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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
227777徐先生职高385年浙江
木门采购-司机
2026-03-08
235511徐先生大专3310年浙江永康
采购或者司机
2026-03-07
208261周先生高中348年安徽宿州
计划员.pmc专员.车间主管
2026-03-07
148920钱先生本科4210年吉林松原
总经理 副总经理 电机总工 技术总工
2026-03-07
169160王先生大专5010年江西
喷涂主管、厂长
2026-03-07
229115孟女士本科283年广西
外贸跟单
2026-03-07
187019刘先生中专3410年四川
采购,或仓库主管,销售
2026-03-07
183038孙先生高中4010年四川
生产经理、品质经理
2026-03-07
181304王先生大专4810年四川南充
生产厂长/生产经理/品质经理
2026-03-07
175953马先生大专5810年湖北
副总.总监,厂长.经理
2026-03-07
244273王女士本科252年贵州
5-6K
2026-03-07
62912吴先生大专3610年浙江永康
财务主管,成本会计,主办会计
2026-03-07
239420胡先生中专255年浙江金华永康
采购
2026-03-07
163435吴先生大专5210年湖南常德
行政总监/ 行政管理/行政经理
2026-03-07
213769张先生大专4110年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-03-07
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅
2026-03-07
158998王先生高中5110年湖南衡东
厨师(食堂承包)
2026-03-07
176767文先生本科5110年陕西省
人事经理,总监,生产副总;副总
2026-03-07
118485黄先生大专4510年贵州省
生产部经理/厂长
2026-03-07
226389王女士大专435年永康
司机,采购(年后)
2026-03-07
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木门采购-司机性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购或者司机性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划员.pmc专员.车间主管性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:专业 
 
自我评价:懂ERP操作系统,电脑熟练。 工作认真、细心,具有强烈的团队合作意识。 安排生产计划,物料进度跟踪。 具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
总经理 副总经理 电机总工 技术总工性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 工作经验:18年电动工具相关工作经验;曾就职于世界一流电动工具企业、国内知名电动工具企业、单品类冠军工具企业,一直从事技术及开发项目管理岗位,职业性较强,与所在企业都保持良好关系。 2.团队合作:团队管理经验,领导组织协调能力; 善于处理工作、人际关系,沟通能力强,合作意识强。 3.适应能力:善于寻找资源,利用资源;接受新事物、新知识快;能快速适应新环境,融入公司。 4.做事方式:逻辑思维能力强,深入分析解决问题,细心、诚信。 5.个性特点:责任心、执行力强;亲和力强,沟通顺畅;抗压力强,勇于接受挑战;
喷涂主管、厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
外贸跟单性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,或仓库主管,销售性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:不以自我为中心,会拍摄,剪辑,抖音运营,微信号运营,在威猛达工作期间兼职董事长司机,陪同董事长出差和处理各种工作事物,工作期间可以无偿加班
生产经理、品质经理性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人自外出工作一直从事厨具类行业,压铸铝锅、拉伸锅、仿压锅、铁搪瓷。从员工做起,班长、金工车间主任,采购,包装主任,品质经理。对生产和品质都较熟悉。做事严谨、积极、有上进心、能吃苦。乐于结交朋友。
生产厂长/生产经理/品质经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电专业 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
副总.总监,厂长.经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:马根龙,男,湖北,生于1968年,1985-1988湖北大学机械工程。电脑及办公软件熟练...... 自我评价;就职30多年,20多年企业管理经验从事工厂内部全面负责及生产管理。计划周全.成本意识强、工作勤奋本着与虚相结合的态度,在人员管理上不仅只趋向于制度现代化管理及精益生产的重要性,同时也完善于了解人员的心态而采用管理方法因人而异的原则。在人员培训方面善于引导员工了解自己应该做什么,该怎么做,标准是什么。在用人,留人,育人方面有丰富的经验。先做人、后做事、产品体现责任人品和公司一起成长,共创辉煌。战略越精炼,就越容易被彻底地执行。 1、制造业:1987年至今工作始,人的一生经历的是多项的。管理理应相通,机械金属加工切削、精密五金冲压生产配件,拉伸件。机械加工中心,钣金,激光切割,数控刨槽,剪,冲,折弯设备。电子、SAS、DVI、USB、HDMI、LCD、SPDIF、DIP,电气箱柜,机动车配件,散热器等。道具,展示器材,户内户外用品,运动器材,拉片挤出制造系列杯碗透明胶碟产品注塑等,压铸制品、铁艺制品。各式门窗定制系列产品,建材系列。冰片机,高底温柜,雪柜,冰柜,饮料柜,制冷设备系列成品,灯饰系列成品,电动及工具类。(铁质、不锈钢、管材、铝合金、铜、锰钢、线材类)各种焊接、打磨抛光,对相关专用机械、冷冲压、热锻压、液压通用设备,弯管设备、高周波、超声波、液压四柱冲、相关模具筹备、夹具、设备的维修维护。钳工,大型工程钢结构焊接装配、制作工艺生产管理深有体会。包装产品生产运作等。而目标管理最大的好处是…… 2、接受企业规划管理协会专业培训,人本品质,诚信服务,本人体质健壮,.精力充实,视力优,事业心强。可能不同的性格做起事来有不同的风格,经验是积累的,任职敬业务实。没有做不好的工作,只要负责到位。 3、熟:工厂及生产管理,“ISO9001-2000质量管理体系标准”ISO14000环境体系。人机料法环,六大要素,QC质保,PMC计划中心,KPI绩效。”熟“PDCA”及“7S”现场运作部门全面质量管理。 备注:多年各企业,所应关注要素,生产、物控、效率、交期,质量求生存、信誉求发展。对管理情有独钟,有沟通协调能力,团队合作精神强,思维活跃,能独立处理厂内生产一切事物的难题。动手能力强,工作严谨认真,廉洁自律,富有创新吃苦精神,对企业忠诚,办事沉稳,细致,具备高度责任感。 体会:在企业管理活动众多分支当中,生产管理堪称重中之重,他包括的内容广泛、涉及面大,使得生产管理者预防出现问题发现问题,协调问题,解决问题。为了生产有时废寝忘食、夜以继日地投入工作,使人、方法、材料、设备、测量达到最佳成果。 然而管理又是一门严谨的科学,光靠良好的愿望和冲劲并不能完全见效,搞好生产管理需要管理者具备三个基本条件…… 岗位地区:不限 待遇:面议 联系方式 13538087794
