自我评价：*

自我评价：做好企业副总和总经理级高管的个人观点：用创业之心对待工作，方能放下打工者心态。 1、入职工作3年后，合作模式希望是合伙人制或事业部制，实现双赢，减少企业的运营管理费用。 2：个人能力自评：擅长工厂公司内部精益化运营管理：Q品质、C成本、D交期和标准化程序化，数据化管理。 内部除财务和业务之外全面运营管理9年经验，广东日资、外资企业12年管理经验，浙江民企9年。但过去再辉煌也只是履历， 能做好的是现在；选择是双项，条件也是相对的（曾在万事达集团和炊大王公司接触过保温杯和铝锅）。 3：职业生涯失败经历： 2013年2月-6月期间，刚从广东来浙江民企时，因生搬硬套外资企业管理模式，连续6家企业做失败（为了学习和了解本地企业，曾到浙江本地企业做生产管理，品质管理，一线QC岗位）。 4：浙江成长经历和创造成功的业绩： 广东日资、外资企业12年管理经验，浙江民企9年。（2013年刚从广东大集团外资企业来浙江，为先熟悉浙江民企，曾专门到工厂做：生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位） 4.1 :2013年6月-2019年，新伟五金电器和机电事业部，任常务副总及内部JIT推行组长，亿拓管理咨询公司没推行成功，在本人手上推行成功； 4.2 ：2019年至2022年期间： 4.2.1曾在浙江铁仁公司，创造公司历史产值最高，成本最低，交期准成就（公司地址：浙江金华永康城西新区花城西路338~339号）; 4.2.2曾在宁波亿盛金属制品有限公司和高亿家居公司（同一个老板），创造公司历史产值最高，现场管理最好，成本最低的壮举（公司地址，浙江宁波余姚市汝湖路23号）（宁波畅格管理咨询有限公司，推行11个月精益生产没有见成效，本人带领内部团队，4个月做到历史产生最高）。 5：历经行业：小家电电器行业(智能饮水机、管线机、电热水壶，多士炉、冰箱、厨具、电热锅)、五金：大型钣金、机加工、铝压铸，注塑成型、涂装；智能制造：智能空压机，电动工具，锂电工具，电机等。（在浙江所创造的辉煌全是跨行业，所以本人认为：产品行业不是限制高级管理人员的问题） 6：个人性格： 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势！管理风格偏重于“胡萝卜与大棒”式。

自我评价：。

自我评价：在20年的企业管理中，经过不断的学习和经验的积累，已经具备如下的个人优势： 1：本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力； 2：有突出的系统思维能力和掌控全局的能力； 3： 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4：熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5：熟悉ISO9001及ISO14001 6：熟悉6S现场管理之具体运作与推广。

自我评价：1、本人性格开朗，工作积极，适应能力与团队合作精神较强。忠实诚信，有原则，有责任感，做事有始有终， 并且虚心好学，不逃避问题。 具有亲和力，平易近人，善于聆听及与人沟通。 2、业务技能扎实。三维（UG）、二维（CAD）、相应办公软件（WPS）都能得心应手。 3、经验丰富。对塑料模具，钣金(设备机箱，邮报箱等）与休闲（沙滩 户外休闲类）其产品的整体结构开发都有自己一定的经验与见解。激光切割，数控折弯都有一定的了解。 4、工作不急躁，不会随意的变更工作环境。在每个岗位都会静下心，在不断提升业务水平的同时，把工作的做到最好。 目前的工作状态还可以，真诚期待会有更好的环境与平台，能让自己有更大的提升与发展。

自我评价：*