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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
245970袁先生高中4910年江西新余
五金模具主管/技术主管
2026-07-05
117783麻先生大专3710年湖南湘西花垣
生产经理 生产主管 品质主管
2026-07-05
243880林先生中专4510年保密
滑板车,健身器,跑步机结构设计外包
2026-07-05
246074吴先生本科4410年云南镇雄
品质经理/总监、生产厂长/总监
2026-07-05
129413Z先生本科4910年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-07-05
190505王先生高中298年安徽宿州
保温杯 前段品质主管
2026-07-05
227602周先生中专2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-07-05
30097王先生大专5410年新疆、哈密
电动工具技术、研发
2026-07-05
213571陈先生本科4710年河南
保温杯副总、品质经理
2026-07-05
197214麻先生职高4110年湖南
模具主管/模具设计/技术主管
2026-07-05
223989王先生大专445年贵州
结构设计,机械制图,钣金设计
2026-07-05
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理
2026-07-05
189128毛先生职高5410年浙江省开化
IE工程师
2026-07-05
169548王先生大专4910年甘肃镇原
技术管理,保温杯五金模具
2026-07-05
247417耿女士大专241年内蒙古通辽
拍摄剪辑,室内设计
2026-07-05
242333L先生本科3710年河南周口
产品研发设计
2026-07-05
114314陈先生本科3510年浙江永康
IT经理、数据分析、ERP、MES等
2026-07-05
241904研先生中专3610年江西吉安
项目工程、研发工程
2026-07-05
86063黄先生本科4210年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-07-05
60888严先生本科4910年湖南
产品,结构设计,工装工艺,校具
2026-07-05
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五金模具主管/技术主管性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.平时对工作认真负责,尽心尽责,严格要求自己,对下属要求在工作上严谨,积极。 2.尊守公司的有关规章制度,服从领导安排,热情对待同事。
生产经理 生产主管 品质主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:1、深耕制造业10年,从一线技工到生产主管,精通生产全流程管理与品质体系搭建,熟悉ISO9001/6S/精益生产标准,UL认证、PSE、FDA/医疗器械二类、主导设备优化、良率提升及成本控制项目,累计推动生产效率提升15%-25%; 2、技术背景扎实,熟悉机电一体化、PLC自动化控制、擅长将技术经验转化为管理效能,如搭建培训体系缩短新员工上岗周期20%,设计动态排程系统提升设备利用率至88%; 3、 强结果导向,善于跨部门协作解决复杂问题,如通过供应商评估优化将物料良率提升5%,客户投诉处理时效缩短50%,客户满意度稳定在98%以上; 4、持有电工/钳工等专业证书,兼具实操与管理视角,适应高强度工作环境,目标清晰
滑板车,健身器,跑步机结构设计外包性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:轻工机械 
 
自我评价:本人15058526091一直从事机械和结构设计20余年,曾在小乔体育、畅跑和美力德从事跑步机和健身器材的设计和打样工作;后来进入易途科技等几家有名的滑板车企业从事电动滑板车的设计和打样工作。现本人决定专业对接小型企业的体育健身器材和电动滑板车的设计与打样外包业务,按单收费。我的服务宗旨是急客户之所急,想客户之所想,在保密和双赢的基础上,为客户提供优质的设计方案与样品,同时提供生产技术指导
品质经理/总监、生产厂长/总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语语言 
 
自我评价:……
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
保温杯 前段品质主管性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械维修 
 
自我评价:工作态度比较端正!对工作负责任!!
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
保温杯副总、品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
模具主管/模具设计/技术主管性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工业管理 
 
自我评价:学无止境,一直都在学习路上。
结构设计,机械制图,钣金设计性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助/人事经理/行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
IE工程师性别:男 |年龄:54 |学历:职高 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机加工 
 
自我评价:本人从事了多年的IE和生产管理工作经验,对现场布局规划和生产线平衡率改善有丰富的经验,
技术管理,保温杯五金模具性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造与维修 
 
自我评价:在保温杯开发及模具(金属)开发多年,具有丰富的经验很强的动手能力。
拍摄剪辑,室内设计性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品研发设计性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
IT经理、数据分析、ERP、MES等性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:信息管理与信息系统 
 
自我评价:10年ERP实施运维经验,精通ERP、MES、WMS、SRM、CRM、OA、BI等各种企业管理系统、以及各种办公软件。曾为企业独立搭建数据分析模型,具有一定的数据分析能力
项目工程、研发工程性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
产品,结构设计,工装工艺,校具性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:长期从事制造业的技术工作,在结构设计、工装工艺有多年经验,熟悉生产流程,了解模具、机加工、钣金、金工、激光切割等生产。精通CAD,熟悉PROE及常用办公软件。较强的学习及模仿能力及适应能力,善于思考,分析问题。比较擅长图纸资料、工艺文件等制作。希望主要从事结构设计、开发可部分兼顾工装、工艺等方面的工作。
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