简历编号:219024最近登录时间:2024-04-29简历更新时间:2024-04-29

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:安徽出生日期:1976-03-18
婚姻状况:保密政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 金华市
类      别:仓库管理员 物流经理应聘职位:仓库经理,物流经理
工资要求:12000-19999元住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:保密学      历:大专
所学专业:会计毕业时间:1997-06-01
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
宁波某电子科技集团有限公司(2020-03-012023-10-21)
公司性质:私营企业担任职位:仓储物流经理

工作描述:

仓库全面统筹规划,落实部门帐物目标,现场目视化目标化,5S标准化,WMS储位系统应用,立体库硬件软件保养升级,条码应用,齐套率管控,团队建设,流程制度设置受控,呆料分析,安全管理筹,三方验厂,部门预算拟定与控制等。

宁波妈咪宝(集团)婴童用品有限公司(2016-01-012011-09-01)
公司性质:私营企业担任职位:资材部长

工作描述:

1.全面负责3个厂区的钢材原料仓,布辅原料仓,塑胶原料仓,五金配件仓,化学品仓,钢件半成品,塑件半成品仓,布套半成品仓,电镀半成品仓,成品仓8个仓位的储位规划,库存数据,库存安全,储存质量,库存动销率,库存周转率,盘点准确率,作业流程、制度、部门各位岗位KPI指标的拟定。
2.全面负责3个厂区的226人的团队管理:包括关键岗位人才复试选聘,培训培养,考评考核,淘汰与选拔,团队规则建设。
3.全面负责3个厂区产线上线物料的精益配送,喂料制的推行及软件工具的应用。
4.推动条码作业系统在整个物流链中的落实。
5.按公司“阿米巴”经营模式,六项精进,慈孝文化的管理落实部门业绩管理并对业绩达成率进行分析汇报。
6.配合落实人权,反恐,质量体系等三方公司验厂,推动关执行本部门指标。
7.公司内外部的横向配合性工作的落实,执行纵向工作指令。
8.落实本部门的7S工作。
9.内部物流资源整合,线路优化,三方物流供应商考评及费用审核,供应链三方临界管理思维推导精益供应,计划及订单交期评审,保证上线物料的齐套率,实现三天计划的稳定性。

广州威莱日化股份有限公司(2012-01-012016-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:仓储部二级经理

工作描述:

1.全面负责原料仓,包材仓,辅料仓,半成品仓,成品仓,电商仓等3.6万平方立体库,售后服务仓全国9个RDC仓的选址规划及5.4万方平面仓储位规划,196个人员的岗位结构,设备设施,内部物流路线,WMS软件系统整体统规划。
2.物流车队,三方快递公司招标业务管理。
3.装卸业务与车辆调度管理。
4.日流通周转用2000块托板的调度与租赁管理。
5.48台高叉35台平叉,87台电瓶叉的作业安全及设备使用维修管理。
6.双十一节1.09亿的销售出货规划。
7.SAP与WMS系统软件上线的全面参与,流程制度的修订。
8.落实其它配合性工作。

浙江龙士达家居用品有限公司(2009-01-012012-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:物流部长

工作描述:

1. 4.2万方立体成品仓的作业制度,作业流程的修订。
2.全国8个RDC仓的选址与规划,产品调度。
3.公司自有物流车队配送及三方物流车辆管理。
4.物流费用评审,库存产品SKU会审。
5.售后团队及售后仓整理分选管理。
6. 48人的团队:招聘,培训,关键指标考核,选拔与淘汰管理。
7.公司内外部业务的配合性工作。

佛山精煌金属制品有限公司(2005-01-012009-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:仓储课长

工作描述:

1.全面负责仓库数据管理。
2.人员招聘,培养,考核管理及团队建设。
3.库存安全管理。
4.现场管理与规划。
5.落实配合性工作。

自我评价

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