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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
163435吴先生大专513年湖南常德
行政总监/ 行政管理/行政经理
2024-07-27
208939王女士大专4910年金华金东区
人事行政经理、办公室主任
2024-07-27
203636杨先生本科4610年江西省抚州市
生产经理/主管、生产厂长
2024-07-27
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理
2024-07-27
200587陈先生大专321年浙江武义
采购主管
2024-07-27
197974王先生本科4310年山东
总经理
2024-07-27
195081熊先生大专4310年湖北赤壁
生产总监、生产厂长、PMC经理
2024-07-27
188359杨先生高中395年四川
不粘锅生产厂长,品质经理,验货员
2024-07-27
181304王先生大专4610年四川南充
生产部副总/厂长品质经理
2024-07-27
199582张先生大专4510年湖北
生产经理/厂长/副总
2024-07-27
28602周先生大专4410年浙江武义
办公室主任、行政主管、体系管理、项目申报
2024-07-27
158232刘先生大专5610年湖北阳新
生产经理/生产厂长/生产副总/PMC经理
2024-07-27
213571陈先生本科4410年河南
保温杯总经理、副总、厂长
2024-07-27
156349吴先生本科5510年安徽
总经理 总经理助理 副总经理
2024-07-27
201602徐女士高中453年永康
计划助理,跟单,内勤,采购助理
2024-07-27
206743陆先生大专6010年江苏滨海
高级管理
2024-07-27
207901彭先生高中4210年安徽宁国
厂长或生产副总
2024-07-27
125990李先生大专5110年江西九江
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经
2024-07-27
224798冯先生大专5010年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2024-07-27
21007刘先生本科4910年浙江武义
铸钢工程师、技术品质管理
2024-07-27
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行政总监/ 行政管理/行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、持安全管理员证、特种设备管理、体系内审员等证书; 2、参加过职业经纪人专业培训、安全管理、PDCA管理5S管理等; 3、对各种国家政策资金补偿类的项目申报工作相当熟悉; 4、对各种出口类的、电商类型验厂工作相当熟悉; 5、对政府工作的各种对口对接、接待工作相当熟悉; 6、文字功底强,擅长企业管理方面各类文案的就撰写、编纂工作; 7、电脑操作精通,PS、视频编辑制作娴熟; 8、对强电、弱电、无线电有很好的基础,对输配电、供电系统相当熟悉, 9、为人正直无私、工作讲究效率、雷历风行。无不良嗜好。
人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 工作态度严谨认真负责,纪律性强,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力并创新; 有很强的沟通能力、写作组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力和良好的写作能力;有良好的分析、解决企业存在的痛点,以创新、解决需求、维护公司利益为宗旨
生产经理/主管、生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:对生活积极、乐观、向上。对工作有无限的热情。在工作中不断积累实践经验,努力学习各 种管理技术,力求把工作做到更安、更细、更稳。 职业技能:1.具有很强的管理能力,拥有18年多的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划和物料的控制。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉
采购经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:永康本地人,性格沉稳专注,少说多做,一切以结果为导向。生产管理10年,采购管理10年,对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得。 明白采购交期、质量对于生产的重要性。熟悉采购供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析、供应商质量管理; 可联合其他部门完成各部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件。驾照B1,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
采购主管性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:会的技能优化,不会的努力学,勤能补拙
总经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有独立运营团队能力
生产总监、生产厂长、PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、本人性格沉稳,待人热情,工作认真细致,爱岗敬业,对生产管理和PMC计划管理有深刻的认识和十年以上实际操作经验,能独立开展工作。完善基础管理,提高产能质量,降低运作成本,提升工作效率,树立竞争优势是我的工作方针与目标。 2、善于高视角思考问题,统筹资源,控制成本并服务生产。 3、熟练掌握金蝶K3、高格等各类ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
不粘锅生产厂长,品质经理,验货员性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
生产部副总/厂长品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
办公室主任、行政主管、体系管理、项目申报性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系及知识产权管理体系运行维护、应对客户验厂工作,熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。
生产经理/生产厂长/生产副总/PMC经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:为人诚信、敬业、实干,沟通协调和解决问题能力较强,原则性强,有十多年生产企业管理经验,有很强的细节管理能力,标准化管理经验丰富,目标管理能力强,富有团队管理和组织能力,有较强的创新意识,学习和适应能力强,执行能力较强,熟悉工厂的整体动作和有效管理,熟悉项目管理,成本控制,七大浪费管理,流程管理,熟悉企业质量管理体系,熟悉如何针对程序、工艺、人员、设备等方面存在问题进行持续有效改进,金碟K3/ERP系统应用。
保温杯总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
总经理 总经理助理 副总经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:项目经历: 1, 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马;在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目; 2, 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造;在雄泰主导机器换人,不断提高生产效率; 3, ERP项目。所经历的几家司,我都主导并参与ERP项目的实施成功 4, 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能: 1, 擅长利用MRPⅡ整合企业资源,提升企业管理; 2, 懂精益生产管理,实行“机器换人”,利用IE 手法对生产过程进行研究和控制,从而提高生产效率、降低生产成本,实行JIT生产; 3, 精通生产计划,善于物料控制,有计划安排生产,生产交期稳定; 4, 有团队精神,以公司利益为中心,亲和力强,善于打造企业文化; 5, 注重以“KPI”为核心的绩效考核,发挥企业团队的主观能动性,带领企业团队健康发展; 6, 懂得以品质为立足点,向品牌升级的质量管理体系建设; 7, 以制度为核心建立管理体系,疏通管理流程提高工作效率。 自我评价: 本人以前在政府基层工作,这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班,对浙江企业的发展和周边环境比较了解,为人低调、谦和,沟通协调能力强,工作务实,做人厚道,有正义感,顾大局,具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神,并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评;有强硬的执行力和一定的领导影响力;着重团队精神的打造和建设,具备发展企业文化的人力资源管理理念;能根据企业的实际情况,通过诊断分析,对业务流程进行优化、重组、整合,以达到规范化、程序化的管理; 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验,有创新的管理理念;也有变革雄心壮志, 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验,成本观念强,擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制,从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力(包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作),能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜,也一定能让您满意,我一定不负重托,将与您再铸辉煌!
