自我评价：拥有20多年的管理务实及企业质量管理的经验，熟悉ISO9001/ISO/TS16949:2009质量体系,能熟练运用质量五大工具(APQP,FMEA,MSA,SCP,PPAP)工作认真细心，为人忠诚,有责任心，沟通能力强，富有团队精神。

自我评价：学无止境

自我评价：非标自动化设备设计,动手能力强，对机床熟练，运用二维CAD 三维solidworks 等软件车床 铣床及装配等工装夹具 自动化焊接夹具设计与制造，五金模具设计与制造，产品的设计，健身器，户外休闲产品，沙滩车全地形车，滑板车，环卫车有比较丰富的经验

自我评价：1，有较强的动手能力，虚心好学，接受能力强 2，善于沟通，有服务意识 3，具有团队精神，能吃苦耐劳，服从上级安排

自我评价： 一、人力资源管理：.熟悉劳动合同法，规避企业用工风险；2.招聘渠道广泛（企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等）,有一线员工招聘资源；3.精通人力资源六大模块（人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理）；4.对企业用工选、育、用、留人有着丰富的管理经验；5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本； 二、行政管理：1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订；2.办公室管理、办公用品的申购及发放；3.考勤管理；4.固定资产的维护维修；5.工伤事故处理；6.后勤管理（安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等）； 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作； 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验，能够主持“五定”管理工具，推动工作任务高效运转； 五、具有推行企业6S现场管理10年以上项目经验； 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验，每年验厂22——28次都能顺利通过； 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件， 八、能够推行五定高效管理工具（定事、定时、定责任人、定监督人、定承诺人）, 九、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强，能够妥善处理企业各项突发事件，在岗位上能够独当一面，有着丰富的制造型企业实战管理经验，企业内部培训经验丰富，受过人力资源专业培训。 十、管理变革:运用稽查办管理方法推进各部门滚动式月度和周计划落地, 并跟进会议决议的完成情况. 十一、具有新工厂0_1团队的搭建能力. 十二、参加过宁波健峰集团的精益生产、PMC道场专业培训并获得证书。

自我评价：职业技能/专长：熟练使用CAD软件和UG三维制图，可根据图纸、样板独立开发新产品，设计和制作冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。从事模具：单冲、复合、拉伸、折弯、连速拉伸、级进模、端子模等。对机械加工（车、铣、刨、磨、钻、线切割）操作熟练。对模具日常生产出现问题能快速解决。对机械一般的故障能排除,有模具热处理、模具报价、产品报价、模具更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价：技术全面，有较好的协调、沟通能力，服从上级安排，能吃苦耐劳，身体健康。

自我评价：世上无难事，只怕有心人。

自我评价：技能特长： 1、管理压铸车间的产量、质量、成本、安全、现场。 2、指导、培训、协调、考核下属的工作。 3、能建立车间管理体系，进行规范化管理。 4.本人从事五年压铸管理工作。 5熟悉铝压铸工艺和设备。 6.顽强、正值、负责、自信、吃苦耐劳。 有较强的责任感，为人处事方面比较有耐心且诚恳，性格开朗，善于接触新人和新的工作环境、能吃苦耐劳，极富有团队精神.

自我评价：为人真诚，责任心强，敢于吃苦，品行端正，对领导和企业忠诚；虚心好学，处事周到，性格活泼开朗，有很好的团队合作精神；实践经验丰富,沟通、协调、组织方面专业，坚持原则，执行力强；有成熟的营销网络，能全方位的运作市场各层次销售以及人事行政管理；得到一些领导和同事们的赞赏和肯定，勇于不断创新。 多年的工作经验告诉我：管人先管已，带人先带心。