编号学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
169548大专4410年甘肃镇原
技术管理,保温杯五金模具
2021-01-20
173687中专361年贵州
车间主任
2021-01-20
81299硕士4110年江西省赣州市
人力资源总监、行政总监、副总、总助等岗位
2021-01-20
196495高中405年江西万载
注塑车间主
2021-01-20
189597高中4210年贵州省遵义市
均可
2021-01-20
146237本科3910年浙江
销售经理,营销经理,市场经理,销售主管,
2021-01-20
182903职高445年四川省
保温杯焊接主任(明年)
2021-01-20
1965924810年永康
仓管员
2021-01-20
178855本科4210年河南
杯业副总 总经理
2021-01-20
108468本科5310年湖北省鄂州市
高级管理/模具工程师
2021-01-20
20863高中4510年安徽
生产部经理,车间主任
2021-01-20
185165高中453年浙江永康市
品质巡检
2021-01-20
1956504810年重庆万州
仓库主管
2021-01-20
66239本科338年浙江丽水
人力资源经理/主管
2021-01-20
191171高中481年湖南
技术开发经理,生产厂长
2021-01-20
139482高中448年建德
包装车间主任
2021-01-20
19617550安微滁州
电动工具相关工作或管理岗位
2021-01-20
96564大专5010年江西
总经理,副总经理
2021-01-20
195121本科3910年
电子工程师,研发经理,无刷电机控制工程师
2021-01-20
169663大专3710年贵州
非标门厂长、高档门厂长
2021-01-20
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技术管理,保温杯五金模具性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造与维修 
 
自我评价:在保温杯开发及模具(金属)开发多年,具有丰富的经验很强的动手能力。
车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:电子与管理 
 
自我评价:我一直认为我的管理能力很好,如果你们选择和我合作我会让你产品的质量和产量会更好
人力资源总监、行政总监、副总、总助等岗位性别:男 |年龄:41 |学历:硕士 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:自我评价<br/>1)熟悉工厂运营管理;&nbsp;<br/>2)具有良好的顾客意识、团队意识、品质意识、效率意识、时间意识及成本意识等;&nbsp;<br/>3)具备相当强的计划能力、组织能力、领导能力、控制能力、决策能力、学习能力、管理能力、社交能力、沟通协调能力及执行力;&nbsp;<br/>4)具近9年大型外资企业及1.5年内资企业品质管理与工厂运营管理工作经验;精通品质管理工具及人力资源管理,擅长公司架构搭建、管理流程梳理、目标管理、生产现场改善,善于团队的组建与管理等。<br/><br/><br/><br/>其他信息<br/>1)熟练操作办公软件;&nbsp;<br/>2)能主导TUV、UL、CQC等产品认证及审核对应;&nbsp;<br/>3)精通工厂、质量管理各环节的工作流程与相关事项;&nbsp;<br/>4)能独立完成质量管理体系文件的编制、维护与优化;<br/>5)擅长绩效考核管理及目标管理,并具相当的实践经验;&nbsp;<br/>6)能有效预防品质不良问题的产生,改善方案的提出与跟进;&nbsp;<br/>7)客户投诉应对,纠正及预防改善对策实施结果跟进,擅长供应商管理;&nbsp;<br/>8)熟悉管理体系,能主导完成管理体系内审及管理评审;能独立应对客户及第三方审核;&nbsp;<br/>9)对PDCA、SPC、7S、ESD、QCC、ROHS、REACH及
注塑车间主性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械维修 
 
自我评价:还可以
均可性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:。。。 
 
自我评价:.。。。。。
销售经理,营销经理,市场经理,销售主管,性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1:本人上班地域和行业不限(保险地产勿扰),既可按传统招聘入职上班,也可以不要工资,只拿提成的方式全职上班; 2:我长期在销售一线带兵打仗,靠业绩走到今天,我敢拼,深知今天这个时代,不拼只有等死,拼才有机会; 3:本人不仅有丰富的资源,而且对品牌运营、市场推广、渠道建设 、团队管理、营销策划等均有自己的专业见解,擅长线上全网营销及招商各种手法,当今天下市场风云变幻,非道行精深者莫能驾驭。联系可回复QQ邮箱(叁零叁伍陆捌叁壹贰壹)
保温杯焊接主任(明年)性别:男 |年龄:44 |学历:职高 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:四川宜宾教师进修学校 
 
