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编号 | 姓名 | 学历 | 年龄 | 性别 | 工作经验 | 籍贯 | 期望职位 | 最近登录时间 | |
103158 | 李先生 | 中专 | 37 | 男 | 2年 | 湖南 | 自动化,工程师 | 2024-03-19 | |
227546 | 曹先生 | 大专 | 51 | 男 | 10年 | 湖南.益阳 | 生产副总,PMC经理,人力资源经理 | 2024-03-19 | |
198385 | 张女士 | 大专 | 44 | 女 | 10年 | 河南 | 厂长/副厂长 质量管理 PMC经理 | 2024-03-19 | |
130988 | 魏先生 | 高中 | 46 | 男 | 10年 | 安徽蚌埠 | 副总经理、生产总监、厂长 | 2024-03-19 | |
204178 | 闫先生 | 大专 | 41 | 男 | 10年 | 浙江 | 副总、事业部总经理、厂长、精益管理 | 2024-03-19 | |
38238 | 高先生 | 本科 | 46 | 男 | 10年 | 湖北 | 总经理/副总经理 | 2024-03-19 | |
159391 | 周先生 | 高中 | 46 | 男 | 10年 | 安徽 | 模具开发和生产管理 | 2024-03-19 | |
191289 | 陈先生 | 大专 | 35 | 男 | 10年 | 湖北 | 品质经理、品质部长、品质总监 | 2024-03-19 | |
153204 | 邹先生 | 大专 | 43 | 男 | 10年 | 江西 | 项目工程师(产品开发)/技术管理 | 2024-03-19 | |
217465 | 熊先生 | 高中 | 28 | 男 | 5年 | 贵州省大方县 | 喷漆主任主管及技术员 | 2024-03-19 | |
222206 | 罗先生 | 高中 | 41 | 男 | 10年 | 贵州 | 无刷电机开发(不包括控制系统) | 2024-03-19 | |
150753 | 成先生 | 大专 | 43 | 男 | 10年 | 浙江永康 | 副总/厂长、生产经理 | 2024-03-19 | |
136578 | 0先生 | 大专 | 48 | 男 | 10年 | 永康 | 财务总监/财务经理 | 2024-03-19 | |
228960 | 王先生 | 大专 | 55 | 男 | 10年 | 浙江永康 | 厂长/经理 | 2024-03-19 | |
146970 | 蒙先生 | 中专 | 41 | 男 | 10年 | 贵州 | 电子技术管理类岗位 | 2024-03-19 | |
213571 | 陈先生 | 本科 | 44 | 男 | 10年 | 河南 | 保温杯总经理、副总、厂长 | 2024-03-19 | |
40881 | 陈先生 | 大专 | 36 | 男 | 8年 | 四川 | CAD,UG三维,产品开发,机械工程师, | 2024-03-19 | |
136550 | 吕先生 | 大专 | 47 | 男 | 10年 | 浙江永康 | 副总、董事长(总经理)助理、生产经理(厂 | 2024-03-19 | |
202075 | 李先生 | 中专 | 50 | 男 | 10年 | 湖南省永州市 | 设备机电维修,机修,电工 | 2024-03-19 | |
125990 | 李先生 | 大专 | 51 | 男 | 10年 | 江西九江 | 副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经 | 2024-03-19 |
自动化,工程师性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:机电 | |
自我评价:1, 有较强的自学能力 2有良好的沟通配合能力, 3有10年电工机修经验 4,会PLC 编程 |
生产副总,PMC经理,人力资源经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 | |
自我评价:1.具备多年年企业运营管理经验,历任富士康、飞达国际、湘潭崇德科技等企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验;
2.有二家上市公司就业经历,二家外企就业经历,理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。
3.有三家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,MES等系统的运作。最后一家企业在2015年成功实现了工业4.0,在信息化领域具有帮企业从0-100的全方位能力,从选型,运作到系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。
4.中核集团核质保体系审核员,熟悉国军标体系、IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。
5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,一个流,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。
6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有多年运作和实操经验。 |
厂长/副厂长 质量管理 PMC经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 | |
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。
擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。
对自已企业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。
无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘) |
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 | |
自我评价:1、成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、5M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大的收益成绩。打造团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度与现场7S管理有着丰富的实战经验。 2、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。20多年生产制造管理经验,在大中型制造型外资、台资企业任职,良好地掌握现代企业制造管理理念,长期致力于企业生产管理、品质管控与技术研发、基础班组打造等管理工作,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产目标。 3、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/3C等管理体系运作。 4、熟练操作office办公软件。 5、熟悉金工、流水线装配、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。 6、对电子称、电动工具、电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车等健身器材的生产流程也很熟悉。 7、熟悉客户验货、验厂流程,解决公司的后顾之忧。
