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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235591郑先生本科273年贵州省毕节市
车间主任,机械工程师
2026-08-17
190505王先生高中298年安徽宿州
保温杯 前段品质主管
2026-08-17
86063黄先生本科4210年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-08-17
160058柏先生大专4810年湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-08-17
183150徐先生中专5010年金华
车间主任、冲压模具工、工装夹具工、机修电
2026-08-17
236194胡先生大专5110年浙江永康
机修电工
2026-08-17
239447余先生本科4110年武义
外贸业务员
2026-08-17
248029汪先生大专4910年保密
高级结构工程师 研发经理
2026-08-17
200929郭先生大专261年陕西
产品结构设计 技术
2026-08-17
70847阳先生高中4510年
生产厂长
2026-08-17
32729李先生大专4410年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-08-17
228627舒先生中专3710年江西
招商 司机(B2)
2026-08-17
245285周先生大专231年浙江省丽水市
工程师助理
2026-08-17
244063李先生本科328年浙江
设计
2026-08-16
235707王先生中专4210年武汉
厂长、生产经理、品质经理
2026-08-16
240342杜先生大专5110年陕西
现场6S+精益布局+计划物流优化
2026-08-16
227602周先生中专3010年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-08-16
248375蒋先生大专243年浙江省湖州市
装配电工
2026-08-16
235565罗先生大专4810年江西吉安
生产副总经理
2026-08-16
222361徐先生大专301年贵州毕节
cad制图,技术员,三维设计
2026-08-16
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车间主任,机械工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯 前段品质主管性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械维修 
 
自我评价:工作态度比较端正!对工作负责任!!
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
车间主任、冲压模具工、工装夹具工、机修电性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:钳工 
 
自我评价:认真做事,有责任心。
机修电工性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
高级结构工程师 研发经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:20年以上电子产品研发结构设计经验,其中8年左右外资企业产品研发设计经验,英语可交流;以及8年左右研发部门管理经验。熟练操作pro/e,Creo,Autocad等设计软件。熟悉塑胶,五金,橡胶,硅胶,玻璃等材质和工艺以及塑胶/五金/硅胶/铝挤/冲压等模具。具备良好的领导管理能力和项目管理能力,具备敏锐的思维能力和创新意识。 电子产品: (1)家用小家电:智能风扇,加湿器,空气净化器,吸尘器,消毒柜,消毒器,拖地机,洗地机,便携式吸尘器,车载吸尘器,擦窗机 (2)美容个护家用小家电:补水仪,蒸脸仪,激光脱毛仪,鼻毛修剪器,头部按摩仪,眼部按摩仪,颈部按摩仪,冲牙器,吸鼻器,洗鼻器,黑头仪,射频导入仪,美甲打磨机,筋膜枪,鼻毛修剪器,头皮梳,电推剪,剃毛器,吹风机 (3)电动园林工具:打磨机,螺丝批,电烙铁,电钻,棘轮扳手,电圆锯,充气泵,吹风机 0.母婴产品:骨板车,滑行车,自行车,三轮车,推车,平衡车,学步车,电动汽车,电动三轮车扭扭车,公仔,塑胶玩具,合金玩具。煮奶器,温奶器,童床,门栏,游戏围栏2.C1驾照,东莞牌照小车。3.语言能力 a.普通话 流利 b.英语:4级,读写比较好,听说中等,可交流 4.专利情况作经历 发明专利1项(共同申请):外观专利2项(共同申请)
产品结构设计 技术性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计与机械制造 
 
自我评价:本人热心善良,自信自律,善于挑战压力,较高的职业道德操守,较强时代 创新意识和团队奋斗合作精神。有 10 多年健身器材行业工作经历,对室内健身 运动器材(磁控健身车/动感单车/跑步机/综合训练器)技术研发设计精通熟练, 对五金生产加工的各个工艺精细化流程,专业设备,工装夹具/五金模具/材料, 产品质量,产品标准,法律法规,生产管理:熟练掌握。熟练使用 2D/3D 机械设 计软件制图,非标自动化设备工装模具设计加工。
生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:对跑步机,举重床,收腹机,滑板车等健身器材及休闲用品非常了解,能够根据市场的需要设计各种产品,工作认真积极,不求做到最好,要做就做到更好,“精益求精,不断创新”是我对工作和事业的追求,我个性沉稳,具有较强的沟通能力以及良好的团队合作精神,愿有幸加盟贵公司共创辉煌明天!
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:拥有多年健身器材、休闲用品、滑板车等工厂高层管理经验,熟悉各类生产工艺与全链条运营管理。擅长生产计划统筹、工艺优化、品质管控及降本增效,重视安全生产与现场标准化管理;擅长团队管理与跨部门协同,具备较强问题研判、突发生产异常处置能力,目标感强,能统筹平衡交期、质量与成本,持续提升工厂整体生产效益。 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺,熟练使用AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;
招商 司机(B2)性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过电子商务产业园招商
工程师助理性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长、生产经理、品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:小学教育专业 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队。
现场6S+精益布局+计划物流优化性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员 ; 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S); 4.6S检查评比与奖惩; 5.6S改善成果维护; 6.现场浪费识别与改善 (二)现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施; 2.现场浪费识别培训与改善导入; 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建 成果案例:现场减员20多人;生产提效45%; (三)新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化 标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法 生管组合拳) ˜1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, ˜2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程,明确岗位职责与关键KPI; 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化; 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系; 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划 设计与实施; 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划,组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化 精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%;2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
装配电工性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人于一九九九年六月毕业,先后在台资、知名民营公司曾担任过HR总监、生产副总等职务,先后负责过营销、技术、人力资源、供应链管理、生产运营等部门的工作。本人综合素质全面,具有先进的企业全盘运营管理经验,从0到1团队打造工作,擅长销售、技术、管理核心人才引进工作,先后主导推行精益生产、6σ管理、OKR目标与关键成果法、阿米巴经营等管理模式
cad制图,技术员,三维设计性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
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