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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
234031微先生47男无
小货车司机
2026-10-27
86063黄先生本科42男10年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-10-27
227777徐先生职高38男5年浙江
木门采购-司机
2026-10-27
249709郭女士大专34女8年武义
财务
2026-10-27
184070顾先生本科56男10年苏扬
副总、品质总监、品质经理均可
2026-10-27
247826李先生大专46男8年云南
生产管理无刷电机检验装配
2026-10-27
193356艾先生其他38男10年云南
厨具金工主任
2026-10-27
139482季先生高中50男8年建德
包装车间主任
2026-10-27
97017陶女士大专35女10年永康市
采购
2026-10-27
94407匡先生大专53男10年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-10-27
249114洪先生39男10年永康
保温杯厂长
2026-10-27
87858谢先生中专45男10年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2026-10-27
195305吕女士高中46女无浙江金华永康
内账会计
2026-10-27
249427胡先生技术人员/自学35男5年贵州
拟喷塑
2026-10-27
75828王先生大专43男8年湖南
品质部长/经理
2026-10-27
74577陈先生高中50男10年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2026-10-27
247131郭女士高中31女10年安徽
班组长
2026-10-27
66239李先生本科38男10年浙江丽水
总助/人事行政经理(双方宁缺毋滥)
2026-10-27
233290龙女士高中22女2年贵州
品控/文职
2026-10-27
24228庞先生其他50男10年吉林通化
外贸
2026-10-27
全选
小货车司机性别:男 |年龄:47 |学历: |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
木门采购-司机性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、品质总监、品质经理均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,擅长品质管控,对各种第三方验厂得心应手。
生产管理无刷电机检验装配性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
厨具金工主任性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:从事锅业数控管理8年,负责样品制作,生产安排
包装车间主任性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:管理 
 
自我评价:稳定员工,细心,耐心,寻求节能省耗的最大方法。精益改善管理,降低企业管理成本,减少企业内耗。
采购性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:我具备扎实的采购管理和供应链优化知识。善于分析市场趋势与供应商资源,能够通过精准的市场调研和谈判技巧,帮助公司实现成本控制和供应链效率提升。具有较强的供应商管理和关系维护能力,能够协调各方需求,保证采购计划的顺利执行,并确保供应链的稳定与高效。 在工作中,我注重与跨部门的沟通合作,能够有效配合生产、销售、研发等部门需求,保证物资采购及时到位。同时,具备较强的数据分析能力,善于利用采购数据进行优化调整和风险控制,确保采购流程的透明和可追溯性。我始终坚持以精益求精的态度对待工作,不断优化采购流程,提升工作效率,并努力降低运营成本,以最大化公司利益。 个人技能 - 熟悉采购流程与供应链管理。 - 良好的供应商管理和谈判技巧。 - 精通办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)。 - 强大的成本控制和降本能力。 - 良好的团队协作与沟通能力。
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:本人至今工作经验已有20余年,熟悉公司较为全面的PMC系统运作,尤其对金属制品和电器行业生产制造管理更加熟悉。拥有独特的管理方法和理念,具备较强的团队整合能力和良好的沟通协调能力,擅长于人力资源的搭配与运用激励措施,具有较强处理事物的弹性应变与接受能力和逻辑思维!坚守基本的做人原则和传统道德,如有幸成为贵公司的一员,将竭尽所能为贵公司的发展贡献自己的力量,坚守岗位、忠于职守!始终坚信学历不等于实力的观念和企业永续经营的理念!未来的竞争是人才的竞争,检验真理的唯一标准是来自于实践,请给我一个施展空间的机会,谢谢!! 添加
保温杯厂长性别:男 |年龄:39 |学历: |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事模具工作20多年,能独立完成冲压模具,拉伸模具,连续冲模的设计与制作,工作认真负责,沟通能力强,对新事物接收快,有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉,烤炉,不锈钢锅,钛茶具产品开发,模具设计与模具制作管理,产品装配安排到产品顺利投产。从事过钢板,不锈钢,铝,钛等材料的冲压加工。
内账会计性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:财会 
 
自我评价:
拟喷塑性别:男 |年龄:35 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质部长/经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具有较好的组织和沟通能力,不断完善质量管理部门,建立一支有团队合作精神的质量管理小组,并明确各工作岗位职责。完善质量体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。制定企业质量管理方针。明确质量管理目标。熟练掌握各种测量工具、测试设备。熟练掌握QC七大手法、8D、PDCA、QC五大工具应用,能独立编写品质检验表格制作,检验规范、生产作业指导书、检验作业指导、QC工程图编写,对本部门内部员工培训,品质知识的宣传。在工厂内部推行全面品质管理,善于发现新产品存在品质量问题,能很好地解决来料品质、过程品质、出货保证的质量问题。较好组织和沟通能力,协调部门间的品质纠纷。
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
班组长性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助/人事行政经理(双方宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
品控/文职性别:女 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸性别:男 |年龄:50 |学历:其他 |更新时间:2026-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:纺织工程 
 
自我评价:外语六级
全选