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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
187673卢先生大专3810年贵州省兴仁市
生产副总 厂长
2026-08-29
153276杨先生本科5210年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-29
174152严先生高中473年贵州省镇远县
生产厂长——生产副总
2026-08-29
244063李先生本科328年浙江
其它
2026-08-29
66239李先生本科3910年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理
2026-08-29
189128毛先生职高5410年浙江省开化
PIE / IE工程师
2026-08-29
130988魏先生高中4810年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-08-29
134633杨先生大专3510年湖北
金工车间主任. IE工程师.生产管理经理
2026-08-29
160058柏先生大专4810年湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-08-29
117783麻先生大专3710年湖南湘西花垣
生产经理 生产主管 品质主管
2026-08-29
35446欧先生本科343年武义
主办、税务会计(做出口、高新)
2026-08-29
30267阿先生本科4310年永康
工程师 
2026-08-29
212834徐先生大专3910年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2026-08-28
241555邱先生大专241年江西上饶
模具设计、产品设计、三维制图
2026-08-28
235591郑先生本科283年贵州省毕节市
车间主任,机械工程师
2026-08-28
228393姚女士本科293年云南 丽江
主计划、销售内勤
2026-08-28
227979王先生大专3810年四川
品质工程师
2026-08-28
248696高先生本科22湖南邵阳
生产文员,统计仓管,跟单,电商
2026-08-28
225705张先生职高253年
助理工程师
2026-08-28
213571陈先生本科4710年河南
保温杯副总、品质经理
2026-08-28
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生产副总 厂长性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价: 本人是学机电自动化一体,从事锅业生产管理 技术管理 参与产品研发 10年工作经验,目前在岗,8年的工作主负责生产管理 技术管理 生产岗位技术培训 结构设计 如:机器人编程 加工中心调机编程 厂区生产规划等 ……
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
生产厂长——生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:镇远县高中 
 
自我评价:精通加工中心编程,夹具安装,机械维修,生产管理
其它性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助/人事经理/行政经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
PIE / IE工程师性别:男 |年龄:54 |学历:职高 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机加工 
 
自我评价:本人从事了多年的IE和生产管理工作经验,对现场布局规划和生产线平衡率改善有丰富的经验,
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
金工车间主任. IE工程师.生产管理经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产 管理 机械 品管 
 
自我评价:工作状态:对工作认真负责、工作实干型,耐压抗压,有耐心; 自我素质:喜欢学习,帮助操作工技能提升和培训
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
生产经理 生产主管 品质主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:1、深耕制造业10年,从一线技工到生产主管,精通生产全流程管理与品质体系搭建,熟悉ISO9001/6S/精益生产标准,UL认证、PSE、FDA/医疗器械二类、主导设备优化、良率提升及成本控制项目,累计推动生产效率提升15%-25%; 2、技术背景扎实,熟悉机电一体化、PLC自动化控制、擅长将技术经验转化为管理效能,如搭建培训体系缩短新员工上岗周期20%,设计动态排程系统提升设备利用率至88%; 3、 强结果导向,善于跨部门协作解决复杂问题,如通过供应商评估优化将物料良率提升5%,客户投诉处理时效缩短50%,客户满意度稳定在98%以上; 4、持有电工/钳工等专业证书,兼具实操与管理视角,适应高强度工作环境,目标清晰
主办、税务会计(做出口、高新)性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:会打珠算,金蝶K3,Office.Word,Excel.等计算机基本的技能。学习上积极进取,工作上认真努力,成绩优异。尊敬长辈,心胸开阔,乐于为集体服务,有很强的纪律观念和自律性。
工程师 性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 拥有15年管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
模具设计、产品设计、三维制图性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任,机械工程师性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
主计划、销售内勤性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
生产文员,统计仓管,跟单,电商性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:拥有多段工厂及施工现场兼职实操经验,熟悉流水线作业、充电板切割安装等一线工作。吃苦耐劳,执行力与动手能力强,具备基础设备操作与现场协调能力,能够快速适配各类现场作业环境,团队协作意识良好。积极参与学校组织的必修志愿活动,参与社区服务、环境维护等公益实践,累计服务时长达标,完成专业小型设计、结构模型制作等课程实践任务,按校方要求保质保量通过各项考核, 顺利完成在校学业实践要求,具备良好的执行力、时间管理与团队配合能力。
助理工程师性别:男 |年龄:25 |学历:职高 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯副总、品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
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