编号学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
188165大专348年湖南
部门经理/计划/厂长
2021-05-12
159666大专335年江西
开发技术员
2021-05-12
136578大专4610年永康
财务总监/财务经理
2021-05-12
100452大专4410年湖南
行政类、人事类负责人
2021-05-12
201128223年贵州遵义
平面广告,行政专员,礼仪接待
2021-05-12
162160中专298年江西上饶
保温杯模具工,精通开发,工艺图纸等
2021-05-12
196992高中378年湖北省枣阳市
金工车间主任
2021-05-12
197806中专3710年江西
8k
2021-05-12
200844中专265年贵州省罗甸县
司机
2021-05-12
27464中专4510年贵州
生产副总、生产厂长、生产经理、办公室主任
2021-05-12
200130大专3210年河南
总经理助理 办公室主任
2021-05-12
185483大专35河南商丘
2020-3-4
2021-05-12
189181高中325年永康
行政主管,办公室主任
2021-05-11
117464本科4210年江苏
精益管理顾问\常务副总\合伙人
2021-05-11
100632其他3910年湖南
户外休闲家具生产经理
2021-05-11
200630315年江西
普工9-10小时左右,会开车
2021-05-11
182811本科5310年江西赣州
品质,生产,PMC,行政经理,生产副总经
2021-05-11
189177大专503年湖北省随州
副总、厂长、行政(年后)
2021-05-11
174744中专475年山东沾化
区域经理
2021-05-11
166453高中2910年云南
生产管理、车间主管、车间主任、
2021-05-11
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部门经理/计划/厂长性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2021-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:中医 
 
自我评价:爱憎分明,公平 ,果断,有决策力 具有敏锐的观察能力,接受领悟能力强 会沟通,办事有担当
开发技术员性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2021-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:
财务总监/财务经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2021-05-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:本人自毕业后工作以来一直从事财务会计和管理会计的工作,有丰富的财务及财务管理工作经验。二十多年,积累了较为丰富的会计核算、成本控制、预算分析等财务管理经验,能够熟练运用金蝶、用友、管家婆、速达等多种财务软件进行全套初始化及帐务处理工作以及EXCEL、WORD办公软件的操作。内部管理全面系统,尤其是门业和电动工具的内控管理,ERP系统管理,熟悉财务控制核算监控规划等工作,熟悉财税银行的工作业务,能够建立公司整套账务,真正展开财务核算成本控制工作,并监督和控制各个部门的业绩,做到预算和分析,为公司提供决策的依据。为人细心谨慎,业务高效全面,具有很强的事业心和良好的职业操手及优秀的个人品德。
行政类、人事类负责人性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2021-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:有20多年管理经验,师承恩师台湾健峰管理学院杨博士,受现代管理理念熏陶,经学习与实践,对公司规范化管理有较深认识与实操。
平面广告,行政专员,礼仪接待性别:女 |年龄:22 |学历: |更新时间:2021-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯模具工,精通开发,工艺图纸等性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2021-05-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:设计开发 
 
自我评价:精通保温杯杯体设计开发,生产维护,工艺图纸等。
金工车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2021-05-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:高中 
 
自我评价:
8k性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2021-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人工作务实,一直从基层做起,熟练生产管理各项要求;从人员工调控、现场管理、物料保障、设备维护、质量过程控制、成本管控自己部门协调来保障顺利生产任务按计划完成。
司机性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2021-05-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:本科 
 
自我评价:一般
生产副总、生产厂长、生产经理、办公室主任性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2021-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:医士 
 
自我评价: 对生产管理有较深的管理经验和管理方案,能熟练应用电脑办公软件、ERP系统、局外管理系统,善于捕捉问题切入点并作出相关改善方案
总经理助理 办公室主任性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2021-05-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:装璜设计 
 
自我评价:本人性格开朗大方、积极主动、善于沟通,良好的学习能力,具有较强的分析问题和解决问题的能力,勤于学习能不断提高。良好的心态和责任感,吃苦耐劳,擅于管理时间,勇于面对变化和挑战。只有想不到,没有做不到, 人生格言:一个人来到这个世上,就要做一些对这个世上有意义的事
2020-3-4性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2021-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:园艺 
 
