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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2026-07-03
231449张先生本科4710年新疆
品质管理
2026-07-03
240104李先生大专5410年
销售经理
2026-07-03
245970袁先生高中4910年江西新余
五金模具主管/技术主管
2026-07-03
162935陈先生中专4010年湖北省
经理
2026-07-03
49080赵先生中专5210年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-07-03
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-07-03
206266陳先生大专5210年江西
副总经理/生产副总/厂长/总监
2026-07-03
237084段先生大专5410年江西省上饶市
仓库经理/主管
2026-07-03
197214麻先生职高4110年湖南
模具主管/模具设计/技术主管
2026-07-03
239925谢女士大专243年重庆
统计员 仓管员 计划 会计
2026-07-03
193466蒋先生大专4610年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2026-07-03
235907舒先生大专5110年湖南
品质管理
2026-07-03
186588李先生大专4810年江西
行政经理 销售总监 运营经理
2026-07-03
222944张先生中专4010年云南
阿里巴巴内贸业务员
2026-07-03
247428杨先生大专265年云南省昭通市
运营助理
2026-07-03
150034丁先生本科4010年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2026-07-03
189830P先生中专265年江西新余
人事专员/采购专员/内销跟单
2026-07-03
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-07-03
167710曹先生中专5010年浙江省永康市
技术开发部 技术主管
2026-07-03
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保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
品质管理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1. 20年以上品质管理经验,其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验,涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证; 3.精通品质管理手法,品质七手法,FMEA、PPAP、APQP; 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制; 5.熟悉塑料注塑,五金冲压生产流程; 6. 熟悉供应商管理系统; 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。
销售经理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
五金模具主管/技术主管性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.平时对工作认真负责,尽心尽责,严格要求自己,对下属要求在工作上严谨,积极。 2.尊守公司的有关规章制度,服从领导安排,热情对待同事。
经理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理/机械 
 
自我评价:从事生产管理10多余年,有非常丰富的企业生产管理经验;了解私营企业之运作流程;曾参加过管理实践培训;精通和擅长运用6S管理;精通品质控制和预防;对如何提高生产效率、提升产品质量、减少浪费,降低成本、预防工伤事故等,有一定的实际操作经验。懂改善,会创新,具备有良好的职业道德情操;有强烈的责任感和上进心;有强烈的工作执行力度和雷厉风行的工作作风。管理经验丰富,沟通能力强,吃苦耐劳,积极肯干,开拓进取。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
副总经理/生产副总/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
仓库经理/主管性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具主管/模具设计/技术主管性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工业管理 
 
自我评价:学无止境,一直都在学习路上。
统计员 仓管员 计划 会计性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)本人务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压力及执行力强。 2)参加工作20年有余,并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3)有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
品质管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:1、我以真诚待人,坚守诚信原则,具备强大的环境适应能力。我热衷于社交,乐于助人,并且充满进取心。 2、在处理事务时,我注重细节,讲究实际效率,习惯于制定详细的计划,并能够分清主次缓急。我勇于承担责任,主动担当。 3、我拥有充足的耐心和良好的心态,擅长维护客户关系,确保合作的顺利进行。 4、我勤奋好学,对感兴趣的知识和领域有着强烈的求知欲,不断充实和提升自己。
行政经理 销售总监 运营经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:十几年企业管理经验,从事过行政、销售管理,担任过总助、副总等职位,爱岗敬业,沟通协调能力强,忠诚抗压力强。
阿里巴巴内贸业务员性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
运营助理性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
人事专员/采购专员/内销跟单性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:认真可以把事情做对,细心可以把事情做好。
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
技术开发部 技术主管性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械,动力 
 
自我评价:熟练UG三维制图设计,AUtOcAD二维图纸设计 ,平面设计 三维设计 新产品开发 车辆线路没计 工装夹具没计
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