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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239145邱先生本科51男10年湖南炎陵县
副总
2026-10-30
193486陈先生大专30男8年贵州
生产管理/厂长/车间主任
2026-10-30
249171马先生本科44男10年江西
研发技术总监
2026-10-30
92634包先生职高48男2年贵州
厂长/生产副总/
2026-10-30
48360M先生大专52男10年江西
外贸业务 外贸经理
2026-10-30
242191杨先生大专27男2年汉
结构工程师
2026-10-30
241904邓先生中专37男10年江西吉安
项目经理
2026-10-30
240357谢先生本科40男10年汉
工业设计、网页设计,软件编程
2026-10-30
70044魏先生本科56男10年武义
技术总监,技术厂长,设计工程师,生产厂长
2026-10-30
227595张女士中专34女10年湖北
保温杯品质主管
2026-10-30
149413周先生中专45男5年浙
项目工程师,模具设计,技术主管
2026-10-30
211775杨先生本科37男10年湖南省怀化市
车间主任,生产厂长,技术开发
2026-10-30
249879王先生大专30男5年保密
助理工程师
2026-10-30
249877小先生高中37男10年保密
五金冲压模具 金工车间管理
2026-10-30
196875穿先生大专53男10年金华
外贸经理、外贸业务员
2026-10-30
249705蔡先生大专33男10年四川
技术开发工程师
2026-10-30
108039成先生大专36男10年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-10-30
234256辜先生高中31男8年湖北
焊接主任
2026-10-30
118695衷先生大专48男10年江西
生产或品质主管
2026-10-30
124471小先生本科39男1年永康
采购,仓管等
2026-10-30
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副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一,行业积淀 1. 深耕五金、塑胶、汽车电子行业29年,精通多品类产品开发、量产交付标准。 2. 熟悉汽配主机厂、家装流通、高端卫浴多赛道市场规则,具备多行业交叉管理视野与成熟制造业经营认知。 二、战略规划 1. 具备企业战略制定、年度经营规划、业务迭代能力,擅长根据行业周期调整企业经营模型。 2. 精通制造业品牌体系搭建,以产品力、品质力、交付力、服务力构建品牌护城河,实现从代工思维向品牌化、高端化转型。 3. 擅长客户信任体系打造、品牌口碑沉淀,实现品牌溢价、渠道溢价、客户复购提升。 三、质量体系与标准化建设 1. 精熟悉IATF16949:2016、ISO全套体系,可独立完成体系搭建、转版升级、QMS体系审核、VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核、管理评审。 2. 熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具,落地前置防错、过程管控、数据化质量追溯。 3. 擅长主机厂二方审核、第三方认证、问题闭环整改,可将汽车级体系标准全选择性导入民品制造,提升品质且控制质量管理成本。 四,经营与数字化运营管理 1. 主导传统经验工厂向制度化、流程化、数据化、数字化转型,落地MES、ERP精益数字化管理。 2. 多工厂、多产线统筹管理经验,擅长产能规划、产能爬坡、淡旺季产能平衡、订单结构优化。 五、组织架构变革与人才梯队建设 1. 擅长组织架构重塑、部门权责梳理、定编定岗、流程再造、扁平化改革。 2. 精通高管及全员KPI/KBI绩效体系、薪酬激励、合伙人机制设计,有效激活组织活力。 3. 具备人才选育用留全体系搭建能力,可快速搭建管理梯队、技术梯队、技能梯队,降低人员流失、提升团队战斗力。 六、精益生产、降本增效与技改创新 1. 熟悉精益生产十大工具运用 2. 主导自动化升级、新工艺导入、新产线搭建、表面处理自建、核心零部件自制等重大技改。 3. 擅长供应链整合、供应商分级、采购降本、库存压降、损耗治理,持续优化企业整体毛利率。 七、项目从零操盘落地(见项目经验) 1. 具备千万级新品项目、新赛道项目、产线升级项目、工艺革新项目全周期操盘能力。 2. 从市场研判、立项可研、预算管控、产线规划、样品验证、量产爬坡到复盘迭代全流程闭环管理。 3. 以项目创新驱动企业第二增长曲线,持续支撑企业战略落地与品牌持续升级迭代。
生产管理/厂长/车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽车运用与维修 
 
