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	铜门设计,铸铝门设计,门业开发性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：精通铜门、铸铝门的生产与设计，新厂筹建，老厂升级，工艺更新，下料程序优化。兼职副业，你要的，刚好我会！！！

	生产经理主管性别：女 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：政史系
	自我评价：1. 本人有20多年品质、生产管理经验，其中有12年外资（日资）生产/品质等管理经验，熟悉无尘车间的运作管理. 2. 拥有先进的管理理念和管理模式. 3. 对安全管理体系的建立和运作非常熟悉. 4. 擅长精益生产，善于成本控制. 5. 对部门团队组建和培训有丰富的经验. 6. 有丰富的客户验厂应对经验。 7. 有丰富的ISO质量管理体系, QC080000, ISO14000年度审核对应经验. 8. 产品交付体系的建立和管理. 9. 突发性事件、生产异常处理及时做出反应 10. 有一定的日语交流能力, 熟练电脑、ERP系统. 11. 能通过对各车间拉线采用计件，承包责任制，独立核算等来提高各车间组员的积极性。

	行政副总，生产副总、人力行政总监性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1、具备 20 年浙江中大型企业中高层综合管理经验，12 年生产管理经验、6 年人力资源管理经验、3 年全盘管理经验，熟悉制造型企业各职能部门的运作体系，同时具备制造行企业各主要职能部门负责人的实际岗位历练，熟悉生产制造系统、人力资源等板块，属于复合型管理人才； 2、擅长企业经营管理，长于人力源规划及运营管理和生产过程控制，精于解决因企业管理体制及组织架构不合理和运作流程不规范，导致引发的一系列资源消耗，营运目标难以达成的实际运作问题；精于目标管理和绩效考核,并有成功推行之案例； 3、性格活泼开朗，做事雷利风行，乐于团队成长，有较强的学习力，工作抗压能力强.

	总经理、常务副总、供应链总监性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：物流管理
	自我评价：1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作，能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施；精通现代企业经营管理和精益生产管理；并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段，制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合！ 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力，优秀的判断和决策能力，工作执行力强，能承受较大的工作压力，有较强的文案写作功底；电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳，工作认真踏实，能快速的掌握新知识，能灵活运用知识，动手能力强。 4.诚实稳重，敢于面对新的挑战，富有创新精神。

	仓储主管及采购主管类性别：男 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：我自2002.6至2010.4在天津从事室内钢朩家具行业工作，公司为台资、出口型企业，做过仓库管理员及仓库主管，及采购员及采购主管；2010.4至2013.3在河北长安塑胶做仓库主管；2013年4月至今在浙江金华主要在户外家具行业及炊具行业做仓库管理方面的工作，对园林工具、杯业等也有一定的了解。本人勤奋好学，对工作认真负责，待人诚恳、和气，懂电脑，熟悉ERP系统，懂五金冲压加工及金属材料，有C1驾照，有叉车证，富有团队合作精神，有良好的沟通和组织能力，能很好的完成交付的各项任务。

	计划员性别：男 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产经理/主管、生产厂长性别：男 \|年龄：48 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械工程及自动化
	自我评价：对生活积极、乐观、向上。对工作有无限的热情。在工作中不断积累实践经验，努力学习各种管理技术，力求把工作做到更安、更细、更稳。职业技能：1.具有很强的管理能力，拥有18年多的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划和物料的控制。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉

	财务主管经理总账会计性别：男 \|年龄：53 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：商务管理
	自我评价：1、熟悉金融、税务等政策法规，了解房地产及建筑行业账务处理，项目核算，熟练掌握生产型企业账务处理，纳税申报、出口免抵退税申报等操作流程2、熟练Excel等办公软件，熟练运用金蝶、用友、AC990,速达等财务软件；3、具有较强的统筹协调能力以及财务和成本分析能力；4、财务会计的管理核算能力较强.有丰富的会计实务实践经验；5、工作认真负责，耐心细致，有良好的沟通协调能力，能够承受较大工作压力；6、具备团队合作精神和爱岗敬业精神。

