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编号学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
167474本科5810年浙江省永康市
总经理 副总 总工 副总工 技术经理
2021-04-22
147974大专283年武义
行政,文职类,内销类跟单,无经验可学的职
2021-04-22
31737大专318年湖北
品质经理,厂长
2021-04-21
186951大专241年云南
注塑领班
2021-04-21
178855本科4210年河南
杯业副总 总经理
2021-04-21
182903职高445年四川省
保温杯生产管理,焊接主任,焊接承包
2021-04-21
196575343年中国
大货司机b2叉车工
2021-04-21
143948本科5610年山东莱西市
副总经理等职业经理人职位
2021-04-21
196473本科451年湖南省娄底市
生产副总经理 常务副总,PMC经理
2021-04-21
23613本科5710年武义
电动工具开发经理、技术总监、总工
2021-04-21
167141高中318年陕西
生产管理 装配 包装主任(杯业)
2021-04-21
198679313年贵州
线长 司机 冲床模具上下拆装调模
2021-04-21
199123大专21武义
会计方面,出纳
2021-04-21
192198本科5310年四川
人事行政经理
2021-04-21
188165大专348年湖南
部门经理
2021-04-21
139564中专4610年重庆
专业户外休闲设备维修(机电,缝纫机)
2021-04-21
100632其他3910年湖南
编藤户外休闲家具生产经理
2021-04-21
187218大专251年
做过财务助理,文员,最好是总部中心的工作
2021-04-21
149988大专388年湖南
人力资源、行政经理
2021-04-21
200516本科201年永康
运营助理
2021-04-21
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总经理 副总 总工 副总工 技术经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2021-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系液压专业 
 
自我评价: 品质优秀,性格稳重,责任心强,忠于职守,忠诚于所服务公司,公司利益至上是我所遵循的理念;沟通协调能力强,具有很强的抗压能力,并擅长对员工进行不同强度的压力管理。专业上精通金加工工艺、精通液压系统设计及制造,精通各类产品结构设计,精通机械加工设备、专机、自动化设备、流水线、自动线、工艺装备等设计制造;精通产品研发设计及研发流程,精通生产,技术的组织管理及运行。多年的学习和上市公司外资公司等高管岗位的实践,本人对现代企业管理理论及实践具有深厚的积累和体会。能熟练应用电脑办公软件及CAD等绘图软件,能借助字典阅读和翻译日文资料。本人年近六旬,身体健康,精力充沛,思维活跃。老骥伏枥志在千里,希望服务公司6年以上,曾经助力二个公司A股上市,希望能梅开三度。
行政,文职类,内销类跟单,无经验可学的职性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2021-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:建筑 
 
自我评价:两年左右公司内部跟单经验,想找一个文职或者是内部跟单工作,公司位置最好是在武义县城,泉溪,黄龙工业区,百花山以及履坦方向。 保险公司(可先加微信,以免打扰双方工作)微信同手机号。
品质经理,厂长性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:建筑经济管理 
 
自我评价:熟悉ISO9001:2015质量体系,熟悉外贸产品验货知识及流程,擅长QC作业指导书的编写,熟悉GS、CE、CB认证流程及所需资料、认证验厂及客户验厂所需文件及流程,能及时有效的处理产品在生产过程中的异常,能有效改进控制产品潜在异常。本人具有较强的沟通能力,为人诚恳、有亲和力,勤学习,能吃苦耐劳,具有团队合作精神。期待我们合作共赢!
注塑领班性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:汽车运用维修与美容装潢 
 
自我评价:坚守岗位 刻苦实干
杯业副总 总经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:本人从事20年精密五金,塑胶加工,就职于台资及国内上市公司。有多年工厂运营管理经验。在生产管理与技术都有成功案例。熟悉精益管理模式。有较强的决策、计划、组织、指挥、控制和协调沟通能力。有较强的挑战性和上进心,具有一定的工作魄力。有建立与推行部门生产绩效考核制度经验。愿用行动来证明.加盟贵公司一定忠于公司,大家共创辉煌!
保温杯生产管理,焊接主任,焊接承包性别:男 |年龄:44 |学历:职高 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:四川宜宾教师进修学校 
 
自我评价:本人善长生产管理,执行力沟通能力强,保温杯焊接各种机器调试熟悉保温杯各道工序流程,对品质管控强,处事果断,善于和员工勾通工作上遇到的问题和解决问题,爰岗敬业,现场管理,保证公司安排生产任务产品质量和产量百分百完成。降低报废率提高产品合格率。
大货司机b2叉车工性别:男 |年龄:34 |学历: |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:会开叉车,开车稳,c1b2都可以,有责任心,求一份开车工作,大车小车都可以
副总经理等职业经理人职位性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:锻压工艺及设备 
 
自我评价:本人属机械类专业本科毕业生,所学专业为:锻压工艺及设备,专业内容包括:金属材料的热加工(锻造)工艺,金属材料、金属钣金的冲压工艺,金属热处理,锻造、冲压模具设计制作;锻造、冲压设备等; 通过四年大学的学习生产,顺利完成了大学生活,并分配到了基本付合专业的公司工作; 通过在国有企业及私营企业工作后,将自己打造成了集技术型及管理型的复合型人才; 在技术方面能熟练使用二维及三维设计软件进行设计工作,实践经验丰富 在管理方面,具备现代的管理经营理念,精通企业管理所用的5S现场管理,ISO9000质量管理体系,精益生产管理中的PMC管理; 忠诚、勤奋、严谨、创新;
生产副总经理 常务副总,PMC经理 性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:土木系 
 
自我评价:原则性强,执行能力强,统筹能力强,调和能力强。 综合素质,抗压能力强,忠诚于岗位,忠诚于企业。
电动工具开发经理、技术总监、总工性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:熟悉电动工具/园林工具产品开发流程,产品开发管理经验丰富,熟悉各类电动工具/园林工具相关标准,动手能力强,电脑应用熟练(包括三维软件PROE/UG/SOLIDWORKS),对产品结构设计、电机参数设计及风路设计有丰富的实践经验。成功开发过多款电锤电镐角磨冲击钻切割机锯铝机砂带机砂光机曲线锯电木铣电圆锯  autoCAD  PRO/E  UG  solidworks Excel Word及ERP软件应用熟练
生产管理 装配 包装主任(杯业)性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:
 
自我评价:认同企业文化
线长 司机 冲床模具上下拆装调模 性别:男 |年龄:31 |学历: |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计方面,出纳性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:会计 
 
自我评价:招聘加微信
人事行政经理性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
部门经理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:中医 
 
自我评价:爱憎分明,公平 ,果断,有决策力 具有敏锐的观察能力,接受领悟能力强 会沟通,办事有担当
专业户外休闲设备维修(机电,缝纫机)性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体 
 
自我评价:工作认真负责,踏实、细致而有耐心,有上进心,动手能力强,勤于思考与总结,富有创造力;能吃苦刻苦,有较强的组织能力和团队精神;性格开朗、热情、随和,适应环境能力强,易于与人交往。   我热情豁达,能很快的适应新环境,学习新知识,把握新技能。   给我一次机会,我会用我的实际行动证实您的选择,相信您的信任和我的实力能为我们带来共同的成功!
编藤户外休闲家具生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:为人诚恳。。做事认真
做过财务助理,文员,最好是总部中心的工作性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:找永康的工作,最好是在总部中心那块 ,五点下班,请微信联系我,谢谢
人力资源、行政经理性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:计算机熟练 , 沟通能力强,有团队意识
运营助理性别:女 |年龄:20 |学历:本科 |更新时间:2021-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工商企业管理 
 
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