自我评价：1、 成本意识强烈，具备精益改善的理念，较强的现场改善实战经验，对精生产，QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用，并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用，也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本、高效益。负责部门团队高效率的工作氛围，以结果为导向，以体现团队价值为目标，不断创新争优，建立部门制度有着丰富的实战经验。 2、熟悉金工、流水线装配、喷涂与包装、等生产流程 ，能及时解决生产中所发生的异常状况。 3、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制，在大型制造型外资与私营企业任职20多年制造主管，很强的实战经验，良好地掌握现代制造管理理念，包括生产/工程/质量/物料采购/环境/7S系统等。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面，有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力，以质量为保证去实现生产的目标,并熟悉客户验厂验货流程与方式方法，解决公司的后顾之忧。 4、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。 5、对智能密码锁在设计、生产、采购、品质方面有很强的生产管理经验。 6、对电动滑板车生产流程非常熟悉。

自我评价：机械专业，曾多年机械制造模具设计经历。 熟练运用二维三维软件aotucad caxa solidworks 多年装甲门技术经历，掌握高端装甲铸铝门工艺设计。 能独立工作，思想成熟.

自我评价：要求: （本人长期从事6到20人外贸部团队管理工作，懂外贸团队管理建设， 有一整套实用性高效率的管理规范，要求，条例和激励机制， 如果招聘还需要做最最基本外贸业务员工作的那种外贸经理， 请不要打扰我！！！！！！） 1.十八年外贸业务员和外贸经理管理工作。外贸部团队管理最多16人。 2.五年业务员时代独自操作全程订单，独自操作日本会社，法国家乐福 欧尚超市订单.每个客人订单都达到2亿。 3.极擅处理客人报价，还价，自身涨价，付款方式等外贸环节以及售后出现的等等问题。 4.善于面对面客户沟通，做成朋友，再做生意，善于处理客人试图改换他家供应商的想法。 5.对问题邮件有独到的处理方式。 6.独自带团组织近30多次广州交易会,香港展会,德国　非洲，美洲等展会经验. 7.善于对人性和事务的观测,做事非常细心,负责。 8，独自拜访欧洲，美洲，亚洲等等国外客户。 要求： 1.包吃,公寓式房间 2.每月开车补贴 3 月实发到账底薪工资不低于12000.买五险 4.有一定的实权，老板知道重视人和尊重人. 5 公司多展会平台.团队管理，提成每季度发。 6.老板心急,没有真正实力，不懂外贸，无长远眼光,不舍得投入，坐那想美事的人，请勿打扰我. 7 先电话联系沟通情况,合适见面谈.以免浪费双方时间，本人人在外地，如果公司真诚邀约，本人会特意过来面谈， 请报销一切费用花销。 谢谢各位老板。

自我评价：1、精通现场管理、精细化运营、熟悉ISO9000/14000体系及各种办公软件； 2、独立操作年度部门各项指标、安全管理、质量管理、产能管理、成本管理、设备管理、生产计划、供应链管理、售后服务运营、仓储物流、工程安装项目管理、OEM管理、有着较好的管理经历，有6-7年600人-800人左右生产管理经验； 3、适合岗位：生产总监/副总/事业部总监/生产厂长/售后总监

自我评价：责任心强，忠诚

自我评价：***

自我评价：不断调整，不断改善，完善自我。

自我评价：工作积极认真、细心负责，熟练运用门业技术，CAD等软件，勇于开发新产品。善于在工作中提出问题，发现问题，解解问题，有较强的分析能力；勤奋学习，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。

自我评价：优先考虑电动工具行业，工具 不考虑门业， 杯业， 车业。 目前在岗，预计4月底离职。

自我评价：做事先做人，人品最关键；能够把公司利益放在首位、服从命令为重要，执行力超强；上级领导交代的事情如果一百分的努力可以完成，将会用一百二十分的努力去做。以老板心态去做事情。