编号学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
188003293年湖南省
普工 仓管
2020-04-05
14305本科4710年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2020-04-05
98970中专4310年贵州普定县
厂长,生产经理,生产副总
2020-04-05
18802735江苏
保温杯喷漆
2020-04-05
154182高中361年湖南娄底
文员跟.早八晚五单休的工作,长城跟总部中
2020-04-05
80401高中358年中国
生产厂长/副总
2020-04-05
124471本科322年永康
采购等
2020-04-05
35670大专4310年河南
副总、总经理、PMC经理
2020-04-05
158998高中4510年湖南衡东
厨师(食堂承包)
2020-04-05
188026高中4510年永康市
品质,工程,技术多职位请用
2020-04-05
94183高中5410年贵州
技术主管、冲压模具工程师、模具工
2020-04-05
152050本科435年浙江永康
人资(行政)部长,行政经理,人事经理,物
2020-04-05
85685大专4210年江西
生产厂长/生产副总
2020-04-05
40706大专4210年湖南
生产主管\经理\厂长
2020-04-05
178855本科4110年河南
杯业副总
2020-04-05
186474中专425年江西省永新县
整木全屋定制销售总监
2020-04-05
184095其他253年河南
淘宝仓库配货,打包,拣货
2020-04-05
146279本科331年浙江金华
生产管理,车间主任
2020-04-05
183219中专342年河南
车间主任
2020-04-05
48952大专5110年江西
五金总经理或副总、厂长、总助
2020-04-05
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普工 仓管性别:男 |年龄:29 |学历: |更新时间:2020-04-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理、市场营销 
 
自我评价:●历任品管主管、PMC经理、生产经理、总经理特助(副总级)、行政人力总监兼管理者代表等职位,二十余年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业的精益生产、品管、PMC、行政人力、营销、企业文化建设及战略规划等全面过程管理与整体运作流程诊断、策划、组织、再造及改善,有较丰富的实践管理经验。 ●熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效(如:客户交期、生产成本、库存周转率、产品品质等)提升的目的。 ●熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、OHSAS18001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,熟识玻璃行业国家标准,能依企业实际状况独立编写ISO相关体系手册、文件以及ISO相关体系推行计划的制订、宣导、组织与推进(具ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国家注册内审员资格);熟悉沃尔玛、Lowes、BSCI等社会责任及反恐验厂标准与要求,具备企业内外部培训、"6S"及质量管理体系的实际推行与维持成功经验。 ●熟悉企业人力行政管理体系规划与设计(含:人力资源规划、工作分析、组织架构设置、招聘与配置、人才测评技术、培训与职业发展、绩效考核与评价、薪酬福利、职务价值评估、劳动关系管理、职业生涯规划、晋升管理、企业文化建设、人员离职、奖惩、会议、考勤、档案、住宿、保安、车辆、消防与安全、用工合同、文控、行政制度等),能综合运用现代人力资源管理理念和管理技术,对现有公司人力状况进行有效控制、激励、开发与优化组合,以提高组织管理效能和高效运作,达到实现组织战略目标的目的。 ●本人具备良好的组织、协调及沟通能力及团队协作精神,能独立分析,策划及改良公司各子运作系统及全面统筹和协调整体运作,能依公司发展方向,制订企业年度工作计划、年度预算和经营管理目标,并能促成各部门的团结协作,完成企业总体业务计划和目标,促进企业持续发展。 ●本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。具备大中型企业生产、PMC、HR、行政及品管等各子系统全盘管理统筹和大型活动策划管理经验。有C1驾照8年驾龄。
厂长,生产经理,生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:制造业管理 
 