	仓库主管经理性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质主管性别：男 \|年龄：33 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯包装线长或者包装巡检性别：男 \|年龄：30 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	采购经理、采购工程师性别：男 \|年龄：49 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：经营管理
	自我评价：10年采购管理+10年生产管理复合经验，精通供应商开发与全生命周期管理，擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同，主导搭建3家企业采购管理体系，实现采购及时率提升22%、合格率提升8%，建立市场波动快速响应机制，年均降低采购成本3%-8%； 12年保温器皿制造行业采购管理经验，深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态；从0到1搭建ERP采购模块，制定6大品类库存管理标准，优化20+项采购流程；成功培养6+人采购团队，建立廉洁采购制度，实现部门零舞弊记录； 1、根据公司销售计划，遵循PMC生产计划，制定采购部采购周计划，落实供应商生产计划，确保确保生产原料的及时供应，解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题，提升生产效率； 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系，进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理，建立合格供应商名录，为公司采购决策提供数据及理论参考； 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动，做到“快跌慢涨”，侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道，通过实地考察，分析生产工艺工序，比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本，实现降本增效目标； 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据，合理消化库存，实施先进先出、安全库存管理等策略，减少库存积压，提高库存周转率，减少库存资金的积压和浪费； 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接，明确服务部门的定位，换位思考各部门的需求，制定阶段性的改善方案和措施，配合各部门相关工作的有序进行； 6、密切同质量管理部门合作，清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准，确保符合公司及客户要求，参与处理供应商品质异常，推动供应商品质持续改进； 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习，提升团队成员的业务能力和工作效率，营造积极向上的工作氛围，培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况，完善采购部流程体系，制定采购部相关的标准、制定、流程，提报公司审议批示后执行。性格沉稳专注，少说多做，一切以过程为导向、以结果为目的。明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。熟悉供应商开发及供应商管理；熟悉质量管理体系、采购成本分析。对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得，可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立，并辐射到一定的工作范围，有团队管理经验和团队建设打造能力。能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件，有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。

	结构工程师性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：熟悉 CAD，SolidWorks，creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生，数控，电控，机械，模具，后期分流是模具方向，注射模。了解模具结构，常用塑料特性和注塑工艺，了解常用型材，五金管件，板材，海绵，家具面料，亚克力等材料。了解电镀，喷塑，烤漆，拉丝，阳极等常用表面加工工艺。熟悉产品开发流程。

	工厂管理、技术、采购、业务性别：男 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：文
	自我评价：1、具有五年以上现场管理工作和一年统筹工作经验，工作职责感较强，能承受工作压力。 2、能熟练地操作办公软件和ERP系统。 3、性格沉稳，为人诚恳务实。 4、有较强的团队精神和合作精神。

	副总经理，厂长，总工程师，研发经理，电子性别：男 \|年龄：44 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：应用电子技术
	自我评价：* 技术领域： * 深耕汽摩电子（TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等）、暖通流体控制（阀门智能控制、分户计量）、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统（电动压缩机控制器）、工业控制器、物联网技术、光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计，涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型，深度掌控：三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案（BLDC、PMSM、有刷电机），精通FOC算法、V/F控制、ＭＰＴＡ。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用（IGBT、MOS管、IPM）及失效分析。 * 精通电源系统设计（DC-DC, AC-DC）。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout（多层板经验）。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * 通信协议： * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通信协议。 * 开发工具： * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * 操作系统： * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * 标准与认证： * 熟悉产品安规要求及认证流程（如EMCGSCULSEMKO认证等），具备丰富实战整改经验。 * 管理能力 * 软硬件架构选型（技术路线否决权｜成本模型分析） * 生产工艺策划（DFM规则制定｜良率爬坡攻坚） * 设计团队KPI体系构建（量化指标设计｜效能提升闭环） * 供应链韧性建设（双源策略｜VAVE（价值分析与价值工程）降本落地） * 品质防火墙搭建（0召回目标｜跨部门协同机制）核心优势：约20年电子研发一线实战经验：软硬件技术深度融合，精通从需求分析、方案设计、软硬件开发（含核心代码编写、PCB Layout）、测试验证（含DV/PV、EMC）、生产导入到量产管理；全流程“一条龙”服务能力。深厚行业积淀：对汽摩电子（TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等）、暖通流体控制（阀门智能控制、分户计量）、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统（电动压缩机控制器）、工业控制器、物联网技术、光伏逆变器、门机控制器，特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。全面的技术管理能力：多年担任技术总监/副总职位，具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门（供应链、生产）协调能力。结果导向与问题解决：注重细节，执行力强，能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源：对外围供应链体系熟悉。

