自我评价：§制造企业管理经验20年以上，深谙企业内部运作体系，对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉，沟通协调能力强，具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历，善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟，能为企业培育人才，可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底，能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验，经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验，公司内部运营多年实际管理经验，对国家政策（劳动）法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才，亲和力强，做事讲原则，雷厉风行，能平衡政府、企业、员工之间的关系，给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦，敢于接受挑战。 马御风千里，必先有伯乐！

自我评价：具有推行ISO9001质量体系、ISO14000环境体系运作，在这十多年的工作历练中，熟悉休闲用品（折叠椅、床、桌）、空气炸锅、烤箱、压铸电热锅、电烤盘，车顶帐篷产品等品质检测标准。有丰富的解决方案，熟练办公软件系统操作,每周、月部门报表汇总，不良率高的不良项要求相关责任部门，进行改善并跟踪落实解决！负责制定生产各工序检验标准及检验规范、QC工程图。对产品开发试产、外加工来料、首件、制程、成品确认、纠正改善进行管控，以及客诉处理，公司验厂资料更新及受理经验；让我有了良好的团队合作精神，能够以大局为重，原则性强，立场坚定，对事情敢管敢说，处理公正、公平、公开为原则，以身作则，树立一个管理者良好形象！

自我评价：1、近20年杯壶企业管理经验，从基层做起，对保温杯技术有实战经验，受训过ISO管理体系流程，熟悉ISO9001:2008 ISO14001：2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术，在职期间多次为公司有效降低成本，增加销量做出贡献； 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进，质量改善，精益生产，体系流程，标准化，数据化。 3.全盘工厂管理经验，从整体战略，经营规划，体系建设到生产建设，人力资源等方面有统筹策划经验，从产品研发，生产，供应，质量，市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力，宏观思维，擅长人才梯队建设。善于整合多方资源，灵活处理突发事件。 5、个性特点，优秀的职业操守，务实创新，高效认真，学习能力强，抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长，打造保温杯一流企业。建立数据化，标准化，流程化，制度化，精益化，智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。

自我评价：本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强，熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计；掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析，能够胜任产品设计 工艺类工作

自我评价：对跑步机，举重床，收腹机，滑板车等健身器材及休闲用品非常了解，能够根据市场的需要设计各种产品，工作认真积极，不求做到最好，要做就做到更好，“精益求精，不断创新”是我对工作和事业的追求，我个性沉稳，具有较强的沟通能力以及良好的团队合作精神，愿有幸加盟贵公司共创辉煌明天！

自我评价：性格开朗大方，

自我评价：真诚，努力，沟通，服从。