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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
213571陈先生本科4510年河南
保温杯副总、厂长
2024-12-22
92634包先生职高4610年贵州
厂长/生产副总/
2024-12-22
204178闫先生大专4210年浙江
副总、事业部总经理、厂长、精益管理
2024-12-22
204101郑先生412年湖北秭归
生产厂长/生产经理
2024-12-22
203563向先生本科5310年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2024-12-22
200568戴先生高中4310年
非标自动化设备工程师,电气工程师
2024-12-22
200000蒋先生大专4810年贵州
PMC经理
2024-12-22
74577陈先生高中4710年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2024-12-22
196456杨先生高中4310年贵州
注塑车间主任、注塑工艺工程师
2024-12-22
198385张女士高中4510年河南
厂长 总助 质量管理 PMC经理
2024-12-22
195434曾先生大专3610年贵州
注塑车间主任
2024-12-22
194502周先生大专4910年贵州
PMC经理、副总经理、生产经理、生产厂长
2024-12-22
172923李先生大专4910年四川
生产副总、生产厂长/经理、物控经理
2024-12-22
75828王先生大专418年湖南
品质部长/经理
2024-12-22
65158洪先生高中5310年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2024-12-22
167510周先生高中4710年贵州
生产厂长
2024-12-22
235176王先生本科3510年浙江金华武义
总经理 生产副总 物控经理
2024-12-22
159664曾先生高中5110年云南省昭通市
包装主任、生产主管、装配主任、
2024-12-22
100117董先生本科4810年陕西
技术管理方向
2024-12-22
225721陈先生大专4110年贵州盘县
仓库主管
2024-12-22
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保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
副总、事业部总经理、厂长、精益管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作,方能放下打工者心态(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,新伟五金电器厂,任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
生产厂长/生产经理性别:男 |年龄:41 |学历: |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:动手能力学习能力强,
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
非标自动化设备工程师,电气工程师性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普通高中 
 
自我评价:工作认真,责任心强,善于分析,肯学肯钻
PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.有任职PMC经理职位10年以上工作经验。对PMC完整的运作体系和流程非常熟悉。擅长建立和完善以 PMC为主导的生产指挥体系,以合适的成本、正确的品质和稳定的交期,解决订单交付问题; 2.先后上线和运用过不低于10套,包括完整生产管理模块的ERP管理系统。能够帮助组织少花钱,少 花时间,少走弯路,提高工作效率; 3.独立运营过两家年销售额在5千万以上的中型制造业工厂。擅长制定、落地简洁畅通的生产运作流 程和制度建设, 以及团队管理; 4.个性坚强、不信铁树不开花。常常通过锲而不舍的奋斗精神和慎密细致的运筹,在恶劣的环境 中,上演逆袭。
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
注塑车间主任、注塑工艺工程师性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与CNC 
 
自我评价:认真、严谨、担当、处理工作问题从根源解决
厂长 总助 质量管理 PMC经理性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已企业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
注塑车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术与运用 
 
自我评价:性格坚毅,适应能力强,善于总结发现问题。从事注塑行业8年有余,技术和管理经验丰富。
PMC经理、副总经理、生产经理、生产厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
生产副总、生产厂长/经理、物控经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、有多年台企、私营企业现场管理经验,对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验; 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力; 3、成本意识强,有较强的现场改善实战经验;有强烈的责任感及较强的原则性; 4、了解ISO9001、IS16949、QC080000、ISO14000等体系; 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等; 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识 ;能熟练运用ORACLE、用友U8、金碟K3相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。
品质部长/经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具有较好的组织和沟通能力,不断完善质量管理部门,建立一支有团队合作精神的质量管理小组,并明确各工作岗位职责。完善质量体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。制定企业质量管理方针。明确质量管理目标。熟练掌握各种测量工具、测试设备。熟练掌握QC七大手法、8D、PDCA、QC五大工具应用,能独立编写品质检验表格制作,检验规范、生产作业指导书、检验作业指导、QC工程图编写,对本部门内部员工培训,品质知识的宣传。在工厂内部推行全面品质管理,善于发现新产品存在品质量问题,能很好地解决来料品质、过程品质、出货保证的质量问题。较好组织和沟通能力,协调部门间的品质纠纷。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保温杯 
 
自我评价:自从参加工作以来,操作岗位,综合主任,生产厂长,品管,生产管理岗位上,基本上的问题都是自己解决,公司交给的任务基本上能按时完成。
总经理 生产副总 物控经理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
包装主任、生产主管、装配主任、性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:优点: 一、对工作认真负责。 二、有很强的责任心。 三、有团队合作精神。 四、抗压能力强。 五、熟悉9s现场管理。 六、善于员工沟通及思想安抚工作。 七、能根据已排计划的订单妥善安排生产任务。 八、有较强的人员及设备维护管理水平。 九、生产车间管理经验已达10年以上。 十、车间的生产质量管控,能力范围内能及时解决生产过程中出现的问题。 十一、上下部门之间的沟通及衔接。 十二、上级领导临时安排的本车间其他工作。 十三、熟悉车间现场管理五大要素(4M1E)及工厂生产管理核心的六大要素( PQCDSM) 缺点: 一、性子较急躁。 二、说话偏向耿直。
技术管理方向性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造专业  
 
自我评价:工作能力简述: 本人从事对五金家电产品开发,例如:不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具(餐具) 油烟不沾锅(三层钢、铝材质)产品,空调配件等有多年经验,对产品结构,项目策划管理,冷冲模,大型拉伸模,塑料模,板金成型模,工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验,在五金行业工作多年,对不锈钢材质拉伸成型,保温杯模具设计制造,真空保温杯壶结构,塑胶件结构设计,五层钢复合材质,铝材质产品开发,冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述:1.负责新产品项目管理,新品开发(含工艺编制,模具设计),保温杯结构设计,产品首样件功能测试,新品产品和模具报价; 2、熟悉五金及塑料材料使用特性、设计规范与质量标准; 3,负责生产工艺控制,提高产品质量,小批量试产问题点跟进解决; 4、优秀的沟通表达及逻辑思维能力,较强的规划性及创新意识,执行力强; 5,产品图纸绘制,编制BOM/说明书及其他技术文件新品尺寸把关,功能把关,现场工艺控制协调,技术更新。 对新项目的安排跟进,指导开发能在计划内完成;公司内部协调工作合理, 管理过技术部门,能组织团队攻坚旧产品生产过程中工作难点,循序渐进的都能改善; 项目经验                       项目一(按近期开发时间倒叙): 时间 2013年 ~2016年 浙江嘉益日用品有限公司 名称: 新客户“斯坦利”旅行壶CT-5020/1010, 容量750ml 和500ml; 项目职责:1.负责产品开发的模具设计,工艺制定,供应商沟通对接; 项目业绩: 做为项目开发,带领团队严格按产品开发流程体系运作,在样品做好后,多次进行产品功能测试,严格按行业标准要求管理,最终产品质量受到客户的满意和肯定; 初步市场效益分析,项目前期销售在2000万美金。后半年销售产值上升,产品需求量不断增加,表明项目抗风险能力强 项目经验2016--2018年 公司全称:浙江飞剑工贸有限公司 做为星巴克项目经理,开发星巴克新品双节杯,给公司带来第一批40万套定单; 自我评价: 有良好的耐心和毅力并且工作细心,对待繁琐的工作或者轻松简单的工作都可以适应。正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作。 求职意向:产品开发项目经理 工程师 技术经理
仓库主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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