服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000

传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
85685彭先生大专4610年江西
生产厂长/生产副总
2024-04-27
213571陈先生本科4410年河南
保温杯总经理、副总、厂长
2024-04-27
160058柏先生大专4610年湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总
2024-04-27
230205汤先生中专4610年湖北
生产总监、厂长
2024-04-27
130988魏先生高中4610年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2024-04-27
227391廖先生大专315年武义
技术员产品设计
2024-04-27
225849刘先生中专305年湖南
smt技术
2024-04-27
150034丁先生本科3810年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2024-04-27
148646吕先生大专3910年浙江永康
不粘锅研发项目工程师
2024-04-27
125521韦先生中专5810年广西河池市金
技术总工程师,开发经理,项目工程师,技术
2024-04-27
102544王先生高中392年安徽
生产经理
2024-04-27
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理
2024-04-27
114369刘先生大专4810年江西省吉安市
PMC总监、生产总监/副总
2024-04-27
48951刘先生大专4810年湖北大悟
人事行政经理
2024-04-27
230200孙先生硕士25保密
机械设计制造
2024-04-27
102735孙先生中专375年云南
机加车间主任
2024-04-27
221706王先生大专241年贵州
IT
2024-04-27
94966刘先生中专373年中国河南周口
园林工具生产管理、、车间主任
2024-04-27
219413陈先生大专3210年永康
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货
2024-04-27
61162潘先生中专4010年安徽省黄山市
前段品质经理,生产厂长,生产经理,部长
2024-04-27
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
生产厂长/生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:具体面谈
保温杯总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
生产经理/注塑经理/生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人有很好的管理经验,经过精益生产培训,可以有效控制生产成本,解决生产中的各项异常,工作积极,态度认真,配合度良好,抗压力强,并且注塑工艺技术过硬,可以熟练使用单、双色注塑机;对于保温杯、健身器材、拖把、液晶显示器电脑、笔记本电脑、手机、电话机、化妆品、汽车配件、家居用品等产品生产工艺和管理非常熟系,很希望加入贵公司,共谋发展.
生产总监、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:经验:精于管理与沟通,具有丰富的生产管理经验,熟悉生产计划排程,善长处理生产现场突发事件,能独立运作一个工厂或一个重量级部门,并且能及时完成公司所分派的任务;同时具有创新、开拓之精神,能把自己所管理的工厂或部门日臻完善。 特长:出自理科专业,后投身管理;精通电器生产技术,能识别电器装配图,熟悉电器、保温杯公司整个运作流程;精通办公软件,能熟练使用各种流程管理软件,对生产管理有较深的造诣;特别善长保温杯、电器厂生产管理,品质控制,5s及成本控制管理; 自评:工作努力认真,积极负责,有着良好的沟通协作能力和团队精神,并具有多年的生产管理经验,熟悉电器、保温杯类企业整个生产运作流程,懂iso9001:2000认证体系及iso14000认证体系,参加过iso9001 质量体系内审培训,并取得iso9001 质量体系内审员资格证书;如果成为贵公司的一员,一定发扬团队精神,努力工作,与公司发展共同进步!相信您的赏识+我的努力=我们共同的成功!
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
技术员产品设计性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
smt技术员性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
不粘锅研发项目工程师性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械数控专业一体化 
 
自我评价:开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战
技术总工程师,开发经理,项目工程师,技术性别:男 |年龄:58 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车应用技术 
 
自我评价:引擎动力(二冲四冲)和整机园林工具技术和开发;锂电园林工具打草机,链锯,吹风机,割草机,修枝机的结构和外观3D设计;锂电电圆锯,吹风机,电镐电锤设计开发;承接动力园林工具,锂电园林工具,锂电电圆锯,锂电电吹风机的外观,结构,整机设计,按台计价,时间保证,开模跟踪及到进入生,输出3D,2D,B0M,分解图,装配工艺卡,检验指导书等资料文件;并收徒授课。
生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:2年经验 |专业:技术 
 
