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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
226053俞先生本科353年浙江永康
阿里巴巴国家站运营
2023-09-21
85685彭先生大专4510年江西
生产厂长/生产副总
2023-09-21
225995姚先生大专4710年湖南省
总经理
2023-09-21
225970郎先生本科26云南昭通
电气工程师
2023-09-21
147974程先生大专313年武义
,文职类,跟单,无经验可学的
2023-09-21
202457蔡先生高中28云南
管理或者技术员
2023-09-21
65158洪先生高中5210年江西上饶
保温杯品质经理、生产厂长、抛光主任
2023-09-21
74577陈先生高中4610年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2023-09-21
200118李先生高中3610年湖北利川
门厂表面主任或者铸铝门,(售后带销售一起
2023-09-21
213571陈先生本科4410年河南
保温杯总经理、副总、厂长、品质总监
2023-09-21
188555陈先生大专3310年云南
PMC主管,仓库主管,车间管理,包装主管
2023-09-21
223921王先生其他268年云南
装配线长 带班 管理
2023-09-21
223576徐女士大专21浙江金华
白班客服,运营,剪辑,文员
2023-09-21
13155应先生中专5610年缙云
冷冲压拉伸模具主管
2023-09-21
211049李先生高中4510年湖北
喷漆主任
2023-09-21
192198徐先生本科5410年四川
人事行政经理
2023-09-21
98110彭先生大专4210年四川省绵阳市
品质经理
2023-09-21
87858谢先生中专4110年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2023-09-21
211383吴先生中专375年四川
生产管理
2023-09-21
191532林先生本科4610年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2023-09-21
全选
阿里巴巴国家站运营性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/生产副总性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:具体面谈
总经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业与民用建筑 
 
自我评价:沟通能力强,业务水平高,能全面管控企业,使企业快速盈利!
电气工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
,文职类,跟单,无经验可学的性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:建筑 
 
自我评价:5年左右公司内部跟单经验,想找无经验可学或者是跟单工作,公司位置最好是在武义县城,泉溪,履坦,牛背金,百花山方向。
管理或者技术员性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:普高 
 
自我评价:
保温杯品质经理、生产厂长、抛光主任性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
门厂表面主任或者铸铝门,(售后带销售一起性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:责任心强,忠诚
保温杯总经理、副总、厂长、品质总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实在经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。
PMC主管,仓库主管,车间管理,包装主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:公共管理 
 
自我评价:学习能力强,做事认真,有责任心,有原则,善于沟通
装配线长 带班 管理性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:健身器材装配线长
白班客服,运营,剪辑,文员性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
冷冲压拉伸模具主管性别:男 |年龄:56 |学历:中专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:胜任冲模.拉伸模的设计与制造,熟悉车,铣.刨.磨.加工,熟悉AutCAD绘图,懂成本核算。有门业与锅业的模具设计开发与技术管理经验。有高级维修电工技能。
喷漆主任性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:。精通手喷、往复机,熟悉自动线及机器人喷涂,熟悉丝印、移印、烫金、镭雕,热转印工艺,会调油调色。熟悉MES,ERP系统,熟悉Iso质量体系,会常用QC手法。①熟悉油漆油墨生产工艺,善长解决各种喷涂、印刷问题,在赛嘉工作期间水漆喷涂直通率从75%左右提升到92%。②善于成本控制,不良率控制及原因分析与改善,在信必成工作期间多次获总经理提名创新奖,特殊贡献奖。③熟悉水性漆、油性漆喷涂,粉末涂料喷涂(喷塑),在安胜工作期间,喷漆(喷塑)不良率从8.5%下降到7.08%。
人事行政经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术运用 
 
自我评价:自工作以来积累了丰富的管理经验 熟悉整个品质管理流程与异常处理流程。客人投诉回复处理(8D 5C),新客人验厂接待。和专业的电动工具、锂电池技术知识;熟悉整个电动工具生产程序及精益生产,安规标准及产品的性能要求;熟悉供应商的评估审核流程,能有效对零部件进行风险评估和对新供应商的辅导及有效管理;对精加工料件、压铸件、冲压件、塑胶件性能检测及制造工艺流程熟悉;熟悉零部件的标准制定及各种实验标准;熟练使Office办公软件。.熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。本人为人正直,待人诚恳,具有较强的沟通和组织能力,责任心强,能良好的处理人际关系,具有较强的团队合作意识。
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人从事五金模具工作15年以上,从事的模具有,下料模具,弯管模具,成型模具,复合冲压模具,拉伸模具,连续拉伸模具,连续冲压模具(级进模具)等,有车间管理经验,
生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:中文 
 
自我评价:沉稳而不失活力,聚焦而不古板
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
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