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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236163王女士本科313年云南省昭通市
财务,统计,文员,人事
2026-08-29
189128毛先生职高5410年浙江省开化
PIE / IE工程师
2026-08-29
149387刘先生大专5810年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2026-08-29
239765艾先生高中338年重庆
抛光主任
2026-08-29
65158洪先生高中5610年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-08-29
130988魏先生高中4810年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-08-29
245817张先生高中273年浙江省金华市
品质主管
2026-08-29
134633杨先生大专3510年湖北
金工车间主任. IE工程师.生产管理经理
2026-08-29
242722罗先生高中3510年云南
电子车间主任
2026-08-29
235300安先生中专303年贵州
焊接主任 焊接班长 焊接技术员
2026-08-29
160058柏先生大专4810年湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-08-29
118485黄先生大专4610年贵州省
生产部经理/厂长
2026-08-29
117783麻先生大专3710年湖南湘西花垣
生产经理 生产主管 品质主管
2026-08-29
247343汪先生大专253年江西省景德镇
行政人事
2026-08-29
231143王先生大专4210年陕西渭南
加工中心编程/8小时工作制12小时勿扰
2026-08-29
75828王先生大专438年湖南
品质部长/经理
2026-08-29
35446欧先生本科343年武义
主办、税务会计(做出口、高新)
2026-08-29
30267阿先生本科4310年永康
工程师 
2026-08-29
248579李女士本科4010年东阳
行政经理/办公室主任/验厂专员
2026-08-29
241817汪女士高中232年贵州黔西南
仓管
2026-08-28
全选
财务,统计,文员,人事性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
PIE / IE工程师性别:男 |年龄:54 |学历:职高 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机加工 
 
自我评价:本人从事了多年的IE和生产管理工作经验,对现场布局规划和生产线平衡率改善有丰富的经验,
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
抛光主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
品质主管性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:拥有2.5年保温杯/不锈钢杯全流程生产质检行业经验,深耕不锈钢杯从毛坯加工到成品包装全链条工序,熟练掌握杯体金工、焊接、电解、抛光、喷塑、印刷、3D打印、水贴花、成品包装等全套生产工艺、作业流程及核心工艺参数。
金工车间主任. IE工程师.生产管理经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产 管理 机械 品管 
 
自我评价:工作状态:对工作认真负责、工作实干型,耐压抗压,有耐心; 自我素质:喜欢学习,帮助操作工技能提升和培训
电子车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接主任 焊接班长 焊接技术员性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
生产经理 生产主管 品质主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:1、深耕制造业10年,从一线技工到生产主管,精通生产全流程管理与品质体系搭建,熟悉ISO9001/6S/精益生产标准,UL认证、PSE、FDA/医疗器械二类、主导设备优化、良率提升及成本控制项目,累计推动生产效率提升15%-25%; 2、技术背景扎实,熟悉机电一体化、PLC自动化控制、擅长将技术经验转化为管理效能,如搭建培训体系缩短新员工上岗周期20%,设计动态排程系统提升设备利用率至88%; 3、 强结果导向,善于跨部门协作解决复杂问题,如通过供应商评估优化将物料良率提升5%,客户投诉处理时效缩短50%,客户满意度稳定在98%以上; 4、持有电工/钳工等专业证书,兼具实操与管理视角,适应高强度工作环境,目标清晰
行政人事性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
加工中心编程/8小时工作制12小时勿扰性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质部长/经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具有较好的组织和沟通能力,不断完善质量管理部门,建立一支有团队合作精神的质量管理小组,并明确各工作岗位职责。完善质量体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。制定企业质量管理方针。明确质量管理目标。熟练掌握各种测量工具、测试设备。熟练掌握QC七大手法、8D、PDCA、QC五大工具应用,能独立编写品质检验表格制作,检验规范、生产作业指导书、检验作业指导、QC工程图编写,对本部门内部员工培训,品质知识的宣传。在工厂内部推行全面品质管理,善于发现新产品存在品质量问题,能很好地解决来料品质、过程品质、出货保证的质量问题。较好组织和沟通能力,协调部门间的品质纠纷。
主办、税务会计(做出口、高新)性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:会打珠算,金蝶K3,Office.Word,Excel.等计算机基本的技能。学习上积极进取,工作上认真努力,成绩优异。尊敬长辈,心胸开阔,乐于为集体服务,有很强的纪律观念和自律性。
工程师 性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
行政经理/办公室主任/验厂专员性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:女 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选