自我评价：1. 技术沉垫： · 20年项目管理与精密模具设计经验，服务华为等头部客户，大型精密模具企业鸿利达模具(深圳)设计经验：产品开发、项目管理与注塑/压铸模具全3D设计，精通Pro/e2001、UG、CAD、模流分析等设计软件，独立产品开发，独立结构设计，独立DFM和模具设计，组装装配测试，独立量产治具设计，独立主导申请8项专利（含产品外观、产品结构设计和模具设计专利“模内自动化组装技术”）。 · 模具数字化设计：通过传感器监控压力 /模温，优化注塑产品合格率，实现无人化注塑。 · 头部客户服务体验：专项华为/四川九洲/公牛等头部企业高精度模具设计和现场解决方案，主导技术与标准制定。大型精密模具鸿利达鸿利达模具(深圳)全3D精密模具计和开发模具结构，根据企业性质制定标准件提高模具设计和模具加工速度。 · 成本管控：熟悉模具材料性能，根据客户不同需求以及产品功能特性选择性价比最优材质，设计时结合注塑机模板尺寸，设计模具穴数，提高设备生产效益。 · 新客户/新项目：丰富的产品设计和模具经验对新项目转化率100%。 · 管理能力：主导团队完成40+产品到模具全流程开发，推动企业从传统制造向商业附加值研发转型，累计申请7项专利。 · 覆盖 绞牙 /双色 /医疗和薄壁产品 /汽车内饰 /手机通信 /智伴机器人 /家居生活 /锌镁铝铁压铸等复杂精密领域，熟悉欧美HASCO/DME 标准。 2. 标杆项目和经验： 华为高精度通信模具项目 (2015-2020) · 成果：华为50+项目模具设计，制定企业级模具设计标准与加工制作标准，同类供货量占比70%，成本降低10%，获华为“优先级供应商”资质。 · 技术亮点：通过丰富的经验选择最优模具结构设计解决组装间隙公差问题；模流分析优化进胶冷却系统， 成型周期缩短15%； T0阶段模具结构即可满足生产需求。 医疗餐具薄壁多腔产品和模具开发 （2020-2023） · 成果：开发新产品项目超40+，推动企业转型高附加值领域，量产合格率99%，注塑无人值守化，成本节约20%。 · 技术亮点：新颖的外观设计/结构创新，模具设计创新达到无人值守化，注塑合格率提升13%。 旧模具产能优化项目 (2015-2020) · 成果：改造后 注塑周期低于报价周期20%，前后良品率大幅提升（如前75%，后95%以上）。 · 技术亮点：重构模具结构/进胶/运水系统，解决收缩、拉伤、等工艺注塑问题，通过模具结构改造提升良品率98%，注塑周期缩短10%。

自我评价：动手能力学习能力强，

自我评价：一万年太久，只争朝夕

自我评价：拥有5年人事行政工作经验，对人事六大模块有深刻理解与实践，擅长招聘、培训、员工关系三大模块，具备出色的行政事务处理能力，能够高效推进各项行政工作。

自我评价：1、从事制造业工厂15年以上，熟悉管理体系及流程，善长物料管理与部门协调工作，有效处理问题，注重团队合作。.本人性格直率，无不良嗜好，有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件（ERP软件用友）； 3. 参与过7S、消防安全、验厂、ISO9000的培训； 4.有工厂仓库、从业经历；对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验 ； 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。

自我评价： 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重，处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力，反应灵敏，有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神，积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯，炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德，积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作，对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况，能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理；“ISO”品质管理体系；全自动“ERP”管控系统；OA办公软件；精益生产；擅长人力资源6大模块，尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训，能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外，本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言，无论是公司的元老，还是现代的青年才俊，我都可以与他们“把酒言欢”，友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者，沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时，我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人，为此，管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台，我定会给您十分的惊喜!

自我评价：本人没有太高的学历，却有踏实做事的能力；性格沉稳，为人耿直，对工作认真，责任心很强；熟悉仓库的各项运作流程和7S管理，且有自己独特的见解；有较强的组织能力和现场管理能力，执行力和服从性强；善于沟通，有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控；注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。