自我评价:本人工作认真 1 、对数控车,印花,拉伸,清洗,喷砂,喷涂,冲床,摸具,都很熟练。 2 、从事工厂管理20年,沟通能力强,工作经验丰富,执行能力好到位,具有较高团队精神 。 3、 没有你做不到的事,只有你下不到的功夫;遇到问题不要找借口,先找方法。
保温杯喷漆性别:男 |年龄:35 |学历: |更新时间:2020-04-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
文员跟.早八晚五单休的工作,长城跟总部中性别:女 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:能熟练应用办公自动化word排版、excel表格制作、现想通过此平台找份文职类工作,到时一定尽力做好本职工作!本人要求:现住东城街道小花园村,想在长城,总部,永康市里附近找份,工作8小时,可以单休的工作,。
生产厂长/副总性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子 
 
自我评价:能在任何环境下打造出优秀的管理团队,重视执行力,为人谦虚且不失原则,基本上以绩效,监督检查,提案改善,数据报表作为依据给下属分派工作指标,重视并熟练现场5s管理,精通生产计划,以及各部门的数据管理,从事过行政管理所以对制度建设和执行,有一定的经验。
采购等性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
副总、总经理、PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业经济管理 
 
自我评价:对照明行业、电动工具行业、保温杯行业、厨具行业、袜业、卫浴行业、十字绣行业、门业等均有丰富的实操经验,精通整个PMC系统运作和体系设计及丰富的实战经验,针对内、外销订单驱动型企业或销售驱动型企业均可制定切实、有效的模式;具有丰富的生产体系运作管理经验,对制造型企业的运作有较深的了解和个人独到的理念、方法;擅长整个生产体系组织架构的设定、精简和规范;具有丰富的团队建设和企业文化打造经验;能独立进行生产体系生管、物控、品质、采购、仓库、车间等相关部门规范而系统的培训;能有效进行ISO9001:2008质量体系的建立和完善;具有制定、完善各生产环节运作程序的能力。 计算机水平:中级;计算机技能:能熟练运用OFFICE等办公软件,对ERP系统的原理和操作程序熟悉。对用友ERP系统操作熟练。
厨师(食堂承包)性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:我是自己承包食堂自己经营,诚信经营,良心经营,不转包不转卖(餐饮公司大多是皮包公司、是中介,然后转包给别人),我有15年食堂实际操作和管理承包食堂经验.能熟练制作各类早点(千层饼,麻团,包子,馒头,花卷,南瓜饼,油条等),对江浙、川湘菜系有丰富的经验,擅长炒菜系列,炖菜系列,蒸菜系列。对食堂5S管理,厨房设计和炊具的合理规划积累了丰富的经验。对工作认真负责,能适应高强度工作,性格开朗,善于处理各类人际关系,望贵公司能给我一个服务公司的机会!
品质,工程,技术多职位请用性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事电动工具行业28年,对产品的评估,对机器实用性能提出改善意见,让产品质量更上一个台阶。对实验室的操作有丰富的经验,相同的机器能做出与众不同的良好结果。对产品做认证的要求也熟悉。能解决机器生产中出现的问题以及改进生产工艺。
技术主管、冲压模具工程师、模具工性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样板独立开发新产品,设计和制作冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。从事模具:单冲、复合、拉伸、折弯、连速拉伸、级进模、端子模等。对机械加工(车、铣、刨、磨、钻、线切割)操作熟练。对模具日常生产出现问题能快速解决。对机械一般的故障能排除,有模具热处理、模具报价、产品报价、模具更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
人资(行政)部长,行政经理,人事经理,物性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:1、具有较强的沟通/协调能力,及大型上市企业集团行政规划/行政全盘管理经验,熟悉国家劳动用工相关法律法规制度。2、具有多年大型企业集团行政管理经验,熟悉行政管理“六大模块”,对行政管理制度起草/执行,绩效考核,企业文化建设及人事管理/人员招聘/人员培训尤为擅长,并具有独到见解!对政府外联及项目申报流程/人员熟悉。3、具有多年物业市场~小微园区物业水电/维修/招商/消防安全环保/人员管理实践经验及物业人员招聘渠道等。
生产厂长/生产副总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:具体面谈
生产主管\经理\厂长性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子\电气 
 
