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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
204235熊先生大专4210年江西上饶
销售部主管
2024-03-29
183219张先生中专383年河南
拉伸内胆车间主任,生产厂长
2024-03-29
184379卢先生中专4110年贵州省毕节市
喷漆承包
2024-03-29
107910崔先生大专5910年湖北
品质经理或副总经理
2024-03-29
212125杨先生5010年
保护焊,电焊,铁焊,焊接
2024-03-29
68616钟先生大专448年湖北
生产、物控、仓储、品质
2024-03-29
49080赵先生中专5010年安徽桐城
总经理助理、品质经理、生产经理
2024-03-29
48951刘先生大专4810年湖北大悟
人事行政经理
2024-03-29
229468郑先生本科265年兰溪
外贸业务(日语优先,英语)
2024-03-28
163435吴先生大专503年湖南常德
CEO 生产副总/总监/ 行政管理
2024-03-28
136550吕先生大专4710年浙江永康
副总、董事长(总经理)助理、生产经理(厂
2024-03-28
124968查先生大专4510年湖北
生产副总
2024-03-28
229456李先生大专4410年台州
机械技术研发
2024-03-28
227546曹先生大专5110年湖南.益阳
生产副总,PMC经理,人力资源经理
2024-03-28
213993李先生大专223年浙江永康
兼职、临时工
2024-03-28
59524曾先生本科468年湖南
办公室主任
2024-03-28
202075李先生中专5010年湖南省永州市
设备机电维修,机修,电工
2024-03-27
214382聂先生大专4710年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2024-03-27
194502周先生大专5010年贵州
PMC经理、副总经理、生产经理、生产厂长
2024-03-27
167709先先生高中5010年湖南
厂长、生产经理、行政经理
2024-03-27
全选
销售部主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:学习能力强,自信踏实,有丰富的销售和管理经验
拉伸内胆车间主任,生产厂长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机修自动化 
 
自我评价:兴迪做过三年拉伸机,水涨机售后服务,荣亮五金做保温杯内胆,生产管理两年,模具维修,调试自动线机械手,主要从事保温杯拉伸内胆生产,技术过硬,执行力强,善于动脑,善于沟通,CAD,二维三维,冲床,(激光,数控基本调试)
喷漆承包性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人喷漆管理有10年了,有丰富的工作经验和一流的技术创新精神,善于沟通,有上进心,能吃苦耐劳,敢于挑战企业提出的各种要求,曾经自己也承包过加工厂,由于资金周转不开才停下脚步,希望跟某贵公司共同谋发展创辉煌,一起走向美好的明天!
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
保护焊,电焊,铁焊,焊接性别:男 |年龄:50 |学历: |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:焊接技术二十年,服从上级安排,工作认真负责。
生产、物控、仓储、品质性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作认真负责,服从安排。
总经理助理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
人事行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人工作踏实肯干,作风正派,善于沟通,处事稳重,亲和力强,务实高效,有较强的执行能力和组织策划能力,多年的人事行政工作和学习生涯让我感触良深,收获颇丰,深刻的体会到在工作中要有一种不断超越的追求,对待生活要拥怀一颗感恩的心,至此我始终感谢各位公司老板及同事,是他们给我成长和学习的机会; 本人熟知人力资源六大模块,并能灵活运用,能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书,如果我能有幸加入贵公司,我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步;入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化,尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去; 1、根据企业的发展方向,完善现有的公司组织架构,确定和区分没个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划,广开门路,多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时,保证人才储备力度,确保公司人才梯队建设; 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力,加强员工个人工作技能和素养的提升,着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作,来增强企业的竞争力; 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析,全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进工作成果达成,制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案; 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流动比率,做好人员纠纷的预见与处理,既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益,加大力度推进企业文化的宣传灌输工作,充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路,请公司老板或领导予以批评指正;有合作机会请直接致电13819986624,面谈!
外贸业务(日语优先,英语)性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:日语 
 
自我评价:日语 英语 基本熟悉外贸流程 基本熟悉对日电商
CEO 生产副总/总监/ 行政管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、持安全管理员证、特种设备管理、体系内审员等证书; 2、参加过职业经纪人专业培训、安全管理、PDCA管理5S管理等; 3、对各种国家政策资金补偿类的项目申报工作相当熟悉; 4、对各种出口类的、电商类型验厂工作相当熟悉; 5、对政府工作的各种对口对接、接待工作相当熟悉; 6、文字功底强,擅长企业管理方面各类文案的就撰写、编纂工作; 7、电脑操作精通,PS、视频编辑制作娴熟; 8、对强电、弱电、无线电有很好的基础,对输配电、供电系统相当熟悉, 9、为人正直无私、工作讲究效率、雷历风行。无不良嗜好。
副总、董事长(总经理)助理、生产经理(厂性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理,机械制造 
 