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副总、事业部总经理、厂长、精益管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 | |
自我评价:做好企业副总和总经理级高管的个人观点:用创业之心对待工作,方能放下打工者心态(目前在外地一家上市公司做:精益生产专家,本人家在浙江东阳横店镇,现只考虑金华地区工作。)。
1、入职工作3年后,合作模式希望是合伙人制或事业部制,实现双赢,减少企业的运营管理费用。
2:个人能力自评:擅长工厂公司内部精益化运营管理:Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 内部除财务和业务之外全面运营管理9年经验,广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企9年。但过去再辉煌也只是履历, 能做好的是现在;选择是双项,条件也是相对的。
3:职业生涯失败经历: 2013年2月-6月期间,刚从广东来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式,连续6家企业做失败(为了学习和了解本地企业,曾到浙江本地企业做生产管理,品质管理,一线QC岗位)。
4:浙江成长经历和创造成功的业绩:
广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企9年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江,为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位)
4.1 :2013年6月-2019年,新伟五金电器和机电事业部,任常务副总及内部JIT推行组长,亿拓管理咨询公司没推行成功,在本人手上推行成功;
4.2 :2019年至2023年期间:
4.2.1曾在浙江铁仁公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就(公司地址:浙江金华永康城西新区花城西路338~339号);
4.2.2曾在宁波亿盛金属制品有限公司和高亿家居公司(同一个老板),创造公司历史产值最高,现场管理最好,成本最低的壮举(公司地址,浙江宁波余姚市汝湖路23号)(宁波畅格管理咨询有限公司,推行11个月精益生产没有见成效,本人带领内部团队,4个月做到历史产生最高)。
5:历经行业:小家电电器行业,铝锅、电热锅、厨具,五金:大型钣金、机加工、铝压铸,注塑成型、涂装;智能制造:智能空压机,电动工具,锂电工具,电机等。(在浙江所创造的辉煌全是跨行业,所以本人认为:产品行业不是限制高级管理人员的问题)
6:个人性格: 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势!管理风格偏重于“胡萝卜与大棒”式。 |
总经理/副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 | |
自我评价:工作经验:
1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养;
2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力;
3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验;
4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制;
5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。
工作心得:
合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
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模具开发和生产管理性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 | |
自我评价:1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验,有良好的管理理念和职业道德。
2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。
3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。
4.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能独立管理好生产部、技术部工作。
5.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作;
6.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
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品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 | |
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。 |
项目工程师(产品开发)/技术管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与自动化 | |
自我评价:熟悉电热类小家电安规认证,3C/CE、GS/CSA认证过程1.熟悉SOLIDWORKS,UG,AUTOCAD等3D,2D软件,熟悉OFFICE等办公软件使用;2.熟悉各种五金,塑胶产品及其材料特性;3.熟悉冲压,注射,押出等各种成型工艺及工艺改良;4.熟悉五金,钣金模具结构;5.熟悉从客户端接触,产品报价,外观结构设计到样品制作的整个开发流程的运作;6.熟悉ISO9000管理标准,参与了公司的内审工作;7.专业基础好,学习能力强,善于与人沟通;8.具有优良的团队精神,敬业爱岗。
本人自毕业至今一直从事工厂结构设计,开发及生产管理工作,有着十年工厂生产研发管理类经验,希望能在管理和技术方面得到更好的发展。
技术特点(个人能力):熟懂电子电路,产品工艺,工作积极,细致认真,在工作期间一直被公司领导信任,有团队精神,勤奋耐劳,可以服从公司要求完成公司任务,有较强独立工作能力,可以独立处理工作中遇到的事情。 |