5-6K性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:健管 
 
自我评价:
财务主管,成本会计,主办会计性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:性格随和,任劳任怨
采购性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政总监/ 行政管理/行政经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:实战经验丰富: 熟悉制造业一线工人的心理需求,擅长处理宿舍矛盾、劳资纠纷苗头等琐碎但关键的问题。 执行力强: 深知工厂行政必须以“服务生产”为核心,响应速度快,能适应加班及突发状况处理。 原则性与灵活性并存: 在制度执行上坚持原则(如安保检查、消防规定),在员工服务上保持人性化。
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:本人乃制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度的研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
厨师(食堂承包)性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:我是自己承包食堂自己经营,有稳定的工作团队,诚信经营,良心经营,不转包不转卖,我有15年食堂实际操作和管理承包食堂经验.能熟练制作各类早点(千层饼,麻团,包子,馒头,花卷,南瓜饼,油条等),对江浙、川湘菜系有丰富的经验,擅长炒菜系列,炖菜系列,蒸菜系列。对食堂5S管理,厨房设计和炊具的合理规划积累了丰富的经验。对工作认真负责,能适应高强度工作,性格开朗,善于处理各类人际关系,望贵公司能给我一个服务公司的机会!
人事经理,总监,生产副总;副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:经过二十年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力(执行力百分之百) 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理:英才取代庸才;直接性取缔间接性;无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导•培训•管理•强化 特色人物:李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述: 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强,应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作,快捷的事务协调能力。,万能沟通,商务谈判,组建构架,制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩,培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色;行政管理实战技能提升高级培训;构筑起主管与部属间的桥梁,我本人在北京培训了4P.4C.4R管理,就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理,我在外资企业工作了8年,民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系,利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理,能使整个生产流程从效率,品质、成本、数据等方面能得到完全受控;以及车间现场管理等,2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本,和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是:1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面,用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说:直接就是企业利润的好坏,一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天,企业的利润进一步被压缩,大部分的中小企业已经进入微利润时期,我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能,其实我认为懂技术只会单干,懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂,有很多都是员工提拔起来的管理,没有受过专业的管理培训,和专业的管理理论知识。所以对生产成本,质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题,包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快,基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务,营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂,很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业,可以立竿见影的改变您的企业,这就是我经过二十年的实践工作经验,和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变为一个非常有发展前景的发展型企业,注:(有看过我简历的企业老板和人事总监,如果有意向的话请来电联系面谈,因为简历不完善。)
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
司机,采购(年后)性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:自家经营五金加工3年
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