自我评价：具有推行ISO9001质量体系、ISO14000环境体系运作，在这十多年的工作历练中，熟悉休闲用品（折叠椅、床、桌）、空气炸锅、烤箱、压铸电热锅、电烤盘，车顶帐篷产品等品质检测标准。有丰富的解决方案，熟练办公软件系统操作,每周、月部门报表汇总，不良率高的不良项要求相关责任部门，进行改善并跟踪落实解决！负责制定生产各工序检验标准及检验规范、QC工程图。对产品开发试产、外加工来料、首件、制程、成品确认、纠正改善进行管控，以及客诉处理，公司验厂资料更新及受理经验；让我有了良好的团队合作精神，能够以大局为重，原则性强，立场坚定，对事情敢管敢说，处理公正、公平、公开为原则，以身作则，树立一个管理者良好形象！

自我评价：从事模具工作20多年，能独立完成冲压模具，拉伸模具，连续冲模的设计与制作，工作认真负责，沟通能力强，对新事物接收快，有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉，烤炉，不锈钢锅从产品开发，模具设计与模具制作管理，产品装配安排到产品顺利投产。

自我评价：本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作；熟悉相关客户标准（膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等），接触产品有（不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等），熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神，有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力，能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话：15867934371（253947） 管理理念是：管理不在于“知”，而在于“行”；知易行难，行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户

自我评价：工作背景： 1.电子产品工程技术背景出身，后在港资、台资日资企业做管理+技术，20多年（珠三角8年，浙江12年多）企业管理工作经验，其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验，6年多生产管理中高层经验，13年多企业全面运营经验（产供研销）； 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式，精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块，能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势： 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战，能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作（打造标杆工厂）； 2、强质量意识，能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理； 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流（小批量多批次多品种复杂产品链）及超市化模式管理； 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行，对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验； 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向：运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示：制造型企业资深管理者，致力于解决企业实质性瓶颈难题，在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面，有深度研究和创新，欢迎致电交流（★★★解决企业实质性运营难题，价值决定价格！），谢谢！

自我评价：真诚，努力，沟通，服从。

自我评价：工作经验简述: 本人从事对五金家电产品开发，例如：不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具（餐具） 油烟不沾锅（三层钢、铝材质）产品，空调配件等有多年经验，对产品结构，项目策划管理，冷冲模，大型拉伸模，塑料模，板金成型模，工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验，在五金行业工作多年，对不锈钢材质拉伸成型，保温杯模具设计制造，真空保温杯壶结构，塑胶件结构设计，五层钢复合材质，铝材质产品开发，冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述： 1.负责新品开发—量产阶段生命周期管理； 2.对新项目的进度，质量，成本等指导开发负责； 3.引导项目方向，能组织团队攻坚旧产品生产过程中技术瓶颈，快速交付量产；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4.与客户技术/采购部门紧密互动，实现客户预期，增强客户粘性。 求职意向:产品开发项目经理 总监 技术经理

自我评价：本人有多年的注塑车间管理经验，经过多年经验的积累与总结，有较好的组织与沟通协调能力；精通注塑成型工艺（特别是精密胶件的尺寸与外观的调校）；熟悉多种注塑机的操作与维修；熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件，并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神，对工作有责任感，注重公司与个人的发展，注重人才的挖掘培训，重视服从公司管理制度，适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会，我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案，给公司带来更好的效益，为公司挖掘、塑造人才，打造产品品牌。