 其他合适的岗位
2024-06-11
207710江女士中专283年
人事,,行政主管
2024-06-10
28602周先生大专4410年浙江武义
体系工程师
2024-06-08
228201胡先生大专5010年河南省息县
人事、行政经理·后勒主管、办公室主任
2024-06-07
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仓库主管性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2024-06-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:铆焊 
 
自我评价:不是一个幸运的人, 但是是一个负责得人。
总助/人事经理/行政经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-06-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2024-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:仓储与数字物流管理/教练型领导力 
 
自我评价:诚信、开朗。讲原则,不推卸责任。有自制力,做事情有始有终
人事专员性别:女 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2024-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1.大学期间担任校团委社会实践中心主任,组织完成两次部门纳新工作,具备良好的沟通能力 2.在校期间获专业奖学金5次,国家励志奖学金1次 3.第八届大学生人力资源管理能力竞赛第四赛区特等奖 4.2023年大学生创新创业训练计划项目国家级结项 5.“精创杯”第四届吉林省大学生云管理大赛省级二等奖 6.第五届吉林省电子商务案例分析大赛省级一等奖 7.第十届“学创杯”营销之道省级二等奖 8.第十二届全国大学生“创新、创意以及创业”挑战赛校级三等奖
人事性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过:销售经理 装修
人事/行政性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2024-06-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:多年人事行政工作经验熟悉人事行政管理流程,亲和力极强能快速融入各种环境
IT性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-06-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:医学影像技术 
 
自我评价:PS、AI,已经学习了一年,但是没有工作经验,有网上接单经验
总经理助理性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2024-06-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:责任心强,学习能力强,乐观开朗积极向上
人事行政经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-06-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
行政主管,投标专员\店铺拓展类性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-06-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:1、有良好的职业操守,勤奋、积极向上、新事物学习能力强; 2、有较好的沟通能力和丰富的社会工作经验; 3、能克服工作中的困难、适应能力强。
行政人事性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-06-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:工作认真负责、熟练掌握office技能
标书、跟单、出纳性别:女 |年龄:28 |学历: |更新时间:2024-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2024-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
人事行政经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人事行政管理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-06-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:劳动经济 
 
自我评价:多年大型企业人事行政管理经验,熟练应用6大模块管理,熟悉相关法律法规及地方用工政策,丰富的人脉资源,较好的规避用工风险能力和劳动关系协调能力,稳重踏实。
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-06-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,以及出色的跨部门问题及突发事件和复杂问题解决能力。 2)责任心、事业心强,亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; 3)为人干练、踏实;并具有良好的敬业精神和职业道德操守; 4)作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识,精力充沛、团队组织能力强,能承受较强的工作压力。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 三、个性特质/职业风格: 1)务实并以结果为导向,坚忍不拔,达成成果;个人沉稳、系统思考、事业心强、执行力强、追求卓越。 2)参加工作近22年,有16年大型外企、台企工作履历,以及公司大型活动统筹等10000人以上制造行业人资管理工作经验。
行政 其他合适的岗位性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2024-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
人事,,行政主管性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2024-06-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:旅游 
 
自我评价:
体系工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系及知识产权管理体系运行维护、应对客户验厂工作,熟悉企业人力资源管理(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理)和企业行政管理(流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、采购资产和后勤安保管理)及企业文化提炼和贯彻执行,企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。多年管理心得:管事靠计划、管人凭考核,管理做到最后就是两个字“赏与罚”。
人事、行政经理·后勒主管、办公室主任性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-06-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
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