自我评价:负责本班组人员管理(考勤、安全、技能、) 生产管理(确保产品保质保量准时交付,生产设备故障管理) 现场5s管理 ,人员状态管理。生产过程品质质确认量跟踪。本人性格开朗,有较强的沟通管理能力,善于表达, 更能吃苦耐劳,勇于尝试,面对,承担!
研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
外贸业务 外贸经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:本人为人正直踏实、责任心强,拥有近 10 年外贸业务及管理经验,先后任职外贸业务员、外贸经理岗位。既能独立开发客户、自主接单,也可搭建和管理外贸团队。 单证功底扎实:曾在两千人工厂单证部接受系统培训,熟悉自营进出口全流程,精通 TT、信用证审证、制单,可独立完成订舱、报关全套单证资料制作。 线上推广渠道经验丰富:长期运营阿里国际站、中国制造网、环球资源、1688 等平台,熟悉旺铺整体运营;掌握谷歌 SEO 独立站搭建思路,了解亚马逊、Facebook、WhatsApp 等渠道,熟练使用小满软件、特易资讯海关数据开发客户。AI营销GEO了解中。 线下展会经验充足:累计 20 场以上广交会,国外展会实操经验,熟悉展会前期策划、摊位对接、布展、现场客户洽谈以及后续询盘跟进转化。 外贸团队管理方面:可制定年度销售目标与预算,合理分配平台询盘,负责业务员招聘、日常管理、绩效考核;善于共情沟通,带动团队氛围。 不同品类产品可以快速上手,外贸底层逻辑相通。希望寻找理念契合、相互信任的老板,稳定长期合作,携手把业务做大、共同盈利。有意欢迎电话联系面谈。
结构工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
工业设计、网页设计,软件编程性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:室内设计 
 
自我评价:拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,老实本分,能够快速适应新环境
技术总监,技术厂长,设计工程师,生产厂长性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:为人爽快,做事干脆,有钻研上进精,有拼搏精神,能承受压力。<br/>熟练操作UG,SOLIDWORKS及CATIA,CAD等三维曲面设计软件,及钳,车,铣,刨,钻,氧割,电焊等超强的动手能力。<br/>有近二十多年的工作经验,能产品的设计与开发,能制造复杂的工装设备,夹具,模具,连续自动模具等.<br/>有生产安排,生产现场管理经验。
保温杯品质主管性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目工程师,模具设计,技术主管性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:模具 
 
自我评价:本人从事五金冲压模具,拉伸模具,钣金模具,的设计和开发有超过15年工作经验!能够熟练运用三维和二维软件(UG,CAD)能够独立完成产品整套模具图纸,能独立完成安川焊机机器人和激光切割机的夹具设计与编程,能够独立带领研发团队完成项目。并且熟悉各种机械加工工艺,如车床、磨床、钻床等!
车间主任,生产厂长,技术开发性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:心胸宽广,阳光向上,积极乐观,对工作认真负责,注重产品质量,有较强的综合能力。具有团队精神,迎难而上。
助理工程师性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:……
五金冲压模具 金工车间管理性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:用事实说话 本人从事过的工作有冲压模具工:模具维修、五金模具制作与装配、模具设计;金工车间技术员代管理、冲压作业质控与生产任务 交期、做六休一; 我的优势:冲压模具设计与制作,CAD制图、五金冲压件生产整套工艺流程、有6年模具工经验 我的经验:模具工6年,金工车间辅助管理1年。金工车间管理2年以上。
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:吃苦耐劳,善于学习新东西
技术开发工程师性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
焊接主任性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产或品质主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产与品质管理、电子线路设计与电子元件基础知识 
 
自我评价:工作认真负责,为人真诚,爱动脑筋动手能力强,喜欢参加集体活动和体育运动.另外: (1).通过机电班管理培训;(2012/5-2012/6.公司训)学习掌握了系统的生产管理精要 (2).熟悉ISO9000质量体系结构;(2008/9-2009/7.外部老师培训) (3).熟悉6S管理模式以及TQM,TPM管理模式;(2010/3-2011.) (4).生产和质量文件标准的编写与制定; (5).在工作中发现较多改善工艺的建议和方法; (6).产线人员生产作业与仪器设备保养维护的培训.
采购,仓管等性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
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