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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
223762胡女士职高288年浙江丽水
印前制版
2023-09-20
223752陈先生中专4310年陕西
生产副总
2023-09-20
218850王先生中专445年浙江磐安
物控主管仓库主管计划主管PMC
2023-09-20
225884韦先生大专21贵州册亨
应届生,计算机,数控学徒,行政,采购,跟
2023-09-20
212859盛先生技术人员/自学3310年云南省,镇雄
生产厂长,生产主管,
2023-09-20
204178y先生大专4010年河南
副总、事业部总经理、厂长、寻求精益化管理
2023-09-20
199166王先生中专4610年贵州
保温焊接主管
2023-09-20
199123傅女士大专23武义
会计方面
2023-09-20
195404韩先生大专4610年陕西
人力资源总监、行政总监、经理、部长、总经
2023-09-20
186972汤先生本科5910年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2023-09-20
172872,先生大专433年河南省
生产副总/品质经理/人事行政经理
2023-09-20
226041吕女士中专275年浙江金华武义
业务跟单,财务,行政
2023-09-20
226023吴女士本科262年甘肃
1688业务员
2023-09-20
225871苏先生高中4310年贵州
锌合金压铸师傅
2023-09-20
159664曾先生高中5010年云南省昭通市
包装主任、生产主管、装配主任、
2023-09-20
159503严先生中专4410年龙游
技术主管
2023-09-20
151764刘先生高中385年贵州
喷塑管理
2023-09-20
225750郭先生本科21贵州省毕节市
文员
2023-09-20
149752陈先生高中4410年浙江金华
生产管理
2023-09-20
225909恩女士大专233年云南
客服,前台,文员
2023-09-20
全选
印前制版性别:女 |年龄:28 |学历:职高 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对word、Excel软件还算熟练的,对CDR、PS也还是有一定了解的。本人自认为对工作认真、吃苦耐劳、和他人相处融洽。
生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
物控主管仓库主管计划主管PMC性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:模具 
 
自我评价:服从领导安排,原则性强,有团队精神,数据敏感,可以对生产交期各个工序做出节点,erp熟悉。有社保工作稳定合同三年以上,第一年底薪10000元/月加绩效考核加年终福利,后续每年适当梯增
应届生,计算机,数控学徒,行政,采购,跟性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,生产主管,性别:男 |年龄:33 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:热爱工作,吃苦耐劳,尽心尽力
副总、事业部总经理、厂长、寻求精益化管理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:做好企业副总和总经理级高管的个人观点:用创业之心对待工作,方能放下打工者心态。 1、入职工作3年后,合作模式希望是合伙人制或事业部制,实现双赢,减少企业的运营管理费用。 2:个人能力自评:擅长工厂公司内部精益化运营管理:Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 内部除财务和业务之外全面运营管理9年经验,广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企9年。但过去再辉煌也只是履历, 能做好的是现在;选择是双项,条件也是相对的(曾在万事达集团和炊大王公司接触过保温杯和铝锅)。 3:职业生涯失败经历: 2013年2月-6月期间,刚从广东来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式,连续6家企业做失败(为了学习和了解本地企业,曾到浙江本地企业做生产管理,品质管理,一线QC岗位)。 4:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企9年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江,为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 4.1 :2013年6月-2019年,新伟五金电器和机电事业部,任常务副总及内部JIT推行组长,亿拓管理咨询公司没推行成功,在本人手上推行成功; 4.2 :2019年至2022年期间: 4.2.1曾在浙江铁仁公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就(公司地址:浙江金华永康城西新区花城西路338~339号); 4.2.2曾在宁波亿盛金属制品有限公司和高亿家居公司(同一个老板),创造公司历史产值最高,现场管理最好,成本最低的壮举(公司地址,浙江宁波余姚市汝湖路23号)(宁波畅格管理咨询有限公司,推行11个月精益生产没有见成效,本人带领内部团队,4个月做到历史产生最高)。 5:历经行业:小家电电器行业(智能饮水机、管线机、电热水壶,多士炉、冰箱、厨具、电热锅)、五金:大型钣金、机加工、铝压铸,注塑成型、涂装;智能制造:智能空压机,电动工具,锂电工具,电机等。(在浙江所创造的辉煌全是跨行业,所以本人认为:产品行业不是限制高级管理人员的问题) 6:个人性格: 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势!管理风格偏重于“胡萝卜与大棒”式。
保温焊接主管性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:有多年保温杯 焊接过硬技术(包含手工焊 自动焊 激光焊及补杯的技术和机器的调试) 焊接车间综合车间管理经验
会计方面性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:会计 
 
自我评价:
人力资源总监、行政总监、经理、部长、总经性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 一、人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、有多年台资企业生产管理实战经验; 九、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:59 |学历:本科 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
生产副总/品质经理/人事行政经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人有多年实际工作经验,从事过/电子产品/医药用品/塑胶制品/五金金属制品/冷轧 冲床行业;生产/品质/PMC/设备管理经验; 本人有过部队,事业单位,大型上市港资,大型上市台资,股份公司,民营企业工厂管理工作经验。多年的工作历练和岁月的沉淀,造就了善于思考学习进取,遇事沉着稳重的性格; 管理方面,精益求精,方式方法上面善于有5W1H,多问几个为什么,有逆向思维方式。只要用心做事做人,肯定能把事情做好。 善于人才梯队建设和人才团队建设。
业务跟单,财务,行政性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
1688业务员性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
锌合金压铸师傅性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任、生产主管、装配主任、性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:优点: 一、对工作认真负责。 二、有很强的责任心。 三、有团队合作精神。 四、抗压能力强。 五、熟悉9s现场管理。 六、善于员工沟通及思想安抚工作。 七、能根据已排计划的订单妥善安排生产任务。 八、有较强的人员及设备维护管理水平。 九、生产车间管理经验已达10年以上。 十、车间的生产质量管控,能力范围内能及时解决生产过程中出现的问题。 十一、上下部门之间的沟通及衔接。 十二、上级领导临时安排的本车间其他工作。 十三、熟悉车间现场管理五大要素(4M1E)及工厂生产管理核心的六大要素( PQCDSM) 缺点: 一、性子较急躁。 二、说话偏向耿直。
技术主管性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:1、本人性格开朗,工作积极,适应能力与团队合作精神较强。忠实诚信,有原则,有责任感,做事有始有终, 并且虚心好学,不逃避问题。 具有亲和力,平易近人,善于聆听及与人沟通。 2、业务技能扎实。三维(UG)、二维(CAD)、相应办公软件(WPS)都能得心应手。 3、经验丰富。对塑料模具,钣金(设备机箱,邮报箱等)与休闲(沙滩 户外休闲类)其产品的整体结构开发都有自己一定的经验与见解。激光切割,数控折弯都有一定的了解。 4、工作不急躁,不会随意的变更工作环境。在每个岗位都会静下心,在不断提升业务水平的同时,把工作的做到最好。 目前的工作状态还可以,真诚期待会有更好的环境与平台,能让自己有更大的提升与发展。
喷塑管理性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:普高 
 
自我评价: 本人还算不笨一类!经过几年的打工生涯!如今也不是年少气盛的少年!可算是沉稳!平静!加之以前在网络公司做过业务!所以语言沟通!团队合作都没有什么问题!对于公司而言!你信任我委以重任!我当然认真做好!所谓公司没有进润!何来工人工资!责任心是必要的!
文员性别:男 |年龄:21 |学历:本科 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:认真、务实、有担当
客服,前台,文员性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
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