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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
196456杨先生高中4310年贵州
注塑车间主任、注塑工艺工程师
2025-01-20
33285李先生职高5010年湖北.随州
生产总调度/PMC经理/生产部经理
2025-01-20
120543陈先生高中5010年浙江兰溪
采购主管
2025-01-20
230461孟先生高中338年中国
工具装配线长、巡检、修机
2025-01-20
213830魏先生本科5310年重庆
总经理 常务副总
2025-01-20
29324王女士大专3710年武义
主办会计 财务经理
2025-01-20
64977史先生大专4610年江西
注塑生产厂长、技术主管、生产经理
2025-01-20
32729李先生大专4310年江西婺源
生产副总、生产总监
2025-01-20
164085王先生高中265年中国
车间管理
2025-01-20
160244陈先生高中4310年河南省,唐河
注塑主任或工艺工程师
2025-01-20
204178y先生大专4210年浙江
副总、事业部总经理、厂长、精益管理
2025-01-20
156098马女士本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2025-01-20
134855夏女士大专4310年湖北
采购经理
2025-01-20
132077王先生本科5510年河南
品质经理
2025-01-20
92634包先生职高4710年贵州
厂长/生产副总/
2025-01-20
86063黄先生本科4010年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2025-01-20
231464陈先生中专373年贵州
行政 人 事 经理
2025-01-19
154784岑先生中专4710年贵州晴隆
注塑车间主任
2025-01-19
1365780先生大专4910年永康
财务总监/财务经理
2025-01-19
19059卯先生高中4810年贵州贵阳
金工主任
2025-01-19
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注塑车间主任、注塑工艺工程师性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与CNC 
 
自我评价:认真、严谨、担当、处理工作问题从根源解决
生产总调度/PMC经理/生产部经理性别:男 |年龄:50 |学历:职高 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农学 
 
自我评价:    作为一名打工仔,我认真遵守职业操守;作为一位长期坚守在中层的管理人员,上为公司,下为员工,本着公司与员工互利双赢的原则,公平公正的处理好我个人在公司的角色。能力在于个人,信任在于大家,个人的力量是有限的,众人划桨才能开大船,这是我的坚信,也是我的信守。经过多年的磨练,在生产和计划及其物流方面有相当丰富的经验。本人诚信,业在于精,人在于勤,是金子总是会放光的。 
采购主管性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:采购 
 
自我评价:本人从事多年配件采购及采购管理工作,对此具有丰富的采购及管理经验,在成本核算控制及价格协议谈判及新产品配件开发等方面也积累了较好的实际经验。本人能吃苦耐劳,善于沟通与协调,对工作认真仔细负责,为人诚恳正直,积极进取,个性乐观,勇于面对困难与挑战。
工具装配线长、巡检、修机性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 常务副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
主办会计 财务经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务类 
 
