自我评价：【众所周知】一个成功的美工背后都有一个默默给予指点的专业推广！1.因为我个人在申请成为你美工之前，已经是名具备半年经验的推广2.能站在推广的角度设计图片·这是现在人力资源市场上多数美工不具备的。 3.个人了解直通车/钻石·图片点击反馈数据均控制在行业水平线以上！ 4.明确的说推广是根据自身产品更贴切站在消费者的立场来考量图片的设计 5.个人也接触过聚划算活动也了解活动图片无论是店铺装修或者单品细节的把控 6.除此之外也有跟众多类目以及出色店铺合作过。 可以加微信：akui9393 我的作品案例：http://www.zhisheji.com/space-uid-175769.html

自我评价：踏实；肯干；认真；负责；从事品质管理；工装夹具制作；机器维修16年

自我评价：1、 成本意识强烈，具备精益改善的理念，较强的现场改善实战经验，对精生产，QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用，并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用，也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本、高效益。负责部门团队高效率的工作氛围，以结果为导向，以体现团队价值为目标，不断创新争优，建立部门制度有着丰富的实战经验。 2、熟悉金工、流水线装配、喷涂与包装、等生产流程 ，能及时解决生产中所发生的异常状况。 3、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制，在大型制造型外资与私营企业任职20多年制造主管，很强的实战经验，良好地掌握现代制造管理理念，包括生产/工程/质量/物料采购/环境/7S系统等。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面，有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力，以质量为保证去实现生产的目标,并熟悉客户验厂验货流程与方式方法，解决公司的后顾之忧。 4、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。 5、对智能密码锁在设计、生产、采购、品质方面有很强的生产管理经验。 6、对电动滑板车生产流程非常熟悉。

自我评价：2008年9月至今：本人一直在永康及永康周边企业，对生产型企业的整体系统梳理优化（精简标准化）、生产数据系统的规范管控（从订单分解计划生产投入到合格成品入库的所有环节数据标准化管控）、生产工序工艺的优化创新（在稳定质量的前提下，工艺改进提高产能）、生产现场空间的规划整理（生产现场的空间合理最大化利用）、管理团队的薪酬体系优化推动变革（薪酬变革有利于提升管理主动性，打破传统模式的被动）、管理团队潜在的能力辅助引导（改变管理团队的不作为及突破管理团队不担责的固化行为）等等。 备注提示：寻找合作，非企业负责人请勿打扰，多谢配合！！！

自我评价：1、勤勉、踏实、诚稳、敬业、责任心强； 2、有较强的观察能力与逻辑思维能力，做事有针对性、计划性、目标性； 3、熟悉人事行政各项基本工作，有较丰富的员工管理经验，主持或参加过多种形式的验厂； 4、多次成功组织大型不同规格的活动，有策划、组织、开展大型活动的经验；

自我评价：本人思想意识前卫，有较强的亲和力、执行力、为人谦谨热心，有较强的适应能力，组织能力、协调能力、语言沟通能力及创新挑战力。在多年的工作实践中，对生产流程、工作计划、工夹具、模具制作、数据分析、有丰富经验。

自我评价： 二十年以上工作经历，其中十年大型国有企业车间主任、企管办主任等管理工作经验；十年以上中型民营企业副总经理、行政中心经理/管理者代表、总经理助理任职经验，涉及行业包括工艺品加工、塑料制品/金属材料加工、商业地产。 精通行政人事、生产运行、品质管理、成本控制等事务的流程和业务。 熟悉5S现场管理，对质量、环境、职业健康安全三大体系建设较为了解，熟悉验厂。 接受过战略规划、团队建设、人力资源、生产品质、5S、销售、成本、安全管理专项培训； 了解各类招投标及政府采购业务流程，擅长各类标书制作，熟悉各类项目管理。 具备基本演讲及培训技能；对产品招商活动讲解较优；良好的计划统筹、组织协调、策划和执行能力，熟悉法律事务。

自我评价：近30年的职场打拼，积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力，擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强，凡事以身作则。座佑铭：要严格要求别人，首先要严格要求自己！ 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验，16年人力资源和行政管理从业经验，“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化）并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系，ISO14001：2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理，多次主导公司内部审核及外部体系复审；有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平，深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要，懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能，擅长做灵魂的指导师，通过表面的微小现象，了解人性之所在，解决内在矛盾，以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平，传道授业，释疑解惑，循循善诱，任劳任怨，懂得启发员工的良知，启蒙员工的智慧，启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力，对企业制度良性建设、企业文化的深度培育，管理团队的培训，有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力，为企业排忧解难，甘为领导与员工间的桥梁，凝结一切力量，为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神，善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。

自我评价：原则性强，执行能力强，统筹能力强，调和能力强。 综合素质，抗压能力强，忠诚于岗位，忠诚于企业。 【悟】 文能提笔制体系， 武能整改顺流程。 精营销采及生管, 生产以销为立本， 销以生产为依托， PMC任其为龙首， 崔料品控随其后， 日出上万奈我何? ——江 2021－6－9

自我评价：具体面谈