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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
65158洪先生高中55男10年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-11-03
165192黄先生本科46男10年陕西汉中
销售总监
2026-11-02
87858谢先生中专44男10年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2026-11-02
118695衷先生大专47男10年江西
品质主管、品质工程师、PMC主管
2026-11-02
249171马先生本科44男10年江西
研发技术总监
2026-11-02
248523杜先生中专37男5年甘肃陇南
采购
2026-11-02
247751何先生中专26男5年江西景德镇
保温杯模具工
2026-11-02
40881陈先生大专38男10年四川
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,
2026-11-02
249782L女士大专42女10年甘肃
保温杯外贸业务员
2026-11-02
124471小先生本科38男1年永康
采购,仓管等
2026-11-02
181998刘先生中专35男10年江苏
技术部经理 休闲用品
2026-11-02
249077甘先生大专49男10年保密
夹具工程师
2026-11-02
239145邱先生本科51男10年湖南炎陵县
副总
2026-11-02
108039成先生大专35男10年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-11-02
48360M先生大专51男10年江西
外贸业务 外贸经理
2026-11-02
61560吕先生本科46男10年永康
会计、财务
2026-11-02
77702王先生中专37男10年河南
兼职CNC产品编程调试优化工装工艺刀具
2026-11-02
193486陈先生大专29男8年贵州
生产管理/厂长/车间主任
2026-11-02
199579朱先生大专36男10年安徽
PMC经理/仓库经理
2026-11-02
235394许先生大专43男10年河南
厂长
2026-11-02
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保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
销售总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:这些年在五金(电动工具)渠道做过空压机,锤镐,和水泵的全国销售,从一个普通的业务员,到一个人负责做全国,再到团队建设管理,一步步走来。需要的是一个合适的平台,非诚勿扰,谢谢!
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事模具工作20多年,能独立完成冲压模具,拉伸模具,连续冲模的设计与制作,工作认真负责,沟通能力强,对新事物接收快,有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉,烤炉,不锈钢锅,钛茶具产品开发,模具设计与模具制作管理,产品装配安排到产品顺利投产。从事过钢板,不锈钢,铝,钛等材料的冲压加工,对机械加工工艺熟悉,能独立设计工装夹具,编制加工工艺。
品质主管、品质工程师、PMC主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产与品质管理、电子线路设计与电子元件基础知识 
 
自我评价:工作认真负责,为人真诚,爱动脑筋动手能力强,喜欢参加集体活动和体育运动.另外: (1).通过机电班管理培训;(2012/5-2012/6.公司训)学习掌握了系统的生产管理精要 (2).熟悉ISO9000质量体系结构;(2008/9-2009/7.外部老师培训) (3).熟悉7S管理模式以及TQM,TPM管理模式;(2010/3-2011.) (4).生产和质量文件标准的编写与制定; (5).在工作中发现较多改善工艺的建议和方法; (6).产线人员生产作业与仪器设备保养维护的培训.
研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
采购性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯模具工性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:可技术设计,三维造型,整体装配图,爆炸图,及工程图! 非标机械设计,元器件选型,使用说明书编制,结构设计,技术指导 人的一生应当这样度过:当回首往事时,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力都已经献给了世界上最壮丽的事业”
保温杯外贸业务员性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,仓管等性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
技术部经理 休闲用品性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电大 
 
自我评价:熟悉沙滩椅 沙滩床 扶手椅 导演椅 玻璃桌椅组合 秋千 吊椅类的产品。erp建立,为人实在,话不多。只想在武义工作!
