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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
23095雁女士高中4510年湖南
仓管/人事
2025-09-16
240571颜先生中专285年
司机、销售、客服
2025-09-15
236320葛先生中专232年湖南
仓管检验,采购
2025-09-15
204625陈女士其他295年金华市武义县
销售内勤,跟单,采购内勤
2025-09-15
146307罗先生大专4710年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2025-09-15
111674段先生大专4610年河南
大区销售经理或全国销售经理
2025-09-15
241238施先生大专485年永康
销售主管
2025-09-15
238155王女士大专221年贵州
统计 跟单 接单等
2025-09-14
236706皮女士职高263年
电话销售
2025-09-14
241777王先生中专285年浙江丽水
内贸业务员
2025-09-12
241806张女士大专3710年
销售
2025-09-11
146237和先生本科4310年浙江
销售总监,营销总监,市场总监,销售经
2025-09-11
238042裴先生高中3610年云南省昭通市
建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店
2025-09-08
237547陶女士本科241年云南
储备干部、行政文员、统计
2025-09-08
241736石先生大专4510年汉族
销售经理
2025-09-05
239616章先生中专3810年湖北石首
售后及生产管理,业务跟单,采购,品质
2025-09-05
226389王女士大专425年永康
司机,采购(年后)
2025-09-04
190667潘先生29浙江湖州
业务员
2025-09-04
238065周女士中专245年中国
行政 文员 统计 内勤
2025-09-04
219242范先生大专3710年武义履坦
销售及营销大区主管
2025-09-03
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仓管/人事性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-09-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:工作认真。
司机、销售、客服性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-09-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管检验,采购性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-09-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售内勤,跟单,采购内勤性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2025-09-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:旅游服务与管理 
 
自我评价:适应能力强
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-09-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
大区销售经理或全国销售经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-09-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人诚实可信,热情大方,积极进取,是一个永远不放弃追求梦想的人.有良好的工作态度和团队精神,能不断的扩展自己的思想意识和创新意识,能通过自身的努力完成人生中的每一次挑战.有敏锐的市场洞察力,商务谈判能力,市场拓展能力及内外协调能力 ,"严谨,高效,敬业,务实"是我的工作原则.
销售主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计 跟单 接单等性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-09-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
电话销售性别:女 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2025-09-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
内贸业务员性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-09-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售总监,营销总监,市场总监,销售经性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-09-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:你好!我是国内唯一不要工资、不收费帮你做销售的营销团队,我们全职上班只拿提成,这种模式叫销售托管。如果你想通过传统招聘方式找人,那就错了!因为真正厉害的销售总监不可能还在投简历满大街找工作,你或许招来留不住,留下来也不出业绩。因此,只有采用销售托管可以彻底解决你的困惑,销售托管就是把招人建团队、销售管理、带兵打仗全程委托给第三方来做,简称托管。孔明销售托管可以让你“四不愁”、“两无忧”:一是不愁营销大将,我们派出大咖级销售总监去你公司全职上班管销售;二是不愁团队,我们过来帮你招兵买马建团队;三是不愁管理,我们接受监督考核,向老板汇报工作,协同共管;四是不愁方法,我们会将专业的销售方法、工具带过来,把先进的管理理念植入到团队。“两无忧”是指风险无忧和业绩无忧,选择销售托管是零风险,因为我们过来上班不要工资,只拿管理提成。同时,原来你一家人做,现在两家公司合起来做销售,力量更强,专业的事情交给专业的人来做,销售比以前更专业,因此,业绩无忧!销售托管有两种方式: 第一种:上门托管————上门托管不是将销售整体外包出去,也不是我们代理你的产品,我们是派出营销总监、市场策划、线上运营人员全职去你公司上班,帮你管理销售,帮你招人建团队,带兵打仗做业绩,业务团队还是你自己的人,只是销售管理委托我们来做,我们属于合作关系,我们不拿工资、不收费,按季度结算提成即可,我们接受公司的监督考核和统一管理。 第二种:异地托管————异地托管是指在你公司之外的区域设立销售分支,例如:在深圳设立一个销售部,运作华南市场,你来投入,我们帮你全盘打理,只拿管理提成。另外,你也可以选择销售远程托管,这种就是不派人进驻你公司,通过管理工具、电话、微信等每天一对一远程辅导贵公司的销售,一年几万块钱服务费即可。 除销售之外,如果你需要一位总经理、职业经理人全盘管理公司,我们也可以企业全托。联系请致电:一五八一三八二四五九零
建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-09-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1. 实战型销售专家:7年建材行业深耕,掌握高端门窗/瓷砖品类销售全流程 2. 资源整合能手.累计服务300+平层别墅,/设计师/装修公司资源 3. 数据驱动管理,擅长通过客户画像分析制定精准营销策略 4. 团队赋能者,培养5名销售骨干,团队人效提升40% 自我评价 "从一线工人到销售管理者,12年沉淀打造扎实的行业功底。擅长在竞争激烈的市场中发现增量机会,用结果证明价值。期待在高端建材领域继续创造标杆案例。"
储备干部、行政文员、统计性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-09-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得优异销售业绩。熟悉塑料杯、保温杯杯线上线下如商超、流通、礼品、精品、母婴 ,电商等渠道运作方式,并且积累大量客户资源及人脉。另外本人还负责稍售团队组建、协调和管理工作。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量。
售后及生产管理,业务跟单,采购,品质性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机,采购(年后)性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:自家经营五金加工3年
业务员性别:男 |年龄:29 |学历: |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
行政 文员 统计 内勤性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售及营销大区主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-09-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气自动化技术 
 
自我评价:1.团队协作意识强 2.话应能力极强(能话应各种销售模式) 3.积极乐观,乐干助人 4.销售实战经验较为丰富
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