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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229619金女士中专3810年浙江省金华市
办公室主任,接单,采购
2025-07-15
86063黄先生本科4110年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2025-07-15
202458常先生大专4010年云南
人事行政经理
2025-07-15
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2025-07-15
91201徐先生本科5110年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2025-07-15
117464钱先生本科4610年江苏
总经理\副总经理\大制造精益总监智能制造
2025-07-15
104600陈先生中专3510年浙江永康
IT信息化,ERP运维,行政人事,管理层
2025-07-15
239949邹女士本科335年武义
行政人事经理
2025-07-14
240779h先生本科5110年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2025-07-14
64748易先生大专5810年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2025-07-14
186972汤先生本科6110年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2025-07-13
235516吴女士其他285年贵州
跟单,办公室,行政文员
2025-07-12
204556王先生高中392年贵州
车间主任/车间主管
2025-07-12
240032杨先生大专232年云南
电商运营、电商客服
2025-07-09
238182张先生本科292年云南昭通
机械类或其他、可学
2025-07-08
213769张先生大专4110年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2025-07-08
204412袁先生大专5210年湖北随州
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理
2025-07-07
228999陈先生中专305年武义
生产管理。 其它
2025-07-04
136027雷先生大专4710年四川
副总、企业高管
2025-07-04
237581孙先生大专221年浙江
文员,办公室助理
2025-07-02
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办公室主任,接单,采购性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
人事行政经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:性格开朗
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的人事行政经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
总经理\副总经理\大制造精益总监智能制造性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,有18年多(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,10年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 岗位匹配:总经理、副总经理、精益管理大制造总监(智能制造)顾问(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!)---!
IT信息化,ERP运维,行政人事,管理层性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验(可零基础搭建钉钉OA系统) 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作。(可加微信,非诚勿扰,谢谢!)
行政人事经理性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:擅长运用人力资源六大模块,擅长企业制度、流程建设,生产现场和6S管理,安全和消防的标准建设,熟悉ISO9001和16949及环境质量体系管理。有丰富的企业全面管理经验。
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
跟单,办公室,行政文员性别:女 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2025-07-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-07-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
电商运营、电商客服性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-07-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械类或其他、可学性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-07-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-07-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1.在人事行政领域经验丰富,深谙人力资源管理和行政管理各环节,能从全局视角审视工作。 2.对于工作中的问题,能主动洞察并高效解决。 3.熟悉人力六大模块并且有多年落地实操经验。 4.有从0-1搭建制度流程体系的经验。 5.有党建、工会、政务对接及企业项目申报、企业验厂的实战经验。
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-07-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。 行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
生产管理。 其它性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
副总、企业高管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
文员,办公室助理性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
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