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	会计性别：女 \|年龄：26 \|学历：本科 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	副总经理、执行总经理、厂长性别：男 \|年龄：48 \|学历：本科 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：暖通空调与燃气工程
	自我评价：20年的制造业企业经历，大学毕业从技术员做起，历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理，往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、（社会责任、品质和反恐）验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等，宏观如战略管理、目标管理、资金管理、营销模式等的丰富经验

	工程师性别：男 \|年龄：42 \|学历：本科 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造及其自动化
	自我评价：本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强，熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计；掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析，能够胜任产品设计工艺类工作

	副总、企业高管性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1、有在外资同私营企业高管岗位10多年，精通企业全盘管理；具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验，广阔的视野同格局，有超强抗压能力； 2、文笔功底强，有编写编制公司中长期发展规划，建立公司规章制度经验； 3、熟悉人力资源板块，善于培训； 4、工作永葆激情，善于学习，善于总结，遇事不推诿； 5、有大局观，企业主人翁意思强； 6、理人：要从精神层面、行为层面（即感情、利益、信念）制度几方面并举； 7、选人：岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省； 8、团队建立：目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃； 9、企业建设：（1）企业文化建立：做成全员必诵的信条（心态同行为）；制度掌握着公司未来的民展命运和走向；（2）企业发展方针：着眼未来、顺应国家政策；（3）开拓创新时刻进步；（4）忧患意识、危机感；（5）消灭内耗；（6）充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法；（7）安全：三级管理到人到位；（8）品质：按标准执行、全员参与；（9）生产：计划同实际执行到位；（10）账务：公司材、物做到账、物、卡一致；做到制度互相监督，平台公开透明；

	生产管理性别：男 \|年龄：54 \|学历：大专 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：冶金
	自我评价：本人原就职于广东中南铝合金轮毂厂，从一线技术员做到车间主任职务，来到浙江曙光公司后任生产部长，工作二年后升任副总经理。本人从事生产管理工作20多年，工作经验丰富，工作认真，负责任、适应能力和沟通能力强，熟悉整个生产的流程，对生产管理有个人独到见解，我还是企业内训师，特别是员工（团队）建设上是我的强项。精通内部各项管理。特别是人资管理、生产系统管理、采购管理、现场6S管理、精益生产、持续改善等都是我的日常工作，也是我工作中的强项。成本管理、成本考核、绩效考核等也是我管理中比较得心应手的。其实我最大的工作能力不是我懂得多少，而是做了多少，做好了多少。我工作认真，负责，忠诚，敬业，勇于承担，特别是我是从一线生产技术管理走上来的管理者，我的动手能力，改善能力比较强，多年的实际管理经验，具有较强的计划、组织、指挥、协调和控制能力，具有较好的沟通协调能力，思路清晰、性格开朗、乐观向上、做事认真、勤奋踏实、敢于面对压力，挑战自我，实在、忠诚是我做人的本性，认真、负责是我做事的风格。

	保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别：男 \|年龄：55 \|学历：高中 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作；熟悉相关客户标准（膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等），接触产品有（不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯），熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神，有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力，能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。管理理念是：管理不在于“知”，而在于“行”；知易行难，行胜于言。管理=流程+报表+执行+监督+奖罚目标=产品团队客户

	会计性别：女 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：国际经济与贸易
	自我评价：做事谨慎，学习能力强，2022年10月——2023年10月自学参加自考会计专业通过11门科目考试，税务师通过《税法一》《税法二》《涉税服务相关法律》。

	财务助理性别：女 \|年龄：23 \|学历：大专 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	精益生产 IE工程 PMC性别：男 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：管理科学
	自我评价：个人技能 (一)智能制造&工业4.0数字化管理实战技术应用 - 智能化与数字化产业园项目立项规划，智能数智化工厂设计与布局规划； - 工厂智能化改善项目诊断,方案设计蓝图规划与实施辅导； - 工业互联软件ERP MES APS SCM W/M PLM SCDAD等软件开发文档架构设计，流程边界梳理， - 成功案例：中国长城集团湖南株洲分公司浙江喜临门股份；广东肇庆德通公司（二）精益生产与现代工业工程(IE)及六西格玛工具实战技术应用 - 现代工业工程(IE)七大手法精益十大工具八大浪费培训与实战应用 - 精益生产六西格玛(DMAIC) 工业工程改善周融合实施 - 动作研究时间研究人机配置工作抽样 MOD MTM法 - 精益生产项目客户需求调研方案设计与现场实施辅导 -成果案例：年度实现全价值链精益改善降低库存800多万，减员50多人，改善现金流600多万. 提炼精益改善课题100多个，培育中高级精益人才50人,创建建长态化精益运营机制和改善平台. (三) 精益化智能排产计划与精益智能物流数字化改善实战技术应用(含三九拉动法生管组合拳）精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, 精益化智能物流数字化改善实战: a.内外部物流流程标准化与物料包装标准化改善, b.物流器具标准化与自动化改善, c 物流搬运无人化改善(AGV). d内外物流数字化互联构建, e智能物流园规划建设. 全价值链降本增效改善实战: a. 运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进人员效率改善. e.协同财务、研发、技术、工艺、供应链品质计划物流生产设备等部门推进工厂全流程降两本增两效, f.构建工厂全流程四化(精益化数字化自动化智能化)智慧经营管理体系. (四)生产副总 - 落实公司经营方针、目标对董事长总经理负责。 - 参与公司经营决策，确保年度任务目标落地。 - 协同 PMC 生产技术品管设备部门解决生产过程中问题，确保订单任务准时交付. -推进工厂订单生产流程化精细化管理制度化运营体系化建设

