简历编号:206743最近登录时间:2024-03-05简历更新时间:2024-03-02

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:江苏滨海出生日期:1965-05-13
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:170cm体      重:65kg
现居住地:江苏江阴

求职意向

工作类型:全职地      点: 浙江省 江苏省 上海 河北省 河南省
类      别:总裁/总经理/CEO应聘职位:高级管理
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:北京大学学      历:大专
所学专业:企业管理、法律毕业时间:1995-06-30
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:熟练
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
中外合资无锡某塑料制品有限公司(2014-02-012018-12-31)
公司性质:三资企业担任职位:总经理

工作描述:

1、主持制定公司总体发展规划与经营计划并根据公司发展战略制定和分解公司的经营管理目标与计划,经批准后推动实施;
2、主持公司全面运营管理工作,制定修订和完善公司各项管理规章制度,优化公司管理机构与组织体系,理顺公司各项工作流程,推动企业实施规范化管理。
3、公司团队建设,规范内部管理,协调和解决公司各项资源的有效配置。
4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
5、推进企业文化建设,树立企业良好形象。
6、主持召开总经理办公会,听取汇报、总结工作,提出建议和意见。
7、公司中高层管理人员的任免及重大事项的决策。
8、其他公司全局性的工作。
企业产品 塑料制品的生产(注塑件)与销售
离职原因 中方老板病亡,外商撤资,企业注销。

无锡某金属制品有限公司(1997-03-012013-12-31)
公司性质:私营企业担任职位:常务副总经理

工作描述:

1、负责公司全面运营管理工作;
2、根据公司发展规划,组织实施公司各项决议、经营管理方针、政策和计划;
3、根据现代企业管理理念和要求,建立、健全和完善企业组织结构体系、各项规章制度规范体系和工作流程体系,使企业实施全面规范化、标准化运营管理。
4、推动和实施企业文化建设
5、主持召开公司经营管理会议,优化和整合公司各项资源,使其功能最大化。
6、指挥、协调、监督和领导企业各职能部门的具体工作;
7、总经理授予的其他管理职责。
企业产品 为机械设备(含汽车、摩托车)企业提供冲压件、钣金件、焊接件、机加工件等产品
离职原因 企业搬迁至外地,孩子学习紧张,不便离锡。

江苏省滨海县某乡镇司法办公室(1995-08-011996-12-31)
公司性质:行政机关担任职位:司法干部

工作描述:

1、全乡经济案件和民事案件的调解代讼;
2、刑事案件的协助调查

离职原因 停薪留职

北京某兵工厂(1985-06-011995-04-30)
公司性质:国有企业担任职位:机器操作工

工作描述:

冲压设备、打磨设备、钻床、切割设备等机械设备操作

离职原因 大学毕业回家乡

企业管理顾问(2019-01-012023-10-05)
公司性质:私营企业担任职位:企业管理咨询老师

工作描述:

专职企业管理顾问:
家教式管理顾问,中国民营企业本土化规范管理运行模式的探索者和践行者;量身定制企业管理变革和转型升级项目方案的制定者,对企业管理进行精准诊断,出具改善方案,帮助企业建立和完善组织体系和制度规范体系,理顺流程,帮助企业建设和培训管理团队,从组织体系管理、制度建设、管理流程设计上运用现代企业管理理念和专业知识对企业实施规范化运营管理,从而实现企业决策程序化、组织系统化、业务流程化、管理标准化、绩效考核化、奖惩有据化、权责明晰化、目标计划化、措施具体化、过程控制化的规范化管理目标;针对企业各自不同情况实行灵活科学的操作,有效防止和规避企业运营管理过程中的各种风险。

自我评价

本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。
求职意向
CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。

联系信息

如果您是我们的VIP会员请先 登录 后查看联系方式,如果您还不是会员请按此 注册 成为我们的会员!

Copyright © 2009-2010 金华人才网(众信人才)版权所有  浙ICP备07503592号-2