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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
243245	赵先生	中专	40	男	10年	贵州水城	电子工程师（偏硬件）	2026-01-12
106892	蔡先生	大专	39	男	10年	湖北	门业技术研发（总工、经理）	2026-01-12
238042	裴先生	高中	37	男	10年	云南省昭通市	建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店	2026-01-11
159844	邱先生	大专	49	男	10年	江西	副总经理	2026-01-11
129413	Z先生	本科	49	男	10年	湖北黄石市大	副总，常务副总，生产副总，管理顾问,	2026-01-11
64977	史先生	大专	47	男	10年	江西	注塑生产厂长、技术主管、生产经理	2026-01-11
145860	赵先生	中专	49	男	10年	云南	生产总监 PMC总监	2026-01-10
133247	王先生	大专	45	男	10年	河南邓州	人事经理；行政经理；办公室主任	2026-01-10
241946	李先生	本科	23	男	无	武义	管培生	2026-01-09
243223	王先生	中专	29	男	8年	保密	质量管理/测试工程师	2026-01-09
188359	杨先生	高中	41	男	5年	四川	不粘锅生产厂长/品质经理	2026-01-09
225984	叶女士	大专	24	女	1年	浙江永康	财务助理	2026-01-08
243212	周先生	大专	27	男	3年	山东	销售经理	2026-01-08
243047	唐先生	高中	31	男	3年	中国	销售	2026-01-07
197214	麻先生	职高	41	男	10年	湖南	模具主管/模具设计/技术主管	2026-01-07
132077	王先生	本科	56	男	10年	河南	品质经理	2026-01-07
235176	王先生	本科	36	男	10年	浙江金华	总经理生产运营副总	2026-01-06
243193	皇先生	本科	29	男	5年	保密	质量管理/测试工程师	2026-01-06
221038	石先生	中专	37	男	10年	河南	国内销售，生产经理	2026-01-06
234436	魏先生	本科	25	男	2年	永康	采购	2026-01-05

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	电子工程师（偏硬件）性别：男 \|年龄：40 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1、有 5 年以上带 4-6 人电子工程师经验，3 年以上锂电园林工具产品经验，有 4 年以上生产技术管理 6-15 人经验，一年品质主管经验，二年 KTV 功放产品工程师经验，具有很强前赡性思维，标准化思维及系统化思维，尽可能以最小成本实现公司产品利益最大化。 2、对电动工具，锂电池包，锂电园林工具类产品整机及线线路板具有深入的理解，能将批量生产到投入市场后可能出现的问题，在研发设计及产品试验阶段就综合充分考虑及做相关验证，尽可能避免产品投入市场后产生客诉。 3、可独立设计锂电池包，锂电园林工具，直发器，卷发器等，交直流有刷无刷电动工具控制类、小家电类电子产品，熟悉开关电源常用拓扑结构。 4、近几年主要从事所属公司产品设计，与控制板厂家联合开发用不到一年时间，就完成 20V 电池包，20V 及 40V 锂电全系列园林工具产品，投入生产几十万只，电池包及整机电控部分没有出现客诉问题，之前负责开发设计的几个典型产品，直流电机控制电路已通过专利认证，GFCI 第五代产品也在申请中，设计的电子停车牌准备申请发明专利。 5、熟悉的标准，包括 EN62841,IEC61058,UL943,电动工具标准 EN60745-1 等, 了解 17626 系列标准，GB4343 等标准 6、对分立类电子元器件，常见集成 IC 的应用和特性有深入理解和应用，知晓如何验证其极限参数 7、原理设计考虑产品和元器件的高低温环境和客户使用环境，对器件的降额方面有设计经验，设计产品如何散热处理有经验 8、常用工具如万用表，示波器，变频电源，耐压测试仪，直流电子负载，晶体管测试仪，LCR 电桥，TVR6000 综合测试仪，直流电源、测功机等的使用 9、良好的沟通协调能力，团队意识强 10、主要产品专利及网址：http://www2.soopat.com/Patent/201820945414#this 11、按照相关国家标准设计并全面测试验证，产品经设计成功导入生产后性能稳定

	门业技术研发（总工、经理）性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：通过近几年集团公司的工作经历，及经常参加一些大型展会积累了丰富的工作经验，热衷于门业新产品开发。特别对拼接门，铸铝门有丰富的工作经验，从设计到制作熟悉所有流程，能独立完成一个产品的开发。

