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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
240194维先生中专3110年贵州
保温杯技术
2026-04-03
231770雪女士中专21湖南
文员
2026-04-03
231556饶女士中专252年
内销跟单员
2026-04-03
225997袁先生高中313年云南
生产班组长
2026-04-03
242781郭先生大专51陕西咸阳
质量经理
2026-04-03
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-04-03
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-04-03
225680孟先生本科4310年湖北荆门
品质经理,生产部经理
2026-04-03
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-04-03
232994卢先生其他278年贵州
班组长
2026-04-03
241075韦先生大专328年广西河池市
售后技术工程师
2026-04-03
225180李女士高中318年贵州
文员 统计
2026-04-03
224655黄先生高中3010年贵州省遵义市
喷漆车间主任
2026-04-03
204178y先生大专4310年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2026-04-03
221567曹先生大专3510年江西
保温杯行业前段车间管理
2026-04-03
238714李先生本科3610年
品质经理
2026-04-03
163435吴先生大专5210年湖南常德
行政总监/ 行政副总/行政经理
2026-04-03
215024侯先生高中5110年湖南省
仓库主管/经理
2026-04-03
195715俞先生大专4210年江西上饶
生产总监,副总,厂长
2026-04-03
208041周先生高中3510年贵州省兴仁县
保温杯主住
2026-04-03
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保温杯技术性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
内销跟单员性别:女 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产班组长性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:性格开朗,沟通能力强,质量管理经验丰富,曾任职于日资、台资、港资等外资企业及国内民营企业的质量管理岗位,具有生产型企业从原材料;生产过程;成品管控;客户投诉各阶段的全面质量管理经验。
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
品质经理,生产部经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具 电锤电镐
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
班组长性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
售后技术工程师性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员 统计性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
喷漆车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历。)(目前在温州,做精益生产总监,因为家在东阳,所以找机会回金华地区) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,兴伟机机电和电器厂,汽车机电,任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
保温杯行业前段车间管理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:本人从事五金保温杯行业,在品质管理、生产管理方面有多年的现场管理工作经验,具备很好的团队合作精神和强烈的工作热情。
品质经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政总监/ 行政副总/行政经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:核心能力 从事过输配电(高压变压器+输电金具)制造、机械加工(汽摩配件)、厨具、印刷、摩托车成品制造行业管理。 1、拥有10年以上大型制造企业行政管理经验,精通工厂行政、后勤保障全盘管理(宿舍、食堂、保安、车辆、清洁、基建)管理、人力资源6大模块管理、政府公关。熟悉消防、环保、安全生产等相关法规。精通行政成本管控,曾主导过食堂改革/能耗优化,年度行政费用降低30%; 2、擅长处理复杂劳资关系与突发事件,具备极强的抗压能力与沟通协调能力。 3、具备前瞻性战略思维,能紧密围绕生产一线需求配置行政资源,是总经理在内部管理上的得力助手。 4、精通固定资产管理包含:设备采购谈判、设备安装维修维护管理(电路+机械)。 5、擅长公文写作,精通商务接待礼仪。精通工贸型企业验厂、体系运作(含三体系、16949等)、各类政策补助性项目申报。 专业技能 体系标准:精通ISO9001、ISO45001、ISO14001、安全生产标准化。 管理工具:熟练运用精益生产、TPM、SMED、VSM、5S、KPI管理体系。 软件技能 熟练使用Office办公软件,MES系统、精通钉钉、企业微信OA系统操作、视频剪辑软件。 相关证书 持有 安全管理员证/驾驶证。 自我评价 实战经验丰富: 熟悉制造业一线工人的心理需求,擅长处理宿舍矛盾、劳资纠纷苗头等琐碎但关键的问题。 执行力强: 深知工厂行政必须以“服务生产”为核心,响应速度快,能适应加班及突发状况处理。 原则性与灵活性并存: 在制度执行上坚持原则(如安保检查、消防规定),在员工服务上保持人性化。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人没有太高的学历,却有踏实做事的能力;性格沉稳,为人耿直,对工作认真,责任心很强;熟悉仓库的各项运作流程和7S管理,且有自己独特的见解;有较强的组织能力和现场管理能力,执行力和服从性强;善于沟通,有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控;注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。
生产总监,副总,厂长性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:1、工作状态: 上有所行,下必效之,工作积极主动、做事讲究方式方法,任劳任怨、能吃苦耐劳,对生产管理、采购/PMC/仓库各环节作业流程管理有自我创新管理的丰富的实践工作经验,沟通协调能力强,持续推动精益生产,工作不断创新,为达到简单、高效的工作目的而持续努力,为公司生产运营过程中降低成本,提高工作效率,提升员工质量管理意识。 2、平时状态: 爱学习、爱看书、爱运动(曾代表公司参加扬州各类马拉松)、善于思考问题、分析问题、解决问题。
保温杯主住性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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