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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
238344王先生大专275年云南省昭通市
PMC
2026-08-25
70847阳先生高中4510年
生产厂长
2026-08-25
30267阿先生本科4310年永康
工程师 
2026-08-25
239538肖先生职高265年河南
保温杯跟单、外贸跟单、其他
2026-08-25
231368杨女士大专255年四川
采购员
2026-08-25
235133吴女士本科271年贵州黎平
会计助理
2026-08-25
248635杨先生大专4610年保密
物料管理 PMC
2026-08-25
248632罗先生本科4010年保密
工艺工程师
2026-08-25
213571陈先生本科4710年河南
保温杯副总、品质经理
2026-08-25
235591郑先生本科283年贵州省毕节市
车间主任,机械工程师
2026-08-25
105639刘女士大专5610年湖北省
休闲用品,车顶帐篷品质主管、经理、
2026-08-25
81596常先生高中5410年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2026-08-25
199579朱先生大专3710年安徽
PMC经理/生产经理
2026-08-25
243972马先生大专273年陕西西安
项目工程师
2026-08-25
171099章先生大专408年武汉
行政部经理/生产经理
2026-08-25
165219田先生大专4110年四川省达县
人事行政经理及副总
2026-08-25
181519贺先生职高4310年河南省
技术经理
2026-08-25
236232徐先生大专4110年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-08-25
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-08-25
136027雷先生大专4810年四川
总经理、副总、
2026-08-25
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PMC性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:对跑步机,举重床,收腹机,滑板车等健身器材及休闲用品非常了解,能够根据市场的需要设计各种产品,工作认真积极,不求做到最好,要做就做到更好,“精益求精,不断创新”是我对工作和事业的追求,我个性沉稳,具有较强的沟通能力以及良好的团队合作精神,愿有幸加盟贵公司共创辉煌明天!
工程师 性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
保温杯跟单、外贸跟单、其他性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有采购工作经验,跟单可以学
会计助理性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
物料管理 PMC性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:我能根据公司年度营销目标结合生产实际产能制定公司年度生产计划,分析出各岗位人员配置和设备场地配置的各项需求,结合年度计划和订单趋势制定月度生产计划和每日排产计划。围绕日计划制定准确的物料供应计划。监督各计划的达成,保障订单准时交付,控制物料利用率让利润最大化,分析生产过程中的瓶颈并结合原因进行整改。
工艺工程师性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术应用 
 
自我评价:深耕五金卫浴、小家电、电动工具、电动车制造行业,精通钣金冲压、机加工、抛光、焊接、注塑、挤压成型等零部件加工至整机装配全流程工艺;可独立运用AutoCAD、ProE绘制产品工程结构图,熟练操作各类办公软件,精通金蝶云星空ERP、PLM等生产及产品管理系统;业余时间学习Ai应用,擅长开展班组生产实操培训与现场工艺技术指导,工作认真踏实、责任心强,能够承受高强度工作压力,注重团队协作,可胜任工艺工程相关工作,后续工作中将以饱满热忱履职尽责,脚踏实地创造价值,伴随公司一同发展成长
保温杯副总、品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
车间主任,机械工程师性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
休闲用品,车顶帐篷品质主管、经理、性别:女 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:具有推行ISO9001质量体系、ISO14000环境体系运作,在这十多年的工作历练中,熟悉休闲用品(折叠椅、床、桌)、空气炸锅、烤箱、压铸电热锅、电烤盘,车顶帐篷产品等品质检测标准。有丰富的解决方案,熟练办公软件系统操作,每周、月部门报表汇总,不良率高的不良项要求相关责任部门,进行改善并跟踪落实解决!负责制定生产各工序检验标准及检验规范、QC工程图。对产品开发试产、外加工来料、首件、制程、成品确认、纠正改善进行管控,以及客诉处理,公司验厂资料更新及受理经验;让我有了良好的团队合作精神,能够以大局为重,原则性强,立场坚定,对事情敢管敢说,处理公正、公平、公开为原则,以身作则,树立一个管理者良好形象!
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
项目工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政部经理/生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗大方,
人事行政经理及副总性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:我喜欢和同事一起多交流,互相学习和帮助。也喜欢组织活动安排,同时喜欢帮助他人。本人学习能力、沟通能力强,性格开朗大方,待人真诚,有上进心团结心,任职期间工作均可得到领导认可,在校期间学习成绩良好,在公司期间领导以及同事对本人工作的认可是本人在公司取得的最大成成绩,想来永康发展。17年以来,一直从事人事行政后勤工作,也学到了较多的人力资源6大模块知识,从基层开始逐步掌管整个人事行政部工作。工作心得:人力资源:选、用、育、留;行政后勤:衣、食、住、行;在服务方面要低调为人,亲力亲为;在制度方面要严于律己,严格公平、公正执行。
技术经理性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:真诚,努力,沟通,服从。
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
总经理、副总、性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
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