计划助理,跟单,内勤,采购助理性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
高级管理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
厂长或生产副总性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化设备 
 
自我评价:1.精通五金机械加工,塑料制品,家用电器,机电,园林工具,休闲体育用品及运动健身器材类企业生产系统管理运作和全面统筹整合操控生产/技术/品质/采购/仓储/人事行政部门流程管理,计划性强思维能力强,思路请晰, 做事冷静果断有魄力和做人诚实温和亲和力好,工作认真细腻,心态好,具有高度的责任心和使命感,处事有前瞻性和预见性,工作协调沟通能力强,有良好的团体协作精神和紧急应变能力。2.本人性格正直开朗,善于沟通和组织,敬岗爱业,思维敏捷严密,有较强的计划性和逻辑性。具有二十多年丰富的机械/塑料生产经验和科学管理经验及管理理念,执行力强。3.具有二十多年丰富的机械/五金/塑料/电子电器产品的生产资源整合经验和全面质量管理经验。4.熟悉ISO9000/TS/T16949管理体系流程运作。5.精通工厂现场6S管理及生产成本控制。6.熟悉工厂第三方验厂及审核管理流程运作。7.具有丰富的各部门全盘管理经验;擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。8.熟悉JIT精益生产模式、6西格玛、TPM/TQM、ISO9001/TS16949、7S、ERP管理工具及理念。9.熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动;擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;熟悉供应链、生产现场改善;擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。10.为人品行端正,少说实干,执行力强,谦虚好学上进, 心态平和, 待人真诚, 具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗。11、精通企业生产、技术、品质、采购、仓储、行政人事管理流程及资源整合指挥能力,协调沟通能力强,执行力到位,具有二十多年供应链管理和产供销综合平衡能力。
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:自我评价:本人思想开放、工作热情遇事不乱、乐于接受新事物、懂得创新、喜欢挑战、吃苦耐劳、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。时刻准备着展望和挑战未来的生产管理、注塑成型技术。以上所述是我在注塑成型及生产管理将近25年,从实践中也使自己的判断、组织、设计等能力不断提高。成功的企业必须拥有一支有效益并且有效率的团队,我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现, 使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩!!! 职业技能:1.熟悉的注塑机有:南峰、富强鑫、联塑、日钢、东洋、日精、台中精机、震雄、特佳、 宝源、亿利达、柳塑、海天等各种品牌与机型。对机台的生产调试和生产异常处理有丰富的经验,同时对机台的电控,油路和机械部分等非常熟悉。具有能给机台重新布线,安装不同品牌的电脑控制系统。对各种机械手(单臂、双臂气压以及伺服控制式)、吸盘和夹抱具的操作与维护。 2.熟悉的注塑原料有:PE、PP、PS、ABS、AS、HIPS、PVC、PC、POM、TPR、PA、PU、PMMA、PBT、LCP等各种原材料物料特性,能在生产中分析原料特性,可根据客户的不同要求进行两种原料的比例配置,高速适应/创建标准成型工艺条件令客人满意。同时能够对生产中不足加以不同的添加剂,确保高效生产。 3.熟悉的注塑模具有:普通的两板、三板、中子模、绞牙模、热流道模具等。对模具有深刻的认识和加以维护,能合理提出修模改模建议保障后期生产顺利。 4.对五金制造工艺流程、装配线工艺流程和其它特殊岗位的生产实施,计划和排产有相当丰富的实战经验。做到公开、公正、合理、科学的运行方式高效精益生产。 4.曾在公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/TS16949/ICTI/FDA/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 5.根据公司目前现场运作,可拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责,合理科学的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。 6.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局、区域标识标线、厂规厂纪、部门制度、根据工厂实际情况规划编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
铸钢工程师、技术品质管理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程机械 
 
自我评价:工作负责.责任心及强
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