编号学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
86063本科3710年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助
2021-06-16
71860大专3410年武义
办公室主任,行政人事经理
2021-06-16
192198本科5210年四川
人事行政经理
2021-06-16
149988大专388年湖南
人力资源、行政经理
2021-06-16
97264本科4610年四川
人力资源经理、行政经理
2021-06-16
53001大专5810年安徽
行政人事经理、办公室主任、常务副总、人资
2021-06-15
200130大专3210年河南
总经理助理 办公室主任
2021-06-15
201854本科3710年湖北
副总经理(常务,生产,行政)总助
2021-06-15
202064大专308年湖北
管理类岗位或项目经理
2021-06-15
140275大专5310年安徽
办公室主任 人力资源部经理
2021-06-13
87312大专4510年安徽
行政经理。办公室主任。
2021-06-09
136027大专4310年四川
副总、企业高管
2021-06-08
196118本科4610年湖北
行政人事总监、行政人事经理、办公室主任等
2021-06-08
76279大专6210年浙江永康
总经理、常务副总、行政经理、办公室主任
2021-06-07
193466本科4110年湖南永州
人力资源部经理,人事行政经理,办公室主任
2021-06-06
170098大专262年金华
人事主管 ,办公室主任,行政经理
2021-06-05
201551中专4410年云南
行政经理、办公室主任
2021-06-04
184172中专49
车间管理
2021-06-03
90783大专338年浙江永康
销售内勤,文员,采购助理,财务学徒,
2021-06-02
27464中专4510年贵州
生产副总、生产厂长、生产经理、办公室主任
2021-05-31
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副总经理(常务、生产、行政)总助性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2021-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重等等,
办公室主任,行政人事经理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2021-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、勤勉、踏实、诚稳、敬业、责任心强; 2、有较强的观察能力与逻辑思维能力,做事有针对性、计划性、目标性; 3、熟悉人事行政各项基本工作,有较丰富的员工管理经验,主持或参加过多种形式的验厂; 4、多次成功组织大型不同规格的活动,有策划、组织、开展大型活动的经验;
人事行政经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2021-06-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
人力资源、行政经理性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2021-06-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:计算机熟练 , 沟通能力强,有团队意识
人力资源经理、行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2021-06-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:园林技术 
 
自我评价:
行政人事经理、办公室主任、常务副总、人资性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2021-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:第一外语:英语 水平:一般 计算机能力:熟练 所获证书:会计证 兴趣爱好: 特长: <br/>自我评价<br/><br/>精通生产管理、JIT准时生产零库存、熟悉IE工业工程及不锈钢保温杯、锅业和注塑等工艺流程、精通财务、人力资源管理及行政人事和企业资源计划(ERp),沟通、协调能力强,执行力强,务实不务虚。 <br/><br/>丰富的经验和阅历、坚毅和忍耐的个性、广泛的知识打造了我。崇尚和推广制度化管理和人性化管理及规范化管理的有效结合。善沟通、善协调、善应变,执行有力,是我的特长。路漫漫兮何修远,吾将上下而求索!<br/>其它能力:知识面广,沟通、协调能力强,执行力强.
总经理助理 办公室主任性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2021-06-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:装璜设计 
 
自我评价:本人性格开朗大方、积极主动、善于沟通,良好的学习能力,具有较强的分析问题和解决问题的能力,勤于学习能不断提高。良好的心态和责任感,吃苦耐劳,擅于管理时间,勇于面对变化和挑战。只有想不到,没有做不到, 人生格言:一个人来到这个世上,就要做一些对这个世上有意义的事
副总经理(常务,生产,行政)总助性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2021-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
管理类岗位或项目经理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2021-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽车电子技术 
 
自我评价:
办公室主任 人力资源部经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2021-06-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:1、勤勉、踏实、诚稳、敬业、责任心强; 2、有较强的国学基础与语言文字能力; 3、有较强的观察能力与逻辑思维能力,做事有针对性、计划性、目标性; 4、熟悉人事行政各项基本工作,有较丰富的员工管理经验,主持或参加过多种形式的验厂; 5、多次成功组织大型不同规格的活动,有策划、组织、开展大型活动的经验; 6、有四年百件民事个案调处与诉讼经验。
行政经理。办公室主任。性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2021-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业发酵与企业管理 
 
自我评价:工作认真负责、积极主动,善于沟通和学习,能很好的团结和配合各部门工作,优秀的文笔和组织能力,抗压能力强,对行政和人事工作有丰富的经验和自己的见解。
副总、企业高管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2021-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
行政人事总监、行政人事经理、办公室主任等性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2021-06-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、行政管理全日制本科学历、企业人力资源管理师一级证书,多年行政、人事和办公室工作经验,熟练运用行政管理六大模块、人力资源管理六大模块; 2、质量ISO9001、环境ISO24001和职业健康安全ISO45001管理体系三体系国家注册审核员(即外审员); 3、2010年开始从事三体系相关工作,具备独立主导质量、环境、职业健康安全三体系内审的能力; 4、 具备全面负责行政、人事、后勤、安全生产与消防、外联、企业文化建设与对内对外宣传的管理能力; 5、 具备良好的应用文写作和基本办公软件使用能力; 6、 具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队建设能力和执行力; 7、对工作有责任感和平常心,处事耐心、细心,沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力良好,敬业、专业、职业,有服务和奉献意识。
总经理、常务副总、行政经理、办公室主任性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2021-06-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有责任心,从事机械工业几十年,对五金机械产品、门业、医疗器械、电动工具、保温杯、沙滩椅等产品工艺流程熟悉,对6s管理、人事6大块、ISO9001、验厂有经验。有效强的执行力和勾通、协调管理能力,有责任感,敢于担当,勇于承担,尽心尽责、实实在在为人做事,多年来一直从事企业全面管理工作,具有团队精神和管理能力,请相信选择我是创造企业的财富者,是忠诚的管理者,一定做好你的“总管家”,给我一个平台,得到的是双羸结果,共创未来!年后上班。
人力资源部经理,人事行政经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2021-06-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人性格开朗,为人正直,对人对人事负责,处事果断,有较好的语言沟通能力与协调能力。 属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。熟悉人力资源六大模块的运作,具有15年以上人力资源管理相关工作经验,7年以上人事经理任职经验。 1、精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论 7年的人事行政经理经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。    2、熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。(深信市场的竞争即是人才的竞争 。 3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、人力资源总监员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验; 5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
人事主管 ,办公室主任,行政经理性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2021-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有上进心 肯努力
行政经理、办公室主任性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2021-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
车间管理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2021-06-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业:普高 
 
自我评价:不断调整,不断改善,完善自我。
销售内勤,文员,采购助理,财务学徒,性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2021-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文秘系社区管理与服务 
 
自我评价:本人务实勤奋、对工作认真负责,有较强的责任心及团队协作意识
生产副总、生产厂长、生产经理、办公室主任性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2021-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:医士 
 
自我评价: 对生产管理有较深的管理经验和管理方案,能熟练应用电脑办公软件、ERP系统、局外管理系统,善于捕捉问题切入点并作出相关改善方案
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