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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
249827陶先生本科48男10年保密
总经理助理
2026-10-27
220228张先生中专36男8年江西
模具师傅
2026-10-27
49716田女士大专49女1年湖北
营销总监,总经理,副总经理,运营总监
2026-10-27
214041邓先生大专37男10年云南
品质工程师、前后道主管、品质经理!品
2026-10-27
241904邓先生中专37男10年江西吉安
项目经理
2026-10-27
27197耿先生本科40男10年江西
产品开发,机械结构工程师
2026-10-27
205889张先生高中40男10年*****
技术经理
2026-10-27
249822柴女士本科24女1年江西
外观设计,工业设计
2026-10-27
192828J先生大专43男10年贵州省三穗县
保温杯生产经理
2026-10-27
189128毛先生职高54男10年浙江省开化
PIE / IE工程师
2026-10-27
186497方女士大专33女5年中国
美工
2026-10-27
249705蔡先生大专33男10年四川
技术开发工程师
2026-10-27
200941 先生大专39男10年湖南
总经理助理&精益(IE)工程师
2026-10-27
249469柏先生大专49男无湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-10-27
245108王女士大专39女5年中国
不加班
2026-10-27
122418胡先生中专49男10年永康
产品开发/产品经理/工业设计
2026-10-27
86063黄先生本科42男10年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-10-27
97017陶女士大专35女10年永康市
采购
2026-10-27
87858谢先生中专45男10年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2026-10-27
66239李先生本科38男10年浙江丽水
总助/人事行政经理(双方宁缺毋滥)
2026-10-27
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总经理助理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融学 
 
自我评价:拥有24年行业从业经验,涵盖从小型连接器到电动工具的全链路实战与管理。在领导力、组织管理、产品设计积淀深 。精于分析与细节驱动,擅长多项目集并行管控,能敏说识别并重塑低效流程;具备出色的跨部门团队协同、跨文化 沟通及大客户衔接能力,擅长在复杂紧迫的制造与研发环境下稳步推进战略目标落地。 核心技能与专长 战略与产品规划:产品路线图制定、产品迭代计划、市场痛点定义、端到端新产品导入与开发(NPI)项目集与研发管理:项目全生命周期管控、设计流程改进、关键阶段评审、跨职能矩阵协同、交付物与成本控 量功能展开(QFD)、持续改进(CI) 工程设计与质量分析:机械设计与制造、失效模式分析(FMEA)、面向制造与装配的设计(DFM/DFA)、质 生产运营与组织赋能:精益生产、流程与制度建设、绩效考核与人才梯队搭建
模具师傅性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:本人从事模具行业有8年,对五金冷冲压模,单冲复合模和连续模,组装维修保养都有一定的经验,寻求一个合适的工作平台!
营销总监,总经理,副总经理,运营总监性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:1年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:技能特长:总经理,副总经理, 营销总监,采购经理,新媒体运营/直播电商操盘手/账号运营负责人 曾担任年销售额过百亿元的集团公司营销总监,采销总监,子公司总经理,熟悉制造业企业生态 如果您企业在销售方面遇到瓶颈,寻求突破的方法请立刻电话联系我!让您的企业在最短的时间逆袭!! 我擅长企业顶层设计与战略规划,能主导多品牌发展策略;同时精通品牌管理、市场营销、全渠道运营、内容运营、产品管理及商务拓展,具备从0到1搭建业务体系、驱动业绩增长的全链路操盘经验。 写给企业老板的一段话:如果您想做百年企业,那么一定要打造老板人设+企业IP。您还在扛传统电商高成本,获客难,淘宝天猫直通车烧钱无底洞,京东店铺扣点吃利润,1688流量成本高,拼多多比价内卷利润薄如纸!想打破利润困局,你急需一个懂制造业的新媒体运营总监。我在抖音0投放,自然流起号,直播1个月涨粉2.1万,7月份每场直播场观高达40万+;快手开播第3天登厦门市排行榜第25名,这些数据证明我具备快速起号的核心能力。现在回浙江,帮工厂搭建抖音/快手/视频号矩阵,打造老板人设+企业IP,用故事化内容拉订单、降获客成本。我熟悉制造业企业生态,懂你的转型痛点。 我提供的是一站式全链路服务,从老板人设定位,企业故事挖掘创作,到短视频内容批量产出,多平台直播运营,最后帮你搭建抖音、快手、视频号账号矩阵,实现流量聚合和订单转化! 如果您也想企业早日吃上自媒体时代带来的红利,那就迅速联系我吧!合作方式有多种
品质工程师、前后道主管、品质经理!品性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械研发设计 
 
