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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243657许先生中专255年浙江金华武义
实验室检测
2026-03-21
244894王先生本科272年贵州省
包装
2026-03-21
239174汪先生大专232年贵州
生产管理、仓库管理,巡检,统计
2026-03-21
243815王女士中专222年云南省
检验员
2026-03-21
240879张先生中专293年贵州省毕节
调机、激光打标
2026-03-21
230461孟先生高中3410年中国
线长、巡检、验货、修机
2026-03-21
33400刘先生本科4510年江西
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总
2026-03-21
244392陈女士本科242年贵州
文员类
2026-03-21
237351王先生高中4610年云南
总助,行政人事,销售管理,生产主任
2026-03-21
244477兰先生高中255年贵州
五金厂普工 电动装配
2026-03-21
244955王先生其他335年汉族
仓库打包 配货
2026-03-21
244978罗先生大专24贵州
技术
2026-03-21
237165王先生中专293年贵州
数控,加工中心
2026-03-21
243440赵先生高中292年河南南阳
不粘锅喷涂
2026-03-21
226646陈女士大专271年贵州
助理会计
2026-03-21
232142叶女士大专231年浙江金华
会计助理
2026-03-21
244977王先生高中3110年保密
生产厂长,生产经理
2026-03-21
241608马女士大专251年贵州
后段巡检,仓管,文员之类
2026-03-21
230510雷先生大专241年湖南株洲攸县
CNC、助理工程师、CNC编程
2026-03-21
244769王先生中专37贵州省兴仁县
货运司机
2026-03-21
全选
实验室检测性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理、仓库管理,巡检,统计性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
调机、激光打标性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
线长、巡检、验货、修机性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
文员类性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助,行政人事,销售管理,生产主任性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
五金厂普工 电动装配性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库打包 配货性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
数控,加工中心性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
不粘锅喷涂性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
助理会计性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:做事有计划,有条理; 喜欢学习和接受新事物,对于感兴趣的事物能快速记住;
会计助理性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,生产经理性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:企业管理, 现场管理管理 制度日常管 理相关专业知识 一直从事管理工作,有10年的时间了,期间做过,滑板车厂长,电脑支架装配主任,家具清洁用品装配主任,吸尘器装配主任, 园林电动工具厂长,保温杯包装主任,学过精英生产,精细化管理,精益生产,5s,制定采购计划,生产计划,以及仓库管理流 程,减少库存的积压,达到资金盘活,提高流动资金,以及人员管理,生产培训,品质培训,安全培训
后段巡检,仓管,文员之类性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
CNC、助理工程师、CNC编程性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:自己做过抖音账号
货运司机性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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