喷漆主任主管及技术员性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:无 | |
自我评价:只会普通话 |
无刷电机开发(不包括控制系统)性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: | |
自我评价: |
副总/厂长、生产经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济法律事务专业 | |
自我评价:本人有十几年工作经历,长期从事企业生产经营管理,精于企业的整体运营、成本运作,多年就职于不粘厨具行业。同时本人善与学习、勇于探索,敢于接受挑战和新鲜事物。 |
财务总监/财务经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 | |
自我评价:本人自毕业后工作以来一直从事财务会计和管理会计的工作,有丰富的财务及财务管理工作经验。二十多年,积累了较为丰富的会计核算、成本控制、预算分析等财务管理经验,能够熟练运用金蝶、用友、管家婆、速达等多种财务软件进行全套初始化及帐务处理工作以及EXCEL、WORD办公软件的操作。内部管理全面系统,尤其是门业和电动工具的内控管理,ERP系统管理,熟悉财务控制核算监控规划等工作,熟悉财税银行的工作业务,能够建立公司整套账务,真正展开财务核算成本控制工作,并监督和控制各个部门的业绩,做到预算和分析,为公司提供决策的依据。为人细心谨慎,业务高效全面,具有很强的事业心和良好的职业操手及优秀的个人品德。 |
厂长/经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 | |
自我评价:五金机械 |
电子技术管理类岗位性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 | |
自我评价:能说能写能做,动手能力强,有多年的电子维修经验与各种线路设计基础,有丰富的现场管理经验、有较强的现场分析与解决问题的能力。掌握各种自动化设备操作、维护及修理,且能熟练各种品牌PLC与触摸屏编程。 |
保温杯总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 | |
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献;
2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。
3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。
4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。
5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。
6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。
意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。 |
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化 | |
自我评价:可技术设计,三维造型,整体装配图,爆炸图,及工程图!
非标机械设计,元器件选型,使用说明书编制,结构设计,技术指导
人的一生应当这样度过:当回首往事时,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力都已经献给了世界上最壮丽的事业” |
副总、董事长(总经理)助理、生产经理(厂性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理,机械制造 | |
自我评价:1、学习转换为实际应用能力很强。曾到上海行动教育学习“浓缩EMBA盈利模式”和“4N绩效增长模式”,对个人的思路开拓方面,具有非常重大的影响。2、电动工具行业实战经验很丰富,对战略规划和目标管理、精益生产、设备工装、ERP项目导入、人力资源管理、行政管理、预算管理、绩效管理等都主导或参与过;3、日常工作中,秉着“制度管人、流程做事”的原则,从而实现日常管理的目的。4、工作的开展,取得上级领导的支持最关键,各层级领导的支持是基础。所以,首先是要有共同的目标,并朝共同目标长期的去努力;其次是相互间的沟通和维护各自的利益很关键;再者是主导者的工作方法是润滑剂。5、要做一件事情并分析其达成后的优劣时,会偏向于优势来说服自己,而对困难会预计不足的情况发生。 |
设备机电维修,机修,电工性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 | |
自我评价:诚信,踏实,专业 |
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-03-19 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化设备 | |
自我评价:1.精通五金机械加工,塑料制品,家用电器,机电,园林工具,休闲体育用品及运动健身器材类企业生产系统管理运作和全面统筹整合操控生产/技术/品质/采购/仓储/人事行政部门流程管理,计划性强思维能力强,思路请晰, 做事冷静果断有魄力和做人诚实温和亲和力好,工作认真细腻,心态好,具有高度的责任心和使命感,处事有前瞻性和预见性,工作协调沟通能力强,有良好的团体协作精神和紧急应变能力。2.本人性格正直开朗,善于沟通和组织,敬岗爱业,思维敏捷严密,有较强的计划性和逻辑性。具有二十多年丰富的机械/塑料生产经验和科学管理经验及管理理念,执行力强。3.具有二十多年丰富的机械/五金/塑料/电子电器产品的生产资源整合经验和全面质量管理经验。4.熟悉ISO9000/TS/T16949管理体系流程运作。5.精通工厂现场6S管理及生产成本控制。6.熟悉工厂第三方验厂及审核管理流程运作。7.具有丰富的各部门全盘管理经验;擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。8.熟悉JIT精益生产模式、6西格玛、TPM/TQM、ISO9001/TS16949、7S、ERP管理工具及理念。9.熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动;擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;熟悉供应链、生产现场改善;擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。10.为人品行端正,少说实干,执行力强,谦虚好学上进, 心态平和, 待人真诚, 具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗。11、精通企业生产、技术、品质、采购、仓储、行政人事管理流程及资源整合指挥能力,协调沟通能力强,执行力到位,具有二十多年供应链管理和产供销综合平衡能力。 |
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