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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
123566张先生中专3210年陕西省汉中市
氩弧焊焊接(不锈钢) 数控加工
2024-04-01
222382吴先生技术人员/自学3810年重庆
金工主任和模具工
2024-04-01
107910崔先生大专5910年湖北
品质经理或副总经理
2024-04-01
67147何先生技术人员/自学4510年江西婺源
技术 工程 生产管理 夹具 机械工程师
2024-04-01
38238高先生本科4610年湖北
总经理/副总经理
2024-04-01
183219张先生中专383年河南
拉伸内胆车间主任,生产厂长
2024-03-31
16784陈先生大专4310年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2024-03-31
191289陈先生大专3510年湖北
品质经理、品质部长、品质总监
2024-03-30
229468郑先生本科265年兰溪
外贸业务(日语优先,英语)
2024-03-28
136550吕先生大专4710年浙江永康
副总、董事长(总经理)助理、生产经理(厂
2024-03-28
229456李先生大专4410年台州
机械技术研发
2024-03-28
167709先先生高中5110年湖南
厂长、生产经理、行政经理
2024-03-27
146970蒙先生中专4110年贵州
电子技术管理类岗位
2024-03-27
229319李先生大专4310年江西抚州
供应链采购经理
2024-03-27
161387杨先生大专3810年浙江永康
机械结构工程师
2024-03-27
224798冯先生大专5010年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2024-03-27
229399 先生中专375年云南
焊工,铝艺庭院技术
2024-03-26
125990李先生大专5110年江西九江
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经
2024-03-26
214422欧先生大专4910年湖南
生产经理/副总
2024-03-25
135231邓先生大专6010年江西东乡
总经理、副总、厂长
2024-03-25
氩弧焊焊接(不锈钢) 数控加工性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2024-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 电焊 
 
自我评价:工作认真仔细,团队意识强,有较强的学习能力及责任心,原则性强、处事灵活、善于沟通 工作能力强,有一定的管理经验,机械行业多面手。技能熟练(懂图纸,电焊,氩弧焊,气割,气焊,数控加工,数控编程,夹具设计制造,普车加工)。
金工主任和模具工性别:男 |年龄:38 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
技术 工程 生产管理 夹具 机械工程师性别:男 |年龄:45 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:二十多年工装夹具,自动化设备设计制作经验 其中八年生产、技术管理经验  有丰富的精密五金、钟表,电动工具、医疗器械及户外用品等行业的工作经验,有熟练的各类机加工设备操作、维修、产品工艺设计基础 能快速组建专业团队 会autocad caxa soildwork等设计软件 主动积极 勤奋负责 动手创新能力强 团队意识佳易于沟通!
总经理/副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
拉伸内胆车间主任,生产厂长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2024-03-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机修自动化 
 
自我评价:兴迪做过三年拉伸机,水涨机售后服务,荣亮五金做保温杯内胆,生产管理两年,模具维修,调试自动线机械手,主要从事保温杯拉伸内胆生产,技术过硬,执行力强,善于动脑,善于沟通,CAD,二维三维,冲床,(激光,数控基本调试)
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-03-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-03-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。
外贸业务(日语优先,英语)性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:日语 
 
自我评价:日语 英语 基本熟悉外贸流程 基本熟悉对日电商
副总、董事长(总经理)助理、生产经理(厂性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理,机械制造 
 