自我评价:拥有会计资格证书及初级会计专业技术资格,熟悉国家财经制度和相关政策法规;头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念;能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验;能熟练使用订算机操作系统如Word、Excel等Office软件;性格开朗、责任心强、有强烈的敬业精神;具有较好的管理理念和团队合作精神;思维活跃,朴实善良、乐于助人;
注塑生产厂长、技术主管、生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人有多年的注塑车间管理经验,经过多年经验的积累与总结,有较好的组织与沟通协调能力;精通注塑成型工艺(特别是精密胶件的尺寸与外观的调校);熟悉多种注塑机的操作与维修;熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件,并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神,对工作有责任感,注重公司与个人的发展,注重人才的挖掘培训,重视服从公司管理制度,适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会,我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案,给公司带来更好的效益,为公司挖掘、塑造人才,打造产品品牌。
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:二十年来一直从事滑板车,健身器材与休闲用品制造行业,从基层到中高层管理,积累了丰富的实战工作经验; 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺、熟悉气保焊和氩弧焊;熟练使用 AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰 富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验,熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,能够操控工厂全盘运作管 理。具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力等!
车间管理性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:本人性格稳重、踏实,具有良好的学习能力,适应能力;待人热情、真诚 微信同号:15024393519
注塑主任或工艺工程师性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、事业部总经理、厂长、精益管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作,方能放下打工者心态(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,新伟五金电器厂,任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:女 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:专业注册职称:高级电子工程师、LINUX嵌入式工程师、电子电器安规工程师 计算机水平:高级(熟练应用DXP14(Altium Designer)、MDK程序软件开发、prorel99、Multisim12、AutoCAD等计算机开发辅助软件) 1、 有八年以上外资、中外合资全厂管理经验及十五年的研发工作及研发部门管理经验,熟悉电子企业的工作流程和管理重点; 2、 能独立组织团队建设,包括团队理念、团队成员构成、团队机制建立和教育推广、团队激励与监督、考核; 3、熟悉IOS9001、ISO14000、QC80000、ROHS、CE、UL、ccc GS , HACCP等管理体系的推进; 4、精通人力资源之选、育、用、留之道,包括人力资源管理6大模块; 5、能独立给企业上、中、下三层做有企业烙印的职业素养培训辅导,能独立建立培训体系,包括依据情景组织培训素材编写、培训策划等 6、熟悉模拟、数字电路,单片机及ARM原理及应用开发设计,对电子元器件性能有深入的了解, 7、非常了解电子产品的生产过程和关键控制点,生产工艺,对品质控制有自已独特的一套管理手法; 8、对新颖电子技术应用及创新有着非常敏锐的嗅觉,利用外围资源进行资源整合工作,达到新颖智能化并且高效出产品的效果 9、对微机操作系统主要用Linux和UCOS-ii操作系统为主,熟悉常用的工业通信协议、无线通信协议(蓝牙、WIFI、GSM、ZigBee)和产品说明书的编写及软件、硬件架构整体策划 自我评价 基于8年外资、中外合资全厂管理运作实践经验及15年的研发一线实战工作经验,兼备丰富的管理理论和强大的技术功底,能针对公司现实情况向高层提出、有企业特色的管理理念或文化进行策划、落实、监督与改进; 长期致力于机电设备、照明行业、工业控制类、流体控制、变频电源、数字智能电源、太阳能光伏系统,电动工具产品和家用电器等产品的研发、采购、品质、生产和销售管理工作;有丰富的项目管理经验; 有很强的领导能力和执行力,能协调好组织成员之间的合作关系;有强烈的事业心和团队责任感、有很强的自励能力、能认真对待工作中的每个细节,并且用相应的数据或文件进行量化出来; 本人已有多个发明专利,另外本人有看好的几个好项目,愿于公司协商共同发展; 本人具有广泛的设计经验(2010年以前,在外独立承包各种项目,包括软件和硬件,做过很多设计方案)和管理经验,如有兴趣进一步了解,期待与你的面谈,希能成为你满意的人选!
采购经理性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事采购工作7年,熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系,对电动工具交流类、锂电类配件比较熟悉,能熟练操作ERP系统,熟悉采购供应链,熟悉采购成本控制,掌握原材料价格市场动态,对配件能合理的核价定价,有供应商资源,擅长供应商的管理及优化。有良好的采购谈判能力和协调能力,有条理性、逻辑性,善于与人交流沟通。有良好的职业素养、较强的适应能力、抗压能力强,
品质经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年日资著名企业的经历,不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训;QCC和TPM活动更加深对制造业的理解;更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括:5S,ISO9000,QS9000(ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电,高压清洗机,品质管理。
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:47 |学历:职高 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
行政 人 事 经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:●熟悉生产制造业生产流程,熟悉制造业后勤、行政事务; ●有责任心、吃苦耐劳,有较强的执行力; ●热爱本职工作,有良好的沟通能力及协调能力; ●热爱学习,善于学习和总结; ●以目标为导向,忠诚度高;
注塑车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事电动工具行业16年,对电动工具各种系列比较熟悉。
财务总监/财务经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:本人自毕业后工作以来一直从事财务会计和管理会计的工作,有丰富的财务及财务管理工作经验。二十多年,积累了较为丰富的会计核算、成本控制、预算分析等财务管理经验,能够熟练运用金蝶、用友、管家婆、速达等多种财务软件进行全套初始化及帐务处理工作以及EXCEL、WORD办公软件的操作。内部管理全面系统,尤其是门业和电动工具的内控管理,ERP系统管理,熟悉财务控制核算监控规划等工作,熟悉财税银行的工作业务,能够建立公司整套账务,真正展开财务核算成本控制工作,并监督和控制各个部门的业绩,做到预算和分析,为公司提供决策的依据。为人细心谨慎,业务高效全面,具有很强的事业心和良好的职业操手及优秀的个人品德。
金工主任性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理和现场管理 
 
自我评价:我叫卯益贵,在永康工作二十年,一直从事不锈钢制品、梯业,休闲,五金、园林工具生产,熟悉ISO9001-2000质量管理体系认证和6S现场管理。熟悉ERP办公软件,工作认真、踏实、细心,有责任心、善于思考、质量意识正确,有丰富的管理经验。具有团队协作精神和良好的沟通和协调能力,能吃苦耐劳,工作积极主动,有C1驾照。 责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。方法总比借口多。勇于担当!再有能力,没有忠诚,都是无能。
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