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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
193466蒋先生本科443年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2024-03-13
225400熊先生高中3710年安徽省
五金模具设计
2024-03-12
117464钱先生本科4510年江苏
常务副总\副总经理\精益总监(智能制造)
2024-03-12
149868杨先生其他4010年西安 |
设计、研发岗、技术管理岗
2024-03-10
126910张先生本科4410年江西
副总经理/生产厂长
2024-03-10
23988王先生高中5010年四川邻水
技术经理,技术工程师,技术总监
2024-03-10
19519王先生大专4210年江西
副总 厂长/副厂长 
2024-03-10
223951周女士中专3310年四川
PMC主管,仓库经理
2024-03-09
175888冯先生中专411年瑶族
厂长
2024-03-09
114073吴先生本科3910年浙江武义
技术
2024-03-09
100751李先生大专3610年江西省
副总/ 生产厂长/品质总监
2024-03-09
228792程先生中专4410年浙江永康
技术类 产品开发 模具设计
2024-03-09
208372张先生中专4610年云南
生产副总/厂长
2024-03-09
167362包先生硕士438年湖北利川
副总、生产经理、厂长
2024-03-08
137120付先生本科4610年安徽
副总经理,总裁助理,生产总监
2024-03-08
118695衷先生大专4510年江西
生产或品质主管
2024-03-08
223360陈先生中专418年贵州
金工主任
2024-03-07
117783麻先生大专3710年湖南花垣
生产厂长,主管,品质主管,自动化设备 ,
2024-03-07
222216赵先生大专25贵州省毕节市
会计助理
2024-03-07
153276杨先生本科5310年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2024-03-06
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-03-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,以及出色的跨部门问题及突发事件和复杂问题解决能力。 2)责任心、事业心强,亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; 3)为人干练、踏实;并具有良好的敬业精神和职业道德操守; 4)作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识,精力充沛、团队组织能力强,能承受较强的工作压力。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 三、个性特质/职业风格: 1)务实并以结果为导向,坚忍不拔,达成成果;个人沉稳、系统思考、事业心强、执行力强、追求卓越。 2)参加工作近22年,有16年大型外企、台企工作履历,以及公司大型活动统筹等10000人以上制造行业人资管理工作经验。
五金模具设计性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:, 
 
自我评价:
常务副总\副总经理\精益总监(智能制造)性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.人选产品工程技术出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,有18年(珠三角8年,浙江10余年)的企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,10年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、生产工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划123级、精益物流(小批量多品种复杂产品链)超市化管理; 4、擅长运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、pull kanban、OEEE、3T(TQMTPMTPS)等工具结合工业八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功经验; 四家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 求职意向:制造总经理、常务副总、精益管理(智能制造)顾问-----各位大咖,非诚勿扰!
设计、研发岗、技术管理岗性别:男 |年龄:40 |学历:其他 |更新时间:2024-03-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:多年园林工具及摩托整车开发经验,5年钣金模具设计经验。 塑料件钣金件结构设计,工装设计等方面有丰富经验,熟悉开发到投产各阶段过程控制,过程质量控制。 自学能力强,有良好的团队协作和奉献精神。 注重实干,思维灵活、追求完美。
副总经理/生产厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-03-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子 
 
自我评价:1.主管公司人力资源部、PMC部、生产部、技术部、品质部等部门的工作安排与系统管理; 2.擅长ISO9001、IATF16949、ISO13485、ISO17025等体系策划,对产品审核、过程审核、体系审核有实战经验; 3.协助老板产品创新与开发,新媒体平台搭建,人才梯队建设; 4.具有现代企业管理理念和创新学习意识,熟悉民营企业体系的建设与管理; 5.多年外企经验,熟悉外企的运作与管理方法,在人员管理方面推崇人性化管理和及时有效的培训,主导建立ISO文件编写(质量手册、程序文件、公司规章制度及检验指导书作成等),擅长通过质量文化建设与质量意识培训提升全体员工的质量观念; 6.熟悉ERP、MES系统,熟悉掌握IE工艺改善,精益生产及半自动化提高生产效率; 7.能熟练操作电脑Office办公软件操作、较好的文字功底及PPT文稿制作能力、电脑硬件动手能力强; 8.熟悉成品装配、机加工、压铸、注塑、冲压拉伸与钣金等行业生产工艺与技术; 9.参加过IFM组织的实验项目大赛,比对试验,有较好的动手能力强。
技术经理,技术工程师,技术总监性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2024-03-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    车,磨,铣,钻,CAD制图,UG三维设计熟练操作       积极的工作态度、责任心强,   
副总 厂长/副厂长 性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-03-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1.有良好的组织管理能力 2.沟通能力强 3.锐意进取,有开拓能力 4.对iso;5s;rohs及环报有足够的了解 5.有多年大型外资企业管理经验 6.对生产,品质管理有独到的见解
PMC主管,仓库经理性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-03-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2024-03-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:中专 
 
