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| 编号 | 姓名 | 学历 | 年龄 | 性别 | 工作经验 | 籍贯 | 期望职位 | 最近登录时间 | |
| 195404 | 韩先生 | 大专 | 48 | 男 | 10年 | 陕西 | 生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管 | 2026-03-24 | |
| 135923 | 贺先生 | 大专 | 57 | 男 | 10年 | 江西莲花 | 办公室主任、行政经理、生产副总。 | 2026-03-24 | |
| 40059 | 刘先生 | 大专 | 54 | 男 | 10年 | 中国 | 锅业模具,蛋糕模,铝锅仿压铸模具.冲压模 | 2026-03-24 | |
| 148920 | 钱先生 | 本科 | 43 | 男 | 10年 | 吉林松原 | 总经理 副总经理 电机总工 技术总工 | 2026-03-24 | |
| 99607 | 蒲先生 | 本科 | 54 | 男 | 10年 | 重庆 | 副总经理,总经理助理 | 2026-03-24 | |
| 227214 | 孙先生 | 本科 | 59 | 男 | 10年 | 浙江省嘉兴市 | 办公室主任/行政副总/管理顾问 | 2026-03-24 | |
| 33400 | 李先生 | 本科 | 45 | 男 | 10年 | 安徽 | 办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总 | 2026-03-24 | |
| 158998 | 王先生 | 高中 | 52 | 男 | 10年 | 湖南衡东 | 厨师(食堂承包) | 2026-03-24 | |
| 242993 | 刘先生 | 大专 | 36 | 男 | 10年 | 陕西 | PMC | 2026-03-24 | |
| 207901 | 彭先生 | 高中 | 44 | 男 | 10年 | 安徽宁国 | 厂长或生产副总 | 2026-03-24 | |
| 91201 | 徐先生 | 本科 | 52 | 男 | 10年 | 安徽安庆 | 常务副总、生产副总、总助、人资总监 | 2026-03-24 | |
| 227979 | 王先生 | 大专 | 38 | 男 | 10年 | 四川 | 品质工程师 | 2026-03-24 | |
| 242720 | 叶女士 | 大专 | 22 | 女 | 2年 | 汉 | 平面设计 | 2026-03-24 | |
| 245108 | 王女士 | 大专 | 39 | 女 | 5年 | 中国 | 不加班四点接孩子,能双休最好邵宅附近工作 | 2026-03-24 | |
| 40881 | 陈先生 | 大专 | 38 | 男 | 10年 | 四川 | CAD,UG三维,产品开发,机械工程师, | 2026-03-24 | |
| 70847 | 阳先生 | 高中 | 45 | 男 | 10年 | 湘 | 生产厂长 | 2026-03-24 | |
| 66239 | 李先生 | 本科 | 38 | 男 | 10年 | 浙江丽水 | 总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥) | 2026-03-24 | |
| 244134 | 罗先生 | 大专 | 40 | 男 | 5年 | 湖北,利川 | 工程师,三维,二维画图,设计 | 2026-03-24 | |
| 240122 | 周先生 | 中专 | 49 | 男 | 10年 | 江西 | 冲压拉伸模具设计制造,新产品开发等 | 2026-03-23 | |
| 181304 | 王先生 | 大专 | 48 | 男 | 10年 | 四川南充 | 生产厂长/生产经理/品质经理 | 2026-03-23 |
| 生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 | |
自我评价:1、多年从事精益生产和品质管理,专业知识扎实,对规范化管理有自己独特的理解;
2、工作热情高,不怕困难,喜欢创造性和挑战性的工作。
3、本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。 |
| 办公室主任、行政经理、生产副总。性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 | |
自我评价:
求职意向:生产副总、行政副总、办公室主任
基本情况:
姓 名:贺三才 性 别:男 民 族:汉 出生年月: 1967年7月27日
籍 贯:江西省莲花县神泉乡 婚姻状况:已婚 现住地:永康市 工作年限3年
身份证号:362431196707271510 学历:大专 联系电话:18157958196
目前待遇: 元 邮箱地址:614197598@qq.com
教育培训
1987年9月1号—1989年7月1日毕业于江西师范大学数学系
2001年3月—2008年5月在此期间本人经过学习考试获取了佛山市安全注册经理资格证书
2012年8月—2013年7月在此期间本人经过学习与考试获取了永康市环保资格员证书
工作经历:
1990—1992在江西省莲花县莲花四中就教于初三数学
1993年8月---2000年5月 深圳通益塑胶厂(台资企业)
公司概述: 深圳通益塑胶有限公司,专业生产 PO.PE.PP.OPP.PVC.PET 等塑料袋,精美印.0755-25772980-25772960-22053911.商场购物袋,工业包装袋,速递自粘袋,床上用品包装袋,手挽袋,背心袋,手提袋,叉耳袋,信封袋,礼品袋,挂衣袋,光身袋,汽珠袋,食品袋,自封袋深,复合袋,蒸煮袋,真空袋,卡头袋,收缩膜等,产品畅销世界各地,是一家具专业塑胶胶袋生产厂家。
担任职务:塑胶车间任组长、车间主任
工作描述:车间质量、生产进度、人员管理、车间绩效考核
工作业绩:全厂先进车间
直接上级:生产厂长
直接下属:生产组长、统计员、
证 明 人:施方
2001年3月---2012年5月 佛山顺德时时利厂
公司概述:佛山市顺德区时时利钮扣厂有限公司是香港时时利实业有限公司于1993年4月在大陆独资创建的一个下属生产企业。本企业主要从事开发、生产、经营各类服装辅料,经十余年的不断发展,产品由单一的树脂钮扣发展到集高级时装钮扣、金属钮扣为一体的服装辅料产品。
担任职务:行政部经理
