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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236617黄先生本科262年河南省漯河市
助理工程师
2026-08-20
32729李先生大专4410年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-08-20
235565罗先生大专4810年江西吉安
生产副总经理
2026-08-20
70847阳先生高中4510年
生产厂长
2026-08-20
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2026-08-20
248535闵先生高中32保密
生产经理 厂长
2026-08-20
231368杨女士大专255年四川
采购员
2026-08-20
235591郑先生本科273年贵州省毕节市
车间主任,机械工程师
2026-08-20
107461王先生本科4710年浙江金华
副总经理、厂长
2026-08-20
213571陈先生本科4710年河南
保温杯副总、品质经理
2026-08-20
210645徐先生大专408年江西上饶
销售
2026-08-20
199579朱先生大专3710年安徽
PMC经理/生产经理
2026-08-20
158892葛先生其他4710年山东东明县
门业销售
2026-08-20
236232徐先生大专4110年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-08-20
212834徐先生大专3910年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2026-08-20
171099章先生大专408年武汉
行政部经理/生产经理
2026-08-20
248029汪先生大专4910年保密
高级结构工程师 研发经理
2026-08-20
117464钱先生本科4810年江苏
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅
2026-08-20
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-08-20
153276杨先生本科5110年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-20
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助理工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:拥有多年健身器材、休闲用品、滑板车等工厂高层管理经验,熟悉各类生产工艺与全链条运营管理。擅长生产计划统筹、工艺优化、品质管控及降本增效,重视安全生产与现场标准化管理;擅长团队管理与跨部门协同,具备较强问题研判、突发生产异常处置能力,目标感强,能统筹平衡交期、质量与成本,持续提升工厂整体生产效益。 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺,熟练使用AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;
生产副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人于一九九九年六月毕业,先后在台资、知名民营公司曾担任过HR总监、生产副总等职务,先后负责过营销、技术、人力资源、供应链管理、生产运营等部门的工作。本人综合素质全面,具有先进的企业全盘运营管理经验,从0到1团队打造工作,擅长销售、技术、管理核心人才引进工作,先后主导推行精益生产、6σ管理、OKR目标与关键成果法、阿米巴经营等管理模式
生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:对跑步机,举重床,收腹机,滑板车等健身器材及休闲用品非常了解,能够根据市场的需要设计各种产品,工作认真积极,不求做到最好,要做就做到更好,“精益求精,不断创新”是我对工作和事业的追求,我个性沉稳,具有较强的沟通能力以及良好的团队合作精神,愿有幸加盟贵公司共创辉煌明天!
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
生产经理 厂长性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:在台资企业工作9年。专业知识扎实。 有丰富的现场管理经验,擅长跨部门合 作沟通,善于团队的组建,能及时的优 化生产流程及生产工艺。有丰富的管理 经验,对生产现场管理有自己独到的见 解,。有较强的协调沟通能力。善于学 习,性格开朗阳光,遇到事情不会独断 专行,善于听取别人的意见。发现问题 能冷静的思考,并能快速的制定对策。 在2013年带领过80人左右的团队。在 2021年带领过超过100人的团队。对健 身器材的生产工艺非常熟悉,有动感单 车,跑步机,椭圆机,划船器,登山 机,美腰机等的生产经验,也参与过前 期的开发,模具设计等工作
采购员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有采购工作经验,跟单可以学
车间主任,机械工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20多年的制造业工作经验,大学毕业从基层技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任(生产经理)、品质主管、PMC经理、行政人事经理等部门实践工作,往后是生产总监、副总、执行总经理等13年的中总高层管理经历。从不断地学习中具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、丰富经验。管理是随着时代的发展和不同企业环境的结合
保温杯副总、品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
销售性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:从事销售工作多年。 善于与人打交道。
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
门业销售性别:男 |年龄:47 |学历:其他 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:体育 
 
自我评价:销售业务熟练、沟通能力强。
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 拥有15年管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
行政部经理/生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗大方,
高级结构工程师 研发经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:20年以上电子产品研发结构设计经验,其中8年左右外资企业产品研发设计经验,英语可交流;以及8年左右研发部门管理经验。熟练操作pro/e,Creo,Autocad等设计软件。熟悉塑胶,五金,橡胶,硅胶,玻璃等材质和工艺以及塑胶/五金/硅胶/铝挤/冲压等模具。具备良好的领导管理能力和项目管理能力,具备敏锐的思维能力和创新意识。 电子产品: (1)家用小家电:智能风扇,加湿器,空气净化器,吸尘器,消毒柜,消毒器,拖地机,洗地机,便携式吸尘器,车载吸尘器,擦窗机 (2)美容个护家用小家电:补水仪,蒸脸仪,激光脱毛仪,鼻毛修剪器,头部按摩仪,眼部按摩仪,颈部按摩仪,冲牙器,吸鼻器,洗鼻器,黑头仪,射频导入仪,美甲打磨机,筋膜枪,鼻毛修剪器,头皮梳,电推剪,剃毛器,吹风机 (3)电动园林工具:打磨机,螺丝批,电烙铁,电钻,棘轮扳手,电圆锯,充气泵,吹风机 0.母婴产品:骨板车,滑行车,自行车,三轮车,推车,平衡车,学步车,电动汽车,电动三轮车扭扭车,公仔,塑胶玩具,合金玩具。煮奶器,温奶器,童床,门栏,游戏围栏2.C1驾照,东莞牌照小车。3.语言能力 a.普通话 流利 b.英语:4级,读写比较好,听说中等,可交流 4.专利情况作经历 发明专利1项(共同申请):外观专利2项(共同申请)
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.电子产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
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