夹具工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、有丰富非标自动化设计与机械设计的经验;如:各类生产流水线整线设计,各工段配合机器人、机械模组、或视觉完成复杂的工艺要求。对各种专用设备也要非常丰富的设计理念和经验。如:各种产品包装机、各种管件成型设备(弯管机,切割机,缩扩管机,拔孔机等),各种机加工设备(钻孔,攻丝,铣槽,开齿机等)2、有丰富的工装夹具设计经验,各种焊接工装夹具,(如重型设备机架焊接工装夹具、汽车白身焊接工装夹具、健身器材焊接工装夹具)。机加工工装夹具(加工中心工装夹具,磨床加工工装夹具、龙门加工工装夹具、四轴工装夹具)组装工装夹具(各种自动化装配线兼容性工独立设计装配夹具,专用设备兼容性工装夹具)柔性工 装夹具平台等。 3、本人有丰富的五金模具设计经验,单冲模,连续模,都能设计。对机械加工工艺相当熟悉,普通的机械加工(车、铣、磨、钻)相当熟练,对各种精密加工(CNC、精雕加工、五轴加工、线切割、火花机)十分了解。能解决各种精密复杂零件的加工工艺和精度要求。 4、有20多年的机械行业设计、设备改造、工艺改善降本增效工作经验和10年的工艺和设备部门管理经验,精通solidworks,CAD绘图软件。
副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1. 深耕五金、塑胶、汽车电子制造行业29年,15年全盘操盘经验,成功带领企业年产值由3亿增长至6亿,熟悉汽配、卫浴五金、低压电器、阀门、紧固件等生产工艺与主机厂审核要求。 2. 具备规模化制造企业经营增长操盘能力,擅长重构工厂内部运营体系,推动工厂由经验型管理向体系化、流程化、制度化、数据化转型,打通产销、品质、供应链、研发、人力全链路协同。 3. 精通IATF16949体系,可独立完成体系从0到1搭建、转版升级,把汽配品质标准落地民品制造。 4. 具备千万级新项目从零导入、全周期落地能力(详见项目经历) 5. 擅长组织架构优化、岗位职责/权限完善、流程再造、薪资结构设计、绩效激励设计、人才梯队搭建,前置防控劳资风险,打造稳定高效的生产管理团队。 6. 熟悉工厂安全管理、证照维护、政企对接等合规事项,能够平衡业务扩张与经营风险,夯实内部运营底线。 7. 立足企业战略,统筹产能、交付、品质、资金、团队,优化内部盈利结构,推动制造企业向中高端品牌升级,适配运营副总、常务副总岗位。 核心竞争力 1. 经营增长实绩:主导企业年产值由3亿元增长至6亿元,连续多年保持年均15%稳健增长,依托内部运营提效支撑规模扩张。 2. 组织运营重构能力:梳理部门权责,打通跨部门壁垒,搭建产销协同、异常快速响应机制,减少内耗,提升整体运转效率。 3. 质量体系能力:精通IATF16949、VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核及五大工具,独立承接内审、客户二方、第三方审核闭环整改。 4. 管理转型成果:推动工厂从经验管理模式转向标准化、流程化、数据化管理,落地ERP、MES数字化工具,搭建经营复盘机制,降低人为管理波动。 5. 重大项目落地能力:具备千万级新项目从立项、工艺开发、试产到量产导入全流程操盘经验,同步完成内部产线、工装、人员配套,快速形成新产能、新增营收。 6. 交付与库存改善能力:重构PMC产销体系,建立订单评审、排产、物料预警机制,解决交期混乱、库存积压问题,订单准时交付率100%,库存周转缩短20天。 7. 新品赛道孵化能力:引进PVD镀膜新工艺,开发电热浴巾架等新品类,开辟盈利新赛道,优化内部产品结构,提升产品附加值。 8. 品质管控成果:搭建来料、制程、成品、出货全流程品质追溯与防错体系,2025年实现零批量退货,严控客诉与质量损失。 9. 成本精益管控能力:在生产损耗、制程工艺、物料耗用、人力效能多维度推进精益改善,持续压降内部制造成本,改善产品毛利水平。
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
