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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
189830P先生中专265年江西新余
人事专员/采购专员/内销跟单
2026-06-30
161786徐先生本科445年临安
生产经理,生产厂长,副总
2026-06-30
241870卢先生中专308年贵州省六盘水
保温杯模具工
2026-06-30
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-06-30
225984叶女士大专241年浙江永康
财务助理
2026-06-30
236232徐先生大专4110年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-06-30
149387刘先生大专5810年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2026-06-30
107461王先生本科4710年浙江金华
副总经理、厂长
2026-06-30
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2026-06-30
100117董先生本科5010年陕西
研发经理,技术工程部经理,总监
2026-06-30
237412谭先生大专515年湖南怀化
杯业包装主任
2026-06-30
65158洪先生高中5610年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-06-30
30097王先生大专5410年新疆、哈密
电动工具技术、研发
2026-06-30
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-06-29
245953徐先生本科23江西
电子工程师
2026-06-29
245598刘先生大专433年河南周口
生产厂长、经理
2026-06-29
245117李先生高中358年贵州遵义
车间带班
2026-06-29
241904研先生中专3710年江西吉安
项目工程、研发工程
2026-06-29
175418李先生本科5010年浙江
采购总监
2026-06-29
239925谢女士大专253年重庆
统计员 仓管员 计划 会计
2026-06-29
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人事专员/采购专员/内销跟单性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:认真可以把事情做对,细心可以把事情做好。
生产经理,生产厂长,副总性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:物理学 
 
自我评价:极强的执行力;能迅速找到问题所在,做出应对措施。
保温杯模具工性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
财务助理性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
副总经理、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20多年的制造业企业经历,大学毕业从技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理,往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、丰富经验,管理是随着时代的发展和企业环境不同的结合
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
研发经理,技术工程部经理,总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造专业  
 
自我评价:工作经验简述: 本人从事对五金家电产品开发,例如:不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具(餐具) 油烟不沾锅(三层钢、铝材质)产品,空调配件等有多年经验,对产品结构,项目策划管理,冷冲模,大型拉伸模,塑料模,板金成型模,工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验,在五金行业工作多年,对不锈钢材质拉伸成型,保温杯模具设计制造,真空保温杯壶结构,塑胶件结构设计,五层钢复合材质,铝材质产品开发,冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述: 1.负责新品开发—量产阶段生命周期管理; 2.对新项目的进度,质量,成本等指导开发负责; 3.引导项目方向,能组织团队攻坚旧产品生产过程中技术瓶颈,快速交付量产;                       4.与客户技术/采购部门紧密互动,实现客户预期,增强客户粘性。 求职意向:产品开发项目经理 总监 技术经理
杯业包装主任性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-06-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
电子工程师性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人具备扎实的理论基础与实践能力,具有钻研精神,能够快速学习。通过课程学习与项目实践,掌握PCB 板电路焊接设计,语言编程,基于 FPGA,freeRTOS 嵌入式系统开发等技能,并能熟练使用相关软件。我积极主动,乐观自信,有良好的团队合作意识,且注重沟通与协作,高效完成任务。空闲之余,也喜欢运动健身等舒展身心,未来,我将继续提升专业素养,锻炼能力。
生产厂长、经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作背景:15+年台资、民营企业精密电子生产现场管理经验,有创业及新厂筹备经验,善于用创业者心态全面主持工厂生产运营管理,擅长组织架构优化、管理体系建立、成本控制、精益改善等。 1、善于针对不同企业制定相应的管理方式,丰富的创业型(成本控制、效率提升)、成熟型企业(精益改善)实施经验。 2、具备精益生产项目主导经验,自动设备导入、线体平衡优化、生产工艺优化等精益工具。 3、具备筹备新生产车间经验,曾带领团队完成新公司生产部门规划,涉及人员、材料、设备、车间区域规等。 技术积累: 1、SMT 产线管理:对 SMT 工艺流程及过程管理,设备操作、维护、保养等非常熟练。 2、生产管理:非常熟悉电子行业各种生产工艺流程,精通电子产品组装、测试、包装等生产流程,熟练使用与保养产品工装治具。 组织建设:具备 0-1 搭建,根据战略完善各部门组织架构,制定人员考核机制及各项管理规范,以结果为导向。以身作则,有效调动员工积极性。 管理体现的建立、运行、维护,主导内部以及外部机构的审核: 1、ISO 9001 质量管理体系 2、ISO 14001 职业健康管理体系 3、ISO 45001 环境管理体系 4、3C 强制性认证 5、绿色产品认证
车间带班性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目工程、研发工程性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-06-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:技能/专长 语言能力:CET-4 计算机能力:全国计算机等级考试一级 其它技能:1有20年采购管理控制经验,成本意识强 2精于采购物料成本的控制及供应链的开发及维护 3有丰富的采购计划制定工作经验,具备较强的沟通能力与谈判能力 4表达、抗压能力强,有强烈的职业道德观与协作意识 5擅长与各类供应商交流。协调合作关系 6擅长团队组建与管理体系的建立与完善 7具有丰富的质量采购管理经验,善于与相关部门协调并协作,具有较强的凝力 与亲和力及TEAM精神 集丰富的质量采购管理控制经验和扎实的品质控制技术于一体 1. 有20年采购管理控制经验,成本意识强 2. 有极强的分析能力、预测能力和表达能力 3. 擅长与各类供应商交流,协调合作关系 4. 作风严谨、爱岗敬业,有较强的学习能力,属于实干型职员 5. 擅长与人协调沟通,有良好的团队意识和合作精神等 6. 思维开阔、做事果断、反应敏捷,有较强的全局意识
统计员 仓管员 计划 会计性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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