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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243036刘先生大专4910年湖北省松滋市
仓库主管/经理
2026-01-01
220757曹先生高中4710年河南省唐河县
五金生产管理 厂长 经理
2026-01-01
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-12-31
200587陈先生大专3310年浙江武义
采购主管
2025-12-31
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2025-12-31
240414许先生中专308年
装配主任
2025-12-31
226389王女士大专435年永康
司机,采购(年后)
2025-12-31
204958张先生中专4810年四川
仓库/计划/物控主管(经理)
2025-12-31
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2025-12-31
226327黄女士高中4810年永康
采购丶仓管\车间主任
2025-12-31
222633王女士大专4110年
总经理助理/生产副总/PMC总监
2025-12-31
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2025-12-31
213769张先生大专4110年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2025-12-31
223582雷先生大专308年云南
喷塑管理
2025-12-31
223394叶先生高中3710年武义
车间管理
2025-12-31
223004夏先生高中4910年安徽
pmc主管,车间管理、仓库管理
2025-12-31
222403杨先生大专3610年
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理
2025-12-31
228117胡先生大专3710年武义
行政人事主管/经理、办公室主任、总经理助
2025-12-31
176357梁先生大专4610年陕西
副总 ,生产总监,生产厂长,生产高级经理
2025-12-31
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2025-12-31
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仓库主管/经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、超过20年制造业仓储管理经验,对仓库进销存、材料abc分类管理及收发节点管控有深刻理解。 2、以目标为导向,统筹资源,能精准的判断事情的轻重缓急,并有效的影响和激励团队,带领团队高效完成。 3、能快速熟悉新环境,掌握新技能,在实践中不断总结内化,并应用至新的环境新的问题中。
五金生产管理 厂长 经理性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-01-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:熟悉剪,冲,折,焊,车,铣,激光等工艺,会换模具,设计制做工装夹具,
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
采购主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:会的技能优化,不会的努力学,勤能补拙
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
装配主任性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机,采购(年后)性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:自家经营五金加工3年
仓库/计划/物控主管(经理)性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:多年工厂生产计划,物料计划和仓储管理,能有效操作整个工的物料统筹还营管理
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
采购丶仓管\车间主任性别:女 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理助理/生产副总/PMC总监性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,任职公司人数达2000人,熟悉杯壶制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
喷塑管理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
车间管理性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事电动工具采购 惦记车间管理
pmc主管,车间管理、仓库管理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:全日制 
 
自我评价:1、从事制造业工厂15年以上,熟悉管理体系及流程,善长物料管理与部门协调工作,有效处理问题,注重团队合作。.本人性格直率,无不良嗜好,有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件(ERP软件用友); 3. 参与过7S、消防安全、验厂、ISO9000的培训; 4.有工厂仓库、从业经历;对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验 ; 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.10年+以上表面处理专业经验。掌握跨界 玻璃,塑胶,化妆品,五金等多种材料表面处理。具备cmf概念创新、落地开发与导入能力,兼备现场实战经验。 2.拥有6年表面处理生产管理实战经验,熟悉生产现场管理、工艺优化及品质控制,能够有效协调自主创新研发与生产的衔接。 3.掌握多种cmf工艺。:喷漆/喷塑,pvd,油墨调色,丝印,移印,热转印,烫金、水贴花、4d、激光打标、注塑件/硅胶等新效果,纹理开发,应用。 4.熟练运用cad等办公软件,能够高效完成技术文档编制与数据分析。 5.善于工艺整合,将创新工艺与传统技术结合,做跨界cmf创新开发。
行政人事主管/经理、办公室主任、总经理助性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总 ,生产总监,生产厂长,生产高级经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:自我评价 本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、行政总监、人力资源总监、企业管理顾问及咨询辅导,有意者请直接电话或微信联系。
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