自我评价:技术加管理
技术性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-03-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程与自动化 
 
自我评价:具有强烈团队合作意识,待人真诚热情 ; 工作踏实严谨,冷静自信 ; 爱好运动,羽毛球,登山,上网,看书。
副总/ 生产厂长/品质总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具制作大专班 
 
自我评价:1、精通新项目跟进管理,预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理; 2、精通塑胶模具制作,精通塑胶产品从进料到出货各工序流程,与客户沟通能力强; 3、能落实公司的质量方针和质量目标。 4、精通手机塑胶产品与背光产品(导光板与胶框,模材的组合)。 5、精通手机与平板电脑皮套/硅胶产品品质标准(平板电脑皮套,各品牌手机套)。 6、精通五金锅/杯子产品从进料到出货各工序流程,与客户沟通能力强。 自我评价: 本人善于学习新的知识,具有团队协作精神,责任心强,有强烈的敬业精神。能最大限度的做到保证产品的质量,生产过程、产品入库及出库质量验证和质量管理体系的有效运行。熟练应用Office办公软件,熟练CAD绘图软件,精通塑胶模具制作,精通塑胶/五金产品从进料到出货各工序流程,熟悉应用ISO9001:14001体系,ISO 16949运作流程及ROHS要求与客户沟通能力强。能够在实践中锻炼自己,在学习中完善自己,在竞争激烈的工作中证明自己/超越自己。努力为公司贡献自己一份力量,期盼与您的面谈。
技术类 产品开发 模具设计性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
生产副总/厂长性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2024-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:活泼开朗,管理创新,独立组织团队建设,适应各企业文化发展模式
副总、生产经理、厂长性别:男 |年龄:43 |学历:硕士 |更新时间:2024-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、多年的外资和民营企业管理经验与实践经验,有吃苦耐劳的精神,工作积极热情、对公司和老板忠诚,执行力强,具有较强的抗压能力; 2、精通精益生产、ERP系统等等管理工具, 擅长生产现场管理、流程优化及团队建设与管理; 3、优秀的组织能力、领导能力、沟通能力、协调能力、策划能力、学习能力及表达能力; 4、熟悉ISO质理管理体系、食品安全管理体系及环境管理体系并取得内审员资格证书; 5、对安全生产管理有丰富的实践管理经验并取得广东省注册安全主任证书; 6、熟悉五金加工制造行业、机械制造企业、卫浴行业的生产工艺流程、生产计划控制、订单运作管理、仓储管理、品质管理、设备管理、物流管理及客服管理有丰富的实践经验; 7、具有良好的职业道德和职业操守,处事原则性强但不失灵活。
副总经理,总裁助理,生产总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业工程 
 
自我评价:1.能力:任职中高层16年以上,外企500强和中小民企均有工作经历。深谙制造企业运营管理模式,驾驭公司整体运营,专业实操性强。具备战略规划能力,经营计划领导力,生产运营教练能力。 2.行业:在燃油车汽配,整体医疗设备,新能源汽车,机械整机等多行业经历。相关经营管理的模式和工具运用,优势互补。 3.工艺:熟悉:压铸,注塑,冲压,机加工,钣金,焊接,涂装,电子,冷镦,热处理,表面处理 等制造工艺。 4.项目:主导:企业中短期发展战略规划,年度目标运营机制,新工厂数智车间投产筹备,16949新产品NPI项目,阿米巴生产运营模式,精益化管理体系导入,ERP/SCM-PMC集成决策,降本增效工程,GJB质量体系认证/验厂,政策惠企项目申报,经营分析与投资决策,等系列重大项目。 5.理念:责任心事业心强,具备大局观,良好职业操守和工作干劲。主推可持续发展革新理念,提升企业核心竞争力!
生产或品质主管性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-03-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产与品质管理、电子线路设计与电子元件基础知识 
 
自我评价:工作认真负责,为人真诚,爱动脑筋动手能力强,喜欢参加集体活动和体育运动.另外: (1).通过机电班管理培训;(2012/5-2012/6.公司训)学习掌握了系统的生产管理精要 (2).熟悉ISO9000质量体系结构;(2008/9-2009/7.外部老师培训) (3).熟悉6S管理模式以及TQM,TPM管理模式;(2010/3-2011.) (4).生产和质量文件标准的编写与制定; (5).在工作中发现较多改善工艺的建议和方法; (6).产线人员生产作业与仪器设备保养维护的培训.
金工主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2024-03-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,主管,品质主管,自动化设备 ,性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:适宜能力强,动手能力强,为人谦虚,学习能力,工作认真负责,团队意识强,积极性高,勤快,肯吃苦,肯钻研,有责任心,善于沟通,善于思考。
会计助理性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:会计 
 
自我评价:爱学习,能吃苦耐劳
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-03-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
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