自我评价:1、学习转换为实际应用能力很强。曾到上海行动教育学习“浓缩EMBA盈利模式”和“4N绩效增长模式”,对个人的思路开拓方面,具有非常重大的影响。2、电动工具行业实战经验很丰富,对战略规划和目标管理、精益生产、设备工装、ERP项目导入、人力资源管理、行政管理、预算管理、绩效管理等都主导或参与过;3、日常工作中,秉着“制度管人、流程做事”的原则,从而实现日常管理的目的。4、工作的开展,取得上级领导的支持最关键,各层级领导的支持是基础。所以,首先是要有共同的目标,并朝共同目标长期的去努力;其次是相互间的沟通和维护各自的利益很关键;再者是主导者的工作方法是润滑剂。5、要做一件事情并分析其达成后的优劣时,会偏向于优势来说服自己,而对困难会预计不足的情况发生。
机械技术研发性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事设备工作多年,产品设计及非标设备设计 ,2013年进入自动化设备设计,主要以机械加工,装配设备为主,从方案设计到 结构设计,出图及装配,调试,了解机械传动,气动,液压...
厂长、生产经理、行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2024-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:20多年五金制造生产管理经验,熟悉五金制品企业生产流程,对厨房小家电、锅业、五金工具产品的拉伸、冲压、自动冲、焊接、喷砂、清洗、喷涂。休闲类产品锯管、弯管、冲压、焊接、激光割板、激光割管、焊接机械手、抛丸、喷塑及其他表面处理工艺有一定了解;  熟悉工厂精益生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验;有较强的精益生产管理意识。  有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,有较强的产销协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求;  熟悉产品质量提升的管理手段,对影响产品质量的原因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验。  熟悉企业行政事务管理,对人力资源战略规划、招聘录用、人力资源开发、薪资结构体系与绩效考评系统的建立与运行具有务实的操作经验;  具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神!
电子技术管理类岗位性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2024-03-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:多年的电子维修经验与各种线路设计基础,有丰富的现场管理经验、及较强的现场分析与解决问题的能力。多年的一线工作经历、电子控制器检测、调试、维修、车间管理、品质管理、技术设计等相关工作,丰富了自己的阅历、练就了自己能说能写能做的基本能力。 在电动工具开关控制器领域有了深刻的理解,熟悉各种电子开关、交直流有刷、锂电无刷控制器检测与维修、掌握各种自动化设备操作、维护及修理与设计,熟练运用各种品牌PLC与触摸屏编程,且能独立设计、制作各种电子产品的检验设备与耐久测试台。
供应链采购经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-03-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:熟悉CAD,CREOle,UG操作,对生产制造企业产品制造流程有一定的了解,关于总结,钳工中级
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:自我评价:本人思想开放、工作热情遇事不乱、乐于接受新事物、懂得创新、喜欢挑战、吃苦耐劳、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。时刻准备着展望和挑战未来的生产管理、注塑成型技术。以上所述是我在注塑成型及生产管理将近25年,从实践中也使自己的判断、组织、设计等能力不断提高。成功的企业必须拥有一支有效益并且有效率的团队,我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现, 使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩!!! 职业技能:1.熟悉的注塑机有:南峰、富强鑫、联塑、日钢、东洋、日精、台中精机、震雄、特佳、 宝源、亿利达、柳塑、海天等各种品牌与机型。对机台的生产调试和生产异常处理有丰富的经验,同时对机台的电控,油路和机械部分等非常熟悉。具有能给机台重新布线,安装不同品牌的电脑控制系统。对各种机械手(单臂、双臂气压以及伺服控制式)、吸盘和夹抱具的操作与维护。 2.熟悉的注塑原料有:PE、PP、PS、ABS、AS、HIPS、PVC、PC、POM、TPR、PA、PU、PMMA、PBT、LCP等各种原材料物料特性,能在生产中分析原料特性,可根据客户的不同要求进行两种原料的比例配置,高速适应/创建标准成型工艺条件令客人满意。同时能够对生产中不足加以不同的添加剂,确保高效生产。 3.熟悉的注塑模具有:普通的两板、三板、中子模、绞牙模、热流道模具等。对模具有深刻的认识和加以维护,能合理提出修模改模建议保障后期生产顺利。 4.对五金制造工艺流程、装配线工艺流程和其它特殊岗位的生产实施,计划和排产有相当丰富的实战经验。做到公开、公正、合理、科学的运行方式高效精益生产。 4.曾在公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/TS16949/ICTI/FDA/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 5.根据公司目前现场运作,可拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责,合理科学的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。 6.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局、区域标识标线、厂规厂纪、部门制度、根据工厂实际情况规划编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
焊工,铝艺庭院技术员性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化设备 
 
自我评价:1.精通五金机械加工,塑料制品,家用电器,机电,园林工具,休闲体育用品及运动健身器材类企业生产系统管理运作和全面统筹整合操控生产/技术/品质/采购/仓储/人事行政部门流程管理,计划性强思维能力强,思路请晰, 做事冷静果断有魄力和做人诚实温和亲和力好,工作认真细腻,心态好,具有高度的责任心和使命感,处事有前瞻性和预见性,工作协调沟通能力强,有良好的团体协作精神和紧急应变能力。2.本人性格正直开朗,善于沟通和组织,敬岗爱业,思维敏捷严密,有较强的计划性和逻辑性。具有二十多年丰富的机械/塑料生产经验和科学管理经验及管理理念,执行力强。3.具有二十多年丰富的机械/五金/塑料/电子电器产品的生产资源整合经验和全面质量管理经验。4.熟悉ISO9000/TS/T16949管理体系流程运作。5.精通工厂现场6S管理及生产成本控制。6.熟悉工厂第三方验厂及审核管理流程运作。7.具有丰富的各部门全盘管理经验;擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。8.熟悉JIT精益生产模式、6西格玛、TPM/TQM、ISO9001/TS16949、7S、ERP管理工具及理念。9.熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动;擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;熟悉供应链、生产现场改善;擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。10.为人品行端正,少说实干,执行力强,谦虚好学上进, 心态平和, 待人真诚, 具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗。11、精通企业生产、技术、品质、采购、仓储、行政人事管理流程及资源整合指挥能力,协调沟通能力强,执行力到位,具有二十多年供应链管理和产供销综合平衡能力。
生产经理/副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-03-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:团结友善,创新求稳
总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:八七级微机应用 
 
自我评价: 本人一直在制造型企业工作,先后在国企、美资、港资、民企担仼重要职务。对企业内部管理包括工厂各部门如研发部、工业工程部(IE)、物控部(PMC)、人资部、品质部、生产部门的职能分配、工作流程、控制要求了如指掌。本人对制造型企业的管理有着深厚的理论基础、丰富的实践经验和务实的管理作风。 本人特别擅长改造管理混乱的企业,能够帮公司建立完善的管理系统。上述我服务过企业在本人管理下各项管理工作包括生产、质量、研发、物流、成本都能行之有效地控制,管理系统实现规范化、标准化、程序化。例如香港骏兴公司,在我去之前公司管理一片混乱,订单不能准时交货,产品不合格率非常高。通过本人管理下公司得到快速的改善、管理变得有序、公司发展迅速在4年间从500人发展到1000人。
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