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| 编号 | 姓名 | 学历 | 年龄 | 性别 | 工作经验 | 籍贯 | 期望职位 | 最近登录时间 | |
| 65158 | 洪先生 | 高中 | 55 | 男 | 10年 | 江西上饶 | 保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任 | 2026-03-18 | |
| 62912 | 吴先生 | 大专 | 36 | 男 | 10年 | 浙江永康 | 财务主管,成本会计,主办会计 | 2026-03-18 | |
| 184070 | 顾先生 | 本科 | 56 | 男 | 10年 | 苏扬 | 总经理、副总、品质总监均可 | 2026-03-18 | |
| 221038 | 石先生 | 中专 | 37 | 男 | 10年 | 河南 | 国内销售,生产经理 | 2026-03-18 | |
| 135923 | 贺先生 | 大专 | 57 | 男 | 10年 | 江西莲花 | 办公室主任、行政经理、生产副总。 | 2026-03-18 | |
| 147653 | 张先生 | 本科 | 53 | 男 | 10年 | 江西省抚州市 | 副总,经理,厂长 | 2026-03-18 | |
| 122418 | 胡先生 | 中专 | 49 | 男 | 10年 | 永康 | 产品开发/产品经理/工业设计 | 2026-03-18 | |
| 100751 | 李先生 | 大专 | 38 | 男 | 10年 | 江西省 | 副总/ 生产厂长/品质总监 | 2026-03-18 | |
| 238714 | 李先生 | 本科 | 36 | 男 | 10年 | 皖 | 品质经理 | 2026-03-18 | |
| 199582 | 张先生 | 大专 | 46 | 男 | 10年 | 湖北 | 生产经理/厂长/副总 | 2026-03-18 | |
| 197214 | 麻先生 | 职高 | 41 | 男 | 10年 | 湖南 | 模具主管/模具设计/技术主管 | 2026-03-18 | |
| 64748 | 易先生 | 大专 | 58 | 男 | 10年 | 湖南 | 行政经理、办公室主任,副总 | 2026-03-18 | |
| 244718 | J女士 | 大专 | 33 | 女 | 5年 | 永康 | 外贸业务 | 2026-03-18 | |
| 204412 | 袁先生 | 大专 | 50 | 男 | 10年 | 湖北随州 | 行政经理;办公室主任;生产副总;总经理 | 2026-03-18 | |
| 192230 | 严先生 | 本科 | 52 | 男 | 2年 | 江西省 | 副总经理,厂长,PMC总监 | 2026-03-18 | |
| 242348 | 王先生 | 本科 | 31 | 男 | 8年 | 保密 | 外贸经理 | 2026-03-18 | |
| 40059 | 刘先生 | 大专 | 54 | 男 | 10年 | 中国 | 锅业模具,蛋糕模,铝锅仿压铸模具.冲压模 | 2026-03-18 | |
| 174157 | 杨先生 | 大专 | 38 | 男 | 10年 | 浙江金华 | 技术经理/研发总工;研发工程师 | 2026-03-18 | |
| 74523 | 向先生 | 高中 | 47 | 男 | 10年 | 湖北来凤 | 注塑车间主任 | 2026-03-18 | |
| 239074 | 黄先生 | 大专 | 27 | 男 | 3年 | 云南昭通 | 销售,业务员 | 2026-03-18 |
| 保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 | |
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947)
管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。
管理=流程+报表+执行+监督+奖罚
目标=产品*团队*客户
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| 财务主管,成本会计,主办会计性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 | |
自我评价:性格随和,任劳任怨 |
| 总经理、副总、品质总监均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 | |
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。 |
