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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
197214麻先生职高4110年湖南
模具主管/模具设计/技术主管
2026-09-06
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-09-06
236232徐先生大专4010年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-09-05
235591郑先生本科273年贵州省毕节市
车间主任,机械工程师
2026-09-05
97017陶女士大专3410年永康市
采购
2026-09-05
243744陈先生中专465年四川
业务
2026-09-05
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-09-05
193486陈先生大专308年贵州
生产管理/厂长/车间主任
2026-09-05
87858谢先生中专4410年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2026-09-05
213571陈先生本科4710年河南
保温杯副总、品质经理
2026-09-05
171935胡先生本科4110年浙江永康
产品质量、SQE、客户质量,验货
2026-09-05
164100张先生本科413年湖北
生产经理
2026-09-05
199579朱先生大专3710年安徽
PMC经理/生产经理
2026-09-05
231368杨女士大专255年四川
采购员
2026-09-05
118485黄先生大专4510年贵州省
生产部经理/厂长
2026-09-05
248854游先生中专3710年湖北麻城
业务员
2026-09-05
107461王先生本科4610年浙江金华
副总经理、厂长
2026-09-05
81596常先生高中5410年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2026-09-05
49080赵先生中专5310年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-09-05
225984叶女士大专241年浙江永康
财务助理
2026-09-04
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模具主管/模具设计/技术主管性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-09-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工业管理 
 
自我评价:学无止境,一直都在学习路上。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-09-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任,机械工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:我具备扎实的采购管理和供应链优化知识。善于分析市场趋势与供应商资源,能够通过精准的市场调研和谈判技巧,帮助公司实现成本控制和供应链效率提升。具有较强的供应商管理和关系维护能力,能够协调各方需求,保证采购计划的顺利执行,并确保供应链的稳定与高效。 在工作中,我注重与跨部门的沟通合作,能够有效配合生产、销售、研发等部门需求,保证物资采购及时到位。同时,具备较强的数据分析能力,善于利用采购数据进行优化调整和风险控制,确保采购流程的透明和可追溯性。我始终坚持以精益求精的态度对待工作,不断优化采购流程,提升工作效率,并努力降低运营成本,以最大化公司利益。 个人技能 - 熟悉采购流程与供应链管理。 - 良好的供应商管理和谈判技巧。 - 精通办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)。 - 强大的成本控制和降本能力。 - 良好的团队协作与沟通能力。
业务性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
生产管理/厂长/车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽车运用与维修 
 
自我评价:负责本班组人员管理(考勤、安全、技能、) 生产管理(确保产品保质保量准时交付,生产设备故障管理) 现场5s管理 ,人员状态管理。生产过程品质质确认量跟踪。本人性格开朗,有较强的沟通管理能力,善于表达, 更能吃苦耐劳,勇于尝试,面对,承担!
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事模具工作20多年,能独立完成冲压模具,拉伸模具,连续冲模的设计与制作,工作认真负责,沟通能力强,对新事物接收快,有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉,烤炉,不锈钢锅从产品开发,模具设计与模具制作管理,产品装配安排到产品顺利投产。
保温杯副总、品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
产品质量、SQE、客户质量,验货性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高分子材料与工程 
 
自我评价:1、拥有多年大型生产企业的技术研发以及品质管理经验;熟悉6s管理,熟悉质量管理体系,并有质量、环境、职业健康内审员资格证。 2、拥有大型企业产品培训,新产品推广经历;熟悉新产品的市场调研、产品规划和推广工作,包括、产品技术培训、人员培训、技术支持等。 3、编写过多项企业、行业、浙江制造等不同类别的标准,熟悉标准制定和编写流程。 4、拥有丰富产品开发质量管理经验,所参与开发管理的风扇产品,累计销量超过500万台; 一个懂技术开发、懂市场服务的综合性人才;
生产经理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:我是一个爱学习,敢挑战的人。自2007年参加工作以来,经验丰富,执行力强。在工作中特别注重以下几项管理:1数据管理 2现场管理 3设备管理 4团队建设和管理
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
采购员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有采购工作经验,跟单可以学
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
业务员性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20多年的制造业工作经验,大学毕业从基层技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任(生产经理)、品质主管、PMC经理、行政人事经理等部门实践工作,往后是生产总监、副总、执行总经理等13年的中总高层管理经历。从不断地学习中具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、丰富经验。管理是随着时代的发展和不同企业环境的结合
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
财务助理性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
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