	仓库主管/经理（园林设备/筋膜枪）性别：男 \|年龄：32 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：-

	业务主管（保温杯·，锅厂等）性别：女 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：国际商务
	自我评价：有亲和力，做事注重细节、有耐心、负责任，抗压能力强，勤奋好学，积极上进，工作热情，善于沟通，心态好，易接受新事物，能快速融入。

	生产经理/主管表面经理性别：男 \|年龄：60 \|学历：高中 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：无
	自我评价：自我评价：本人从事过生产工艺制定，设备维护、制程改善质量及推进，改善生产、控制，组建新车间工作，本人熟悉工作（抛光/后加工/拉丝/喷砂/表面处理、清洗等），有较丰富的抛光生产运作经验和技术，管理领导能力；生活工作严于律已，平意敬人，对下属培训和技能提升；自信、沉稳、能对工作进行大胆创新和突破。并对自动抛光设备平面抛光机、园盘机、园管机、各种自动或半自动抛光设备精通可根据抛光产品设定抛光工艺、夹具、并在现有抛光设备的更改有丰富的经念，抛光材料改善,特别是用自动抛光机。材料有铜、铁、不锈钢、铝、合金等

	品质经理性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：擅长品质和体系管理

	采购，销售性别：男 \|年龄：46 \|学历：高中 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
184193	徐先生	大专	41	男	10年	永康	铜门设计,铸铝门设计,门业开发	2025-10-16
225833	汪女士	大专	51	女	10年	江西	生产经理主管	2025-10-16
211430	徐先生	大专	47	男	10年	湖北十堰	行政副总，生产副总、人力行政总监	2025-10-16
157874	刘先生	本科	47	男	10年	浙江	总经理、常务副总、供应链总监	2025-10-16
96153	李先生	大专	48	男	10年	四川射洪	仓储主管及采购主管类	2025-10-16
240809	盘先生	大专	26	男	3年	云南	计划员	2025-10-16
203636	杨先生	本科	48	男	10年	江西省抚州市	生产经理/主管、生产厂长	2025-10-16
242273	邵先生	本科	53	男	10年	江苏连云港	财务主管经理总账会计	2025-10-16
236232	徐先生	大专	40	男	10年	江苏	仓库主管经理	2025-10-16
235192	林先生	中专	33	男	10年	湖南省张家界	品质主管	2025-10-16
234963	谢先生	中专	30	男	3年	贵州	保温杯包装线长或者包装巡检	2025-10-16
33327	应先生	大专	49	男	10年	浙江永康	采购经理、采购工程师	2025-10-16
234754	周先生	大专	40	男	10年	湖州安吉	结构工程师	2025-10-16
189958	戴先生	高中	36	男	8年	江西	工厂管理、技术、采购、业务	2025-10-16
156098	张先生	本科	44	男	10年	赣	副总经理，厂长，总工程师，研发经理，电子	2025-10-16
233714	夏先生	大专	32	男	5年	陕西	仓库主管/经理（园林设备/筋膜枪）	2025-10-16
233272	宋女士	大专	38	女	1年	浙江永康	业务主管（保温杯·，锅厂等）	2025-10-16
232832	万先生	高中	60	男	10年	四川、渠县	生产经理/主管表面经理	2025-10-16
232449	刘先生	大专	51	男	10年	江西省宜春市	品质经理	2025-10-16
242170	吕先生	高中	46	男	3年	永康	采购，销售	2025-10-16