自我评价:品质管控,保质保量,节约成本,为公司求得更多的利益
采购经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:永康本地人,性格沉稳专注,少说多做,一切以结果为导向。生产管理10年,采购管理10年,对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得。 明白采购交期、质量对于生产的重要性。熟悉采购供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析、供应商质量管理; 可联合其他部门完成各部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件。驾照B1,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
PMC总监、生产总监/副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理,生产运营管理及管控; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行流程落地精细化管理; 3、拥有丰富的生产现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2014年度 王力集团有限公司 “2014年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
人事行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 本人熟知人力资源六大模块,并能灵活运用,能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书,如果我能有幸加入贵公司,我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步;入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化,尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去; 1、根据企业的发展方向,完善现有的公司组织架构,确定和区分没个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划,广开门路,多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时,保证人才储备力度,确保公司人才梯队建设; 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力,加强员工个人工作技能和素养的提升,着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作,来增强企业的竞争力; 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析,全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进工作成果达成,制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案; 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流动比率,做好人员纠纷的预见与处理,既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益,加大力度推进企业文化的宣传灌输工作,充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路,请公司老板或领导予以批评指正;有合作机会请直接致电13819986624,面谈!
机械设计制造性别:男 |年龄:25 |学历:硕士 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械-机械工程 
 
自我评价:证书/执照/荣誉: 计算机二级( VB )计算机三级(数据库技术) 计算机四级(数据库工程师)校级奖学金 第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛北京理工大学校级初赛银奖(涉核环境下多功能灵巧作业机器人) 技能 : 熟练掌握SolidWorks,CATIA, UG, ProE,Autocad,Inventor等软件 ,使用过ansys等有限元分析软件。掌握激光打印机 ,3D打印机 ,数控车床和数控铣床等常用加工设备使用。基本掌握PowerPoint ,Excel和Word等办公软件使用。 语言 :英语( CET-6 )英语( CET-4 )普通话一级乙等 活动 : 本科期间担任班级学习委员。带领寝室同学共同进步 ,同学成绩均有提升 ,班级荣获优秀班集体称号 兴趣爱好 : 热爱航模 ,喜欢剧情向的游戏和电影 ,对自然界的一切事务充满好奇
机加车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:微机数控 
 
自我评价:生产技术行
IT性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:医学影像技术 
 
自我评价:PS、AI,已经学习了一年,但是没有工作经验,有网上接单经验
园林工具生产管理、、车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械 
 
自我评价:为人诚恳,有冲劲,做事认真负责!!!
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人诚实、热情、性格坚毅、活泼开朗、做事耐心、乐观向上、热情大方,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,有很强的团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。但我仍存在一些不足,我将继续努力提高自己的不足,我愿成为贵公司的一员,为公司的发展尽一份绵薄之力。
前段品质经理,生产厂长,生产经理,部长性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:个人技能: 1.精通并能熟练操控企业相关流程 (含生产管理、品质管理、生产现场管理,安全管理)。 2.独立制作杯业生产中心年度预算,通过年度预算做出年度降本增效目标。及对年度降本增效的目标实施及达成。 3.熟悉机械制造、五金制造工艺,对生产过程中发生的各种“品质异常”和 生产“突发事件”能及时处理、跟踪、改进。 4.具有较强的组织能力,做事有条理性,注重团队精神,抗压能力较强。 5.在五金制造行业有丰富的配套体系及人脉。 6.人员管理方面:对下属的管理有自己的领导方式和人格魅力,有很好的沟 通、说服能力,有能够打造协作、有执行力团队的能力。 7.能灵活运用数据管理,无论是管理成果还是管理成本都拿数据说话。 8.对数据敏感,对计划有较强的严密性。 工作感悟 1.老板永远都是对的,坚持老板制定的目标,努力地实现它,服从是一种美 德。 2.永远忠诚:不该知道的绝不打听,已经知道的守口如瓶。 3.在运用自己能力的时候,不仅要想自己有什么,更要想公司需要什么,最 大限度满足公司需求,公司要什么给什么。 4.拥有干好工作的强烈愿望和高尚的人品(人品不行,要做出好的产品和事 情,我认为是根本不可能的)。 5.压力源自于心态,好的心态能够最大限度激发人的潜力。 6.办法总比困难多,团结协作成大业。 7.做任何事情,难在坚持,也贵在坚持。 8.老板就是我的顾客和消费者,我应向他们提供真正的实惠,让他们得到他 们想要的价值,全心全意为顾客服务,做到价值大于报酬。
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