自我评价：本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作；熟悉相关客户标准（膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔等等），接触产品有（不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯），熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神，有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力，能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是：管理不在于“知”，而在于“行”；知易行难，行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户

自我评价：1.能及时处理喷涂生产异常/快速调节设备异常，及时查明生产中出现的问题。 2.快速配合厂部及生产中心下达生产任务。 3.现场5S及设备保养

自我评价：1、勤勉、踏实、诚稳、敬业、责任心强； 2、有较强的观察能力与逻辑思维能力，做事有针对性、计划性、目标性； 3、熟悉人事行政各项基本工作，有较丰富的员工管理经验，主持或参加过多种形式的验厂； 4、多次成功组织大型不同规格的活动，有策划、组织、开展大型活动的经验；

自我评价：　　　本人从事机械制造二十多年，熟悉：车、铣、刨、磨、数控和加工中心等机床加工零件工艺流程；动手能力强，工装，模具制造，刀具、机械设备改造，机械设备小型维修。对新品开发试制，蜗杆丝杠加工.对高精度、高难度零件加工有丰富的实践经验，具有较强的识图能力，懂得各种量具的测量使用和保养。对美国和日本的产品质量比较了解。熟悉铝浇注和铝压铸产品。巨有较强的沟通和处理问题的能力，责任心強，组织团队能圆满完成生产任务。熟悉ISO9000体系和6S管理，有丰富的机械加工经验和现场管理经验。 　　　本人能认真完成工作，努力学习，积极思考与各部门之间积极沟通和配合，有着精益精细化的生产管理理念，对生产计划管控，生产成本控制有清晰的管理思路，抗压能力强，对待下属能客观公正，做人正直，诚实，对工作精益求精，认真细心负责，有较强的团队合作精神。熟知机械加工行业标准和规范。

自我评价：近30年的职场打拼，积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力，擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强，凡事以身作则。座佑铭：要严格要求别人，首先要严格要求自己！ 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验，16年人力资源和行政管理从业经验，“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化）并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系，ISO14001：2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理，多次主导公司内部审核及外部体系复审；有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平，深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要，懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能，擅长做灵魂的指导师，通过表面的微小现象，了解人性之所在，解决内在矛盾，以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平，传道授业，释疑解惑，循循善诱，任劳任怨，懂得启发员工的良知，启蒙员工的智慧，启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力，对企业制度良性建设、企业文化的深度培育，管理团队的培训，有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力，为企业排忧解难，甘为领导与员工间的桥梁，凝结一切力量，为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神，善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。

自我评价：开朗，乐观，自信，大方，成熟稳重，有良好的沟通能力和管理能力，有责任感，勤奋刻苦能坚持。 1.熟悉6S管理。 2.熟悉品质管理，生产管理，物控管理，人力资源管理等。 3.熟练运用办公软件。 4.有较强的沟通协调及团队管理能力和较强的执行力，作风严谨敢担当，责任心强良好的职业素养，有超强抗压能力，有5年以上行业经验，熟悉压铸、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装及三层刚等各车间的工序流程。 请给我一个机会；我必将还您以夺目的光彩

自我评价：  非常熟悉健身运动器材/展示器材/电机的加工制作工艺及品质管控点  熟悉钣金加工、铁皮和管件拉伸、管件水胀、焊接、抛光、电镀、涂装生产工艺；  具有机械制造业精益生产、成本管控、绩效管理、目标管理的实际操作能力；  掌握多品种、多规格、小批量的现代生产作业模式的工厂实际操作技能；  掌握品质系统的作业流程(IPQC,FQC,IQC,QA,QE) 和品质管控制手法；  具有新厂区筹备建设规划的实际操作经验  具有较强的沟通协调组织能力、凝集力、向心力, 具有强有力的执行力，具备带领团队达成公司目标的强烈企图心。

自我评价：期望薪资：面议

自我评价：自我评价： 1.组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度和项目申报工作; 2.有一定的组织、沟通协调能力和较好的执行力.擅于团队建设和企业文化建,具良好的职业操守和敬业爱岗精神； 3.对人力资源的规划、招聘、绩效考核、薪酬管理颇有心得.并有较多的劳动关系管理心得； 4.懂ISO9001及SA8000、C-TPAT(GSV)、FSC等的体系维护；并能独立完成和组织应对各类客户验厂工作； 5.性格独立,处事果断 ，为人处事颇有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则； 6.有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真负责，从不会推卸责任；