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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
74577陈先生高中4810年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2025-09-01
238433马女士中专342年贵州
检验、巡检
2025-09-01
230862王先生大专253年贵州
QC 质量管理
2025-09-01
241364何女士中专202年贵州
检验
2025-09-01
241353季先生高中278年云南
货车驾驶员 、 叉车工 、成品检验
2025-09-01
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-09-01
198385张女士高中4510年河南
厂长 副总
2025-09-01
239764费女士高中275年浙江省
检验员,前台
2025-09-01
239452杨女士中专211年贵州省毕节市
检验
2025-09-01
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-09-01
238368方女士中专298年云南省玉溪市
巡检IPQC.仓管,收银
2025-09-01
235192林先生中专3310年湖南省张家界
品质主管
2025-09-01
235078袁先生中专3510年云南
厂长,车间主任,生产管理,
2025-09-01
136027雷先生大专4710年四川
副总、企业高管
2025-09-01
227688童先生中专235年云南
仓管、送货司机 个人计件活
2025-09-01
236705向先生高中45镇雄
检验
2025-09-01
213571陈先生本科4510年河南
保温杯副总、厂长
2025-09-01
211438汪先生中专5010年江西
门业厂长
2025-09-01
91201徐先生本科5110年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2025-09-01
238721杨先生中专265年贵州
检验,丝印
2025-09-01
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品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
检验、巡检性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
QC 质量管理性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:女 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
货车驾驶员 、 叉车工 、成品检验性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
厂长 副总性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
检验员,前台性别:女 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:女 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
巡检IPQC.仓管,收银性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长,车间主任,生产管理,性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:技校 
 
自我评价:管理能力强,执行能力强
副总、企业高管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
仓管、送货司机 个人计件活性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过检验、导购、流水线
检验性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
门业厂长性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对现场管理、成本控制、品质控制有多年的工作管理经验,对现场的人机物法环的协调和监控、生产进度流程把控、产品质量的控制流程等有7-8年的工作经验。主要特长是生产管理、技术。本人耿直、执行力强。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的人事行政经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
检验,丝印性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
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