自我评价:本人善长生产管理,执行力沟通能力强,保温杯焊接各种机器调试熟悉保温杯各道工序流程,对品质管控强,处事果断,善于和员工勾通工作上遇到的问题和解决问题,爰岗敬业,现场管理,保证公司安排生产任务产品质量和产量百分百完成。降低报废率提高产品合格率。
仓管员性别:女 |年龄:48 |学历: |更新时间:2021-01-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
杯业副总 总经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:本人从事20年精密五金,塑胶加工,就职于台资及国内上市公司。有多年工厂运营管理经验。在生产管理与技术都有成功案例。熟悉精益管理模式。有较强的决策、计划、组织、指挥、控制和协调沟通能力。有较强的挑战性和上进心,具有一定的工作魄力。有建立与推行部门生产绩效考核制度经验。愿用行动来证明.加盟贵公司一定忠于公司,大家共创辉煌!
高级管理/模具工程师性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾二十八年以上经验之塑胶模具制造(注塑成型)管理经验; 2、能用UG-NX10.0绘图软件进行模具设计,精通模具加工设备对模具加工零件尺寸精度要求,能制订加工流程、加工计划、加工工艺及加工进度文件并有效管控; 3、精通图纸和模具结构及配模工艺,能解决模具在注塑生产中的修模改模难题,对本公司新开发模具进行报价; 4、能按IATF16949与6S和6要素(人 机 料 法 环 测)相关要求对(公司)本部门进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 5、按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 6、能熟练操作电脑OFFICE、CAD、UG-NX10.0软件; 7、控制模具制造运营成本; 8、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化; (人品决定态度 态度决定行为 行为决定结果)
生产部经理,车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人个性沉稳而又活泼,待人真诚,富有正义感和同情心,对他人及生活充满热情。对事业不断追求,对工作追求完美,不断创新,通过自己的努力学习和工作实践,我自信成为一个懂技术,会管理,善经营的高素质、复合型人才。能熟悉操作各种办公软件,具有良好的团队协作精神,沟通能力强,做事认真负责,肯干,为人真诚热情;我认为能做好的事情,一定能做好,而且做出来别人都会觉得满意.<br/>真诚待人,以身为则,先做人,再做事!&nbsp;从事行业有休闲用品,健身器材,锅业,门业。<br/>
品质巡检性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子 
 
自我评价:
仓库主管性别:男 |年龄:48 |学历: |更新时间:2021-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:多年仓库主管工作经验
人力资源经理/主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
技术开发经理,生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:有着20多年机械行业工作经验,自92起一直从事摩托车,摩托车发动机,沙滩车,格卡车,农夫车,高尔夫球车,电动观光车工作,从一名基层員做起,(做过装配,调试,维修,路试,技术开发工作)在多个岗位及部门历练过,负责多个部门主管,具有相关管理工作。有着丰富的设计开发经验和实践工作经验,熟悉车辆开发及生产整套流程,动手能力强,可根据图纸,照片打样,熟练车,冼床,钣金,拆弯成形,弯管,焊接,专业制作样车,焊接行架工装及夹具!做过调试,维修部长,生产部长,技术开发部长,金工,生产厂长,在自2020年7月1号至今从事健身器材负责技术开发(打样、工装夹具)工作!
包装车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:管理 
 
自我评价:稳定员工,细心,耐心,寻求节能省耗的最大方法。
电动工具相关工作或管理岗位性别:男 |年龄:50 |学历: |更新时间:2021-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:电动工具相关工作近20年,从底层做起,装配,检验,修理,线长,至车间管理
总经理,副总经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价: 二十年以上工作经历,其中十年大型国有企业车间主任、企管办主任等管理工作经验;十年以上中型民营企业副总经理、 董事长助理、管理者代表/制造中心经理任职经验,涉及行业包括工艺品加工、塑料制品、金属原材料加工行业;  熟悉生产运行、品质管理、市场招商、成本控制、财务管理等事务的流程和业务; 精通5S现场管理,对质量、环境、职业健康安全三大体系建设较为了解,熟悉验厂;  接受过战略管理、团队建设、成本管理、人力资源、5S现场管理、营销技巧、品质管理、安全管理、设备管理的专项培训; 熟悉各类招投标及政府采购业务流程,擅长各类标书制作; 具备演讲及培训技能;对产品招商活动讲解较优; 具有良好的项目管理、计划统筹、组织协调、策划和执行能力,熟悉法律事务。
电子工程师,研发经理,无刷电机控制工程师性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:研究方向:专注于各种电器设备电源供电设计(AC-DC 、DC-DC、电源管理),伺服电机变频器(BLDCPMSMACIM)、数字智能电源、工业控制、智能照明;对元器件知识、PCB绘图及制板、数字控制及EMC设计有深入的研究 专业特长:熟练应用Altium Designer14、matlab2016、Multisim12、AutoCAD等计算机开发辅助软件); 熟悉模拟、数字电路,单片机及ARM原理及应用开发设计; 对市面比较流行的微机操作系统Linux和UCOS-ii有实操经验; 熟悉常用的工业通信协议、无线通信协议(蓝牙、WIFI、GSM、ZigBee、CAN)和产品说明书的编写及软件、硬件架构整体策划; 自我评价 十几年的研发一线实战工作经验,具备一条龙服务能力(从研发至生产),有很强的领导能力和执行力,能协调好组织成员之间的合作关系;有强烈的事业心和团队责任感、有很强的自励能力、能认真对待工作中的每个细节
非标门厂长、高档门厂长性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2021-01-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律、电算化会计 
 
自我评价:工作积极认真、细心负责,熟练运用门业技术,CAD等软件,勇于开发新产品。善于在工作中提出问题,发现问题,解解问题,有较强的分析能力;勤奋学习,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
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