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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
200929郭先生大专25男1年陕西
产品结构设计 技术
2026-10-02
191532林先生本科48男10年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-10-02
245265马先生高中23男1年贵州毕节
三维设计
2026-10-02
249293毛先生本科22男无永康象珠
设计岗位
2026-10-01
241904邓先生中专36男10年江西吉安
项目经理
2026-10-01
216849常先生中专55男10年陕西
冲压模具设计 模具主管
2026-10-01
213571陈先生本科47男10年河南
保温杯副总、厂长、品质
2026-10-01
207937吴先生大专43男1年浙江丽水缙云
滑板车研发工程师
2026-10-01
200941 先生大专39男10年湖南
总经理助理&精益(IE)工程师
2026-10-01
247101鲁先生37男5年安徽
结构工程师
2026-10-01
192828J先生大专42男10年贵州省三穗县
保温杯生产经理
2026-10-01
114073吴先生本科41男10年浙江武义
技术类,画图,三维,设计,研发
2026-10-01
66239李先生本科38男10年浙江丽水
总助/人事行政经理
2026-10-01
244344王先生高中22男3年云南
工装夹具制作 设计
2026-09-30
222249应女士大专27女2年永康
平面设计 产品设计
2026-09-30
247380黄先生大专49男10年保密
工业设计
2026-09-30
245108王女士大专38女5年中国
不加班
2026-09-30
248048赵先生大专49男10年江西
生产副总,厂长
2026-09-30
183920王先生大专40男10年安徽
技术工程经理、品质经理
2026-09-30
130988魏先生高中47男10年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-09-30
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产品结构设计 技术性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计与机械制造 
 
自我评价:本人热心善良,自信自律,善于挑战压力,较高的职业道德操守,较强时代 创新意识和团队奋斗合作精神。有 10 多年健身器材行业工作经历,对室内健身 运动器材(磁控健身车/动感单车/跑步机/综合训练器)技术研发设计精通熟练, 对五金生产加工的各个工艺精细化流程,专业设备,工装夹具/五金模具/材料, 产品质量,产品标准,法律法规,生产管理:熟练掌握。熟练使用 2D/3D 机械设 计软件制图,非标自动化设备工装模具设计加工。
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
三维设计性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-10-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计岗位性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-10-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
项目经理性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-10-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
冲压模具设计 模具主管性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-10-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:多年冲压模模具部管理经验,精通连续模,复合模,拉深模,连续拉深,锻压模设计,制作,维修。熟练使用pressCAD冲模设计软件,solidworks+logopress3,ug冲模设计三维软件
保温杯副总、厂长、品质性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-10-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
滑板车研发工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-01
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 经过几年的职场锻炼熟悉通用工程机械的设计及制造工艺,熟练运用UG10.0和AutoCAD2007绘图设计.动手能力强,能独立完成滑板车结构设计、零部件制图、产品造型、样品打样、钣金制作、焊接夹具制作、零部件清单制作。本人曾参与研发小越野车、卡丁车、电动滑板车、电动遥控滑板车、极限滑板、三轮滑板车、电动扭扭车经验丰富,能独立操作磨床、车床、铣床、摇臂钻、弯管机、冲弧机、三丰牌三坐标。能独立完成弯管模、冲弧模制作、焊接夹具制作,责任心强。
总经理助理&精益(IE)工程师性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-10-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业机器人技术 
 
自我评价:本人具备近15年的工厂管理以及改善经验。对制程分析、改善等有充分的实践经验,能够很好的挖掘制程中所产生的各类问题并且迅速的提出改善方案。对部门间布局规划以及6S的推进有着深刻的经验。能够熟练使用ERP系统以及办公软件。盼望我的加入能给团队和公司带来一些意外的惊喜
结构工程师性别:男 |年龄:37 |学历: |更新时间:2026-10-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:学习能力强、执行能力100% 动手能力100%。3D软件(solidworks/UG)2D(AutoCAD/CAXA CAD)。 能力强项OEM项目落地,改型/改款/改结构,ODM项目研发50%。产品研发、工装夹具研发、ERP导入、3D建模、2D工程图输出、注塑模具、五金模具、压铸模具、拉挤模具、精铸模具对接,工艺开发、供应商开发对接、BOM表制作、SOP制作、爆炸图制作。
保温杯生产经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-10-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
技术类,画图,三维,设计,研发性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-10-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程与自动化 
 
自我评价:具有强烈团队合作意识,待人真诚热情 ; 工作踏实严谨,冷静自信 ; 爱好运动,羽毛球,登山,上网,看书。
总助/人事行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-10-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
工装夹具制作 设计性别:男 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
平面设计 产品设计性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
工业设计性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理专业 
 
自我评价:拥有20年集成灶、油烟机等厨电结构与钣金研发经验,具备10年企业全职主力研发经历,累计主导20余款家电产品落地量产转化率90% 熟练运用SolidWorks、AutoCAD、CDR完成3D建模、钣金拆图、工程出图及BOM编制,精通模具开发、工艺优化与成本管控 近一年持续承接行业外包项目,技术无断层,可独立完成整机开发、客户对接、试样跟进全流程工作。
不加班性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总,厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术工程经理、品质经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:机械
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.具有生产制造型企业20多年生产实战管理经验。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验。本人综合管理能力比较全面,做事细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,对新环境、新事物融入接受比较快。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、设备改善管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理等工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求、工艺流程及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队架构的组建,推行企业规范化、标准化、目视化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效化团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等实战管理经,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
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