| 国内销售,生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 | |
自我评价:在永康从事工具行业18年,为人踏实肯干,专业能力过硬,岗位经验比较足,适合团队协作,对企业有忠诚度 |
| 办公室主任、行政经理、生产副总。性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 | |
自我评价:
求职意向:生产副总、行政副总、办公室主任
基本情况:
姓 名:贺三才 性 别:男 民 族:汉 出生年月: 1967年7月27日
籍 贯:江西省莲花县神泉乡 婚姻状况:已婚 现住地:永康市 工作年限3年
身份证号:362431196707271510 学历:大专 联系电话:18157958196
目前待遇: 元 邮箱地址:614197598@qq.com
教育培训
1987年9月1号—1989年7月1日毕业于江西师范大学数学系
2001年3月—2008年5月在此期间本人经过学习考试获取了佛山市安全注册经理资格证书
2012年8月—2013年7月在此期间本人经过学习与考试获取了永康市环保资格员证书
工作经历:
1990—1992在江西省莲花县莲花四中就教于初三数学
1993年8月---2000年5月 深圳通益塑胶厂(台资企业)
公司概述: 深圳通益塑胶有限公司,专业生产 PO.PE.PP.OPP.PVC.PET 等塑料袋,精美印.0755-25772980-25772960-22053911.商场购物袋,工业包装袋,速递自粘袋,床上用品包装袋,手挽袋,背心袋,手提袋,叉耳袋,信封袋,礼品袋,挂衣袋,光身袋,汽珠袋,食品袋,自封袋深,复合袋,蒸煮袋,真空袋,卡头袋,收缩膜等,产品畅销世界各地,是一家具专业塑胶胶袋生产厂家。
担任职务:塑胶车间任组长、车间主任
工作描述:车间质量、生产进度、人员管理、车间绩效考核
工作业绩:全厂先进车间
直接上级:生产厂长
直接下属:生产组长、统计员、
证 明 人:施方
2001年3月---2012年5月 佛山顺德时时利厂
公司概述:佛山市顺德区时时利钮扣厂有限公司是香港时时利实业有限公司于1993年4月在大陆独资创建的一个下属生产企业。本企业主要从事开发、生产、经营各类服装辅料,经十余年的不断发展,产品由单一的树脂钮扣发展到集高级时装钮扣、金属钮扣为一体的服装辅料产品。
担任职务:行政部经理
工作描述:工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文化的塑造与团队建设; 13、负责公司人才梯队建设与培训教育规划、开发; 14、负责公司薪酬与绩效管理体系的建立与指导、实施; 15、负责公司信息化建设、对ITS, BV, JCP,SGS,BSCI验厂及质量管理体。
人力资源与行政的工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文
工作业绩:带领团队完成了ISO90012000质量体系认证
直接上级:总经理
直接下属:文员、技术科、保安、后勤
证 明 人:卢鹤天
2013年8月---2015年7月 浙江广和休闲用品有限公司
公司概述:浙江广和休闲用品有限公司成立1996年,位于中国浙江省金华地区,是一家集产品研发,生产,贸易和服务为一体的综合性实体制企业;公司总占地面积92000平方米,厂房建筑面积96000平方米。现有员工1200多人,固定资产8000万元,年生产量400万件以上。专业致力于户外休闲用口,藤编家具,旅游用品, 服装的生产和销售。产品主要销往德国,法国,加拿大,荷兰,西班牙,美国等国家和地区。
担任职务:综合办公室主任
工作描述:行政、人事、外务
工作业绩:带领团队顺利完成了dk,BV沃尔玛等验厂
直接上级:总经理
直接下属:保安、文员、后勤
证 明 人:徐东利
2015年8月2018年3月浙江昊瑞杯业有限公司生产厂长
担任职务生产厂长
工作描述
生产、成本、品质、交期、
直接下属:车间,仓库、采购、
证明人:柯波
自我评价:
2018年3月-2019至今
工作于浙江羽健实业股份有限公司
本人工作经理丰富,又能跟得上现代企业的步伐脚步,文低功较好又肯于学习,电脑也比较熟练,做人诚实 ,善于与人沟通,处理突发事件能力较强:
工作业绩:1.带领团队完成了ISO90012000质量体系认证
2.公司上市的相关工作。
直接上级:总经理
直接下属:文员、技术科、保安、后勤
证 明 人:李华鑫
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| 副总,经理,厂长性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 | |
自我评价: 1)专精于生产计划的制做与调度管制/物控管理/仓储管理/采购管理/品质管理
/物流管理/成本控制/团队建设与培训与管理.
