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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
230347李先生中专275年
质检,跟单,类似工作可以考虑
2025-05-15
219804李先生中专5010年四川省自贡市
生产总监 / 生产厂长 / 生产经理
2025-05-15
235815黄先生本科285年江西九江
行政人事
2025-05-15
200000蒋先生大专4810年贵州
PMC经理
2025-05-15
212834徐先生大专3710年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2025-05-15
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-05-15
150034丁先生本科3910年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2025-05-15
132077王先生本科5510年河南
品质经理
2025-05-15
239563夏先生大专232年浙江省金华市
研发、机械助理工程师
2025-05-15
199582张先生大专4510年湖北
生产经理/厂长/副总
2025-05-15
154686曹先生大专4110年安徽
总经理/副总经理
2025-05-15
191289陈先生大专3610年湖北
品质经理、品质部长、品质总监
2025-05-15
100117董先生本科4910年陕西
技术工程部经理,总监
2025-05-15
121788王先生中专5310年永康
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)
2025-05-15
227469王先生中专365年武义
设计(月底上班)
2025-05-15
238367祝先生本科25
机械设计工程师
2025-05-15
220552董先生高中338年永康
CAD 拆单
2025-05-15
136550吕先生大专4810年浙江永康
副总、总经理助理、生产厂长、精益工程师
2025-05-15
167710曹先生中专4910年浙江省永康市
技术开发部 技术主管
2025-05-15
239447余先生本科4110年武义
外贸业务员
2025-05-15
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质检,跟单,类似工作可以考虑性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监 / 生产厂长 / 生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:1、本人为人诚实守信,待人真诚,忠诚企业。2、曾在公司各部门担任中层管理职务,曾有过三次新厂组建的经历(电动工具行业)。3、20多年从事制造业生产、运营管理的实际经验,能运用精益生产各类方法对现场进行改善。4、对装配、电机工艺流程成本控制具有精益生产解决方案,有较强的沟通协调能力和执行力。5、经过在中小型私营性质的企业里近二十多年的锻炼,积累了丰富的企业管理及技术经验,有较强的团队组织能力,并能在实践工作中不断学习、总结和灵活运用。
行政人事性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.任职PMC管理工作10年以上。有主持订单评审会、产销会和对单会能力,擅长计划编排。在建立和优化PMC运作流程,实现以合适成本,正确品质和稳定交期,解决订单交付问题方面,轻车熟路。在电脑操作方面,熟悉电子表格、字处理和PPT在内的现代办公系统,并能熟练运用IF、IFS、SUM、SUMIF、SUMIFS、SUBTOTAL、COUNT、COUNTIF、COUNTIFS、VLOOK和透视表等函数; 2.擅长运用和掌控生产计划总表威力。偏爱通过编制包含订单交期先后顺序表、主计划排程表和生产进度跟踪表——“三合一”的生产计划总表,辅助其它专业手法,强力拉动各部,解决生产方向和生产节拍问题; 3.对ERP管理系统基本原理和操作非常熟悉,对PLM和MES系统也一定了解和运用。曾先后用过不低于10套ERP管理系统,帮助多家工厂成功上线包括完整生产模块在内的ERP管理系统。能够帮助组织少花钱,少花时间,少走弯路; 4.先后在国企、港资、台资、日资和民企等多种体制组织工作过,并在广东沿海地区工作过十几年,接触过多种行业,多种管理风格。能熟悉运用PDCA管理循环、现场6S管理、5M1E分析法、5W2H分析法、SMART法则、8D等管理工具,并独立运营或相对独立营运管理过100-500人规模工厂; 5.崇尚活到老,学到老,朝闻道,夕可死。并深刻理解计划含义,习惯将大多数时间投入到事前。认为事前多想一步,胜过事后想万步。
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价: 正积极备考六西格玛黑带认证,具备深入的质量管理知识。 拥有15年跨行业管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
品质经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年日资著名企业的经历,不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训;QCC和TPM活动更加深对制造业的理解;更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括:5S,ISO9000,QS9000(ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电,高压清洗机,品质管理。
研发、机械助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。
技术工程部经理,总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造专业  
 
