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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243254段先生本科5510年保密
生产总监 工厂经理 厂长
2026-03-04
137740先先生高中4010年重庆
来料检验、外协检验
2026-03-04
93422李先生大专4510年金华
品质经理
2026-03-04
195218郑先生本科448年四川
生产副总
2026-03-04
150034丁先生本科4010年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2026-03-04
233290黎女士高中222年贵州
检验 文员
2026-03-04
236388佟先生中专463年
整机检验
2026-03-04
243786江女士高中263年贵州
采购 检验 跟单 计件工种
2026-03-04
243946李先生高中233年贵州
品质检验内工作
2026-03-04
244013吴先生大专5210年湖南常德
生产副总
2026-03-04
233420杨先生中专295年重庆
品质类型或者仓库类型
2026-03-04
222361徐先生大专301年贵州毕节
cad制图,技术员,三维设计
2026-03-04
148920钱先生本科4210年吉林松原
总经理 副总经理 电机总工 技术总工
2026-03-04
241429冯女士大专293年重庆
IQC,QC,文员
2026-03-04
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2026-03-04
227979王先生大专3810年四川
品质工程师
2026-03-04
169911木先生中专388年中国
保温杯 生产经理 厂长
2026-03-04
243065颜先生其他242年
QE工程师助理
2026-03-04
201093康先生大专3610年湖南
品质主管/品质经理
2026-03-04
30097王先生大专5410年新疆、哈密
电动工具技术、研发
2026-03-04
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生产总监 工厂经理 厂长性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:.行业资深管理者:深耕制造业20多年,覆盖户外休闲家具/帐篷、五金、食品等领域,熟悉钣金、机加工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、装配等全流程工艺,熟悉IKEA订单及IMAY管理体系。.全面管理能力:擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本绩效、仓储管理、5S管理、精益生产以及ISO9000落地等方面。 .团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 .变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
来料检验、外协检验性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:会办公软件,会看图纸,会使用各种量具,有良好的执行力和协调沟通能力,在工作中能独挡一面。
品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车检测与维修 
 
自我评价:良好的职业操守,以及丰富的理论知识与实战经验。(有注塑,五金加工,不粘锅、保温杯食物垃圾处理器\喷涂,小家电行业经验。
生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
检验 文员性别:女 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
整机检验性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购 检验 跟单 计件工种性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质检验内工作性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
品质类型或者仓库类型性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
cad制图,技术员,三维设计性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
总经理 副总经理 电机总工 技术总工性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 工作经验:18年电动工具相关工作经验;曾就职于世界一流电动工具企业、国内知名电动工具企业、单品类冠军工具企业,一直从事技术及开发项目管理岗位,职业性较强,与所在企业都保持良好关系。 2.团队合作:团队管理经验,领导组织协调能力; 善于处理工作、人际关系,沟通能力强,合作意识强。 3.适应能力:善于寻找资源,利用资源;接受新事物、新知识快;能快速适应新环境,融入公司。 4.做事方式:逻辑思维能力强,深入分析解决问题,细心、诚信。 5.个性特点:责任心、执行力强;亲和力强,沟通顺畅;抗压力强,勇于接受挑战;
IQC,QC,文员性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
保温杯 生产经理 厂长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机职业 
 
自我评价:本人从事保温杯焊接金工和生产管理已于多年精通保温杯生产流程 统筹 方面生产及现场管理,能给企业带来减少不必要的成本提高生产品质
QE工程师助理性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管/品质经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:对工作充满激情,能迅速适应各种工作环境并融入团体,熟悉电脑操作,熟练操作办公软件PPT、EXCEL、WORDE,面对问题能理性客观的判断及处理,专业知识扎实,做事认真仔细,强烈的责任心和集体荣誉感。
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
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