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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
223563谢先生技术人员/自学4510年安徽
五金模具师傅
2025-04-01
219804李先生中专5010年四川省自贡市
生产总监 / 生产厂长 / 生产经理
2025-04-01
203563向先生本科5410年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2025-04-01
201333金先生本科4810年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2025-04-01
235300安先生中专29贵州
焊接主任
2025-04-01
230884彭先生高中4910年福建
仓库主管/经理
2025-04-01
229911李先生高中3910年金华
销售 采购 司机 软件工艺
2025-04-01
175953马先生大专5710年湖北
副总.总监,厂长.经理
2025-04-01
236311程先生中专438年永康
采购经理 采购
2025-04-01
169160王先生大专4910年江西
厂长
2025-04-01
234255刘女士大专221年河南省
跟单业务 采购
2025-04-01
164100张先生本科403年湖北
生产经理
2025-04-01
148986彭先生大专4710年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2025-04-01
236172程先生中专4010年四川
生产厂长
2025-04-01
117783麻先生大专3610年湖南花垣
厂长 生产主管 品质主管 研发技术(车业
2025-04-01
92572杨先生大专3610年湖南
项目工程师、 研发项目经理、 TUV认
2025-04-01
230831彭先生大专5610年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2025-04-01
54891何先生本科5710年浙江
品质部经理、办公室主任、电工、仓库管理
2025-04-01
237627邹先生大专231年湖南
仓管
2025-04-01
237951雷先生本科4310年湖南省临武县
模具设计经理或项目经理/主管
2025-04-01
全选
五金模具师傅性别:男 |年龄:45 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具 卡式炉五金模具
生产总监 / 生产厂长 / 生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:1、本人为人诚实守信,待人真诚,忠诚企业。2、曾在公司各部门担任中层管理职务,曾有过三次新厂组建的经历(电动工具行业)。3、20多年从事制造业生产、运营管理的实际经验,能运用精益生产各类方法对现场进行改善。4、对装配、电机工艺流程成本控制具有精益生产解决方案,有较强的沟通协调能力和执行力。5、经过在中小型私营性质的企业里近二十多年的锻炼,积累了丰富的企业管理及技术经验,有较强的团队组织能力,并能在实践工作中不断学习、总结和灵活运用。
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
焊接主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管/经理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.本人一直在仓库工作有多年的仓库主管管理工作经验,专注于仓库6s管理和仓库的高效运行,力求仓库数据精确化,仓库所有物料为生产运行准确对接。 2.从一名普通的仓库管理员成长一名仓库管理者始终严格要求自己努力学习提高自己业务能力水平,带领团队更好服务于企业。 3.ERP 软件熟练使用,重视仓库安全管理。 4.组织对仓库管理员的业务培训和指导,绩效考核团队建设,和公司各部门的沟通与协调。 6.编写工作计划、仓库规划报告
销售 采购 司机 软件工艺性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:2010年以前从事电动工具销售及售后工作,2010-2021年从事门业销售工作,2021-至今从事门业软件工作
副总.总监,厂长.经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:马根龙,男,湖北,生于1968年,1985-1988湖北大学机械工程。电脑及办公软件熟练...... 自我评价;就职30多年,20多年企业管理经验从事工厂内部全面负责及生产管理。计划周全.成本意识强、工作勤奋本着与虚相结合的态度,在人员管理上不仅只趋向于制度现代化管理及精益生产的重要性,同时也完善于了解人员的心态而采用管理方法因人而异的原则。在人员培训方面善于引导员工了解自己应该做什么,该怎么做,标准是什么。在用人,留人,育人方面有丰富的经验。先做人、后做事、产品体现责任人品和公司一起成长,共创辉煌。战略越精炼,就越容易被彻底地执行。 1、制造业:1987年至今工作始,人的一生经历的是多项的。管理理应相通,机械金属加工切削、精密五金冲压生产配件,拉伸件。机械加工中心,钣金,激光切割,数控刨槽,剪,冲,折弯设备。电子、SAS、DVI、USB、HDMI、LCD、SPDIF、DIP,电气箱柜,机动车配件,散热器等。道具,展示器材,户内户外用品,运动器材,拉片挤出制造系列杯碗透明胶碟产品注塑等,压铸制品、铁艺制品。各式门窗定制系列产品,建材系列。冰片机,高底温柜,雪柜,冰柜,饮料柜,制冷设备系列成品,灯饰系列成品,电动及工具类。(铁质、不锈钢、管材、铝合金、铜、锰钢、线材类)各种焊接、打磨抛光,对相关专用机械、冷冲压、热锻压、液压通用设备,弯管设备、高周波、超声波、液压四柱冲、相关模具筹备、夹具、设备的维修维护。钳工,大型工程钢结构焊接装配、制作工艺生产管理深有体会。包装产品生产运作等。而目标管理最大的好处是…… 2、接受企业规划管理协会专业培训,人本品质,诚信服务,本人体质健壮,.精力充实,视力优,事业心强。