自我评价:有一定的电子专业知识,从事电动工具行业生产管理10余年,有非常丰富的外资企业生产管理经验;了解民营企业之运作流程;熟悉ERP系统和ISO9001:2000质量体系管理;曾参加过多课程管理实践培训;精通和擅长运用6S管理;精通品质控制和预防;对如何提高生产效率、如何提升产品质量、如何减少浪费,降低成本、如何预防工伤事故等,有一定的实际操作经验。<br/>懂改善,会创新,具备有良好的职业道德情操;有强烈的责任感和上进心;有强烈的工作执行力度和雷厉风行的工作作风。<br/>管理经验丰富,沟通能力强,吃苦耐劳,积极肯干,开拓进取。<br/>
杯业副总性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:本人从事20年精密五金,塑胶加工,就职于台资及国内上市公司。有多年工厂运营管理经验。在生产管理与技术都有成功案例。熟悉精益管理模式。有较强的决策、计划、组织、指挥、控制和协调沟通能力。有较强的挑战性和上进心,具有一定的工作魄力。有建立与推行部门生产绩效考核制度经验。愿用行动来证明.加盟贵公司一定忠于公司,大家共创辉煌!
整木全屋定制销售总监性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:500-999元 |工作经验:5年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:从事销售行业十年,
淘宝仓库配货,打包,拣货性别:男 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:无 
 
自我评价:适应能力强,学习能力强,会使用聚水潭软件
生产管理,车间主任性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:◆1.3年半的C2C平台工作经验,岗位经验丰富,客服,运营,推广,项目专员 2.能熟练运用word,excel,ppt,visio等办公软件,会简单运用axure产品原型软件 3.工作态度端正,热情,有团队精神,有经理助理工作经验 4.有项目(公司内部需求)工作经验,会编写需求文档 ◆1.负责产品质量,安全生产,现场5S管理; 2.负责安排生产任务并保证按时按质完成; 3.负责处理生产过程中产生的各种问题,负责首检,不定时的巡检; 4.订单繁忙时,亲自参加生产任务,兼部分仓管员工作
车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:机修自动化 
 
自我评价:兴迪做过三年拉伸机,水涨机售后服务,荣亮五金做保温杯内胆,生产管理两年,模具维修,调试自动线机械手,主要从事保温杯拉伸内胆生产,技术过硬,执行力强,善于动脑,善于沟通,
五金总经理或副总、厂长、总助性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2020-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业机械制造 
 
自我评价:1.会电脑操作,熟悉常用办公软件,ERP管理软件。对各种验厂工作比较熟悉。 2.有多年的台式和民营企业全面管理经验,有统筹1000人的制造企业运作经验和能力。 3.善长生产管理,生产计划管理,物控制管理。 4.有多次开办新厂和搬厂的主持工作经验。对工厂厂房布局十分娴熟,优秀团队打造经验。 5.有15年的五金,户外休闲,园林工具,喷塑,注塑行业管理经理。(沙滩椅,折叠床,折叠棚,吊椅,吊床,秋千椅,穿布椅,编藤产品,铁艺产品,园林工具)。 6.有对产品研发,客户拓展,成本核算,成本控制,品质控制,精益生产,现场6S管理,IE现场改善的全面管理能力。 7.各种资源丰沛,懂人力资源六大模块管理,绩效管理,行政后勤和车辆管理,熟悉设备管理,懂人性化管理。 8.有独立编制和推行企业各种管理制度,程序文件,管理条例的能力。 9.严于律己,带头遵守法律法规和公司各项制度。 10.熟悉安全管理,确保无重大事故发生。 11.办事效率高,有坚决的执行力。有着一腔火热的工作激情,雷厉风行的办事个性,从管理上创高效。为公司发展而拚搏是我一惯的工作作风。 12.对企业忠诚敬业。把公司利益始终放在首位,敢于创新,善于创新,变中求发展,变中求效益,努力为企业的发展创造更大的经济效益和社会效益。
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