自我评价:10年保温杯品质管理经验,做事雷厉风行,从事过保温杯来料到发货的整体流程管控,逻辑清晰,数据管控,保温杯来料到出柜的整体异常管控,人员管理及各项品质管理培训…
项目经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品开发,机械结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:.精通CAD、CREO三维制图软件,具备多年结构设计全流程实操经验,从事电热类家电、健身器材、锂电园林工具、电动轮 奇及老年代步车产品开发.熟悉产品从ID评审、结构设计、手板试制到模具对接、试产量产的全链路工作,对材料选型、工艺落地有较好的理解3.擅长跨部门/跨供应商技术对接,能独立主导项目开发,完成BOM、2D图纸、SOP等全套技术资料输出与优化.具备优秀的问题分析与解决能力,在产品试产、量产阶段能快速定位问题并推动改善,多款主导产品成功量产落地 .职业素养良好,诚实守信,团队协作能力强,拥有持续的学习与技术迭代能力
技术经理性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:***** 
 
自我评价:****
外观设计,工业设计性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
PIE / IE工程师性别:男 |年龄:54 |学历:职高 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机加工 
 
自我评价:本人从事了多年的IE和生产管理工作经验,对现场布局规划和生产线平衡率改善有丰富的经验,
美工性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术开发工程师性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理助理&精益(IE)工程师性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业机器人技术 
 
自我评价:本人具备近15年的工厂管理以及改善经验。对制程分析、改善等有充分的实践经验,能够很好的挖掘制程中所产生的各类问题并且迅速的提出改善方案。对部门间布局规划以及6S的推进有着深刻的经验。能够熟练使用ERP系统以及办公软件。盼望我的加入能给团队和公司带来一些意外的惊喜
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
不加班性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品开发/产品经理/工业设计性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工与制造 
 
自我评价:别来电话,在上班不方便接!v或q聊 77年理工男,有点较真有点直,太久太细的工作经历不细说了 97年入行平面设计(印刷),呆过杭州正规的广告公司,也在永康广告大小公司混过几年,也自己开过电脑公司 03-07年到港资印刷厂(广东)做平面设计,主要做纸品玩具设计,非纯平面了,算牵扯到了产品设计。 11年自己做淘宝,一直混到16年,混口饭而已, 16年在朋友工厂里做猫店运营,自已开发一款产品,卖得不错,赚钱投其他项目失败… 19年生二胎,玩了1年,20年到目前在朋友厂里算在打杂,主要产品开发,其他杂务管一管。 工业设计方面软件是自学的犀牛,加上平面老本行ai/ ps,其他电脑方面都算比较熟。 关于产品开发/工业设计的职位,觉得自己更象产品经理,因年纪不小,接触面也不少,做开发上考虑的会比纯画3d图的产品设计多很多,而且更会以预估市场的反馈来考虑,以定位开发方向。----16年自己卖爆的产品,就是以自己做淘宝终端销售的思维,来定位的延伸开发。 本人开发产品的思路,是以解决市场痛点或以产品原款加扩展功能、或市场空白的定位,来出解决方案,再落实方案的结构原理,再以产品整体逻辑合理性做调整 ,最后再处理产品外观。 到实际工作流程: 是由销售经理或老板提产品需求;我按需求来构想出产品概念,需考虑生产工艺可能性以及生产成本等因素,期间同销售及生产多方勾通定出开发方向;协调好产品结构,通过软件绘制出内部结构配件后,用3d打印等出配件,装配测试结构产品合理性,并确认是否能达到原定需求;完全确定好结构部分无问题再考虑产品外观造型,同模具方面勾通模具结构方面的合理性;最后再以确认的外观造型来打样及装配测试及爆力测试;通过后再安排模具及生产安排。 能负责产品的结构+外观设计,到渲染成图,以及后续产品打样、出模具等的跟进,甚至平面印刷等方面的事都ok。基本上可以操作产品开发一条龙的执行操作。
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
采购性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:我具备扎实的采购管理和供应链优化知识。善于分析市场趋势与供应商资源,能够通过精准的市场调研和谈判技巧,帮助公司实现成本控制和供应链效率提升。具有较强的供应商管理和关系维护能力,能够协调各方需求,保证采购计划的顺利执行,并确保供应链的稳定与高效。 在工作中,我注重与跨部门的沟通合作,能够有效配合生产、销售、研发等部门需求,保证物资采购及时到位。同时,具备较强的数据分析能力,善于利用采购数据进行优化调整和风险控制,确保采购流程的透明和可追溯性。我始终坚持以精益求精的态度对待工作,不断优化采购流程,提升工作效率,并努力降低运营成本,以最大化公司利益。 个人技能 - 熟悉采购流程与供应链管理。 - 良好的供应商管理和谈判技巧。 - 精通办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)。 - 强大的成本控制和降本能力。 - 良好的团队协作与沟通能力。
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事模具工作20多年,能独立完成冲压模具,拉伸模具,连续冲模的设计与制作,工作认真负责,沟通能力强,对新事物接收快,有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉,烤炉,不锈钢锅,钛茶具产品开发,模具设计与模具制作管理,产品装配安排到产品顺利投产。从事过钢板,不锈钢,铝,钛等材料的冲压加工。
总助/人事行政经理(双方宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
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