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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
184070顾先生本科5610年苏扬
总经理、副总、品质总监均可
2026-04-02
61560吕先生本科4610年永康
会计、财务
2026-04-02
49080赵先生中专5210年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-04-02
33400李先生本科4510年安徽
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总
2026-04-02
22552田先生大专6210年江苏
常务副总、行政人事总监、企管部经理
2026-04-02
213191吴先生中专403年湖北省
生产经理
2026-04-01
236232徐先生大专4010年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-04-01
204412袁先生大专5010年湖北随州
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理
2026-04-01
230688陈先生大专252年浙江
激光切割门业智能锁技术CAD三维
2026-04-01
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2026-04-01
222648顾先生大专4410年山东
营销总监或大区经理
2026-04-01
243885朱先生高中4510年中国武义
生产管理,人事
2026-04-01
200587陈先生大专3310年浙江武义
采购主管
2026-04-01
244524欧先生大专221年汉族
助理工程师
2026-04-01
201333金先生本科4910年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2026-04-01
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造厨具不粘锅厨具
2026-04-01
199743张先生大专4810年安徽
生产、品质
2026-04-01
173015杨先生本科3710年重庆
行政人事经理
2026-04-01
169548王先生大专4910年甘肃镇原
技术管理,保温杯五金模具
2026-04-01
169160王先生大专5010年江西
喷涂主管、厂长
2026-04-01
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总经理、副总、品质总监均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
会计、财务性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:有丰富的证券投融资业务、期货分析以及基金销售的从业经历。凭借多年来深入了解期货和交易经验积累,研发期货量化交易模型。可以胜任企业的期货套期保值业务、期货的量化交易、行业分析等工作。虽然离开财务岗位多年,但凭借多年前积累的会计工作,相信自己依然能胜任财务工作。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
常务副总、行政人事总监、企管部经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-04-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:染整工程 
 
自我评价:本人在20多年的工作中,服务于多家民营企业,积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验,并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力,良好的团队协作精神。性格外向,沟通、协调能力强,为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富,事业心强,较深厚的文字功底,对企业内刊编辑工作较有经验,并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻,唯有具备良好的品德与素养,抗压与务实,创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司,与企业同生存,共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖
生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与开发 
 
自我评价:寻找合适的平台发挥自己满腔热血
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。 行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
激光切割门业智能锁技术CAD三维性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
营销总监或大区经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.拥有超过15年市场营销管理实战经验,深耕防盗门、木门、新风净化及智能家居领域,对全屋定制行业和智能锁市场有深刻理解,擅长终端营销策略制定与执行,具备专业的销售团队培训能力,能够快速提升团队业务水平。 2.在家装渠道拓展方面经验丰富,曾成功与华浔装饰、龙发装饰等知名家装企业建立长期合作关系,擅长制定分阶段的市场推广计划,能够精准把握家装渠道特点,实现高效资源整合与业务增长。 3.大型活动策划与执行专家,成功主导过多场线下招商会、行业展会、新品发布会等活动,单场最高实现签约36家客户,累计回款816万元,加盟费204万元,具备从前期策划到后期跟踪的全流程管理能力。 4.卓越的团队管理与市场开拓能力
生产管理,人事性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:会的技能优化,不会的努力学,勤能补拙
助理工程师性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
总经理副总经理精益智能制造厨具不粘锅厨具性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:本人乃制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度的研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
生产、品质性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势:一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。 工作地点:全国均可接受
技术管理,保温杯五金模具性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造与维修 
 
自我评价:在保温杯开发及模具(金属)开发多年,具有丰富的经验很强的动手能力。
喷涂主管、厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
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