2)熟悉品质与成本管控,IE 工程分解与管理,精益生产管理.
3)熟悉 ISO 9000 体系作业及 6S,并在原公司获得内部审核员资格.
4)能熟练运用 PDCA/JIT/七大 QC 手法/ERP 系统/仓储 ABC 法则,IE 工作研究及现场合理化改善;
5)深刻了解五金,电子,塑胶,辅料,机加工,表面处理,注塑成形及模具构造;
6)策划组织企业内部运作及外部商业谈判.
7)20多年的企业管理经验,其中包括 14 年多的全盘工厂管理经验,能合理安排组织生产,实现生产订单的按时/按质/按量完成;能依时完成公司下达的产值/成本和利润的考核指标. |
| 产品开发/产品经理/工业设计性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工与制造 | |
自我评价:别来电话,在上班不方便接!v或q聊
77年理工男,有点较真有点直,太久太细的工作经历不细说了
97年入行平面设计(印刷),呆过杭州正规的广告公司,也在永康广告大小公司混过几年,也自己开过电脑公司
03-07年到港资印刷厂(广东)做平面设计,主要做纸品玩具设计,非纯平面了,算牵扯到了产品设计。
11年自己做淘宝,一直混到16年,混口饭而已,
16年在朋友工厂里做猫店运营,自已开发一款产品,卖得不错,赚钱投其他项目失败…
19年生二胎,玩了1年,20年到目前在朋友厂里算在打杂,主要产品开发,其他杂务管一管。
工业设计方面软件是自学的犀牛,加上平面老本行ai/ ps,其他电脑方面都算比较熟。
关于产品开发/工业设计的职位,觉得自己更象产品经理,因年纪不小,接触面也不少,做开发上考虑的会比纯画3d图的产品设计多很多,而且更会以预估市场的反馈来考虑,以定位开发方向。----16年自己卖爆的产品,就是以自己做淘宝终端销售的思维,来定位的延伸开发。
本人开发产品的思路,是以解决市场痛点或以产品原款加扩展功能、或市场空白的定位,来出解决方案,再落实方案的结构原理,再以产品整体逻辑合理性做调整 ,最后再处理产品外观。
到实际工作流程:
是由销售经理或老板提产品需求;我按需求来构想出产品概念,需考虑生产工艺可能性以及生产成本等因素,期间同销售及生产多方勾通定出开发方向;协调好产品结构,通过软件绘制出内部结构配件后,用3d打印等出配件,装配测试结构产品合理性,并确认是否能达到原定需求;完全确定好结构部分无问题再考虑产品外观造型,同模具方面勾通模具结构方面的合理性;最后再以确认的外观造型来打样及装配测试及爆力测试;通过后再安排模具及生产安排。
能负责产品的结构+外观设计,到渲染成图,以及后续产品打样、出模具等的跟进,甚至平面印刷等方面的事都ok。基本上可以操作产品开发一条龙的执行操作。 |
| 副总/ 生产厂长/品质总监性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具制作大专班 | |
自我评价:1、精通新项目跟进管理,预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
2、精通塑胶模具制作,精通塑胶产品从进料到出货各工序流程,与客户沟通能力强;
3、能落实公司的质量方针和质量目标。
4、精通手机塑胶产品与背光产品(导光板与胶框,模材的组合)。
5、精通手机与平板电脑皮套/硅胶产品品质标准(平板电脑皮套,各品牌手机套)。
6、精通五金锅/杯子产品从进料到出货各工序流程,与客户沟通能力强。
自我评价: 本人善于学习新的知识,具有团队协作精神,责任心强,有强烈的敬业精神。能最大限度的做到保证产品的质量,生产过程、产品入库及出库质量验证和质量管理体系的有效运行。熟练应用Office办公软件,熟练CAD绘图软件,精通塑胶模具制作,精通塑胶/五金产品从进料到出货各工序流程,熟悉应用ISO9001:14001体系,ISO 16949运作流程及ROHS要求与客户沟通能力强。能够在实践中锻炼自己,在学习中完善自己,在竞争激烈的工作中证明自己/超越自己。努力为公司贡献自己一份力量,期盼与您的面谈。 |
| 品质经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 | |
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。 |
| 模具主管/模具设计/技术主管性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工业管理 | |
自我评价:学无止境,一直都在学习路上。 |
| 行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 | |
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程, |
| 外贸业务性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 | |
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。
行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。
战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。
资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。
人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。
