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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
81220林先生大专4710年吉林四平
生产副总,生产厂长
2026-02-06
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-02-06
243455段女士中专282年贵州
仓管员
2026-02-05
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-02-05
243254段先生本科5510年保密
生产总监 工厂经理 厂长
2026-02-05
214422欧先生大专5010年湖南
生产经理/副总
2026-02-05
235516吴女士其他295年贵州
跟单,办公室,行政文员,PMC
2026-02-05
243488李先生大专4810年浙江磐安
生产管理 厂长
2026-02-05
243463黎先生中专325年广西南丹县
保温杯焊接车间主任
2026-02-05
232646谈先生中专233年贵州
注塑架模工,装配,注塑调机学徒
2026-02-05
231916廖先生本科293年贵州遵义
仓管/业务员/工业设计
2026-02-05
130376王先生大专4810年安徽蚌埠
品质经理、总监、副总
2026-02-05
242304朱先生高中235年云南省昭通市
技术员
2026-02-05
242722罗先生高中3410年云南
线路板车间主任
2026-02-05
235980伍先生中专375年贵州
门业装配主任
2026-02-05
118485黄先生大专4510年贵州省
生产部经理/厂长
2026-02-05
241019罗先生高中283年贵州安顺
模具工,打样,车间维护
2026-02-05
239508王先生中专395年永康
保温模具主管 技术主管
2026-02-05
237931杨先生中专3710年陕西
抛光车间主任
2026-02-05
235333张先生中专2910年四川
电子秤装配车间主任
2026-02-05
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生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
仓管员性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
生产总监 工厂经理 厂长性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:.行业资深管理者:深耕制造业20多年,覆盖户外休闲家具/帐篷、五金、食品等领域,熟悉钣金、机加工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、装配等全流程工艺,熟悉IKEA订单及IMAY管理体系。.全面管理能力:擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本绩效、仓储管理、5S管理、精益生产以及ISO9000落地等方面。 .团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 .变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
生产经理/副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
跟单,办公室,行政文员,PMC性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理 厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.步入于社会的二十多年来,主要从事于生产人员的管理,有丰富的阅人和沟通组织能力,并精于数据分析和问题点的认知和改善2.自2003年开始,着力于专案的追踪,和设备制程的改善,以及是组织人员的精编3.自2009年开始,就全面的处理工厂各事项的沟通,协调,处理。再生产领域里是从一个“线”层次上走到一个“面”和“体”的层次,问题点的考虑也会从工厂的整体利益处着想、着手和着心4.自2014年开始,重点致力于客户、生产等义乌短平快类订单的完成,和具体环节的成本控制,精简其料工费的支出占比。
保温杯焊接车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑架模工,装配,注塑调机学徒性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管/业务员/工业设计性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、总监、副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:抗压力强、遇事沉着冷静,容易沟通,虚心求学,处置事项能抓住事物的细节实现公平、公正、公开。沟通是解决问题的关键,为公司创造利益价值,是我做人,做事,管理的宗旨。本人性格果断、沟通能力、自律性强、有较强的组建和扩充团队能力,做任何事项均善始善终且能持续优化提升!我不在乎公司的大小,只在乎能否给我一个发展的空间。
技术员性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
线路板车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业装配主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
模具工,打样,车间维护性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:本人从事保温杯行业五年,可适应打样维护车间解决问题
保温模具主管 技术主管性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子秤装配车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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