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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
25886牟先生高中36男10年浙江永康
技术经理 项目主管
2026-10-19
145860赵先生中专42男10年云南
生产总监 PMC总监
2026-10-19
146279伊先生本科40男1年浙江金华
生产经理/厂长/生产管理
2026-10-19
220228张先生中专35男8年江西
模具师傅
2026-10-19
114314陈先生本科35男10年浙江永康
IT经理、数据分析、ERP、MES等
2026-10-19
176767文先生本科52男10年陕西省
人事经理,总监,生产副总;副总
2026-10-19
212834徐先生大专39男10年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2026-10-19
184070顾先生本科56男10年苏扬
副总、品质总监、品质经理均可
2026-10-19
248523杜先生中专37男5年甘肃陇南
采购
2026-10-19
67147何先生技术人员/自学47男10年江西婺源
技术部经理/结构工程师
2026-10-19
32729李先生大专44男10年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-10-19
181519贺先生职高43男10年河南省
技术经理/部长
2026-10-19
49080赵先生中专53男10年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-10-19
161162胡先生大专31男8年浙江
生产管理、体系
2026-10-19
159844邱先生大专49男10年江西
副总经理
2026-10-19
124968查先生大专47男10年湖北
生产副总
2026-10-19
40881陈先生大专38男10年四川
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,
2026-10-19
249507吴先生大专23男1年湖南怀化
助理工程师
2026-10-19
114369刘先生大专50男10年江西泰和
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监
2026-10-19
246274祝先生本科24男1年贵州
外贸业务员或跟单员
2026-10-18
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技术经理 项目主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:古丽 
 
自我评价:熟练操作Solidworks、Autocad及UG进行设计工作,长期从事机械设计和制造工作,具有丰富的实践经验,能够熟练编制机械零件加工工艺流程。.日常事务处理新产品导入流程,作业指导书制作,并制定新产品标准工时,辅料用量评估,工装夹具设计及新产品使用设备之评估;具有独立解决改善生产异常问题能力
生产总监 PMC总监性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人是个吃苦耐劳,勇于创新,认真负责任的人。
生产经理/厂长/生产管理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:制造业十几年管理经验,从事过车间主任,物流仓储经理,生产经理等岗位,经历过的企业规模有几十也有上百。从业经验丰富,熟悉生产制造的各个流程,接受过精益生产培训,横向了解过PMC,品质等部门工作,跨部门沟通无障碍。
模具师傅性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:本人从事模具行业有8年,对五金冷冲压模,单冲复合模和连续模,组装维修保养都有一定的经验,寻求一个合适的工作平台!
IT经理、数据分析、ERP、MES等性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:信息管理与信息系统 
 
自我评价:10年ERP实施运维经验,精通ERP、MES、WMS、SRM、CRM、OA、BI等各种企业管理系统、以及各种办公软件。曾为企业独立搭建数据分析模型,具有一定的数据分析能力
人事经理,总监,生产副总;副总性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:经过二十年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力(执行力百分之百) 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理:英才取代庸才;直接性取缔间接性;无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导•培训•管理•强化 特色人物:李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述: 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强,应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作,快捷的事务协调能力。,万能沟通,商务谈判,组建构架,制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩,培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色;行政管理实战技能提升高级培训;构筑起主管与部属间的桥梁,我本人在北京培训了4P.4C.4R管理,就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理,我在外资企业工作了8年,民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系,利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理,能使整个生产流程从效率,品质、成本、数据等方面能得到完全受控;以及车间现场管理等,2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本,和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是:1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面,用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说:直接就是企业利润的好坏,一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天,企业的利润进一步被压缩,大部分的中小企业已经进入微利润时期,我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能,其实我认为懂技术只会单干,懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂,有很多都是员工提拔起来的管理,没有受过专业的管理培训,和专业的管理理论知识。所以对生产成本,质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题,包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快,基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务,营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂,很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业,可以立竿见影的改变您的企业,这就是我经过二十年的实践工作经验,和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变为一个非常有发展前景的发展型企业,注:(有看过我简历的企业老板和人事总监,如果有意向的话请来电联系面谈,因为简历不完善。)
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 拥有15年管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
副总、品质总监、品质经理均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,擅长品质管控,对各种第三方验厂得心应手。
采购性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术部经理/结构工程师性别:男 |年龄:47 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:二十多年工装夹具,自动化设备设计制作经验 其中八年生产、技术管理经验  有丰富的精密五金、钟表,电动工具、医疗器械及户外用品等行业的工作经验,有熟练的各类机加工设备操作、维修、产品工艺设计基础 能快速组建专业团队 会autocad caxa soildwork等设计软件 主动积极 勤奋负责 动手创新能力强 团队意识佳易于沟通!
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:拥有多年健身器材、休闲用品、滑板车等工厂高层管理经验,熟悉各类生产工艺与全链条运营管理。擅长生产计划统筹、工艺优化、品质管控及降本增效,重视安全生产与现场标准化管理;擅长团队管理与跨部门协同,具备较强问题研判、突发生产异常处置能力,目标感强,能统筹平衡交期、质量与成本,持续提升工厂整体生产效益。 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺,熟练使用AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;
技术经理/部长性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:真诚,努力,沟通,服从。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
生产管理、体系性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算级信息管理 
 
自我评价:有两年的参军经历
副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析(SPC)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作28年中有25年中高层工作经验,有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。 感恩每一个让我成长的工作平台!
生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:密环菌栽培技术 
 
自我评价:本人为人正直,忠诚,有上进心。做事有魄力和执行力。多年工厂生涯让我积累了丰富的生产管理经验,现场管理以及人员沟通能力.做过企业管理专用软件ERP(金碟系统.用友系统.东信达系统)的培训。
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:可技术设计,三维造型,整体装配图,爆炸图,及工程图! 非标机械设计,元器件选型,使用说明书编制,结构设计,技术指导 人的一生应当这样度过:当回首往事时,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力都已经献给了世界上最壮丽的事业”
助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:智能控制专业 
 
自我评价:熟练使用ug,会使用CAD。
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行制度与数据化落地管理; 3、拥有丰富的工厂现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程化落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2015年度 王力集团有限公司 “2015年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
外贸业务员或跟单员性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-10-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
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