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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
107461王先生本科4710年浙江金华
副总经理、厂长
2026-08-16
83045张先生大专4510年山西太原
产品研发 ,项目管理
2026-08-16
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-08-16
212834徐先生大专3910年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2026-08-15
196875穿先生大专5210年金华
外贸经理、外贸业务员
2026-08-15
149387刘先生大专5810年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2026-08-15
241904邓先生中专3710年江西吉安
研发工程
2026-08-15
228627舒先生中专3710年江西
招商 司机(B2)
2026-08-15
243485熊先生高中2710年黔南布依族苗
焊接工程师
2026-08-15
225984叶女士大专241年浙江永康
财务助理
2026-08-15
155670E先生中专4310年陕西渭南
品质经理 品质总监
2026-08-15
171099章先生大专398年武汉
行政部经理/生产经理
2026-08-15
172358王先生高中335年湖北十堰
仓库经理
2026-08-15
225810许先生中专3310年贵州
区域经理
2026-08-15
153276杨先生本科5110年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-15
146279伊先生本科391年浙江金华
生产经理/厂长/生产管理
2026-08-15
184070顾先生本科5610年苏扬
总经理、生产副总、品质总监均可
2026-08-15
247649张先生大专5210年浙江永康
销售,生产管理
2026-08-15
235565罗先生大专4810年江西吉安
生产副总经理
2026-08-15
227602周先生中专3010年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-08-15
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副总经理、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20多年的制造业工作经验,大学毕业从基层技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任(生产经理)、品质主管、PMC经理、行政人事经理等部门实践工作,往后是生产总监、副总、执行总经理等13年的中总高层管理经历。从不断地学习中具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、丰富经验。管理是随着时代的发展和不同企业环境的结合
产品研发 ,项目管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人性格沉稳踏实,为人善良真诚,处事谦和有分寸。工作中注重团队协作,善于沟通包容,能与同事维系融洽的工作氛围,凝心聚力推进各项工作目标落地。业余坚持运动与阅读,以运动磨砺心性、强健体魄,以阅读沉淀学识、拓宽格局,持续提升个人认知与综合素养。 深耕设计领域多年,专业功底扎实,在实践中不断精进设计能力,主导设计产品收获市场良好口碑。具备丰富的部门管理、项目策划及落地执行经验,可独立统筹并带领团队承接从简易到复杂的各类项目,新品研发经验成熟。先后涉足保温杯、厨房电器、工业设计等多领域设计,持续锤炼创新构思与实战落地能力。始终秉持正向心态,直面挑战、虚心学习,以踏实深耕创造岗位价值。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 拥有15年管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:吃苦耐劳,善于学习新东西
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
研发工程性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
招商 司机(B2)性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过电子商务产业园招商
焊接工程师性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:...
财务助理性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理 品质总监性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:把握机遇,高瞻远瞩!
行政部经理/生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗大方,
仓库经理性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:深耕仓储管理十年,从一线操作晋升至管理岗,具有智能化的仓库实施运行经验。熟练WMS系统、各类ERP系统,擅长落数据分析,善于通过精益管理提升库存周转率,实现供应链协同提效。
区域经理性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
生产经理/厂长/生产管理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:制造业十几年管理经验,从事过车间主任,物流仓储经理,生产经理等岗位,经历过的企业规模有几十也有上百。从业经验丰富,熟悉生产制造的各个流程,接受过精益生产培训,横向了解过PMC,品质等部门工作,跨部门沟通无障碍。
总经理、生产副总、品质总监均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
销售,生产管理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人于一九九九年六月毕业,先后在台资、知名民营公司曾担任过HR总监、生产副总等职务,先后负责过营销、技术、人力资源、供应链管理、生产运营等部门的工作。本人综合素质全面,具有先进的企业全盘运营管理经验,从0到1团队打造工作,擅长销售、技术、管理核心人才引进工作,先后主导推行精益生产、6σ管理、OKR目标与关键成果法、阿米巴经营等管理模式
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
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