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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243213周女士大专231年
内贸跟单
2026-01-13
223004夏先生高中4910年安徽
pmc经理,车间主任、仓库主管(经理)
2026-01-13
86063黄先生本科4110年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-01-13
56769贺先生高中4610年湖南
品质经理、生产厂长
2026-01-13
241865冯先生中专4610年江西吉安
模具钳工
2026-01-13
239414浦先生大专263年贵州安顺
保温杯包装班长,包装副主任
2026-01-13
237452李先生大专243年
工艺工程主管
2026-01-13
235300安先生中专293年贵州
焊接主任 焊接班长 焊接技术员
2026-01-13
234837冯先生中专222年云南省昭通市
品质
2026-01-13
230323何女士中专3410年湖北
PMC经理
2026-01-13
176357梁先生大专4610年陕西
副总 ,生产总监,生产厂长,生产高级经理
2026-01-13
227689罗先生高中298年贵州
保温杯金工带班 模具工
2026-01-13
226985庞先生高中4310年贵州
保温杯包装主任
2026-01-13
222553陈女士大专285年武义
生产计划/物料管理(P MC)
2026-01-13
243264苏先生中专4510年保密
生产厂长 包装装配车间主任
2026-01-13
220528章先生其他42浙江松阳
生产主管或车间主任
2026-01-13
219855夏先生大专5310年江西上饶
生产总监/厂长
2026-01-13
242041陶先生大专432年云南镇雄
品质经理
2026-01-13
215024侯先生高中5110年湖南省
仓库主管/经理
2026-01-13
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-01-13
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内贸跟单性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
pmc经理,车间主任、仓库主管(经理)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:全日制 
 
自我评价:1、从事制造业工厂15年以上,熟悉管理体系及流程,善长物料管理与部门协调工作,有效处理问题,注重团队合作。.本人性格直率,无不良嗜好,有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件(ERP软件用友); 3. 参与过7S、消防安全、验厂、ISO9000的培训; 4.有工厂仓库、从业经历;对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验 ; 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
品质经理、生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:●本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,具有十年以上质量管理经验,工作上原则性强;熟悉ISO9000质量管理体系,对进料、制程、最终、出货等过程中的质量管理经验。能独立完成对生产制程中质量异常进行有效分析、评估与处理。 
模具钳工性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装班长,包装副主任性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
工艺工程主管性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接主任 焊接班长 焊接技术员性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总 ,生产总监,生产厂长,生产高级经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
保温杯金工带班 模具工性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装主任性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产计划/物料管理(P MC)性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
生产厂长 包装装配车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:戏曲 
 
自我评价:责任心强,能吃苦,肯学习,对工作认真,服从安排 我做过的普工/操作工工作:功能测试、货品打包、从事生产工作、两班倒; 我的优势:有五金厂工作经验、有线长经验、动手能力强、熟悉生产工序流程、身体健康 我的性格:诚恳踏实、吃苦耐劳、性格开朗、有礼貌。 我的经验:生产组长/拉长2年6个月,包装车间主任现场管理3年,厂长职位生产管理一年
生产主管或车间主任性别:男 |年龄:42 |学历:其他 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:
生产总监/厂长性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.有较好的统筹、沟通、协调能力。具有多年大中型民营制造企业运营管理经验,具备较丰富的生产运营管理理论知识,熟悉生产管理流程;对生产计划安排、生产进度跟踪、过程控制、品质控制、原辅材料控制、制造成本分析、费用控制、队伍建设、下属激励、团队精神的打造,员工培训等方面均有较为独特的管理方法。 2.有着一腔火热的工作激情,雷厉风行的办事个性;从管理上创高效益,为公司发展而拚搏是我一惯的工作作风。 3.对企业忠诚敬业,把工作放在第一,公司利益放在首位是我的一惯作风。 4.有针对企业实际情况对制度的制定、作业流程、工作标准编写的能力,并在推行时原则性强,手腕硬,执着坚韧。 5.会电脑操作,熟悉ERP管理软件;对各种验厂非常熟练;包括ISO9001体系。 6.有20多年户外休闲用品行业管理经验;对生产计划,成本核算,成本控制,品质管控、现场6S管理,IE工程现场改善等全面管理能力。
品质经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人具备扎实的专业功底与较强的学习能力,能快速适配新环境、掌握新技能。工作中严谨负责、注重细节,善于沟通协作,可高效完成团队目标;面对问题时积极主动,具备独立思考与解决问题的能力。秉持踏实肯干的工作态度,兼具一定的创新意识,愿以饱满的热情投入工作,为团队发展贡献力量。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人没有太高的学历,却有踏实做事的能力;性格沉稳,为人耿直,对工作认真,责任心很强;熟悉仓库的各项运作流程和7S管理,且有自己独特的见解;有较强的组织能力和现场管理能力,执行力和服从性强;善于沟通,有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控;注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
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