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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243055何先生其他503年中国
采购、司机
2026-02-19
241799童先生中专268年云南
普工,保安,叉车,货车司机,挖机
2026-02-19
226616班先生高中343年贵州省
司机 (C1)
2026-02-19
225730杨先生高中328年云南
都可以 司机也行,学徒也可以
2026-02-19
243517何先生其他285年云南
司机 驾驶员
2026-02-19
241675徐先生中专4310年武义
司机
2026-02-19
236956赵先生高中3710年云南
司机,工厂,做过很多工作
2026-02-19
190652吴先生中专393年贵州省毕节市
叉车工和小货车司机
2026-02-19
237387吴先生职高3910年浙江永康
司机
2026-02-16
235555候先生高中3510年遵义
铜门cad画图 厨具折弯 门折弯 激光切
2026-02-15
232893吳先生中专4510年云南昭通镇雄
司机
2026-02-15
219992方先生中专3810年浙江省永康市
数控激光割,司机
2026-02-15
213769张先生大专4110年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-02-12
227777徐先生职高385年浙江
木门采购-司机
2026-02-10
184790陈先生技术人员/自学1710年浙江永康市
行政司机
2026-02-10
243537李先生本科4610年保密
研发总监
2026-02-08
224073雷先生高中5010年永康
采购司机
2026-02-08
145091祝先生大专5110年龙游
厂长、副总、生产部经理
2026-02-07
242459姚先生高中545年永康
小货司机
2026-01-30
223797娄先生高中358年贵州
司机 (C1)
2026-01-30
全选
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采购、司机性别:男 |年龄:50 |学历:其他 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工,保安,叉车,货车司机,挖机性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机 (C1)性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:之前在极免快递干过,去厂里收货;也在五金厂做过发货司机
都可以 司机也行,学徒也可以性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机 驾驶员性别:男 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机,工厂,做过很多工作性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
叉车工和小货车司机性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:个人绝的还可以
司机性别:男 |年龄:39 |学历:职高 |更新时间:2026-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
铜门cad画图 厨具折弯 门折弯 激光切性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
(司机性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
数控激光割,司机性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
木门采购-司机性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政司机性别:男 |年龄:17 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:美发 
 
自我评价:
研发总监 性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化专业 
 
自我评价:懂技术,会管理,能深刻了解用户需求,准确把握产品研发方向。践行IPD方法论,擅长家电和结构类产品研发及团队管理。  产品研发与爆款打造:从概念到落地的掌舵者 深耕产品研发与项目管理领域十余年,曾全程掌舵米家及自有品牌爆款产品的开发全流程。精通机械结构、照明、电动、吹风、发热及蒸汽护理等多元产品技术,能精准把控从设计到落地的每一环,为产品突破市场奠定坚实基础。  研发团队管理:从零构建高效作战体系 以研发总监身份掌舵十余年,具备从 0 到 1 搭建团队的成熟经验。曾牵头构建 40 人研发团队,完成部门架构设计、核心岗位配置、研发流程优化与团队激励机制搭建,最终实现团队运作效率与项目推进速度的双重跃升。  IPD全流程管控:以用户思维守好品质与交付关 能贯穿产品开发全链路 —— 从需求分析、方案设计到供应链协同,精准把控每个环节的细节。深刻理解IPD流程的思想和方法,始终以用户和市场需求为产品开发导向,在研发过程中践行IPD,既确保研发品质达标,又保障项目按期交付,实现 “用户满意 + 效率达标” 的双重目标。  IOT 领域突破:为产品打开市场的关键推手 深谙主流 IOT 平台(米家、涂鸦等)的对接逻辑与开发要点,拥有丰富的实战经验。曾成功推动多款产品登陆主流 IOT 平台,为产品突破市场边界、扩大品牌影响力注入关键动能,助力品牌在智能赛道抢占先机。  技术创新与专利:构筑企业核心竞争力的先行者 秉持 “技术驱动产品” 的创新思维,始终紧盯行业前沿技术动态。精于专利布局策略,累计主导申请近百项专利,既能将技术创新转化为实际成果,又能为企业构筑坚实的技术壁垒,强化长期核心竞争力。  专业资质与行业认可:实力的权威背书 持有高级工程师职称与 PMP 项目管理认证,专业能力兼具技术深度与管理维度。曾斩获 IF 设计奖、中国专利优秀奖两大行业权威奖项,个人专业水平与主导项目的成果,均获行业高度认可。
采购司机性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有采购司机工作经验
厂长、副总、生产部经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:1000人以上的仓库主管经验,1200多人的生产部经理与人事部经理经验,适应性强
小货司机性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机 (C1)性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
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