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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
218975吉先生高中3710年云南
钣金主任 ←→质验
2026-03-30
157261张先生大专4410年湖南省新化县
PMC经理
2026-03-30
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-03-30
66239李先生本科3910年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)
2026-03-30
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-03-30
157874刘先生本科4710年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2026-03-30
238936唐先生中专378年四川
普工
2026-03-30
242993刘先生大专3610年陕西
PMC
2026-03-30
213769张先生大专4110年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-03-30
221107陈先生大专41湖北
电子电器工程师 技术 结构
2026-03-30
130988魏先生高中4810年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-03-30
226650余先生中专468年浙江金华武义
金工 生产管理
2026-03-30
163435吴先生大专5210年湖南常德
行政总监/ 行政副总/行政经理
2026-03-30
240686田先生295年贵州
保温杯模具工,五轴加工中心,数控车工
2026-03-30
127718王先生中专3810年贵州
厂长
2026-03-30
244634张先生高中278年贵州
线长 质检员
2026-03-30
33400李先生本科4510年安徽
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总
2026-03-30
122418胡先生中专4910年永康
产品开发/产品经理/工业设计
2026-03-30
221946A先生大专3810年贵州
丝印技术管理承包等
2026-03-30
100751李先生大专3810年江西省
副总/ 生产厂长/品质总监
2026-03-30
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钣金主任 ←→质验性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事门业十几年 (多年一线生产钣金工经验,4年多管理经验)城市小非标门.高档入户门.铸铝门.等…精通流程 机器设备 熟练操作机器,如 激光割、焊接等、
PMC经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:本人从事PMC物流管控相关工作多年,管理、管控经验丰富,对数字敏感,工作严谨细心,思路清晰。对各种生产管理ERP软件使用熟练,用过SAP、易飞、金蝶等等多个版本。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
普工性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
电子电器工程师 技术 结构性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:积极进去,勇于行动
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
金工 生产管理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事休闲用品和健身器材生产管理
行政总监/ 行政副总/行政经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:核心能力 从事过输配电(高压变压器+输电金具)制造、机械加工(汽摩配件)、厨具、印刷、摩托车成品制造行业管理。 1、拥有10年以上大型制造企业行政管理经验,精通工厂行政、后勤保障全盘管理(宿舍、食堂、保安、车辆、清洁、基建)管理、人力资源6大模块管理、政府公关。熟悉消防、环保、安全生产等相关法规。精通行政成本管控,曾主导过食堂改革/能耗优化,年度行政费用降低30%; 2、擅长处理复杂劳资关系与突发事件,具备极强的抗压能力与沟通协调能力。 3、具备前瞻性战略思维,能紧密围绕生产一线需求配置行政资源,是总经理在内部管理上的得力助手。 4、精通固定资产管理包含:设备采购谈判、设备安装维修维护管理(电路+机械)。 5、擅长公文写作,精通商务接待礼仪。精通工贸型企业验厂、体系运作(含三体系、16949等)、各类政策补助性项目申报。 专业技能 体系标准:精通ISO9001、ISO45001、ISO14001、安全生产标准化。 管理工具:熟练运用精益生产、TPM、SMED、VSM、5S、KPI管理体系。 软件技能 熟练使用Office办公软件,MES系统、精通钉钉、企业微信OA系统操作、视频剪辑软件。 相关证书 持有 安全管理员证/驾驶证。 自我评价 实战经验丰富: 熟悉制造业一线工人的心理需求,擅长处理宿舍矛盾、劳资纠纷苗头等琐碎但关键的问题。 执行力强: 深知工厂行政必须以“服务生产”为核心,响应速度快,能适应加班及突发状况处理。 原则性与灵活性并存: 在制度执行上坚持原则(如安保检查、消防规定),在员工服务上保持人性化。
保温杯模具工,五轴加工中心,数控车工性别:男 |年龄:29 |学历: |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:尽职尽责,精益求精。(注:私人小作坊,勿扰!)
厂长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:我是一个很好学.认真.能吃苦.抗压能力强.完成上级交代的任务.
线长 质检员性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
产品开发/产品经理/工业设计性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工与制造 
 
自我评价:别来电话,在上班不方便接!v或q聊 77年理工男,有点较真有点直,太久太细的工作经历不细说了 97年入行平面设计(印刷),呆过杭州正规的广告公司,也在永康广告大小公司混过几年,也自己开过电脑公司 03-07年到港资印刷厂(广东)做平面设计,主要做纸品玩具设计,非纯平面了,算牵扯到了产品设计。 11年自己做淘宝,一直混到16年,混口饭而已, 16年在朋友工厂里做猫店运营,自已开发一款产品,卖得不错,赚钱投其他项目失败… 19年生二胎,玩了1年,20年到目前在朋友厂里算在打杂,主要产品开发,其他杂务管一管。 工业设计方面软件是自学的犀牛,加上平面老本行ai/ ps,其他电脑方面都算比较熟。 关于产品开发/工业设计的职位,觉得自己更象产品经理,因年纪不小,接触面也不少,做开发上考虑的会比纯画3d图的产品设计多很多,而且更会以预估市场的反馈来考虑,以定位开发方向。----16年自己卖爆的产品,就是以自己做淘宝终端销售的思维,来定位的延伸开发。 本人开发产品的思路,是以解决市场痛点或以产品原款加扩展功能、或市场空白的定位,来出解决方案,再落实方案的结构原理,再以产品整体逻辑合理性做调整 ,最后再处理产品外观。 到实际工作流程: 是由销售经理或老板提产品需求;我按需求来构想出产品概念,需考虑生产工艺可能性以及生产成本等因素,期间同销售及生产多方勾通定出开发方向;协调好产品结构,通过软件绘制出内部结构配件后,用3d打印等出配件,装配测试结构产品合理性,并确认是否能达到原定需求;完全确定好结构部分无问题再考虑产品外观造型,同模具方面勾通模具结构方面的合理性;最后再以确认的外观造型来打样及装配测试及爆力测试;通过后再安排模具及生产安排。 能负责产品的结构+外观设计,到渲染成图,以及后续产品打样、出模具等的跟进,甚至平面印刷等方面的事都ok。基本上可以操作产品开发一条龙的执行操作。
丝印技术管理承包等性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
副总/ 生产厂长/品质总监性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具制作大专班 
 
自我评价:1、精通新项目跟进管理,预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理; 2、精通塑胶模具制作,精通塑胶产品从进料到出货各工序流程,与客户沟通能力强; 3、能落实公司的质量方针和质量目标。 4、精通手机塑胶产品与背光产品(导光板与胶框,模材的组合)。 5、精通手机与平板电脑皮套/硅胶产品品质标准(平板电脑皮套,各品牌手机套)。 6、精通五金锅/杯子产品从进料到出货各工序流程,与客户沟通能力强。 自我评价: 本人善于学习新的知识,具有团队协作精神,责任心强,有强烈的敬业精神。能最大限度的做到保证产品的质量,生产过程、产品入库及出库质量验证和质量管理体系的有效运行。熟练应用Office办公软件,熟练CAD绘图软件,精通塑胶模具制作,精通塑胶/五金产品从进料到出货各工序流程,熟悉应用ISO9001:14001体系,ISO 16949运作流程及ROHS要求与客户沟通能力强。能够在实践中锻炼自己,在学习中完善自己,在竞争激烈的工作中证明自己/超越自己。努力为公司贡献自己一份力量,期盼与您的面谈。
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