工作描述:工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文化的塑造与团队建设; 13、负责公司人才梯队建设与培训教育规划、开发; 14、负责公司薪酬与绩效管理体系的建立与指导、实施; 15、负责公司信息化建设、对ITS, BV, JCP,SGS,BSCI验厂及质量管理体。
人力资源与行政的工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文
工作业绩:带领团队完成了ISO90012000质量体系认证
直接上级:总经理
直接下属:文员、技术科、保安、后勤
证 明 人:卢鹤天
2013年8月---2015年7月 浙江广和休闲用品有限公司
公司概述:浙江广和休闲用品有限公司成立1996年,位于中国浙江省金华地区,是一家集产品研发,生产,贸易和服务为一体的综合性实体制企业;公司总占地面积92000平方米,厂房建筑面积96000平方米。现有员工1200多人,固定资产8000万元,年生产量400万件以上。专业致力于户外休闲用口,藤编家具,旅游用品, 服装的生产和销售。产品主要销往德国,法国,加拿大,荷兰,西班牙,美国等国家和地区。
担任职务:综合办公室主任
工作描述:行政、人事、外务
工作业绩:带领团队顺利完成了dk,BV沃尔玛等验厂
直接上级:总经理
直接下属:保安、文员、后勤
证 明 人:徐东利
2015年8月2018年3月浙江昊瑞杯业有限公司生产厂长
担任职务生产厂长
工作描述
生产、成本、品质、交期、
直接下属:车间,仓库、采购、
证明人:柯波
自我评价:
2018年3月-2019至今
工作于浙江羽健实业股份有限公司
本人工作经理丰富,又能跟得上现代企业的步伐脚步,文低功较好又肯于学习,电脑也比较熟练,做人诚实 ,善于与人沟通,处理突发事件能力较强:
工作业绩:1.带领团队完成了ISO90012000质量体系认证
2.公司上市的相关工作。
直接上级:总经理
直接下属:文员、技术科、保安、后勤
证 明 人:李华鑫
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| 锅业模具,蛋糕模,铝锅仿压铸模具.冲压模性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 | |
自我评价:工作认真负责、技术性强、有敬业的团队精神! |
| 总经理 副总经理 电机总工 技术总工性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 | |
自我评价:1. 工作经验:18年电动工具相关工作经验;曾就职于世界一流电动工具企业、国内知名电动工具企业、单品类冠军工具企业,一直从事技术及开发项目管理岗位,职业性较强,与所在企业都保持良好关系。 2.团队合作:团队管理经验,领导组织协调能力; 善于处理工作、人际关系,沟通能力强,合作意识强。
3.适应能力:善于寻找资源,利用资源;接受新事物、新知识快;能快速适应新环境,融入公司。
4.做事方式:逻辑思维能力强,深入分析解决问题,细心、诚信。
5.个性特点:责任心、执行力强;亲和力强,沟通顺畅;抗压力强,勇于接受挑战; |
| 副总经理,总经理助理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 | |
自我评价:①多年的产品研发管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001:2015、IATF16949:2016系统化、标准化、程序化数据管理经验; 熟悉上汽通用、大众等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;(黄灯或有条件通过)③熟悉发动机管理系统(EMS/ECU)、电动汽车驱动系统(电机、减速器、控制器)、汽车组合点火、无线路由器、无线中继器及电子、塑胶、五金、等产品的研发流程,品质特性、检测方法及注塑、喷油、丝印、冲压、车制、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。 |
| 办公室主任/行政副总/管理顾问性别:男 |年龄:59 |学历:本科 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 | |
自我评价:- |
| 办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 | |
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。
●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。
●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。
●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。
●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。
●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。
●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。
●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
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| 厨师(食堂承包)性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 | |
自我评价:我是自己承包食堂自己经营,有稳定的工作团队,诚信经营,良心经营,不转包不转卖,我有15年食堂实际操作和管理承包食堂经验.能熟练制作各类早点(千层饼,麻团,包子,馒头,花卷,南瓜饼,油条等),对江浙、川湘菜系有丰富的经验,擅长炒菜系列,炖菜系列,蒸菜系列。对食堂5S管理,厨房设计和炊具的合理规划积累了丰富的经验。对工作认真负责,能适应高强度工作,性格开朗,善于处理各类人际关系,望贵公司能给我一个服务公司的机会! |
| PMC性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 | |
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。
