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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236002熊女士中专3610年江西省上饶市
统计、会计助理、文员
2026-02-24
217530晨先生大专291年江西
计划员,包装车间主管
2026-02-24
25070陈先生大专5710年湖南
副总/人事行政经理/办公室主任
2026-02-24
238155王女士大专231年贵州
统计 跟单 接单 生产助理 PMC等
2026-02-23
227153李先生大专24江西吉安
机械相关岗位
2026-02-23
243463黎先生中专325年广西南丹县
保温杯焊接车间主任
2026-02-23
169160王先生大专5010年江西
喷涂主管、厂长
2026-02-23
156098张先生本科4510年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-02-23
114369刘先生大专5010年江西泰和
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监
2026-02-23
238018褚先生其他335年中国
数控车床,台钻,调机员。
2026-02-23
237607温女士高中365年贵州
统计
2026-02-23
237931杨先生中专3710年陕西
抛光车间主任
2026-02-23
243656宋女士高中252年中国
跟单
2026-02-23
145091祝先生大专5110年龙游
厂长、副总、生产部经理
2026-02-23
235264徐女士大专4310年浙江省金华市
财务(内账会计)
2026-02-23
207901彭先生高中4410年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-02-23
231143王先生大专4110年陕西渭南
加工中心编程/8小时工作制12小时勿扰
2026-02-23
66239李先生本科388年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)
2026-02-23
239491胡先生中专3210年浙江
司机
2026-02-23
164989王先生大专4410年安徽
行政/人力资源经理 生产长厂/副厂长
2026-02-23
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统计、会计助理、文员性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划员,包装车间主管性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:
副总/人事行政经理/办公室主任性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:稳重,务实,学习能力强,良好的职业道德。
统计 跟单 接单 生产助理 PMC等性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械相关岗位性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷涂主管、厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行制度与数据化落地管理; 3、拥有丰富的工厂现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程化落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2015年度 王力集团有限公司 “2015年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
数控车床,台钻,调机员。性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计性别:女 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长、副总、生产部经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:1000人以上的仓库主管经验,1200多人的生产部经理与人事部经理经验,适应性强
财务(内账会计)性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
加工中心编程/8小时工作制12小时勿扰性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
司机性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政/人力资源经理 生产长厂/副厂长性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人对企业运营有一定的管理经验, 有较强的工作责任心,人际交往关系较好。经过系统培训和个人努力,已具备当代管理者应有的各方面素质和能力。更好的地掌握了企业管理知识。激烈的社会竞争,对我们提出了更高的要求。因此我们不仅要具有扎实的专业知识,更要成为全面发展的人才。正因为对于这种形势的深刻认识,我努力学习,为我今后的工作夯实了根基;充实丰富的社会实践,培养了我成熟稳健的处事风格,并且教会我怎样与人交往合作;较强的语言表达能力和信息接受能力,帮助了我和社会有了更好的沟通;良好的身体素质为我干事创业提供了保障。
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