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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
249171马先生本科44男10年江西
研发技术总监
2026-10-04
247101鲁先生37男5年安徽
结构工程师
2026-10-04
227214孙先生本科59男10年浙江省嘉兴市
办公室主任/行政副总/管理顾问
2026-10-04
208261周先生高中34男8年安徽宿州
车间主任,厂长
2026-10-04
248424黄先生大专25男5年汉
无
2026-10-04
244472何先生高中32男5年云南
保温杯拋光主任
2026-10-04
147375郭先生高中42男10年江西赣州
五金生产管理 生产厂长 经理
2026-10-04
242854石先生高中47男10年汉
生产主管、包装、装配组长
2026-10-04
242729张女士大专21女1年金华武义
采购,人事行政
2026-10-04
195976吴先生中专39男10年云南
生产管理:(焊接主管,金工主任,自动焊编
2026-10-04
66239李先生本科38男10年浙江丽水
总助/人事行政经理
2026-10-04
241866李女士大专32女10年贵州
统计、文员、会计助理
2026-10-04
241312罗先生大专42男10年四川
后段部长,经理
2026-10-04
240837樊先生中专43男3年湖南
办公室主任,行政主管
2026-10-04
207873郭先生中专36男5年四川
杯壶自动化设备安装与调试,设备售后类
2026-10-04
236383杨女士本科30女5年云南
计划
2026-10-04
246281梅先生中专27男1年安徽省安庆市
工程师
2026-10-04
184070顾先生本科56男10年苏扬
副总、品质总监、品质经理均可
2026-10-04
239628赵女士中专29女5年贵州毕节
销售助理
2026-10-04
212799陈先生中专39男10年浙江
保温杯包装车间主任
2026-10-04
全选
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研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
结构工程师性别:男 |年龄:37 |学历: |更新时间:2026-10-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:学习能力强、执行能力100% 动手能力100%。3D软件(solidworks/UG)2D(AutoCAD/CAXA CAD)。 能力强项OEM项目落地,改型/改款/改结构,ODM项目研发50%。产品研发、工装夹具研发、ERP导入、3D建模、2D工程图输出、注塑模具、五金模具、压铸模具、拉挤模具、精铸模具对接,工艺开发、供应商开发对接、BOM表制作、SOP制作、爆炸图制作。
办公室主任/行政副总/管理顾问性别:男 |年龄:59 |学历:本科 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
车间主任,厂长性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:专业 
 
自我评价:懂ERP操作系统,电脑熟练。 工作认真、细心,具有强烈的团队合作意识。 安排生产计划,物料进度跟踪。 具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
无性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯拋光主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
五金生产管理 生产厂长 经理性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无专业 
 
自我评价:1、为人正直.作风正派.无不良嗜好。性格外向,爱好广泛。 2 能依据定单或生产计划统筹安排生产,满足客户的对货期和较好的职业素养及责任心,责任感。3 激励员工的工作积极性,建立团结、合作、积极的生产团队。4、配合新产品的研发发现和解决低效率工艺,降低人力成本5 有较强的沟通协调组织能力、执行力,管理能力;工作有激情,有担当6 熟悉易飞ERP系统,善用人 机 料 法 环 。熟悉ISO9001 14000质量管理。熟悉汽车配件行业TS16949 职业技能:有多年五金车间管理经验;精通五金:剪板 冲压 油压拉伸 折弯 焊接 二保焊 电焊 点焊,打磨 抛光,喷塑。五金车间二次加工钻孔,攻牙。熟悉五金模具构造。熟悉各种五金材料冲压油压原理. 熟悉台湾金丰,协易 国标 ,非标冲床 及冲床周边设备如 送料器等.对装、调校,维修模具有较熟的经验动手能力较强 ,会开叉车.持C1驾驶证
生产主管、包装、装配组长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,人事行政性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理:(焊接主管,金工主任,自动焊编性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控与机加工 
 
自我评价:工作认真,具有一定的抗压能力。
总助/人事行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
统计、文员、会计助理性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
后段部长,经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任,行政主管性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
杯壶自动化设备安装与调试,设备售后类性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:本人积极乐观,沟通能力强,能吃苦耐劳,适应加班和出差,对工作持积极态度,有着较强的执行力,有良好的团队意识和适应能力,能适应较强的工作压力,不安于现状,想要通过不断学习,能更好的提升自身能力,希望和一家愿意培养新人,氛围好的公司合作
计划性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
工程师性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、品质总监、品质经理均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,擅长品质管控,对各种第三方验厂得心应手。
销售助理性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
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