自我评价:工作能力简述: 本人从事对五金家电产品开发,例如:不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具(餐具) 油烟不沾锅(三层钢、铝材质)产品,空调配件等有多年经验,对产品结构,项目策划管理,冷冲模,大型拉伸模,塑料模,板金成型模,工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验,在五金行业工作多年,对不锈钢材质拉伸成型,保温杯模具设计制造,真空保温杯壶结构,塑胶件结构设计,五层钢复合材质,铝材质产品开发,冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述:1.负责新产品项目管理,新品开发(含工艺编制,模具设计),保温杯结构设计,产品首样件功能测试,新品产品和模具报价; 2、熟悉五金及塑料材料使用特性、设计规范与质量标准; 3,负责生产工艺控制,提高产品质量,小批量试产问题点跟进解决; 4、优秀的沟通表达及逻辑思维能力,较强的规划性及创新意识,执行力强; 5,产品图纸绘制,编制BOM/说明书及其他技术文件新品尺寸把关,功能把关,现场工艺控制协调,技术更新。 对新项目的安排跟进,指导开发能在计划内完成;公司内部协调工作合理, 管理过技术部门,能组织团队攻坚旧产品生产过程中工作难点,循序渐进的都能改善; 项目经验                       项目一(按近期开发时间倒叙): 时间 2013年 ~2016年 浙江嘉益日用品有限公司 名称: 新客户“斯坦利”旅行壶CT-5020/1010, 容量750ml 和500ml; 项目职责:1.负责产品开发的模具设计,工艺制定,供应商沟通对接; 项目业绩: 做为项目开发,带领团队严格按产品开发流程体系运作,在样品做好后,多次进行产品功能测试,严格按行业标准要求管理,最终产品质量受到客户的满意和肯定; 初步市场效益分析,项目前期销售在2000万美金。后半年销售产值上升,产品需求量不断增加,表明项目抗风险能力强 项目经验2016--2018年 公司全称:浙江飞剑工贸有限公司 做为星巴克项目经理,开发星巴克新品双节杯,给公司带来第一批40万套定单; 自我评价: 有良好的耐心和毅力并且工作细心,对待繁琐的工作或者轻松简单的工作都可以适应。正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作。 求职意向:产品开发项目经理 工程师 技术经理
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价: 本人对工作积极、认真、负责,专业基础较完善,经验与技术综合能力较强。希望为公司开发高质量的新产品。 1.熟练运用二维、三维产品设计软件(CAD、UG等)及word等办公软件。 2.从事电动工具(含锂电)行业产品开发和技术工作20多年;能主导或独立完成整个产品从设计直到投产全部技术工作. 3.在产品开发的同时,一直进行机电和齿轮技术设计、现场技术问题解决,故综合实践经验较为丰富。 4.熟悉各类电动工具相关标准(GS、3C等)及认证工作、质量体系运行。
设计(月底上班)性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设计工程师性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:良好的专业成绩和机械相关行业的实习经历为从事机械行业奠定了扎实的基础;两年的军旅生活铸 造了我坚忍不拔的意志跟高效的执行能力;学生干部经历锻炼了我的团队协作、沟通交流和组织策划能 力。
CAD 拆单性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、总经理助理、生产厂长、精益工程师性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理,机械制造 
 
自我评价:1、工作责任心强,大局观较强,参加过行动教育的浓缩《EMBA》盈利模式和4N绩效增长模式培训,管理理念相对先进。 2、善于分析、解决、处理问题。 3、具有较强的学习领悟能力。 4、具有很好亲和力和对事物的洞察力。 5、对组织设计及规划、员工招聘、培训、激励与开发、绩效考评,以及生产日常和现场管理等模块的操作有丰富的管理实践经验。能熟练运用ERP软件、PPT、office等自动化办公软件。
技术开发部 技术主管性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械,动力 
 
自我评价:熟练UG三维制图设计,AUtOcAD二维图纸设计 ,平面设计 三维设计 新产品开发 车辆线路没计 工装夹具没计
外贸业务员性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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