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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
98110彭先生大专4410年四川省绵阳市
品质经理
2026-04-17
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-04-17
244830陈先生大专221年汉族
机械设计 机床操作 仓管
2026-04-17
222981漆先生中专233年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2026-04-17
158998王先生高中5210年湖南衡东
厨师(食堂承包)
2026-04-17
222290吴女士大专253年重庆
人事行政
2026-04-17
234092杨女士本科293年云南
文员,物控,生产计划
2026-04-17
145377焦先生高中3510年河南省南阳市
PMC主管/经理
2026-04-17
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-04-17
189128毛先生职高5410年浙江省开化
IE工程师
2026-04-17
229324钟先生中专4810年浙江
精工生产主管/车间主任/工艺工程
2026-04-17
245953徐先生本科22江西
电子助理工程师
2026-04-17
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2026-04-17
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-04-17
173015杨先生本科3710年重庆
行政人事经理
2026-04-17
188359杨先生高中415年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2026-04-17
195715俞先生大专4310年江西上饶
生产总监,副总,厂长
2026-04-17
245949肖先生本科221年江西吉安
助理设计工程师
2026-04-17
193466蒋先生大专4610年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2026-04-17
189240兰先生大专323年贵州
CAD绘图员
2026-04-17
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品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术运用 
 
自我评价:1、熟悉整个品质管理流程与异常处理流程。客人投诉回复处理(8D 5C),新客人验厂接待。和专业的交流电动工具、锂电工具技术知识。 2、熟悉整个电动工具生产程序及精益生产,安规标准及产品的性能要求。 3、熟悉供应商的评估审核流程,能有效对零部件进行风险评估和对新供应商的辅导及有效管理。 4、对精加工料件、压铸件、冲压件、塑胶件性能检测及制造工艺流程熟悉;熟悉零部件的标准制定及各种实验标准。 5、熟练使Office办公软件。熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。 6、参与改善新产品试产、验证、改善、导入全过程管控。 7、参与宝时得 格力博 外贸促销单项目全过程运营管控。 本人为人正直,待人诚恳,具有较强的沟通和组织能力,责任心强,能良好的处理人际关系,具有较强的团队合作意识。
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
机械设计 机床操作 仓管性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:我性格踏实肯干,愿意从基层做起,我对机械行业充满热情,希望能在一线岗位上锻炼自己,为今后的职业发展打好基础。
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
厨师(食堂承包)性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:我是自己承包食堂自己经营,有稳定的工作团队,诚信经营,良心经营,不转包不转卖,我有15年食堂实际操作和管理承包食堂经验.能熟练制作各类早点(千层饼,麻团,包子,馒头,花卷,南瓜饼,油条等),对江浙、川湘菜系有丰富的经验,擅长炒菜系列,炖菜系列,蒸菜系列。对食堂5S管理,厨房设计和炊具的合理规划积累了丰富的经验。对工作认真负责,能适应高强度工作,性格开朗,善于处理各类人际关系,望贵公司能给我一个服务公司的机会!
人事行政性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,物控,生产计划性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC主管/经理性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、性格随和,认真负责、有上进心、工作热情、待人真诚,热爱学习,能吃苦耐劳具有一定的敬业精神和较强的团队协作意识,良好的沟通合作能力,能及时完成好上司安排的各项工作, 同时也能遵守公司各项规章制度; 2、在任职IE工程师期间,能独立担当IE工程师及一职,完成公司各类相关培训,且及时完成生产工艺SOP作成、标准工时工价建立及维护、现场改善产能提升、优化产线布局规划、物流改善等。熟悉现场管理PDCA、5S管理、IE改善手法及技能、能熟练操作办公软件、CAD二维运用。 3、担任PMC计划及物控时,能准确清晰完成各车间完成计划排产,协调各生产车间生产进度及时协助处理各车间生产异常等,保持业务及时交货、出货。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
IE工程师性别:男 |年龄:54 |学历:职高 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机加工 
 
自我评价:本人从事了多年的IE和生产管理工作经验,对现场布局规划和生产线平衡率改善有丰富的经验,
精工生产主管/车间主任/工艺工程性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:能熟练操作各种数控cnc及编程,新产品开发,工装夹具设计,设备简单的故障排除,生产管理
电子助理工程师性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人具备扎实的理论基础与实践能力,具有钻研精神,能够快速学习。通过课程学习与项目实践,掌握PCB 板电路焊接设计,语言编程,基于 FPGA,freeRTOS 嵌入式系统开发等技能,并能熟练使用相关软件。我积极主动,乐观自信,有良好的团队合作意识,且注重沟通与协作,高效完成任务。空闲之余,也喜欢运动健身等舒展身心,未来,我将继续提升专业素养,锻炼能力。
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势:一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。 工作地点:全国均可接受
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
生产总监,副总,厂长性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:1、工作状态: 上有所行,下必效之,工作积极主动、做事讲究方式方法,任劳任怨、能吃苦耐劳,对生产管理、采购/PMC/仓库各环节作业流程管理有自我创新管理的丰富的实践工作经验,沟通协调能力强,持续推动精益生产,工作不断创新,为达到简单、高效的工作目的而持续努力,为公司生产运营过程中降低成本,提高工作效率,提升员工质量管理意识。 2、平时状态: 爱学习、爱看书、爱运动(曾代表公司参加扬州各类马拉松)、善于思考问题、分析问题、解决问题。
助理设计工程师性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人技术能力扎实,能熟练运用所学知识工作,适应能力强,吃苦耐劳,责任心强,有强烈的团队意识。
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)本人务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压力及执行力强。 2)参加工作20年有余,并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3)有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
CAD绘图员性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:我是一个具有一定的亲和力,能很好的与工程中的各方代表配合工作;也有员工该有的凝聚力,自律能力;能适应单位的各项规 定;属于实干型的职员,工作能认真复制,敢于面对问题和承担责任,可以把全部精力投入工作;富有工作激情,乐业敬业,特别强调 团队合作精神。 具有良好的现场管理能力和协调经验;擅长项目的质量管理,施工细节控制及施工成本控制,懂得熟练使用CAD制图。
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