自我评价:
行政主管,办公室主任性别:女 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2021-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:。。。 
 
自我评价:性格开朗,接受能力强,工作协调性好。
精益管理顾问\常务副总\合伙人性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2021-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作技能: 1)电子理论识图以及实践动手能力扎实;-----工业工程技术背景; 2) 能根据实际产品工艺结合行业最新动态推行自动化改造有丰富导入评估经验; 3)对用人、选人、留人、育人有独到心得; 4) 精通电子DIP、SMT --单面双面回流技术(PCBA)无铅(ROHS)制程全部制程工艺. 5)能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理。 6)(质量、人权、反恐)验厂(ICTISGSBSCAITS)沃尔玛、家乐福、LOWES验厂管理经验; 7)三家企业主导信息化、数字化、ERP系统信息化项目成功导入运行管理经验。 8)3年多电子电器产品PIE工程师组长工作经验,能独立开展PIE、ME的全盘工作, 擅长运用工业工程IE七大手法、VSM、OEEETQMTPMTPS结合工业八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式实践管理有成功实践经验; 五 、综合评价: ■18年多(珠三角8年,浙江10年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师工作经验,6年多生产管理中高层经验,9年多企业全面运营经验,先后担任PIE工程组长、生产经理、常务副总、精益运营顾问等职务,良好的运营策划、快速分析和解决问题、沟通谈判及人际关系处理能力,务实敬业,接受过系统的企业管理各模块培训。 ■深谙执行力之重要性,丰富的资源整合、统筹规划能力,熟悉日台资、港资企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC(尤其擅长搭建小批量、多品种复杂的精益计划PMC物流系统)、供应链、生产工程、设备管理等工厂模块,具备丰富的塑胶电子、家用电器制造业经验,能轻松驾驭千人规模的工厂,对注塑、注塑、线缆、机械加工、五金冲压、电子及装配工艺链条有扎实的管理实战功底。 ■精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂精益生产模式推行变革实战,能依据企业整体运营实况建立适合企业阶段性发展需求之高效、落地快之战略规划,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂)。 ★个人发展目标:希望用自己优异的管理知识技能和丰富的外资管理经验,针对性致力于本土企业的精益管理实践,一些企业想提升管理QCD水平而又苦于找不到好的方法的企业(精益生产推行有实战成功案例). 求职意向:执行总经理、常务副总、精益管理顾问-----各位大咖,非诚勿扰!
户外休闲家具生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2021-05-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:为人诚恳。。做事认真
普工9-10小时左右,会开车性别:男 |年龄:31 |学历: |更新时间:2021-05-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质,生产,PMC,行政经理,生产副总经性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2021-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.个人信条:把“职业当事业、企业当家业”来经营职业; 2.有成功引领企业发展的经验; 3.领导榜样、敬业奉献始终是我坚守经营职业成功的要领; 4.有平台才有发展,有前瞻才能预见未来;
副总、厂长、行政(年后)性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2021-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:本人历经中、高层相关管理职位,具备较好的实干与落地能力,在此期间积累了丰富的企业管理实战经验,在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、管理流程设计与流程再造等方面非常擅长: 1、具有严谨的策划组织能力及人事管理沟通能力、商务谈判能力; 2、具备现代企业领导能力、善于激发下属、讲究团队精神、事业心极强; 3、全面统筹规划公司的人力资源战略,制定适应公司发展的近、中、长期运营战略规划及人才储备策略; 4、熟悉ISO9001:2015质量管理体系并历兼管理者代表,对体系的运行包括项目对接有落地经验; 5、熟练掌握丰田精益生产模式,对智能化生产自动化有项目引入经经验; 6、较强的文字编写能力,能熟练操作办公软件OFFICE。
区域经理性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2021-05-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:性格外向,适应学习能力强,销售经验丰富
生产管理、车间主管、车间主任、性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2021-05-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:带团队。现场布控。
全选
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