外贸业务 外贸经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:踏实肯干、责任心强,拥有近 10 年外贸业务及管理经验,先后任职外贸业务员、外贸经理岗位。既能独立开发客户、自主接单,也可搭建和管理外贸团队。 单证功底扎实:曾在两千人工厂单证部接受系统培训,熟悉自营进出口全流程,精通 TT、信用证审证、制单,可独立完成订舱、报关全套单证资料制作。 线上推广渠道经验丰富:长期运营阿里国际站、中国制造网、环球资源、1688 等平台,熟悉旺铺整体运营;掌握谷歌 SEO 独立站搭建思路,了解亚马逊、Facebook、WhatsApp 等渠道,熟练使用小满软件、特易资讯海关数据开发客户。AI营销GEO了解中。 线下展会经验充足:累计 20 场以上广交会,国外展会实操经验,熟悉展会前期策划、摊位对接、布展、现场客户洽谈以及后续询盘跟进转化。 外贸团队管理方面:可制定年度销售目标与预算,合理分配平台询盘,负责业务员招聘、日常管理、绩效考核;善于共情沟通,带动团队氛围。 不同品类产品可以快速上手,外贸底层逻辑相通。希望寻找理念契合、相互信任的老板,稳定长期合作,携手把业务做大、共同盈利。期待电话沟通、当面详聊。
会计、财务性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:有丰富的证券投融资业务、期货分析以及基金销售的从业经历。凭借多年来深入了解期货和交易经验积累,研发期货量化交易模型。可以胜任企业的期货套期保值业务、期货的量化交易、行业分析等工作。虽然离开财务岗位多年,但凭借多年前积累的会计工作,相信自己依然能胜任财务工作。
兼职CNC产品编程调试优化工装工艺刀具性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 车床 线切割 PROE画图 
 
自我评价:在机械行业有19年多的机加工经验 熟悉机加工日常运作流程和机床日常保养, 对机器故障的排除与维修, 对加工中心《熟练FAUNC、三菱系统、新代、兄弟, 数控对FAUNC日发精机、韩国大宇、广数、北京KND、宏远、》 对人诚实、热情、乐观、沟通能力强,工作勤奋、能吃苦、责任心强,有很强的团队合作意识,积极上进和较强的自制力、有更强的学习能力和创新能力, 本人可以将新员工 进行培训《包括:操作技能、质量、安全、以及如何调动员工上班的积极性等 》因为本人在空闲时间都在看名人各种演讲和一些相关书籍、在大公司曾参加过多次技能培训、对安全、 质量、 成本控制、 人员管理培训<br/>注:本人对待工作有较强的稳定性、会与公司一起发展与成长、、 在这么多年的工作中、我会加工中心三轴、四轴编程调试、车床、数控、钻床、铣床、珩磨、磨床以及加工中心、数控、钻床等, 产品工装设计与制作, 产品的工艺排列,刀具的合理使用, 以及合理去配置机床高效高质量生产产品等, 会加工中心、数控、台钻各种刀具的刃磨。 会操作三坐标机器 能独立操作UG三维建模画图、出工艺图纸、 电脑三、四轴编程, 二维用CAD/caxa 注:下班后可外出兼职加工中心三轴、四轴联动编程调试,可优化工艺、工装 、刀具 ,培训操作技能等 (注:兼职时要与本厂生产产品一样时或者差不多时不接,希望能理解。) 本人虽然学历不高,但是我认为学历不能代表能力 ,学历是对新事物或者新的知识, 快速学习并掌握的能力, 我在机械行业接触了19年多,请各自给彼此一个机会, 谢谢您耐心的看完我的简历!
生产管理/厂长/车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽车运用与维修 
 
自我评价:负责本班组人员管理(考勤、安全、技能、) 生产管理(确保产品保质保量准时交付,生产设备故障管理) 现场5s管理 ,人员状态管理。生产过程品质质确认量跟踪。本人性格开朗,有较强的沟通管理能力,善于表达, 更能吃苦耐劳,勇于尝试,面对,承担!
PMC经理/仓库经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
厂长性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:毕业后一直从事炊具保温杯品管相关工作,行业经验丰富。 工作期间接受过ISO管理体系、5S管理、MTP、SOP和精益生产等专业学习深造,并在管理中实践和持续总结。 本人思维敏捷,逻辑分析能力强,工作认真、忠诚负责,务实肯干,自学能力强,能承受较强的工作压力;具备优秀的表达能力,遇事沉着冷静,能理性的看待和解决问题; 为人诚恳、热情,能快速融入团队,本人从一线员工成长到部门管理者,具有动手能力强的特点,在管理过程中以理服人,能从容面对并解决来自各方面的压力。
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