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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
124471小先生本科391年永康
采购等
2026-03-19
243909洪先生高中4610年湖南
经理/厂长
2026-03-19
94407匡先生大专5210年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-03-19
216849常先生中专5510年陕西
冲压模具设计 模具主管
2026-03-19
100751李先生大专3810年江西省
副总/ 生产厂长/品质总监
2026-03-19
244309刘先生中专3510年河南
喷涂主任
2026-03-19
163435吴先生大专5210年湖南常德
行政总监/ 行政管理/行政经理
2026-03-19
207901彭先生高中4410年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-03-19
238018褚先生其他335年中国
数控车床,台钻,调机员。
2026-03-19
237440沈先生中专255年云南
随意
2026-03-19
235674梁女士本科271年贵州罗甸
采购
2026-03-19
98089朱先生中专5410年浙江
保温杯生产管理,技术管理,模具制造,品质
2026-03-19
79215曹先生高中385年江西
ERP技术顾问/实施员
2026-03-19
74523向先生高中4710年湖北来凤
注塑车间主任
2026-03-19
242993刘先生大专3610年陕西
PMC
2026-03-19
93063李先生高中5310年
副总.厂长、助理、主任
2026-03-19
209835应先生本科4910年浙江永康
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图
2026-03-19
242230罗先生大专285年贵州省
线长、跟单,计划,人事
2026-03-19
136027雷先生大专4810年四川
副总、企业高管
2026-03-19
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-03-19
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采购等性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
经理/厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
冲压模具设计 模具主管性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:多年冲压模模具部管理经验,精通连续模,复合模,拉深模,连续拉深,锻压模设计,制作,维修。熟练使用pressCAD冲模设计软件,solidworks+logopress3,ug冲模设计三维软件
副总/ 生产厂长/品质总监性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具制作大专班 
 
自我评价:1、精通新项目跟进管理,预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理; 2、精通塑胶模具制作,精通塑胶产品从进料到出货各工序流程,与客户沟通能力强; 3、能落实公司的质量方针和质量目标。 4、精通手机塑胶产品与背光产品(导光板与胶框,模材的组合)。 5、精通手机与平板电脑皮套/硅胶产品品质标准(平板电脑皮套,各品牌手机套)。 6、精通五金锅/杯子产品从进料到出货各工序流程,与客户沟通能力强。 自我评价: 本人善于学习新的知识,具有团队协作精神,责任心强,有强烈的敬业精神。能最大限度的做到保证产品的质量,生产过程、产品入库及出库质量验证和质量管理体系的有效运行。熟练应用Office办公软件,熟练CAD绘图软件,精通塑胶模具制作,精通塑胶/五金产品从进料到出货各工序流程,熟悉应用ISO9001:14001体系,ISO 16949运作流程及ROHS要求与客户沟通能力强。能够在实践中锻炼自己,在学习中完善自己,在竞争激烈的工作中证明自己/超越自己。努力为公司贡献自己一份力量,期盼与您的面谈。
喷涂主任性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政总监/ 行政管理/行政经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:实战经验丰富: 熟悉制造业一线工人的心理需求,擅长处理宿舍矛盾、劳资纠纷苗头等琐碎但关键的问题。 执行力强: 深知工厂行政必须以“服务生产”为核心,响应速度快,能适应加班及突发状况处理。 原则性与灵活性并存: 在制度执行上坚持原则(如安保检查、消防规定),在员工服务上保持人性化。
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
数控车床,台钻,调机员。性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
随意性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产管理,技术管理,模具制造,品质性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:相信缘分,合作共赢,自我上进,不断探索,实现目标,永无止境。
ERP技术顾问/实施员性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:对电脑、网络、ERP系统非常精通,对车间MES系统有一定经验;学习和沟通能力强,逻辑清晰,具备较强的数据处理和分析能力,有ERP实施落地经验。
注塑车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:    本人多年从事注塑方面的工作,主要着手注塑车间的成本控制、生产计划的制作及安排、产品质量的管控、车间“6S”的现场管理,能够处理及维修注塑机器、塑胶模具的一些异常,能够在有效的时间内合理的安排机台生产。<br/>    曾使用过的塑料有:PC、PP、POM、TPE、PA、PVC、ABS等;  <br/>    曾使用过机台有:震雄、震德、海涌、海天、可司曼、力劲、台湾全力发、日精注吹机、伟力吹塑机;<br/>    周边设备有:冷水机,模温机,吸料机,机械手。
PMC性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总.厂长、助理、主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:职业技能/专长 合理安排并管理人员,根据公司实际情况制订公司的各项规章制度,根据公司生产工艺流程进行合理创新改善:人员精简、品质提升、产能提升;制定并完善各项规章制度:制定《厂纪厂规》、《车间管理制度》、《门岗保安制度》、《餐厅用餐制度》、《宿舍管理制度》等,制定《采购流程工作指引》、《仓库进出货管理流程指引》、《财务工作流程指引》等 。本人熟悉企业管理模式、熟练运作体制流程,在企业改革中具有极强的创新精神,对于企业管理有自己独到的理解与改进方法,能结合该公司的实际情况进行改善及创新,熟练运用7S现场管理。熟练掌握品质成本控制,合理计划安排完成交期。任职公司产能、品质、制度、交期、员工士气、现场等明显改善,成为标准规范公司。 本人领导、沟通、组织、执行能力极强并懂得如何提升员工士气,使其更好的融入工作为企业创造更多的经济效益。曾在公司担任主管、厂长、经理,并有过自己开厂的经历。非常自信能做好,而且有非常成功的经历。
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:机械设计及制造专业科班出身,本科学历的我能从理论高度去认知产品,使得自己在产品开发方面有较强的理论优势,能从根上理解这个产品。 性格方面,有很强的技术偏向,对新事物的了解欲望很强,每遇到新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。对新材料,乐于去探究其性能参数、适用领域、可加工的方式。发现新设备、新工艺就很自然的想去知道加工能力和精度、速度和质量上有多少提升。 工作经历来说,多行业、多岗位二十多年从业经历不断突破自己的认知局限,具备多元的视角和洞察力。能很好的全局平衡开发的新产品,比如性能、成本、进度。有很好的产品从设计到落地的全过程把控能力。 说明:出于在网络上保护个人隐私的需要,工作经历在此只简要填写(勿怪),便于各用人单位了解工作经历,对本人有个大致轮廓。如公司有兴趣,可进一步致电或微信详聊。
线长、跟单,计划,人事性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、企业高管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
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