2、能接收新观念新事务、与时俱进。
3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。
4、克己奉公,执行力强。
5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。 |
| 常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 | |
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。
§精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。
§多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。
§熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。
§深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。
§丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。
多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。
本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。
马御风千里,必先有伯乐!
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| 品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 | |
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。
2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。
3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。
5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。
6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。
7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。 |
| 平面设计性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 不加班四点接孩子,能双休最好邵宅附近工作性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: | |
自我评价: |
| CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 | |
自我评价:可技术设计,三维造型,整体装配图,爆炸图,及工程图!
非标机械设计,元器件选型,使用说明书编制,结构设计,技术指导
人的一生应当这样度过:当回首往事时,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力都已经献给了世界上最壮丽的事业” |
| 生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 | |
自我评价:对跑步机,举重床,收腹机,滑板车等健身器材及休闲用品非常了解,能够根据市场的需要设计各种产品,工作认真积极,不求做到最好,要做就做到更好,“精益求精,不断创新”是我对工作和事业的追求,我个性沉稳,具有较强的沟通能力以及良好的团队合作精神,愿有幸加盟贵公司共创辉煌明天! |
| 总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 | |
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。
2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。
3、具有与时俱进的创新思维;
4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。
热忱期待! |
| 工程师,三维,二维画图,设计性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 冲压拉伸模具设计制造,新产品开发等性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-03-23 | |
| 待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 | |
自我评价:…… |
| 生产厂长/生产经理/品质经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-23 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电专业 | |
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面
:1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。
二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。
三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中;
四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产;
五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才; |
客服001
加微信:15267939030

客服002
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加微信:13626795846

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