自我评价： 1.熟悉企业全面经营管理，对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处； 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作，有多项成功案例参照； 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训；具体分解落实到人，避免目标永不落空，完成任务才是硬道理！ 4.擅长人力资源管理，不断沟通协调各部门主管，不断挖掘企业人才潜力，杜绝企业人才内耗；只有团队和谐，上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳，对人热情，办事认真细致，敬业，守时，对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验，熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件，会编制作业指导书、检验规程、各部门流程，表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程！

自我评价： 对生产管理有较深的管理经验和管理方案，能熟练应用电脑办公软件、ERP系统、局外管理系统，善于捕捉问题切入点并作出相关改善方案

自我评价：1、有在外资同私营企业高管岗位10多年，精通企业全盘管理；具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验，广阔的视野同格局，有超强抗压能力； 2、文笔功底强，有编写编制公司中长期发展规划，建立公司规章制度经验； 3、熟悉人力资源板块，善于培训； 4、工作永葆激情，善于学习，善于总结，遇事不推诿； 5、有大局观，企业主人翁意思强； 6、理人：要从精神层面、行为层面（即感情、利益、信念）制度几方面并举； 7、选人：岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省； 8、团队建立：目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃； 9、企业建设： （1）企业文化建立：做成全员必诵的信条（心态同行为）；制度掌握着公司未来的民展命运和走向； （2）企业发展方针：着眼未来、顺应国家政策； （3）开拓创新时刻进步； （4）忧患意识、危机感； （5）消灭内耗； （6）充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法； （7）安全：三级管理到人到位； （8）品质：按标准执行、全员参与； （9）生产：计划同实际执行到位； （10）账务：公司材、物做到账、物、卡一致； 做到制度互相监督，平台公开透明；

自我评价：人从是家具行业工作14年多，门业工作3年，有仓库、物流，物控、生产计划/调度、供应链管理、采购等实际操作的管理经验，且具有对部门统筹管理与规划的能力；曾从事过会计工作、家具的成本报价工作，对家具材料的运用及管理有较强的理念，并对企业生产、物流管理有很强的认识。且能根据家具行业及公司的经营情况制定长期可行的发展执行方案。

自我评价： 接受过生产计划、物料控制、精益生产等专业培训，主导推行实施过神州数码、数夫F19、金碟、赛思等多家ERP。熟悉工厂各环节管控，能主导公司的体系建设，完善各流程制度、操作规程、稽核控制系统。个人责任心强，开朗、善于沟通。

自我评价：本人具有多年的仓储管理工作经验,擅长于仓储管理,现场管理.具有良好的思维能力及领导力.工作认真,积极主动.好整洁,有良好的职业道德.正直,有责任感;忠诚,敬业;是高度的责任感及理性的思维伴随着一直走来!

自我评价：精通5S现场管理，精通物控管理，对仓库手工账、电脑账、系统流程控制，精通Execl、Word软件应用，ERP等系统软件具备管理、辅导能力，具备团队管理和辅导能力，对制造业现场物控失控的脏、乱、差具有独到的纠整能力和手段，具备打造企业标准化物控管理能力，成本控制意识强烈。

自我评价：工作认真负责，同事之间关系良好，有一定沟通能力

自我评价：本人具备良好的组织、协调、沟及现场管理能力，工作细心严谨、踏实尽责、责任心强、清正廉明、数据观念清晰。具有积极上进的工作心态及通过学习来提高个人综合素质的工作态度。

自我评价：本人性格开朗，为人诚实，能吃苦耐劳，服从安排，积极完成上级领导交代的任务