自我评价：人生座右铭：积极进取、乐于学习 ***“积极进取”表示对工作能力永不满足的一种态度；“乐于学习”是对“知识需要不断刷新”这句话的注解。生活在一个人才竞争万分激烈的时代，不进则退，不学则无术，最终将只能被淹没在茫茫人才的海洋里。因此我时刻提醒自己要“积极进取，乐于学习”。作为培训师和企业高管则更需要时刻刷新自己的思维与见解，发别人所未发，见别人所未见，跳出本我与自我的圈子，以高屋建瓴的角度去归纳和解析事物的发展动态，这种能力的蓄积都离不开学习。有句话说：赢在别人休息时，21世纪20年代比的不是能力和学历，而是“学习力”！因此要想领先于人，必须比别人努力4倍抓紧一切时间学习。例如每次出差，在机场我都会去买一本新书，利用在飞机上的时间学习，永远保证自己的核心竞争力。 ***我有10余年的一线销售经验，积累了大量的顾客拜访案例，在销售过程中有狼性的销售精神，不达目的不放手，曾在一次拜访客户过程中，晚上8点还在市场上跑，直到成功签单之后才返回公司。也正是因为这种精神才使我的业绩在公司得到了倍增的回收，个人业绩在200人的团队中获得第三名。 ***销售实践的历练让我更懂得如何培训销售员的推销能力与技巧。我曾投资10万元参加过华人成功学权威陈安之老师的6门营销与管理以及神经语言程序学（简称NAC心理学）的课程，阅读超过200本中外书籍，包括华人首富李嘉诚的管理书籍与自传、格力空调董明珠的成功之路，哈佛管理模式，富士康经营之道以及海尔公司管理的书籍等等。可以说理论上的学习加上10余年的实战销售与管理经历，都丰富了我的工作能力。 ***我曾经担任“东莞市彩虹心理热线志愿者”5年，通过接听听众的来电咨询，使我对心理学的认识与研究又上升了一个台阶，并且把这种实践的经验运用到工作上来，能很好的把握人的心态特点，用最容易让人接受的方式来培训员工，管理沟通，说服顾客，服务客户，解决顾客异议。 ***最后总结起来就是一句话：“积极进取”就像一辆汽车的发动机在推动我前进，“乐于学习”就如同汽油，让我持续保持这种动力奔跑，而20余年的工作经验就如同加了涡轮增压，更让我性能卓越，动力澎湃，快人一步。 相信我的加盟，会为贵公司带去至高品质的体验！感谢您的浏览！ 自主开发课程： 《如何设计开场白》，《时间都去哪儿了》，《销售原理》，《如何打造亲和力》，《中层管理怎么了》，《销售话术万句通》，《你为谁打工》，《商务礼仪》，《疯狂电话营销》

自我评价：我要求的，公司须管理清晰，目标明确，老板需有远见，做事果断。要求底薪20000...提成详谈。达不到底薪勿扰，本人11年带销售团体就已年薪15+，虽许些年未踏足实业，但多了数年电商经验，对数据更敏感，对渠道的建立和开拓更擅长。画饼，眼光短浅，管理混乱，言而不做企业一律不去。

自我评价：驾驶证C1，拥有良好的沟通能力

自我评价：上进，团队合作

自我评价：本人组织、沟通与合作能力极强，具备强烈的工作热情，具备很好团队合作精神与积极向上的工作形象，精通企业研发流程及工艺、生产制造、品 质管理，能充分利用与发挥已有资源，用最适当的方式对待工作的问题与困难，以求达到最佳效果。

自我评价：1.工作认真负责，在设计和策划领域能独挡一面； 2.有丰富的管理能力，能有效的发挥下属员工的特长； 3.性格开朗，能发挥主观能动性；思想活跃，沟通方便，能有效地发挥想象力； 4.从业国内电动工具行业，精通国外电商特性，了解消费者心理； 5.对国内外展会，视频，设计有独到的见解。

自我评价：1. 有运营 销售 管理等一定工作经验 2. 普通话流利，英语四级水平，能够简单沟通，有效与各类客户建立良好关系。 3. 有过销售经验，具备一定的管理与组织能力，能协调团队资源。

自我评价：做门年，对市场了解，近两年在做铸铝门