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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
235333	张先生	中专	29	男	10年	四川	电子秤装配车间主任	2026-01-30
65158	洪先生	高中	55	男	10年	江西上饶	保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任	2026-01-30
200941	先生	大专	39	男	10年	湖南	总经理助理&精益(IE)工程师	2026-01-30
222403	杨先生	大专	36	男	10年	汉	cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理	2026-01-30
243311	艾先生		31	男	3年	江西南昌	车间主管	2026-01-30
98468	鄢女士	大专	48	女	10年	武义	外贸跟单	2026-01-30
242304	朱先生	高中	23	男	5年	云南省昭通市	技术员	2026-01-30
242041	陶先生	大专	43	男	2年	云南镇雄	品质经理	2026-01-30
242029	聂先生	中专	52	男	10年	江西	机修电工、设备维修	2026-01-30
232670	方先生	本科	33	男	8年	武义	生产计划员/采购员	2026-01-30
240342	杜先生	大专	51	男	10年	陕西	现场6S 生产布局与精益计划物流改善	2026-01-30
236090	周女士	中专	56	女	10年	永康	仓管或统计	2026-01-30
234951	岑先生	高中	34	男	8年	贵州	夹具师傅机加工	2026-01-30
233068	杨先生	中专	31	男	10年	湖南	自动化工程师及自动化技术员	2026-01-30
219024	罗先生	大专	50	男	10年	安徽	仓库经理,物流经理	2026-01-30
231449	张先生	本科	47	男	10年	新疆	品质管理	2026-01-30
188359	杨先生	高中	41	男	5年	四川	不粘锅生产厂长/品质经理	2026-01-30
213571	陈先生	本科	46	男	10年	河南	保温杯副总、厂长	2026-01-30
227602	周先生	高中	29	男	10年	贵州贵阳	生产厂长，生产部经理，计划经理（锅业）	2026-01-30
243445	W先生	大专	36	男	10年	保密	机械结构工程师结构设计	2026-01-30

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	电子秤装配车间主任性别：男 \|年龄：29 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别：男 \|年龄：55 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作；熟悉相关客户标准（膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等），接触产品有（不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等），熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神，有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力，能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。管理理念是：管理不在于“知”，而在于“行”；知易行难，行胜于言。管理=流程+报表+执行+监督+奖罚目标=产品团队客户

	总经理助理&精益(IE)工程师性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工业机器人技术
	自我评价：本人具备近15年的工厂管理以及改善经验。对制程分析、改善等有充分的实践经验，能够很好的挖掘制程中所产生的各类问题并且迅速的提出改善方案。对部门间布局规划以及6S的推进有着深刻的经验。能够熟练使用ERP系统以及办公软件。盼望我的加入能给团队和公司带来一些意外的惊喜

	cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理性别：男 \|年龄：36 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：1.10年+以上表面处理专业经验。掌握跨界玻璃，塑胶，化妆品，五金等多种材料表面处理。具备cmf概念创新、落地开发与导入能力，兼备现场实战经验。 2.拥有6年表面处理生产管理实战经验，熟悉生产现场管理、工艺优化及品质控制，能够有效协调自主创新研发与生产的衔接。 3.掌握多种cmf工艺。：喷漆/喷塑，pvd，油墨调色，丝印，移印，热转印，烫金、水贴花、4d、激光打标、注塑件/硅胶等新效果，纹理开发，应用。 4.熟练运用cad等办公软件，能够高效完成技术文档编制与数据分析。 5.善于工艺整合，将创新工艺与传统技术结合，做跨界cmf创新开发。

	车间主管性别：男 \|年龄：31 \|学历： \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	外贸跟单性别：女 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机应用
	自我评价：本人对生产计划及物料管理有丰富的实操经验，对ISO质量管理体系和5S都有一定的认识和了解。电脑操作熟练，会ERP软件应用。对工作认真负责，奉行严谨的工作作风和吃苦耐劳的工作态度，有较强的独立处事能力和沟通能力，适应能力强，团队合作意识好，擅长计划链的建立,建全.

	技术员性别：男 \|年龄：23 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：文秘
	自我评价：本人具备扎实的专业功底与较强的学习能力，能快速适配新环境、掌握新技能。工作中严谨负责、注重细节，善于沟通协作，可高效完成团队目标；面对问题时积极主动，具备独立思考与解决问题的能力。秉持踏实肯干的工作态度，兼具一定的创新意识，愿以饱满的热情投入工作，为团队发展贡献力量。

	机修电工、设备维修性别：男 \|年龄：52 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：稳重踏实，多年的设备维修及电气工程经验，熟三菱 fx 、欧姆龙 cp1hplc 及威伦触摸屏编程、CAD、变频器、伺服、液压系统及气路。

	生产计划员/采购员性别：男 \|年龄：33 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	现场6S 生产布局与精益计划物流改善性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：管理科学
	自我评价：个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员； 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S)； 4.6S检查评比与奖惩； 5.6S改善成果维护； 6.现场浪费识别与改善（二）现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施； 2.现场浪费识别培训与改善导入； 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建成果案例：现场减员20多人；生产提效45%；（三）新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法生管组合拳） 1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, 2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)精益工厂规划与搬迁 1.优化组织架构与流程，明确岗位职责与关键KPI； 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化； 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系； 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划设计与实施； 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并搬迁与规划; 7.订单运营流程的精益化梳理改善; 精益改善主要成果; 1年度营收提升45%；2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上

	仓库经理,物流经理性别：男 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：会计
	自我评价：**

	品质管理性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1. 20年以上品质管理经验，其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验，涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证； 3.精通品质管理手法，品质七手法，FMEA、PPAP、APQP； 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制； 5.熟悉塑料注塑，五金冲压生产流程； 6. 熟悉供应商管理系统； 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力，抗压能力强，有团队合作精神。

	保温杯副总、厂长性别：男 \|年龄：46 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：化学工程
	自我评价：1、20多年杯壶企业管理经验，从基层做起，对保温杯技术有实战经验，受训过ISO管理体系流程，熟悉ISO9001:2008 ISO14001：2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术，在职期间多次为公司有效降低成本，增加销量做出贡献； 2、熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进，质量改善，精益生产，体系流程，标准化，数据化。 3、业务以及管理经验，从整体战略，经营规划，体系建设到生产建设，人力资源等方面有统筹策划经验，从产品研发，生产，供应，质量，市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力，宏观思维，擅长人才梯队建设。善于整合多方资源，灵活处理突发事件。 5、个性特点，优秀的职业操守，务实创新，高效认真，学习能力强，抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长，打造保温杯一流企业。建立数据化，标准化，流程化，制度化，精益化，智能化工厂。意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。

	仓管或统计性别：女 \|年龄：56 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	夹具师傅机加工性别：男 \|年龄：34 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	自动化工程师及自动化技术员性别：男 \|年龄：31 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	不粘锅生产厂长/品质经理性别：男 \|年龄：41 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：无
	自我评价：

	生产厂长，生产部经理，计划经理（锅业）性别：男 \|年龄：29 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：主要从事厨具行业

	机械结构工程师结构设计性别：男 \|年龄：36 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：使用相关软件，钣金结构设计工作细心，，三维图，生产图，切割，焊接模具等图，安装说明书，bom表，整套图纸，