	品质主管性别：男 \|年龄：33 \|学历：本科 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	行政经理、办公室主任,副总性别：男 \|年龄：58 \|学历：大专 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：中文
	自我评价：本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年，积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程，熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证，有较好的组织管理协调能力，处事果断，有较强团队精神，性格开朗，文字功底较好，能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府（项目申报、环评、高新、社保、工伤）等办事流程，

	销售性别：男 \|年龄：53 \|学历：大专 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售副总，营销总监，常务副总性别：男 \|年龄：56 \|学历：本科 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：1、诚实稳重，工作认真，有很强的组织能力和执行力； 2、擅长销售团队的组建、培训和管理，销售目标的落实和达成； 3、有丰富的锅具和小家电的市场流通和礼品渠道的销售经验； 4、熟悉锅具和小家电的国内市场，有人脉客户资源。

	保温杯副总、厂长性别：男 \|年龄：45 \|学历：本科 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：化学工程
	自我评价：1、20多年杯壶企业管理经验，从基层做起，对保温杯技术有实战经验，受训过ISO管理体系流程，熟悉ISO9001:2008 ISO14001：2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术，在职期间多次为公司有效降低成本，增加销量做出贡献； 2、熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进，质量改善，精益生产，体系流程，标准化，数据化。 3、业务以及管理经验，从整体战略，经营规划，体系建设到生产建设，人力资源等方面有统筹策划经验，从产品研发，生产，供应，质量，市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力，宏观思维，擅长人才梯队建设。善于整合多方资源，灵活处理突发事件。 5、个性特点，优秀的职业操守，务实创新，高效认真，学习能力强，抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长，打造保温杯一流企业。建立数据化，标准化，流程化，制度化，精益化，智能化工厂。意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。

	CMF工程师丝印车间主任性别：男 \|年龄：44 \|学历：高中 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：文科
	自我评价：我是一名退伍军人，服从力强，执行力强，爱动脑，爱创新，忠诚度高

	生产总监 PMC总监性别：男 \|年龄：48 \|学历：中专 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：本人是个吃苦耐劳，勇于创新，认真负责任的人。

	职业经理人/模具经理/模具工程师性别：男 \|年龄：56 \|学历：本科 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验； 2、能熟练操作电脑UG－NX10.0绘图软件进行模具设计和产品设计； 3、负责新产品和模具开发，能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题，对新模产品质量异常制定模具改善方案，对本公司新开发产品和模具进行报价； 4、负责生产加工，制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控； 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素（人机料法环）相关要求对公司（相关部门）进行科学管理、监督执行本公司管理制度； 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度； 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008～2016、UG－NX10.0软件； 8、控制生产加工运营成本； 9、管理目标：1、流程化，2、标准化，3、自动化，4、智能化；

	研发工程师、项目主管（电动工具、含锂电）性别：男 \|年龄：54 \|学历：中专 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计
	自我评价：本人对工作积极、认真、负责，专业基础较完善，经验与技术综合能力较强。希望为公司开发高质量的新产品。 1.熟练运用二维、三维产品设计软件（CAD、UG等）及word等办公软件。 2.从事电动工具（含锂电）行业产品开发和技术工作20多年；能主导或独立完成整个产品从设计直到投产全部技术工作. 3.在产品开发的同时，一直进行机电和齿轮技术设计、现场技术问题解决，故综合实践经验较为丰富。 4.熟悉各类电动工具相关标准（GS、3C等）及认证工作、质量体系运行。

	总经理生产运营副总性别：男 \|年龄：35 \|学历：本科 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：愿和公司一起发展公司所处行业均为五金行业。门/锁健身器材

	车间主任电机工程师性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2025-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：规费管理
	自我评价：本人性格开朗，活波，喜欢有挑战性工作！

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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
235133	吴女士	本科	26	女	1年	贵州黎平	会计	2025-06-29
107461	王先生	本科	48	男	10年	浙江省东阳市	副总经理、执行总经理、厂长	2025-06-29
30267	阿先生	本科	42	男	10年	永康	工程师	2025-06-29
136027	雷先生	大专	47	男	10年	四川	副总、企业高管	2025-06-29
234772	游先生	大专	54	男	无	河南信阳	生产管理	2025-06-29
65158	洪先生	高中	55	男	10年	江西上饶	保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任	2025-06-29
228321	杨女士	大专	37	女	10年	贵州	会计	2025-06-29
225984	叶女士	大专	23	女	1年	浙江永康	财务助理	2025-06-29
240342	杜先生	大专	50	男	5年	陕西	精益生产 IE工程 PMC	2025-06-29
220476	敬先生	本科	33	男	5年	四川绵阳	品质主管	2025-06-29
64748	易先生	大专	58	男	10年	湖南	行政经理、办公室主任,副总	2025-06-29
240104	李先生	大专	53	男	10年	汉	销售	2025-06-29
240230	九先生	本科	56	男	10年	浙江	销售副总，营销总监，常务副总	2025-06-29
213571	陈先生	本科	45	男	10年	河南	保温杯副总、厂长	2025-06-29
159984	高先生	高中	44	男	8年	四川	CMF工程师丝印车间主任	2025-06-29
145860	赵先生	中专	48	男	10年	云南	生产总监 PMC总监	2025-06-29
108468	李先生	本科	56	男	10年	湖北省鄂州市	职业经理人/模具经理/模具工程师	2025-06-29
121788	王先生	中专	54	男	10年	永康	研发工程师、项目主管（电动工具、含锂电）	2025-06-29
235176	王先生	本科	35	男	10年	浙江金华	总经理生产运营副总	2025-06-29
190220	刘先生	大专	45	男	10年	安徽六安	车间主任电机工程师	2025-06-29