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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
181931曾先生大专5010年陕西城固
采购经理/总监,供应链总监,物控经理
2024-12-23
133247王先生大专4410年河南邓州
人事经理;行政经理;办公室主任
2024-12-23
121187林先生本科5610年江苏昆山
副总、总经理、管理顾问
2024-12-23
108039成先生大专3410年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2024-12-23
100117董先生本科4810年陕西
技术管理方向
2024-12-23
235194邹女士高中3810年
采购
2024-12-22
235191罗先生大专212年四川
机械设计
2024-12-22
203563向先生本科5410年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2024-12-22
148646吕先生大专4010年浙江永康
不粘锅研发项目工程师
2024-12-22
1365780先生大专4910年永康
财务总监/财务经理
2024-12-22
235077徐先生本科4510年湖南
营销总监,大区经理
2024-12-21
136550吕先生大专4810年浙江永康
副总、董事长(总经理)助理、生产经理(厂
2024-12-21
130678董先生高中4410年江西
仓库经理/主管
2024-12-21
234092杨女士本科283年云南
文员,物控,采购助理,生产计划
2024-12-20
235170王先生本科3810年保密
生产项目管理
2024-12-19
235167李先生大专4110年保密
园林工具技术经理
2024-12-19
232832万先生高中5910年四川、渠县
生产经理/主管 表面经理
2024-12-19
86063黄先生本科4010年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2024-12-19
38980周先生本科398年云南
人力行政总监
2024-12-19
214041邓先生大专353年云南
品质工程师、前后道主管、品质经理!品
2024-12-18
全选
采购经理/总监,供应链总监,物控经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:人从是家具行业工作14年多,门业工作3年,有仓库、物流,物控、生产计划/调度、供应链管理、采购等实际操作的管理经验,且具有对部门统筹管理与规划的能力;曾从事过会计工作、家具的成本报价工作,对家具材料的运用及管理有较强的理念,并对企业生产、物流管理有很强的认识。且能根据家具行业及公司的经营情况制定长期可行的发展执行方案。
人事经理;行政经理;办公室主任性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 工商企业管理 
 
自我评价:本人性格踏实稳重、工作认真负责,做事细致严谨;善于沟通有较强执行力,具备很好的团队合作精神;能承受较大的工作压力。!现已有10年以上制造行业人事行政工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人事行政事务有娴熟的处理技巧。持有C1驾照、安管员证、劳动关系协调员证书。
副总、总经理、管理顾问性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:金属材料 
 
自我评价:1、精通精益生产,在保温杯及加工组装行业有丰富的实战经验; 2、工科背景,有机械设计实操经验,擅长设计开发流程优化、品质改善; 3、有扎实的人力资源管理、绩效管理等综合管理经验,可以全方位协助企业成长。 薪资要求:4万/月+
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
技术管理方向性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造专业  
 
自我评价:工作能力简述: 本人从事对五金家电产品开发,例如:不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具(餐具) 油烟不沾锅(三层钢、铝材质)产品,空调配件等有多年经验,对产品结构,项目策划管理,冷冲模,大型拉伸模,塑料模,板金成型模,工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验,在五金行业工作多年,对不锈钢材质拉伸成型,保温杯模具设计制造,真空保温杯壶结构,塑胶件结构设计,五层钢复合材质,铝材质产品开发,冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述:1.负责新产品项目管理,新品开发(含工艺编制,模具设计),保温杯结构设计,产品首样件功能测试,新品产品和模具报价; 2、熟悉五金及塑料材料使用特性、设计规范与质量标准; 3,负责生产工艺控制,提高产品质量,小批量试产问题点跟进解决; 4、优秀的沟通表达及逻辑思维能力,较强的规划性及创新意识,执行力强; 5,产品图纸绘制,编制BOM/说明书及其他技术文件新品尺寸把关,功能把关,现场工艺控制协调,技术更新。 对新项目的安排跟进,指导开发能在计划内完成;公司内部协调工作合理, 管理过技术部门,能组织团队攻坚旧产品生产过程中工作难点,循序渐进的都能改善; 项目经验                       项目一(按近期开发时间倒叙): 时间 2013年 ~2016年 浙江嘉益日用品有限公司 名称: 新客户“斯坦利”旅行壶CT-5020/1010, 容量750ml 和500ml; 项目职责:1.负责产品开发的模具设计,工艺制定,供应商沟通对接; 项目业绩: 做为项目开发,带领团队严格按产品开发流程体系运作,在样品做好后,多次进行产品功能测试,严格按行业标准要求管理,最终产品质量受到客户的满意和肯定; 初步市场效益分析,项目前期销售在2000万美金。后半年销售产值上升,产品需求量不断增加,表明项目抗风险能力强 项目经验2016--2018年 公司全称:浙江飞剑工贸有限公司 做为星巴克项目经理,开发星巴克新品双节杯,给公司带来第一批40万套定单; 自我评价: 有良好的耐心和毅力并且工作细心,对待繁琐的工作或者轻松简单的工作都可以适应。正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作。 求职意向:产品开发项目经理 工程师 技术经理
采购性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够迅速适应新环境高效完成工作任务。善于分析问题,提出创新解决方案,具备良好的团队协作精神和沟通能力。 性格乐观开朗,积极向上,对待工作认真负责,拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战,不断超越自我。 责任心极强,对待工作始终保持高度的热情与专注,积极主动承担任务,对细节追求极致,力求工作的完美呈现。 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员紧密配合,相互支持与协作,共同为目标努力奋斗,有效促进团队的和谐与发展。 学习能力出众,对新知识、新技能有着强烈的求知欲,能够快速吸收并运用到实际工作中,不断提升自己的专业素养。
机械设计性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
不粘锅研发项目工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械数控专业一体化 
 
