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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
154686曹先生大专4010年安徽
总经理/副总经理
2023-09-21
225152陈先生中专338年中国云南
生产主管
2023-09-21
153276杨先生本科5210年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2023-09-21
207901彭先生高中4110年安徽宁国
厂长或生产副总
2023-09-21
225585谢先生中专235年贵州
品质主管/包装主管
2023-09-21
226019叶女士中专3210年浙江武义
销售内勤
2023-09-21
141268刘先生技术人员/自学3410年浠水县
人力资源经理/总监
2023-09-21
215023黄先生大专5010年湖南郴州市
仓储物流经理,仓库主管
2023-09-21
132077王先生本科5310年河南
品质经理
2023-09-21
206779黄先生大专4910年河南
仓储经理
2023-09-21
223868王先生高中315年江西
冲压模具工
2023-09-21
136916施先生大专4110年浙江缙云
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理
2023-09-21
226050韩先生高中5010年贵州
包装主管
2023-09-21
223375贾先生其他5710年永康
木工 保温杯焊接
2023-09-21
129850章先生高中4010年浙江
司机04年C1驾照
2023-09-21
123566张先生中专3110年陕西省汉中市
氩弧焊焊接(不锈钢) 数控加工
2023-09-21
206743陆先生大专5910年江苏滨海
高级管理
2023-09-21
198385张女士大专4310年河南
厂长/副厂长 质量管理 PMC经理
2023-09-21
204556王先生高中372年贵州
车间主任/车间主管
2023-09-21
156349吴先生本科5410年安徽
总经理 副总经理 厂长
2023-09-21
全选
总经理/副总经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
生产主管性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
厂长或生产副总性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
品质主管/包装主管性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售内勤性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源经理/总监性别:男 |年龄:34 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人从事人力资源工作已有10年,从人事文员做起,深挖人资六大模块,经历公司管理变革,学习并运用过长松组织管理系统,阿米巴等先进管理思想。将集团人资重组成三支柱模式,目前在重点薪酬绩效管理方面已小有见解和成效。
仓储物流经理,仓库主管性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人为人诚恳,沉着稳重,从事仓储物流管理工作二十多年。有十年的珠三角管理经验,能全盘管理仓储物流的工作,熟悉ERp、SAp软件的操作,懂|1so900O的质量管理体系和5s管理。
品质经理性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年多日资著名企业的经历,不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训;QCC和TPM活动更加深对制造业的理解;更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括:5S,ISO9000,QS9000(ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电,高压清洗机,品质管理。
仓储经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
冲压模具工性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:冲压连续模
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:具备良好的业务能力、丰富的商务谈判技巧及客户开发能力;稳健的心理素质和踏实的团队合作精神;热衷于市场推广的策划、跟进、管理等统筹工作。
包装主管性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
木工 保温杯焊接性别:男 |年龄:57 |学历:其他 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
司机04年C1驾照性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:04的驾照,11年的开车经验,期间没有什么刮擦碰撞等事故,车技熟套稳定
氩弧焊焊接(不锈钢) 数控加工性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 电焊 
 
自我评价:工作认真仔细,团队意识强,有较强的学习能力及责任心,原则性强、处事灵活、善于沟通 工作能力强,有一定的管理经验,机械行业多面手。技能熟练(懂图纸,电焊,氩弧焊,气割,气焊,数控加工,数控编程,夹具设计制造,普车加工)。
高级管理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
厂长/副厂长 质量管理 PMC经理性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已企业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
总经理 副总经理 厂长性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:项目经历: 1, 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马;在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目; 2, 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造;在雄泰主导机器换人,不断提高生产效率; 3, ERP项目。所经历的几家司,我都主导并参与ERP项目的实施成功 4, 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能: 1, 擅长利用MRPⅡ整合企业资源,提升企业管理; 2, 懂精益生产管理,实行“机器换人”,利用IE 手法对生产过程进行研究和控制,从而提高生产效率、降低生产成本,实行JIT生产; 3, 精通生产计划,善于物料控制,有计划安排生产,生产交期稳定; 4, 有团队精神,以公司利益为中心,亲和力强,善于打造企业文化; 5, 注重以“KPI”为核心的绩效考核,发挥企业团队的主观能动性,带领企业团队健康发展; 6, 懂得以品质为立足点,向品牌升级的质量管理体系建设; 7, 以制度为核心建立管理体系,疏通管理流程提高工作效率。 自我评价: 本人以前在政府基层工作,这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班,对浙江企业的发展和周边环境比较了解,为人低调、谦和,沟通协调能力强,工作务实,做人厚道,有正义感,顾大局,具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神,并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评;有强硬的执行力和一定的领导影响力;着重团队精神的打造和建设,具备发展企业文化的人力资源管理理念;能根据企业的实际情况,通过诊断分析,对业务流程进行优化、重组、整合,以达到规范化、程序化的管理; 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验,有创新的管理理念;也有变革雄心壮志, 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验,成本观念强,擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制,从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力(包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作),能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜,也一定能让您满意,我一定不负重托,将与您再铸辉煌!
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