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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
192198徐先生本科5610年四川
人事行政经理
2025-02-23
230862王先生大专253年贵州
QC 质量管理
2025-02-23
167362包先生硕士448年湖北利川
副总、生产经理、厂长
2025-02-22
192389王先生大专328年江西
销售人员
2025-02-21
233474胡女士本科262年永康
外贸跟单,外贸助理,外贸业务
2025-02-21
235860刘先生大专4910年湖南长沙
人事行政经理、办公室主任、销售经理、副总
2025-02-20
228221李先生大专222年重庆
行政
2025-02-20
236323赵先生大专295年河北
销售
2025-02-20
235973莫先生大专3710年湖北十堰
市场部经理,企划部经理,空间设计师
2025-02-20
229319李先生大专4410年江西抚州
供应链采购经理
2025-02-20
167233景先生大专5010年湖北来凤
经理、厂长、副总
2025-02-19
129413Z先生大专4810年湖北黄石市大
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监
2025-02-19
205526刘先生大专5010年四川
总经理,常务副总,副总经理,生产副总,厂
2025-02-19
87048杨先生大专3810年永康
土建工程师,精装修管理
2025-02-19
32350吴先生大专5010年浙江武义
财务经理、主办会计、内外账会都熟练
2025-02-19
223507姚先生中专3610年武义
采购员
2025-02-18
136070何先生大专398年湖北
防盗安全门 、铸铝门、产品开发、防火门、
2025-02-18
234256辜先生高中308年湖北
焊接班长
2025-02-18
199448董先生中专4510年浙江永康
区域经理
2025-02-17
190281刘先生大专5210年湖南
副总,技术经理
2025-02-17
人事行政经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
QC 质量管理性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-02-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、生产经理、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:硕士 |更新时间:2025-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、多年的外资和民营企业管理经验与实践经验,有吃苦耐劳的精神,工作积极热情、对公司和老板忠诚,执行力强,具有较强的抗压能力; 2、精通精益生产、ERP系统等等管理工具, 擅长生产现场管理、流程优化及团队建设与管理; 3、优秀的组织能力、领导能力、沟通能力、协调能力、策划能力、学习能力及表达能力; 4、熟悉ISO质理管理体系、食品安全管理体系及环境管理体系并取得内审员资格证书; 5、对安全生产管理有丰富的实践管理经验并取得广东省注册安全主任证书; 6、熟悉五金加工制造行业、机械制造企业、卫浴行业的生产工艺流程、生产计划控制、订单运作管理、仓储管理、品质管理、设备管理、物流管理及客服管理有丰富的实践经验; 7、具有良好的职业道德和职业操守,处事原则性强但不失灵活。
销售人员性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:授涵 
 
自我评价:本人热心、诚实、自信、自律、上进心强,有较强的挑战心和适应能力。工作认真负责,勇于承担责任,能接受并努力完成领导下达的任务,学习新知识和快速熟悉新环境,具有良好的团队合作精神、较好的交流沟通能力以及亲和力,具有较好的品牌意识和组织管理潜力
外贸跟单,外贸助理,外贸业务性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-02-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理、办公室主任、销售经理、副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作认真负责、爱学好学、拥有一颗积极向上阳光的心态对待工作
销售性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:本人性格乐观开朗,待人热情;  工作积极主动,有良好的团队意识,有较高的敬业精神;  能吃苦,做事认真严谨,有较强的抗压能力; 善于沟通,贴近用户,能够妥善处理突发事件。
市场部经理,企划部经理,空间设计师性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:环艺设计 
 
自我评价:十年上准上市公司品牌管理工作, 十年上超1000平方会展及展厅设计施工经验; 十年上准上市公司品牌形象管理执行; 十年上终端标准执行管理工作; 十年上市场活动策划工作; 十年上企业文化与宣传推广工作 能很好完成市场推广工作及市场运营情况,建立完善终端建设体系及运营体系
供应链采购经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
经理、厂长、副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:具有良好的沟通协调团队的组织能力﹐ 熟悉工厂系统运作,对五金加工工艺有较深了解,熟悉烤漆电镀阳极等加工方式及质量要求,力求透过质量系统化管理,降低不良率,减少报废率,提升直通率,增加产能与效率,提高交期达标率,提升企业形象,降低经营成本,增加企业利润。
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 务实、创新,提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、精益生产和自动化工作经验十分丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理,管理工作经验十分丰富,对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤佳良; ★ ★管理工作经验: 17年健身器材行业工作经验,15年职业经理人管理工作经验;
总经理,常务副总,副总经理,生产副总,厂性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业工程 
 
自我评价:1)24年企业工作经验,所在地区为中国民营经济最为活跃的省份;工作历练从基层到高层,历任部门职员、厂长、副总等职位。对民营企业的管理现状和发展规律有较深的认识,并拥有丰富的民营企业的日常管理和改善提升实战经验; 2)有一定的企业战略规划的制定、执行与管理实战经验,能够进行企业SWOT分析,组织制定企业战略规划,进而组织执行,并随时跟踪达成情况,并拥有多个战略成功的宝贵经验;较有丰富的两化融合工作经验、强烈的大数据观念,拥有多次ERP推行及定制化开发成功经验; 3)20多年五金制造业从业经验,熟悉五金制品,企业生产流程,对休闲类产品弯管、焊接、冲压,和保温杯类产品金工、焊接、清洗、抽真空、注塑、装配、喷塑、电镀、电解及其他表面处理工艺有一定了解; 4)熟悉工厂的生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验; 5)良好的产能评估分析(含新厂规划建设)与设计能力(有过多次新厂设计、规划、搬迁经历),可有效地根椐企业战略、产品订单量确定最佳资源配置。 6)有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,尤其有较强的产销(外贸、内销)协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求; 7)知悉产品质量提升的管理手段,能够有效地建立ISO9000运行体系,善于对影响产品质量的要因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验; 8)具有良好精益生产(TPS)管理理念和强烈的精益意识,以及项目实施的规划设计与改善操作技能,通过工作推行,实现降低生产资源占用以及企业经营管理及生产营运成本的目的; 9)擅长企业战略规划管理,具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神; 10)较强的文字组织能力和语言表达能力,良好的现场调研、业务分析与企划方案的编制与实施能力;计算机操作熟练;能够根据企业实际情况,拟定培训计划,编写培训教材,对管理人员和一线员工进行有针对性的培训,并对培训结果进行跟踪。
土建工程师,精装修管理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:坚守底线、认真做人、踏实做事、乐于助人。
财务经理、主办会计、内外账会都熟练性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:我是个工作负责认真,具有高度主人翁精神,善于人际交往,善于团队管理和合作,适应能力强。熟练运用用友、金碟、管家婆等ERP软件,对数字敏感,熟悉公司内部成本费用管理、控制,税收筹划等相关工作。
采购员性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
防盗安全门 、铸铝门、产品开发、防火门、性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:500-999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子电脑 
 
自我评价:实实在在做人,认认真真做事
焊接班长性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
区域经理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械模具 
 
自我评价:
副总,技术经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂管理 
 
自我评价:.对待工作认真负责<br/>2.熟练掌握户外休闲用品从技术到生产加工制作的全过程<br/>3.全程参与过ISO9000/2008/14000体系培训过<br/>4.会CAD/PRO/E/SolIdworks三维制图软件,<br/>5.善长毛笔书法<br/>6.懂车,铣,磨及线切割操作<br/>7,多次培训过公司运营体系流程,
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