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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
32350吴先生大专5010年浙江武义
财务总监、财务经理、主办会计
2025-07-12
81220林先生大专4610年吉林四平
生产副总,生产厂长
2025-07-11
235546杨先生本科4210年贵州
副总经理
2025-07-06
16658吕先生大专4210年永康
PMC经理
2025-07-05
216733邵先生大专4210年安徽
品质经理/主管
2025-07-03
240342杜先生大专505年陕西
精益生产 IE工程 PMC
2025-07-01
238867陆先生大专243年云南文山
CAD画图,产品开发
2025-06-30
218777吴先生大专5410年安徽怀宁
电动工具工艺工程师
2025-06-30
168387汪先生中专4210年江西
门业副总/厂长/技术研发职位
2025-06-30
239954党女士大专283年贵州
采购/PMC
2025-06-28
148646吕先生大专4010年浙江永康
不粘锅研发项目工程师
2025-06-27
178298罗女士中专325年中国
采购、销售
2025-06-23
240237沈先生5310年蚌埠
销售经理
2025-06-22
229675粱先生本科5610年广西
机械结构工程师
2025-06-21
94183雷先生高中5910年贵州
三维制图 产品开发、冲压模具设计
2025-06-21
64618张先生中专398年江西省
销售主管,销售经理,
2025-06-21
232861兰先生中专3910年保密
五金车间主任
2025-06-19
74791陈先生本科385年浙江永康
产品开发设计/技术管理 机械工程师
2025-06-19
229570珹先生本科3910年永康
采购主管
2025-06-17
33243张先生中专5410年湖南
产品设计,模具设计,自动化编程,
2025-06-17
财务总监、财务经理、主办会计性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:我是个工作负责认真,具有高度主人翁精神,善于人际交往,善于团队管理和合作,适应能力强。熟练运用用友、金碟、管家婆等ERP软件,对数字敏感,熟悉公司内部成本费用管理、控制,税收筹划等相关工作。
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-07-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
品质经理/主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:英语水平一般
精益生产 IE工程 PMC性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)智能制造&工业4.0数字化管理实战技术应用 - 智能化与数字化产业园项目立项规划,智能数智化工厂设计与布局规划; - 工厂智能化改善项目诊断,方案设计 蓝图规划与实施辅导; - 工业互联软件ERP MES APS SCM W/M PLM SCDAD等软件开发文档架构设计,流程边界梳理, - 成功案例:中国长城集团湖南株洲分公司 浙江喜临门股份;广东肇庆德通公司 (二)精益生产与现代工业工程(IE)及六西格玛工具实战技术应用 - 现代工业工程(IE)七大手法 精益十大工具 八大浪费培训与实战应用 - 精益生产 六西格玛(DMAIC) 工业工程 改善周融合实施 - 动作研究 时间研究 人机配置 工作抽样 MOD MTM法 - 精益生产项目客户需求调研 方案设计与现场实施辅导 -成果案例:年度实现全价值链精益改善降低库存800多万,减员50多人,改善现金流600多万. 提炼精益改善课题100多个,培育中高级精益人才50人,创建建长态化精益运营机制和改善平台. (三) 精益化智能排产计划与精益智能物流数字化改善实战技术应用(含三九拉动法 生管组合拳) ˜精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, ˜精益化智能物流数字化改善实战: a.内外部物流流程标准化与物料包装标准化改善, b.物流器具标准化与自动化改善, c 物流搬运无人化改善(AGV). d内外物流数字化互联构建, e智能物流园规划建设. ˜全价值链降本增效改善实战: a. 运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进人员效率改善. e.协同财务、研发、 技术、工艺 、供应链 品质 计划物流 生产 设备等部门推进工厂全流程降两本增两效, f.构建工厂全流程四化(精益化 数字化 自动化 智能化)智慧经营管理体系. (四)生产副总 - 落实公司经营方针、目标对董事长总经理负责。 - 参与公司经营决策 ,确保年度任务目标落地。 - 协同 PMC 生产 技术 品管 设备部门解决生产过程中问题,确保订单任务准时交付. -推进工厂订单生产流程化 精细化 管理制度化 运营体系化建设
CAD画图,产品开发性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具工艺工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:踏实肯学,为人诚实守信,待人热情。工作认真,积极肯干,勇于创新。有优良团队精神。服从领导安排,执行力强。有丰富的机加工工艺和机床夹具设计经验,有较强精益生产管理理念。有扎实的专业理论基础。能熟练使用计算机办公软件和制图软件(CAD/CAXA/SW)。
门业副总/厂长/技术研发职位性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事门业18年管理工作经验和技术开发,专业铸铝门,城市小非标,拼接门,卡门,大非标甲级安全门,可新产品开发,新厂筹建团队组建等。
采购/PMC性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-06-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
不粘锅研发项目工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械数控专业一体化 
 
自我评价:开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战
采购、销售性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作认真负责,细心,工作中有自己的思路,能够及时解决工作中遇到的各种问题,沟通协调能力强,能够很好的配合领导完成部门工作
销售经理性别:男 |年龄:53 |学历: |更新时间:2025-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:有着25年销售及团队管理的经验
机械结构工程师性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:30多年的工程师和技术部门负责人经历,从事过电动玩具、电动文具、小家电、笔类、电动工具等产品开发设计和工程工艺工作,熟悉塑料特性、产品结构和模具结构, 熟练操作CREO、CAD及办公软件, 有丰富的管理经验。
三维制图 产品开发、冲压模具设计性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2025-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图,BOM表和生产图,工艺图纸的整理和归档工作,根据产品图片三视图绘制结构图;打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。从事模具:单冲、复合、拉伸、折弯、连速拉伸、连续模、端子模等。有模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
销售主管,销售经理,性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-06-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械 
 
自我评价:有从事销售行业经验,市场营销,渠道及经销商管理协作,协助公司发展战略制定相关方案操作执行。
五金车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-06-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:任职多家公司五金车间主任,工装夹具,模具维修,,摇臂钻床,连续模,工装夹具,平面磨床,工艺磨床,电焊,铣床气保焊,自动攻丝机维修与编程,激光焊接编程与调试,简单电路维修。专业制作加工中心多工位液压夹具和气动夹具,加工中心刀具和检具,和新产品开发工艺流程制作等,钣金焊接和装配全部工艺,,开发产品有,电瓶车轮毂,玉米粉碎机,发动机多款缸盖,非标配件。
产品开发设计/技术管理 机械工程师性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-06-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:高级工程师、中国农业机械学会拖拉机分会委员会委员、浙江省标准化库专家、永康市标准化智库专家,永康市首届金鹰工程师;专注农业机械装备研发制造。荣获浙江省农业机械科学技术二等奖1项,获得授权专利14个、软著2个、论文3篇;参与起草行业标准1项、主导起草浙江制造标准1项参与5项;带领团队研发获得浙江省首台(套)装备2项、浙江省优秀工业新产品1项;浙江省工业新产品3项。参与完成省重点企业研究院建设项目1项。
采购主管性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品设计,模具设计,自动化编程,性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:设计 
 
自我评价:有工作经验。
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