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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
147375郭先生高中4210年江西赣州
五金生产管理 生产厂长 经理
2026-02-23
192944程先生大专5110年湖北省通山县
办公室主任 人事行政主管 行政经理
2026-02-23
194587卢女士大专4110年缙云
仓库主管,物控、计划、统计
2026-02-23
139482季先生高中498年建德
包装车间主任
2026-02-23
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-02-23
16658吕先生大专4310年永康
PMC经理
2026-02-23
146279伊先生本科391年浙江金华
生产管理,生产经理
2026-02-23
232861兰先生中专3910年保密
五金车间主任
2026-02-23
221111潘先生大专4210年永康
生产经理 厂长,品质经理 主管
2026-02-23
86063黄先生本科4110年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-02-23
134638王先生中专5210年江西乐平
厂长、生产部经理、品质部经理、PMC计划
2026-02-23
155187徐先生高中4910年江西永丰
生产副总
2026-02-23
204178闫先生大专4310年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2026-02-23
122637姚先生大专4810年湘.怀化
副总,厂长,PMC经理
2026-02-23
83663x先生高中4610年永康市
压铸车间主任,
2026-02-23
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅
2026-02-23
173322韦先生中专375年贵州
线路板维修 品质管理 生产管理
2026-02-23
108468李先生本科5710年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2026-02-23
108446李先生大专5910年湖北钟祥市
人事行政经理、办公室主任、生产管理
2026-02-23
186972汤先生本科6210年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2026-02-23
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五金生产管理 生产厂长 经理性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无专业 
 
自我评价:1、为人正直.作风正派.无不良嗜好。性格外向,爱好广泛。 2 能依据定单或生产计划统筹安排生产,满足客户的对货期和较好的职业素养及责任心,责任感。3 激励员工的工作积极性,建立团结、合作、积极的生产团队。4、配合新产品的研发发现和解决低效率工艺,降低人力成本5 有较强的沟通协调组织能力、执行力,管理能力;工作有激情,有担当6 熟悉易飞ERP系统,善用人 机 料 法 环 。熟悉ISO9001 14000质量管理。熟悉汽车配件行业TS16949 职业技能:有多年五金车间管理经验;精通五金:剪板 冲压 油压拉伸 折弯 焊接 二保焊 电焊 点焊,打磨 抛光,喷塑。五金车间二次加工钻孔,攻牙。熟悉五金模具构造。熟悉各种五金材料冲压油压原理. 熟悉台湾金丰,协易 国标 ,非标冲床 及冲床周边设备如 送料器等.对装、调校,维修模具有较熟的经验动手能力较强 ,会开叉车.持C1驾驶证
办公室主任 人事行政主管 行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与会计 
 
自我评价: 为人诚恳,待人友善;自信、自律;善于沟通,具有较强的团队合作精神.能迅速适应新环境。 熟练运用电脑,会开车持B证,同时有叉车证。能主导人权、反恐验厂能力,且有多年行政经理的工作经历。 对于工作我坚持,喜欢在做的事,做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。   对ISO9001认证、5S现场管理、管理体系具有充分的了解 具有高度的敬业精神,能接受高强的工作,工作态度积极乐观。
仓库主管,物控、计划、统计性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:抗压能力和团队意识较强,性格开朗
包装车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:管理 
 
自我评价:稳定员工,细心,耐心,寻求节能省耗的最大方法。精益改善管理,降低企业管理成本,减少企业内耗。
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
生产管理,生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:制造业8年管理经验,从事过车间主任,物流仓储经理,生产经理等岗位,经历过的企业规模有几十也有上百。从业经验丰富,熟悉生产制造的各个流程,接受过精益生产培训,横向了解过PMC,品质等部门工作,跨部门沟通无障碍。
五金车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:任职多家公司五金车间主任,工装夹具,模具维修,,摇臂钻床,连续模,工装夹具,平面磨床,工艺磨床,电焊,铣床气保焊,自动攻丝机维修与编程,激光焊接编程与调试,简单电路维修。专业制作加工中心多工位液压夹具和气动夹具,加工中心刀具和检具,和新产品开发工艺流程制作等,钣金焊接和装配全部工艺,,开发产品有,电瓶车轮毂,玉米粉碎机,发动机多款缸盖,非标配件。
生产经理 厂长,品质经理 主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
厂长、生产部经理、品质部经理、PMC计划性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。 做管理就要反复抓,抓反复;优秀的公司是管出来的,不要相信一个慵懒的人能管好一个公司,那是不可能的。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制、数据跟踪。负责各部门协调工作和员工思想教育工作.有一定的团队组织能力和协调执行能力。 作为一名优秀的管理者,必须严于律己,自己做好标榜。 作为一名优秀的管理者,必须是一个有计划有准备,并且是个善于学习和总结的人。 常人因懒而庸,才人因傲而敗!
生产副总性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 
 
自我评价:本人从2000-2017年一直从事保温杯生产管理:1.执行力强2.擅长真空率提升3.新工厂的组建4.6S管理
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历)(目前在温州,做精益生产专家,因为家在东阳,所以找机会回金华地区) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,兴伟机机电和电器厂,汽车机电,任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
副总,厂长,PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:二十多年企业管理经验,在生产运营,人事行政、精益生产,IE工程,现场6S,PMC计划及仓储等领域都有丰富管理实战经验; 本人熟悉户外家具、健身器材、滑板车、车载帐篷、户外帐篷、不锈钢制品、不粘锅、烧烤炉等行业; 精 OTC、日本安川等品牌机器人编程、调试; 会 Solidworks/UG/CAD 产品设计软件; 熟 CorelDraw 平面设计软件,Office 办公软件; 知 IOS90001/社会责任/反恐/等体系验厂,并有内审员资格证书; 能独立编写 :订单管理/PMC 计划/进销存/人力资源/行政管理/APQP 等各种内部管理软件,并有多家公司使用。 行为准则:脚踏实地做事,本本分分做人。
压铸车间主任,性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冷作专业, 
 
自我评价:技能特长: 1、管理压铸车间的产量、质量、成本、安全、现场。 2、指导、培训、协调、考核下属的工作。 3、能建立车间管理体系,进行规范化管理。 4.本人从事五年压铸管理工作。 5熟悉铝压铸工艺和设备。 6.顽强、正值、负责、自信、吃苦耐劳。 有较强的责任感,为人处事方面比较有耐心且诚恳,性格开朗,善于接触新人和新的工作环境、能吃苦耐劳,极富有团队精神.
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:本人乃制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度的研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
线路板维修 品质管理 生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:学习能力强
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
人事行政经理、办公室主任、生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人自1987年参加工作以来,一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块,并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法,7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系,最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务,管理经验丰富,沟通、协调能力强,能胜任高压力、高工作量的工作环境。
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:62 |学历:本科 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
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