性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
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| 副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 | |
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。
2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。
3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。
4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。
5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。
6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。
7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。
8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。
9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。
10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。 |
| 外贸经理性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:国际贸易 | |
自我评价:1.市场开拓与业绩转化能力:拥有5年保温杯/家居用品外贸经验,深耕欧美、东南亚市场,曾通过广交会+亚马逊B2B平台组合开发,1年内新增12家稳定合作客户,带动部门年销售额提升40%;熟悉FDA、LFGB认证标准,能快速匹配海外客户合规需求,缩短新客户合作周期。
2.订单全流程风控与交付能力:精通外贸全链路操作,从报价核算(含海运、关税成本优化)到信用证审核、生产跟进、验货物流,曾主导解决3起核心客户订单延期问题,将订单交付准时率从85%提升至98%;熟练使用ERP系统,能精准把控库存与生产节奏,降低滞销风险。
3.客户深度维护与关系运营能力:擅长跨文化沟通,能精准挖掘客户潜在需求(如定制化包装、专属LOGO设计),核心客户复购率连续3年保持90%以上;针对客诉能快速响应,曾通过“退换货+补偿新品”方案,成功挽回2家年采购额超500万的流失客户。
4.团队管理与目标拆解能力:带领8人外贸团队时,通过“新人带教+KPI分层拆解”模式,帮助团队成员平均业绩提升35%;定期组织行业趋势(如海外环保政策、消费偏好)培训,推动团队从“被动接单”转向“主动推荐新品”,助力部门新品销售额占比突破30%。
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| 锅业模具,蛋糕模,铝锅仿压铸模具.冲压模性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 | |
自我评价:工作认真负责、技术性强、有敬业的团队精神! |
| 技术经理/研发总工;研发工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 | |
自我评价:熟练使用cad、三维SolidWorks、效果图表现3dsmax+vray渲染器等软件,熟练使用各种办公软件。能独立开发创新入户门各种结构设计五金开发,三维结构装配虚拟打样,有限元静应力分析,在产品开发过程中擅长各种新材料新工艺导入产品设计、建立完整的供应链体系,产品族体系,出具产品BOM表按成本控制要求控制产品造价、编制出具生产用下单图纸,编制出具外协机加工下单采购图纸等。擅长原创开发五金结构件如铰链、拉手等,并结合美学比例优化设计。
自我评价:具备良好的逻辑思维能力、逆向思维能力、发散思维能力,喜欢换位思考站在市场竞品以及终端客户的角度看待产品从而提高产品力以及附加值,在客户端视角审视产品组合,以使产品不出现风格跑偏、定位模糊、卖点不明、产品体系断层等常见通病。
精密产品工程师的经历带来外观设计中宽阔的选材,表面工艺选择视角,合理的产品全流程整体加工工艺安排,以及以完美产品为追求的产品开发理念。 |
| 注塑车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 | |
自我评价: 本人多年从事注塑方面的工作,主要着手注塑车间的成本控制、生产计划的制作及安排、产品质量的管控、车间“6S”的现场管理,能够处理及维修注塑机器、塑胶模具的一些异常,能够在有效的时间内合理的安排机台生产。<br/> 曾使用过的塑料有:PC、PP、POM、TPE、PA、PVC、ABS等; <br/> 曾使用过机台有:震雄、震德、海涌、海天、可司曼、力劲、台湾全力发、日精注吹机、伟力吹塑机;<br/> 周边设备有:冷水机,模温机,吸料机,机械手。 |
| 销售,业务员性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: | |
自我评价: |
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