可能不同的性格做起事来有不同的风格,经验是积累的,任职敬业务实。没有做不好的工作,只要负责到位。 3、熟:工厂及生产管理,“ISO9001-2000质量管理体系标准”ISO14000环境体系。人机料法环,六大要素,QC质保,PMC计划中心,KPI绩效。”熟“PDCA”及“7S”现场运作部门全面质量管理。 备注:多年各企业,所应关注要素,生产、物控、效率、交期,质量求生存、信誉求发展。对管理情有独钟,有沟通协调能力,团队合作精神强,思维活跃,能独立处理厂内生产一切事物的难题。动手能力强,工作严谨认真,廉洁自律,富有创新吃苦精神,对企业忠诚,办事沉稳,细致,具备高度责任感。 体会:在企业管理活动众多分支当中,生产管理堪称重中之重,他包括的内容广泛、涉及面大,使得生产管理者预防出现问题发现问题,协调问题,解决问题。为了生产有时废寝忘食、夜以继日地投入工作,使人、方法、材料、设备、测量达到最佳成果。 然而管理又是一门严谨的科学,光靠良好的愿望和冲劲并不能完全见效,搞好生产管理需要管理者具备三个基本条件…… 岗位地区:不限 待遇:面议 联系方式 13538087794
采购经理 采购性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
跟单业务 采购性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:我是一个爱学习,敢挑战的人。自2007年参加工作以来,经验丰富,执行力强。在工作中特别注重以下几项管理:1数据管理 2现场管理 3设备管理 4团队建设和管理
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长 生产主管 品质主管 研发技术(车业性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:适宜能力强,动手能力强,为人谦虚,学习能力,工作认真负责,团队意识强,积极性高,勤快,肯吃苦,肯钻研,有责任心,善于沟通,善于思考。
项目工程师、 研发项目经理、 TUV认性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:工作认真 、负责,能够独立完成新产品开发,机械认证GS CE
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
品质部经理、办公室主任、电工、仓库管理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从1999年留职停薪回浙后,在民营企业工作,有多年大、中型企业的管理经验,曾担任过电工(进网许可证、操作证)及行政管理部经理、品质部经理、对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业标准,及ISO体系文件并监督执行。本人从基层做起,从电工到车间主任,到行政管理部经理、品质部经理。20多年企业管理经验。在任车间主任工作期间曾推行过精益生产、成本、品质管理、绩效管理、目标管理、6S管理,绩效考核均取得良好的效益。同时本人获得了国家ISO9001、14000外审员质量管理体系认证资格证书、和验厂经验、经本人所编制的材料经第三方验收后数家企业均一次性通过。能够承担各种压力,敢于挑战,信德 理念 心态 悟性良好 规划 决策 执行力强 团队合作精神 做人做事谦和热情 严谨稳健 文字语言表述能力佳 适应能力强自我评价良好。
仓管性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具设计经理或项目经理/主管性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工业仪表及自动化 
 
自我评价:1. 技术沉垫: · 20年项目管理与精密模具设计经验,服务华为等头部客户,大型精密模具企业鸿利达模具(深圳)设计经验:产品开发、项目管理与注塑/压铸模具全3D设计,精通Pro/e2001、UG、CAD、模流分析等设计软件,独立产品开发,独立结构设计,独立DFM和模具设计,组装装配测试,独立量产治具设计,独立主导申请8项专利(含产品外观、产品结构设计和模具设计专利“模内自动化组装技术”)。 · 模具数字化设计:通过传感器监控压力 /模温,优化注塑产品合格率,实现无人化注塑。 · 头部客户服务体验:专项华为/四川九洲/公牛等头部企业高精度模具设计和现场解决方案,主导技术与标准制定。大型精密模具鸿利达鸿利达模具(深圳)全3D精密模具计和开发模具结构,根据企业性质制定标准件提高模具设计和模具加工速度。 · 成本管控:熟悉模具材料性能,根据客户不同需求以及产品功能特性选择性价比最优材质,设计时结合注塑机模板尺寸,设计模具穴数,提高设备生产效益。 · 新客户/新项目:丰富的产品设计和模具经验对新项目转化率100%。 · 管理能力:主导团队完成40+产品到模具全流程开发,推动企业从传统制造向商业附加值研发转型,累计申请7项专利。 · 覆盖 绞牙 /双色 /医疗和薄壁产品 /汽车内饰 /手机通信 /智伴机器人 /家居生活 /锌镁铝铁压铸等复杂精密领域,熟悉欧美HASCO/DME 标准。 2. 标杆项目和经验: 华为高精度通信模具项目 (2015-2020) · 成果:华为50+项目模具设计,制定企业级模具设计标准与加工制作标准,同类供货量占比70%,成本降低10%,获华为“优先级供应商”资质。 · 技术亮点:通过丰富的经验选择最优模具结构设计解决组装间隙公差问题;模流分析优化进胶冷却系统, 成型周期缩短15%; T0阶段模具结构即可满足生产需求。 医疗餐具薄壁多腔产品和模具开发 (2020-2023) · 成果:开发新产品项目超40+,推动企业转型高附加值领域,量产合格率99%,注塑无人值守化,成本节约20%。 · 技术亮点:新颖的外观设计/结构创新,模具设计创新达到无人值守化,注塑合格率提升13%。 旧模具产能优化项目 (2015-2020) · 成果:改造后 注塑周期低于报价周期20%,前后良品率大幅提升(如前75%,后95%以上)。 · 技术亮点:重构模具结构/进胶/运水系统,解决收缩、拉伤、等工艺注塑问题,通过模具结构改造提升良品率98%,注塑周期缩短10%。
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