自我评价:1、学习转换为实际应用能力很强。曾到上海行动教育学习“浓缩EMBA盈利模式”和“4N绩效增长模式”,对个人的思路开拓方面,具有非常重大的影响。2、电动工具行业实战经验很丰富,对战略规划和目标管理、精益生产、设备工装、ERP项目导入、人力资源管理、行政管理、预算管理、绩效管理等都主导或参与过;3、日常工作中,秉着“制度管人、流程做事”的原则,从而实现日常管理的目的。4、工作的开展,取得上级领导的支持最关键,各层级领导的支持是基础。所以,首先是要有共同的目标,并朝共同目标长期的去努力;其次是相互间的沟通和维护各自的利益很关键;再者是主导者的工作方法是润滑剂。5、要做一件事情并分析其达成后的优劣时,会偏向于优势来说服自己,而对困难会预计不足的情况发生。
生产副总性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:密环菌栽培技术 
 
自我评价:本人为人正直,忠诚,有上进心。做事有魄力和执行力。多年工厂生涯让我积累了丰富的生产管理经验,现场管理以及人员沟通能力.做过企业管理专用软件ERP(金碟系统.用友系统.东信达系统)的培训。
机械技术研发性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事设备工作多年,产品设计及非标设备设计 ,2013年进入自动化设备设计,主要以机械加工,装配设备为主,从方案设计到 结构设计,出图及装配,调试,了解机械传动,气动,液压...
生产副总,PMC经理,人力资源经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.具备多年年企业运营管理经验,历任富士康、飞达国际、湘潭崇德科技等企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.有二家上市公司就业经历,二家外企就业经历,理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有三家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,MES等系统的运作。最后一家企业在2015年成功实现了工业4.0,在信息化领域具有帮企业从0-100的全方位能力,从选型,运作到系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.中核集团核质保体系审核员,熟悉国军标体系、IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,一个流,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有多年运作和实操经验。
兼职、临时工性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:工业过程自动化 
 
自我评价:盖闻天有不测风云,人有旦夕祸福。蜈蚣百足,行不如蛇;雄鸡两翼,飞不如鸦。马有千里之能,非人力不能自往;人有凌云之志,非时运不能自通。
办公室主任性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:英语 
 
自我评价:本人思路清晰、遇事冷静、察事透彻、处理问题妥善,办事雷厉风行,勇于创新,敢于挑战,有较强的组织与管理能力,善于沟通和交流,具有较强的语言表达力,人际交往能力,应变能力和解决突发问题的能力,为人诚恳,善良,有较强的亲和力。爱岗敬业,责任性强,对生活充满着信心,对工作充满着热情!受理员工投诉、处理劳动争议纠纷、工伤纠纷等有丰富的实践经验。监督控制各部门绩效考评,熟悉人事管理六大模块!!本人擅长企业管理制度的规范化建设与企业文化建设;对员工培训,员工绩效考核均有一定的实践经验。能制定“6S”现场管理的推行计划与实施方案,并建立科学地合理的监督检查机制;以提高它的可操作性与实效性,使之良性循环。熟悉新劳动合同法与当地的法律、法规并能合理运用,有沃尔玛、迪斯尼等外国客商社会责任验厂、质量验厂、反恐验厂的验厂经验。
设备机电维修,机修,电工性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2024-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:诚信,踏实,专业
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1、具有生产制造企业10年以上生产制造体系统筹管理工作经验,专业电动工具、锂电类工具制造10年以上生产管理工作经验 2、熟练掌握工具类金工、注塑、压铸、齿轮、电机、装配、包装工艺要求及品控标准 3、熟练掌握ISO体系、、环安管理、职业键康管理三大体系的相关知识及推进技能 4、熟练掌握供应链管理相关知识,具备供应链管理统筹管理能力 5、具备采购与物控、生产组织、品质管理、成本管理、精益管理的实战能力,掌握实战工作技能 6、具备熟练使用办公软件完成相关工作的能力 7、具备良好的统筹规划能力及良好的沟通协调能力 8、具备良好的推动执行能力及良好的现场应急处理能力 9、熟练掌握五金电器、电动工具、运动器材、暖通工程相关产品的工艺、生产、品质管理的相关知识,并掌握相关的工作技巧 10、良好的文字功底与项目报告、内部文件、企业外部文件等相关文件的撰写能力,熟悉企业对内、对外各种格式文档、数据、信息资料的要求及编辑能力。
PMC经理、副总经理、生产经理、生产厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
厂长、生产经理、行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2024-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:20多年五金制造生产管理经验,熟悉五金制品企业生产流程,对厨房小家电、锅业、五金工具产品的拉伸、冲压、自动冲、焊接、喷砂、清洗、喷涂。休闲类产品锯管、弯管、冲压、焊接、激光割板、激光割管、焊接机械手、抛丸、喷塑及其他表面处理工艺有一定了解;  熟悉工厂精益生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验;有较强的精益生产管理意识。  有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,有较强的产销协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求;  熟悉产品质量提升的管理手段,对影响产品质量的原因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验。  熟悉企业行政事务管理,对人力资源战略规划、招聘录用、人力资源开发、薪资结构体系与绩效考评系统的建立与运行具有务实的操作经验;  具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神!
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