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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
199743张先生大专4810年安徽
生产、品质
2026-05-06
231916廖先生本科293年贵州遵义
仓管/业务员/工业设计
2026-05-05
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-05-05
241539汪先生本科365年贵州镇宁
人事行政经理
2026-05-05
224360宋女士大专303年贵州
包装工程师
2026-05-05
236311程先生大专448年永康
采购经理 采购
2026-05-05
188359杨先生高中415年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2026-05-05
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-05-05
40059刘先生大专5410年中国
锅业模具,蛋糕模,健身器材等
2026-05-05
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-05-05
158998王先生高中5110年湖南衡东
厨师(食堂承包)
2026-05-05
206266陳先生大专5210年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2026-05-05
241412王先生大专231年
计划员,采购,设备技术员,助理工程师
2026-05-05
245996王先生本科283年昭通市镇雄县
施工/设计/管理
2026-05-05
40881陈先生大专3810年四川
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,
2026-05-05
164587向先生高中4310年湖北恩施
拉伸车间主任或拉伸模具
2026-05-05
173840邵先生大专5210年浙江兰溪
品质经理、品质主管、品质工程师
2026-05-05
245429杨先生高中27重庆
三维设计,UG
2026-05-05
244344王先生高中223年云南
工装夹具制作 设计
2026-05-05
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2026-05-05
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生产、品质性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
仓管/业务员/工业设计性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
人事行政经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:法律事务 
 
自我评价:做事认真负责,能吃苦耐劳,熟悉使用办公软件,热心帮人,自律,服从安排。懂得管理运营,懂法。协调工作方面有经验,处理违规违纪不手软,不怕得罪人。
包装工程师性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理 采购性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
锅业模具,蛋糕模,健身器材等性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:工作认真负责、技术性强、有敬业的团队精神!
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
厨师(食堂承包)性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:我是自己承包食堂自己经营,有稳定的工作团队,诚信经营,良心经营,不转包不转卖,我有15年食堂实际操作和管理承包食堂经验.能熟练制作各类早点(千层饼,麻团,包子,馒头,花卷,南瓜饼,油条等),对江浙、川湘菜系有丰富的经验,擅长炒菜系列,炖菜系列,蒸菜系列。对食堂5S管理,厨房设计和炊具的合理规划积累了丰富的经验。对工作认真负责,能适应高强度工作,性格开朗,善于处理各类人际关系,望贵公司能给我一个服务公司的机会!
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
计划员,采购,设备技术员,助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
施工/设计/管理性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:可技术设计,三维造型,整体装配图,爆炸图,及工程图! 非标机械设计,元器件选型,使用说明书编制,结构设计,技术指导 人的一生应当这样度过:当回首往事时,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力都已经献给了世界上最壮丽的事业”
拉伸车间主任或拉伸模具性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 
 
自我评价:专业五金模具10几年,拉伸,钣金模具行业,懂cad,会画简单图纸,主要以制模修模为主
品质经理、品质主管、品质工程师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车设计与制造 
 
自我评价:本人从事质量管理10多年,熟悉电动工具、汽车、园林工具及五金工具制造工艺及质量管控,对制程品质管理有丰富经验,熟悉产品从输入到输出每一个阶段质量分析,对TS16949体系比较了解,能够熟悉运用5大工具来分析与控制产品质量。
三维设计,UG性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
工装夹具制作 设计性别:男 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
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