自我评价：文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等，让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台，与公司共同发展与进步。

自我评价：1、勤勉、踏实、诚稳、敬业、责任心强； 2、有较强的国学基础与语言文字能力； 3、有较强的观察能力与逻辑思维能力，做事有针对性、计划性、目标性； 4、熟悉人事行政各项基本工作，有较丰富的员工管理经验，主持或参加过多种形式的验厂； 5、多次成功组织大型不同规格的活动，有策划、组织、开展大型活动的经验； 6、有四年百件民事个案调处与诉讼经验。

自我评价：不断调整，不断改善，完善自我。

自我评价：第一外语：英语 水平：一般 计算机能力：熟练 所获证书：会计证 兴趣爱好： 特长： <br/>自我评价<br/><br/>精通生产管理、JIT准时生产零库存、熟悉IE工业工程及不锈钢保温杯、锅业和注塑等工艺流程、精通财务、人力资源管理及行政人事和企业资源计划（ERp）,沟通、协调能力强，执行力强，务实不务虚。 <br/><br/>丰富的经验和阅历、坚毅和忍耐的个性、广泛的知识打造了我。崇尚和推广制度化管理和人性化管理及规范化管理的有效结合。善沟通、善协调、善应变，执行有力，是我的特长。路漫漫兮何修远，吾将上下而求索！<br/>其它能力：知识面广,沟通、协调能力强，执行力强.

自我评价：1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验，16年人力资源和行政管理从业经验，“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化）并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系，ISO14001：2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理，多次主导公司内部审核及外部体系复审；有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平，深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要，懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能，擅长做灵魂的指导师，通过表面的微小现象，了解人性之所在，解决内在矛盾，以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平，传道授业，释疑解惑，循循善诱，任劳任怨，懂得启发员工的良知，启蒙员工的智慧，启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力，对企业制度良性建设、企业文化的深度培育，管理团队的培训，有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力，为企业排忧解难，甘为领导与员工间的桥梁，凝结一切力量，为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神，善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。

自我评价：敬业，执着，担当！不喜欢高谈阔论，用事实证明一切！

自我评价：§企业管理经验十七年，深谙企业内部运作体系，对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉，沟通协调能力强，具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的人事行政经历，善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟，能为企业培育人才，可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底，能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验，经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验，对人力资源、行政等部门多年实际管理经验，对国家政策（劳动）法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才，亲和力强，做事讲原则，雷厉风行，能平衡政府、企业、员工之间的关系，给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦，敢于接受挑战。 马御风千里，必先有伯乐！

自我评价：给我平台，我给你惊喜

自我评价：1、有超过10年的副总或同等职位的高层管理经验，精通企业全盘管理；有台湾、港资、日资等国内或国际前沿企业管理经验，又有在浙江10多年的管理实战相结合，有强大的理论知识同接地气的实践完美结合！ 2、文笔功底强，有协助公司总经理编写编制公司中长期发展规划，制定年度计划及各个阶段的目标、指标的经验； 3、有建立公司制度、操作流程、培训计划、健全及完善管理工作的经验； 4、熟悉人力资源6大板块，擅长培训、绩效管理、薪酬管理等； 5、对有效生产管理的5大要素（周密计划、统筹兼顾；明确目标、抓住关键；妥善筹备、周密步署；严格执行、有效监督；认真总结、持续改善）能合理运用；明确企业管理以目标为导向、以项目管理、目标成本管理为核心；以资源优化配置、成本有效控制、谋求效益最大化为目的； 6、品质管理工作有独到见解，是走入社会的第一个职业，并且多年日资市场产品管控，有丰富的培训、领导能力； 7、有作为一个管理者的组织能力、指挥能力同领导能力；具备管理者培训指导、检查监督、纠正完善的职能和素养； 8、熟悉6S管理（可延伸）；因为本身在日资企业工作多年有更深的理解和实操； 9、熟练使用办公软件； 10、较强的沟通协调及团队管理能力、较强的执行力、作风严谨敢于担当、责任心强、良好的职业素养，超强的抗压能力； 11、对产品及行业有很强的接受能力； 12、对计划、生产、品质、物控、行政都有较为丰富的经验；有过创业的经历，更明白企业成本管控的重要性；

自我评价：适应能力、沟通能力、领导能力强！从事人事行政经理工作10余年！ 熟悉永康、武义等地的相关法律法规，能制定对公司更好发展的各项规章制度 企业文化的建设、有很强的责任心及组织协调能力