服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000

传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
227360刘女士中专213年云南省昭通市
检验员/巡检
2024-11-05
222200王先生大专4710年丽水
仓库经理
2024-11-05
227979王先生大专3610年四川
品质工程师
2024-11-05
31792郭先生大专4210年浙江省 兰溪
机械工程师
2024-11-05
204556王先生高中392年贵州
车间主任/车间主管
2024-11-05
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2024-11-05
180245贾先生大专5010年四川
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物
2024-11-05
204178闫先生大专4210年浙江
副总、事业部总经理、厂长、精益管理
2024-11-05
148986彭先生大专4710年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2024-11-05
74577陈先生高中4710年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2024-11-05
137478柏先生大专358年贵州省
人事行政经理/主管、办公室主任
2024-11-05
192230严先生本科492年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2024-11-05
65158洪先生高中5310年江西上饶
保温杯品质经理、生产厂长、抛光主任
2024-11-05
15714刘先生大专4810年湖北洪湖
品质管理,生产管理
2024-11-05
226985庞先生高中4110年贵州
保温杯包装主任
2024-11-05
234647袁先生大专4210年安徽
机械结构设计工程师
2024-11-04
117783麻先生大专3710年湖南花垣
厂长 生产主管 品质主管 (车业)
2024-11-04
188359杨先生高中395年四川
不粘锅生产厂长
2024-11-03
213571陈先生本科4410年河南
保温杯副总、厂长
2024-11-02
206266陳先生大专5010年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2024-11-02
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
检验员/巡检性别:女 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程  
 
自我评价:1、具有十年制造工厂仓库主管工作经验,仓库管理实战经验非常丰富; 2、熟悉仓库管理的流程和工具;熟悉库存物料管理方式、物流操作方式,以确保整体物流顺畅; 3、熟练运用ERP系统; 4、销售管理、库存管理、采购入库、收发存管理等环节非常熟悉; 5、对金碟系统也有一定的认知与了解; 6、会开叉车、有证; 7、最多管理团队18人 到岗时间:离职,确认后一周内上岗。 期望薪资:面议 目前薪资:10000元/月 离职原因:家中有急事需要处理,3月份离职至今在老家处理事情,现在处理完成,可到企业工作
品质工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
机械工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:10年从事机械设计与制造行业,对钣金件、焊接件、塑料件、机加工件都有一定的涉及;对它们的材质特性、工艺特性都有一定 的理解; 有良好的学习,进取心,对汽车相关的专业知识有浓厚的兴趣; 对TS16949质量体系产品开发流程熟悉; 会产品装配尺寸链、产品加工工艺尺寸链的换算;
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:古有周都督生不逢时,今有鄙人竞争求出路;本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监(副总)及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验,熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法;擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作;主张以“结果”为导向;坚持推行工作计划,严格工作的进度和品质。 性情开朗,好学上进,做事严谨、负责;能快速接受新知识和适应新环境,有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力,具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正,以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理;坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理;熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商(新媒体)运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树;也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法;熟悉人权、质量、反恐验厂。诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量,恳求各BOSS赏识和接洽!
副总、事业部总经理、厂长、精益管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:做好企业副总和总经理级高管的个人观点:用创业之心对待工作,方能放下打工者心态(目前在外地一家上市公司做精益管理顾问,本人家在浙江东阳横店镇,现只考虑金华地区工作。)。 1:历经行业:小家电电器行业,铝锅、煎盘、电热锅、厨具,五金:大型钣金、机加工、铝压铸,注塑成型、涂装;智能制造:智能空压机,电动工具,锂电工具,电机等;保温杯行业做过6个多月(在浙江所创造的辉煌全是跨行业,所以本人认为:产品行业不是限制高级管理人员的问题) 2、入职工作3年后,合作模式希望是合伙人制或事业部制,实现双赢,减少企业的运营管理费用。 3:个人能力自评:擅长工厂公司内部精益化运营管理:Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 内部除财务和业务之外全面运营管理9年经验,广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企9年。但过去再辉煌也只是履历, 能做好的是现在;选择是双项,条件也是相对的。 4:职业生涯失败经历: 2013年2月-6月期间,刚从广东来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式,连续6家企业做失败(为了学习和了解本地企业,曾到浙江本地企业做生产管理,品质管理,一线QC岗位)。 5:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企9年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江,为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 4.1 :2013年6月-2019年,新伟五金电器和机电事业部,任常务副总及内部JIT推行组长,亿拓管理咨询公司没推行成功,在本人手上推行成功; 4.2 :2019年至2023年期间: 4.2.1曾在浙江铁仁公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就(公司地址:浙江金华永康城西新区花城西路338~339号); 4.2.2曾在宁波亿盛金属制品有限公司和高亿家居公司(同一个老板),创造公司历史产值最高,现场管理最好,成本最低的壮举(公司地址,浙江宁波余姚市汝湖路23号)(宁波畅格管理咨询有限公司,推行11个月精益生产没有见成效,本人带领内部团队,4个月做到历史产生最高)。 6:个人性格: 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势!
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
人事行政经理/主管、办公室主任性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、多年的人事行政工作经验,有良好的的沟通和表达能力,能快速的适应新环境; 2、熟练使用计算机,使用Word、Excel等办公软件; 3、C1驾照,安全驾龄7年。
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
保温杯品质经理、生产厂长、抛光主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
品质管理,生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:物理系 
 
自我评价:     本人在长期从事于五金/电子/塑料制造业品质管理,对五金/电子/塑料制造业的运作模式有相当丰富的管理经验与实际操作能力,能运用先进的管理理念对工厂进行数字化的管理,并能全面主导公司ISO9001:2015,与IS014001:2015质量/环境管理体系的内部审核与第三方验厂工作。 1.对工作持高度责任感和使命感;能熟练操作常见应用软件(Word,Excel,CAD);对外资企业工厂运作模式精通;同时能建立质量/环境管理系统并能有效实施. 2.接触行业较为广泛:        1)五金方面:单冲模(1T-63T),连续模(80T-250T),高速冲(20T-25T),液压机,气压机.数控冲. 2)注塑方面:主要以PP,PC,ABS,TPR,PBT等原料生产为主.        3)电镀/阳极氧化方面:镀Zn(Cr3+/Cr6+彩锌/黑锌/蓝锌),镀Ni,镀Sn(纯Sn,亚色PbSn),阳极处理,电解等.  4)压铸方面:主要生产是以锌合金与铝合金为原材料为主.       5)表面方面:喷漆,喷塑,丝网印刷,转印,移印,汽染印,激光打标,水披覆,真空度,喷砂,电解 
保温杯包装主任性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构设计工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:本人能够吃苦耐劳,工作认真负责,做事力求最好,在工作中不断学习提高自己的工作能力。熟悉公差配合和金属材料处理工艺。 精通 AutoCAD 和三维 Solidworks,UG 设计软件,熟悉 CorelDRAW,PS 平面设计软件。
厂长 生产主管 品质主管 (车业)性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:适宜能力强,动手能力强,为人谦虚,学习能力,工作认真负责,团队意识强,积极性高,勤快,肯吃苦,肯钻研,有责任心,善于沟通,善于思考。
不粘锅生产厂长性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-11-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