自我评价:开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战
财务总监/财务经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:本人自毕业后工作以来一直从事财务会计和管理会计的工作,有丰富的财务及财务管理工作经验。二十多年,积累了较为丰富的会计核算、成本控制、预算分析等财务管理经验,能够熟练运用金蝶、用友、管家婆、速达等多种财务软件进行全套初始化及帐务处理工作以及EXCEL、WORD办公软件的操作。内部管理全面系统,尤其是门业和电动工具的内控管理,ERP系统管理,熟悉财务控制核算监控规划等工作,熟悉财税银行的工作业务,能够建立公司整套账务,真正展开财务核算成本控制工作,并监督和控制各个部门的业绩,做到预算和分析,为公司提供决策的依据。为人细心谨慎,业务高效全面,具有很强的事业心和良好的职业操手及优秀的个人品德。
营销总监,大区经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、董事长(总经理)助理、生产经理(厂性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理,机械制造 
 
自我评价:1、工作责任心强,大局观较强,参加过行动教育的浓缩《EMBA》盈利模式和4N绩效增长模式培训,管理理念相对先进。 2、善于分析、解决、处理问题。 3、具有较强的学习领悟能力。 4、具有很好亲和力和对事物的洞察力。 5、对组织设计及规划、员工招聘、培训、激励与开发、绩效考评,以及生产日常和现场管理等模块的操作有丰富的管理实践经验。能熟练运用ERP软件、PPT、office等自动化办公软件。
仓库经理/主管性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1)本人6年外资制造公司仓库相关工作经验,包括10年以上团队管理经验;熟悉仓库管理流程;    2)熟练使用office办公软件;熟悉ERP/MRP系统管理;    3)做事踏实认真,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识;    4)有一定的组织协调能力;很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;    5)高度的工作热情,良好的团队合作精神。    6) 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;    7)活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;    8)上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
文员,物控,采购助理,生产计划性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2024-12-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产项目管理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
园林工具技术经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产经理/主管 表面经理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2024-12-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:自我评价:本人从事过生产工艺制定,设备维护、制程改善质量及推进,改善生产、控制,组建新车间工作,本人熟悉工作(抛光/后加工/拉丝/喷砂/表面处理、清洗等),有较丰富的抛光生产运作经验和技术,管理领导能力;生活工作严于律已,平意敬人,对下属培训和技能提升;自信、沉稳、能对工作进行大胆创新和突破。并对自动抛光设备平面抛光机、园盘机、园管机、各种自动或半自动抛光设备精通可根据抛光产品设定抛光工艺、夹具、并在现有抛光设备的更改有丰富的经念,抛光材料改善,特别是用自动抛光机。材料有铜、铁、不锈钢、铝、合金等
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
人力行政总监性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-12-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机技术应用 
 
自我评价:1、熟悉人力资源、行政各大模块,并善于在实践过程中实现规范性、合理性与有效性的统一。 2、曾服务于上市公司,在人才招聘、人力成本分析、职务职级体系设计及任职资格管理工作。 3、擅长薪酬体系规划、绩效体系建设方面有丰富经验。
品质工程师、前后道主管、品质经理!品性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-12-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械研发设计 
 
自我评价:10年保温杯品质管理经验,做事雷厉风行,从事过保温杯来料到发货的整体流程管控,逻辑清晰,数据管控,保温杯来料到出柜的整体异常管控,人员管理及各项品质管理培训…
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