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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235965孙先生中专4110年贵州省
C照货车…(4米2)驾驶员
2026-04-25
244501黄女士本科262年贵州
文员
2026-04-25
244520张先生大专291年贵州
组装普工操作工
2026-04-25
244409宋先生中专298年贵州
喷漆工
2026-04-25
100115方先生本科3610年浙江武义
阿里巴巴国际站运营
2026-04-25
240430简女士本科241年贵州
财务助理
2026-04-25
99607蒲先生本科5410年重庆
副总经理,总经理助理,品质经理
2026-04-25
246112杨先生中专3010年云南
焊接主任,焊接承包
2026-04-25
244562马先生职高242年中国
自动线线长(保温杯)
2026-04-25
241466陈先生大专468年陕西*汉中
销售经理
2026-04-25
244365谭先生35武义
普工
2026-04-25
242939黄先生中专405年浙江省永康市
保温杯模具工
2026-04-25
186738胡先生大专3710年安徽宿州
车间主任
2026-04-25
228592彭先生其他255年云南
普工
2026-04-25
145377焦先生高中3510年河南省南阳市
PMC/计划员/主管
2026-04-25
240847朱先生中专335年中国
注塑领班
2026-04-25
246082胡先生中专265年云南
计件工
2026-04-25
88622傅先生本科4610年安徽
外贸经理,外贸部长,外贸总监
2026-04-25
130988魏先生高中4810年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-04-25
86063黄先生本科4210年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-04-25
全选
C照货车…(4米2)驾驶员性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
组装普工操作工性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
喷漆工性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
阿里巴巴国际站运营性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:2020年 阿里巴巴浙江区《问道2021》游学团队赛第一名 2021年 武义县第十三期红领新青年 2022年 浙江立诚 阿里国际站浙江大区 实力优品提升第一名 2022年 浙江立诚 蝉联新贸节、采购节 运动娱乐直播排行榜TOP1 2023年 合作参与浙江圣雪休闲用品有限公司 户外休闲用品类目 阿里国际站平台搭建 2024年 永康锐途车业有限公司 电动滑板车类目TOP1 (PC+无线 双问鼎项目方案) 2026年 永康欧科迪 保温杯店铺 3月新贸节 跨境吉尼斯 金华特区 1、优品王牌,区域优品数绝对值环比增长第一 2、最佳运营官 电动工具锂电水枪类目TOP1
财务助理性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,总经理助理,品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发、质量、生产等企业管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001、IATF16949、卓越绩效等系统化、标准化、程序化数据管理经验;(包括ERP、MES等系统) 熟悉上汽通用、大众、金风等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;③熟悉汽车及零部件、机械、电子等行业产品的研发、生产、试验流程,品质特性、检测方法及注塑、喷涂、热处理、焊接、CNC数控加工、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67提升过程一次合格率; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
焊接主任,焊接承包性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动线线长(保温杯)性别:男 |年龄:24 |学历:职高 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工性别:男 |年龄:35 |学历: |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯模具工性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强
普工性别:男 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
PMC/计划员/主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、性格随和,认真负责、有上进心、工作热情、待人真诚,热爱学习,能吃苦耐劳具有一定的敬业精神和较强的团队协作意识,良好的沟通合作能力,能及时完成好上司安排的各项工作, 同时也能遵守公司各项规章制度; 2、在任职IE工程师期间,能独立担当IE工程师及一职,完成公司各类相关培训,且及时完成生产工艺SOP作成、标准工时工价建立及维护、现场改善产能提升、优化产线布局规划、物流改善等。熟悉现场管理PDCA、5S管理、IE改善手法及技能、能熟练操作办公软件、CAD二维运用。 3、担任PMC计划及物控时,能准确清晰完成各车间完成计划排产,协调各生产车间生产进度及时协助处理各车间生产异常等,保持业务及时交货、出货。
注塑领班性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
计件工性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸经理,外贸部长,外贸总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:外贸和英语 
 
自我评价:要求: (本人长期从事6到20人外贸部团队管理工作,懂外贸团队管理建设, 有一整套实用性高效率的管理规范,要求,条例和激励机制, 如果招聘还需要做最最基本外贸业务员工作的那种外贸经理, 请不要打扰我!!!!!!) 1.二十年外贸业务员和外贸经理管理工作。外贸部团队管理最多20人。 2.五年业务员时代独自操作全程订单,独自操作日本会社,法国家乐福 欧尚超市订单.每个客人订单都达到2亿。 3.极擅处理客人报价,还价,自身涨价,付款方式等外贸环节以及售后出现的等等问题。 4.善于面对面客户沟通,做成朋友,再做生意,善于处理客人试图改换他家供应商的想法。 5.对问题邮件有独到的处理方式。 6.独自带团组织近30多次广州交易会,香港展会,德国 非洲,美洲等展会经验. 7.善于对人性和事务的观测,见多识广,思维灵活,做事非常细心,负责。 8,独自拜访欧洲,美洲,亚洲,非洲等国外客户。 要求: 1.包吃,包公寓式房间 2.每月开车补贴 3 月实发到账底薪工资不低于16000. 4.有一定的管理实权,老板知道重视人和尊重人. 5 公司多展会平台.团队管理,提成每季度发。 6.老板心急,没有真正实力,不懂外贸,无长远眼光,不舍得投入,坐那想美事的人,请勿打扰我. 7 先电话联系沟通情况,合适见面谈.以免浪费双方时间,本人人在外地,如果公司真诚邀约,本人会特意过来面谈, 请报销一切费用花销。 谢谢各位老板。
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
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