	建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店性别：男 \|年龄：37 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1. 实战型销售专家：7年建材行业深耕，掌握高端门窗/瓷砖品类销售全流程 2. 资源整合能手.累计服务300+平层别墅，/设计师/装修公司资源 3. 数据驱动管理，擅长通过客户画像分析制定精准营销策略 4. 团队赋能者，培养5名销售骨干，团队人效提升40% 自我评价 "从一线工人到销售管理者，12年沉淀打造扎实的行业功底。擅长在竞争激烈的市场中发现增量机会，用结果证明价值。期待在高端建材领域继续创造标杆案例。"

	副总经理性别：男 \|年龄：49 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：管理工程
	自我评价：1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历，熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析（SPA)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作26年中有23年中高层工作经验，有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。感恩每一个让我成长的工作平台！

	副总，常务副总，生产副总，管理顾问,性别：男 \|年龄：49 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：★ ★管理工作原则：提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策；有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、擅长企业整体经营规划和策划、变革管理；对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验，工作责任心强、敬业；思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统，数字化管理理念系统化管理专业水平精通，薪酬设计的原则、原理十分熟悉，如：EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理；ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等；沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好； ★ ★管理工作经验： 24年健身器材行业工作经验，20年职业经理人管理工作经验；

	注塑生产厂长、技术主管、生产经理性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：本人有多年的注塑车间管理经验，经过多年经验的积累与总结，有较好的组织与沟通协调能力；精通注塑成型工艺（特别是精密胶件的尺寸与外观的调校）；熟悉多种注塑机的操作与维修；熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件，并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神，对工作有责任感，注重公司与个人的发展，注重人才的挖掘培训，重视服从公司管理制度，适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会，我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案，给公司带来更好的效益，为公司挖掘、塑造人才，打造产品品牌。

	生产总监 PMC总监性别：男 \|年龄：49 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：本人是个吃苦耐劳，勇于创新，认真负责任的人。

	人事经理；行政经理；办公室主任性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：管理类工商企业管理
	自我评价：本人性格踏实稳重、工作认真负责，做事细致严谨；善于沟通有较强执行力，且具备很好的团队合作精神；能承受较大的工作压力和独当一面。！现已有10年以上制造行业人事行政管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人事行政事务有娴熟的处理技巧，持有C1驾照、安管员证书和劳动关系协调师技师（二级）证书、人力资源管理高级（三级）证书等。

	管培生性别：男 \|年龄：23 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	质量管理/测试工程师性别：男 \|年龄：29 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：市场营销
	自我评价：1、熟悉智能门/锁/厨房用品/杯壶用品类等产品的质量管控，具备OEM代工厂全流程质量管控经验，同时具备自有工厂物料供应商管理经验，熟悉注塑、压铸、喷塑、表处、金工、五金加工等工艺 2、擅长搭建并落地来料/制程检验标准，保障产品质量一致性 3、聚焦质量事前预防，通过协同研发先期策划建立监控体系，推动防错机制，降低人为失误 4、具备在OEM代工厂与自有工厂不同工作环境下的高效跨部门沟通协作能力

	不粘锅生产厂长/品质经理性别：男 \|年龄：41 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：无
	自我评价：

	财务助理性别：女 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-08
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售经理性别：男 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-08
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售性别：男 \|年龄：31 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-07
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	模具主管/模具设计/技术主管性别：男 \|年龄：41 \|学历：职高 \|更新时间：2026-01-07
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工业管理
	自我评价：学无止境，一直都在学习路上。

	品质经理性别：男 \|年龄：56 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。五年日资著名企业的经历，不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训；QCC和TPM活动更加深对制造业的理解；更重要的是养成了事事注重细节的习惯。在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括：5S,ISO9000,QS9000（ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电，高压清洗机，品质管理。

	总经理生产运营副总性别：男 \|年龄：36 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-06
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：愿和公司一起发展公司所处行业均为五金行业。门/锁健身器材

	质量管理/测试工程师性别：男 \|年龄：29 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：1.7年的质量管理经验，熟悉9001体系，熟练使用质量五大工具，七大手法，有质量控制和改进的管理能力，掌握5why,8D以及鱼骨图等分析方法 2.较强的团队规划，沟通协调能力以及客诉处理能力 3.收过系统的精益6S，FMEA，SPC等相关培训，具有CQE质量工程师证书，具有敏锐的观察力和逻辑思维能力

	国内销售，生产经理性别：男 \|年龄：37 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-06
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：在永康从事工具行业18年，为人踏实肯干，专业能力过硬，岗位经验比较足，适合团队协作，对企业有忠诚度

	采购性别：男 \|年龄：25 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-05
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：