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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
248175王先生大专4810年河南
生产经理、人事行政经理
2026-08-08
241904邓先生中专3710年江西吉安
研发工程
2026-08-08
148744熊先生中专3810年云南省昭通市
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工
2026-08-08
231368杨女士大专255年四川
采购员
2026-08-08
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-08-08
248013刘先生大专315年甘肃
技术工程师/质量工程师
2026-08-08
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2026-08-08
211775杨先生本科3710年湖南省怀化市
车间主任,生产厂长,技术开发
2026-08-08
244900李先生职高4710年安徽
销售管理
2026-08-08
196875穿先生大专5210年金华
外贸经理、外贸业务员
2026-08-08
239616章先生中专3910年湖北石首
采购,生产管理,品质管理及售后
2026-08-08
223534杜女士大专253年浙江永康
采购
2026-08-08
199579朱先生大专3710年安徽
PMC经理/生产经理
2026-08-08
90627吴先生中专5110年贵州
电子工程师、研发主管
2026-08-08
233456徐先生高中5110年贵州
保温杯喷塑师傅,喷塑主任均可
2026-08-08
213571陈先生本科4710年河南
保温杯副总、品质经理
2026-08-08
242021郭先生本科251年汉族
外贸业务员
2026-08-08
247751何先生中专265年江西景德镇
保温杯模具工
2026-08-08
173015杨先生本科3710年重庆黔江
行政人事经理
2026-08-08
171099章先生大专398年武汉
行政部经理/生产经理
2026-08-08
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生产经理、人事行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
研发工程性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人从2006年进入保温杯生产制作行业 2011年进入咯保温杯模具开发和生产管理 拥有多年保温杯模具独立开发图纸设计和生产管理经验(熟练CAD制图) 熟悉钛杯所有有生产和技术工艺 以及原材料 配件 加工资源 以来一直不断努力积存了丰富的经验 并起对新厂的起步和管理也有成熟的经验
采购员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有采购工作经验,跟单可以学
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
技术工程师/质量工程师性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化技术(电气方向) 
 
自我评价:全流程管理:熟悉出行类/代步类产品工厂的全流程,具备出行类产品研发,生产,装配,测试,售后处理等全环节经验。 行业经验:在滑板车、E-BKE、电摩、平衡车、健身器材等多个领域积累了质量管理,项目跟踪,开发,售后经验。
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
车间主任,生产厂长,技术开发性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:心胸宽广,阳光向上,积极乐观,对工作认真负责,注重产品质量,有较强的综合能力。具有团队精神,迎难而上。
销售管理性别:男 |年龄:47 |学历:职高 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:吃苦耐劳,善于学习新东西
采购,生产管理,品质管理及售后性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
电子工程师、研发主管性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用技术 
 
自我评价:本人拥有较为全面的电子硬件设计、独立研发经验:原理图、PCB设计、单片机软硬件等电子产品开发。涉及产品有:园林工具,高低压有感无感无刷控制,有刷锂电工具,储能逆变电源,全桥、半桥、反激、正激开关电源,交流稳压逆变,光伏逆变并网发电,锂电池充电器、锂电池组、有感无感无刷控制、锂电保护板设计、数字开关电源、音频后级功放等家电电器,广泛知识和丰富的实践经验, 具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感。
保温杯喷塑师傅,喷塑主任均可性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
保温杯副总、品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
外贸业务员性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯模具工性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势: 一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研 发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经 验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。
行政部经理/生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗大方,
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