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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
232832万先生高中6010年四川、渠县
生产经理/主管 表面经理
2026-03-12
174157杨先生大专3810年浙江金华
技术经理/研发总工;研发工程师
2026-03-12
124471小先生本科381年永康
采购等
2026-03-12
209835应先生本科4910年浙江永康
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图
2026-03-12
162160吴先生中专348年江西
保温杯模具工,精通开发,工艺图纸等
2026-03-12
144294金先生中专4410年陕西
生产厂长、经理,副总
2026-03-12
243744陈先生中专465年四川
业务
2026-03-12
157282余先生大专4410年武义
物流主管仓库主管等
2026-03-12
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-03-12
244536戴先生本科231年保密
机械工程师助理 自动化
2026-03-12
151179李先生大专3910年中国江西
PMC主管/pc经理/mc经理/采购主管
2026-03-12
62912吴先生大专3610年浙江永康
财务主管,成本会计,主办会计
2026-03-12
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-03-12
208939王女士大专5010年金华金东区
人事行政经理、办公室主任
2026-03-12
147296吴先生本科4510年浙江
市场部总监 视觉设计部经理
2026-03-12
146307罗先生大专5010年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2026-03-12
230862王先生大专263年贵州
QC 质量管理
2026-03-12
134815付先生本科4710年湖北
外贸经理,外贸主管
2026-03-12
239925谢女士大专252年重庆
文员 统计员 仓管员 会计
2026-03-12
129413Z先生本科4910年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-03-12
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生产经理/主管 表面经理性别:男 |年龄:60 |学历:高中 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:自我评价:本人从事过生产工艺制定,设备维护、制程改善质量及推进,改善生产、控制,组建新车间工作,本人熟悉工作(抛光/后加工/拉丝/喷砂/表面处理、清洗等),有较丰富的抛光生产运作经验和技术,管理领导能力;生活工作严于律已,平意敬人,对下属培训和技能提升;自信、沉稳、能对工作进行大胆创新和突破。并对自动抛光设备平面抛光机、园盘机、园管机、各种自动或半自动抛光设备精通可根据抛光产品设定抛光工艺、夹具、并在现有抛光设备的更改有丰富的经念,抛光材料改善,特别是用自动抛光机。材料有铜、铁、不锈钢、铝、合金等
技术经理/研发总工;研发工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:熟练使用cad、三维SolidWorks、效果图表现3dsmax+vray渲染器等软件,熟练使用各种办公软件。能独立开发创新入户门各种结构设计五金开发,三维结构装配虚拟打样,有限元静应力分析,在产品开发过程中擅长各种新材料新工艺导入产品设计、建立完整的供应链体系,产品族体系,出具产品BOM表按成本控制要求控制产品造价、编制出具生产用下单图纸,编制出具外协机加工下单采购图纸等。擅长原创开发五金结构件如铰链、拉手等,并结合美学比例优化设计。 自我评价:具备良好的逻辑思维能力、逆向思维能力、发散思维能力,喜欢换位思考站在市场竞品以及终端客户的角度看待产品从而提高产品力以及附加值,在客户端视角审视产品组合,以使产品不出现风格跑偏、定位模糊、卖点不明、产品体系断层等常见通病。 精密产品工程师的经历带来外观设计中宽阔的选材,表面工艺选择视角,合理的产品全流程整体加工工艺安排,以及以完美产品为追求的产品开发理念。
采购等性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:本科学历的专业科班出身,能从理论高度去认知产品,使得自己在产品开发方面有较强的理论优势,能从根上理解这个产品。 性格方面,有很强的技术偏向,对新事物的了解欲望很强,每遇到新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。对新材料,乐于去探究其性能参数、适用领域、可加工的方式。发现新设备、新工艺就很自然的想去知道加工能力和精度、速度和质量上有多少得升。 工作经历来说,多行业、多岗位二十多年从业经历不断突破自己的认知局限,具备多元的视角和洞察力。能很好的全局平衡开发的新产品,比如性能、成本、进度。有很好的产品从设计到落地的全过程把控能力。 说明:出于在网络上保护个人隐私的需要,工作经历在此只简要填写(勿怪),便于各用人单位了解工作经历,对本人有个大致轮廓。如公司有兴趣,可进一步致电或微信详聊。
保温杯模具工,精通开发,工艺图纸等性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:设计开发 
 
自我评价:精通保温杯杯体设计开发,生产维护,工艺图纸等。
生产厂长、经理,副总性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械自动化 
 
自我评价: 为人诚实守信、工作认真负责、门业技术全面、管理经验丰富
业务性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
物流主管仓库主管等性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:小团队管理经验,一定市场开发能力,坚韧做事认真,做人诚实负责,有当担。本人对待工作认真负责,善于沟通和协调有较强组织能力、执行力与团队精神,我乐观上进,勤于学习能不断提高专业技能和综合素质,在未来的工作职场中,我将以充沛精力,刻苦钻研的精神努力工作。
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
机械工程师助理 自动化性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电子科学与技术 
 
自我评价:擅长领域:电子电路设计与调试、嵌入式系统基础应用、电子元器件选型与测试 教育背景:重庆对外经贸学院本科电子科学与技术专业 专业技能:掌握Multisim、Altium Designer等电路仿真与PCB设计软件的基础操作,能完成简单电路的绘制与仿真;熟悉STM32单片机的基础编程,能使用Keil、STM32CubeMX进行简单项目开发 相关经验:课程设计:完成《智能小车循迹与避障》课程设计,负责硬件电路搭建与核心程序编写,实现环境数据采集与串口输出 实验项目:参与《数字逻辑电路》实验,完成组合逻辑与时序逻辑电路的设计、仿真与实物验证,掌握基本调试方法 自主学习:通过在线课程与开源项目,完成简单的LED控制、按键输入等小项目
PMC主管/pc经理/mc经理/采购主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。 熟练操作windows、office办公软件及ERP/OA 系统软件。
财务主管,成本会计,主办会计性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:性格随和,任劳任怨
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 工作态度严谨认真负责,纪律性强,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力并创新; 有很强的沟通能力、写作组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力和良好的写作能力;有良好的分析、解决企业存在的痛点,以创新、解决需求、维护公司利益为宗旨
市场部总监 视觉设计部经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:包装设计 
 
自我评价:1.工作认真负责,在设计和策划领域能独挡一面; 2.有丰富的管理能力,能有效的发挥下属员工的特长; 3.性格开朗,能发挥主观能动性;思想活跃,沟通方便,能有效地发挥想象力; 4.从业国内电动工具行业,精通国外电商特性,了解消费者心理; 5.对国内外展会,视频,设计有独到的见解。
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
QC 质量管理性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸经理,外贸主管性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:从事外贸工作20年,参加国内外各种展会,精通整个外贸流程,有较强的市场开拓能力和客户维护能力,电脑操作熟练。通过不断的学习和努力,从外贸菜鸟到外贸达人,逐步成为独挡一面的公司中层。 来永康已有16年多了,主要从事园林工具和电动工具行业,对油锯、割草机、扫雪机、热风枪、电圆锯、砂带机、电刨、电木铣等有一定的了解。最近3年从事户外休闲用品行业,主要是沙滩椅,沙滩床,野营椅,野营桌等等。 希望找一个有一定规模,产品有一定优势,老板专注实业、诚实守信的企业共谋发展。
文员 统计员 仓管员 会计性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
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