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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242730李先生高中3910年云南省禄丰市
自动焊
2026-01-11
224432邵先生大专4310年山东泰安
品质经理,品质主管
2026-01-11
224171雷先生中专263年云南
保温杯喷塑
2026-01-11
219312杨先生中专4410年云南
冲压 拉伸 金工车间车间主任
2026-01-11
242249林先生中专318年永康
销售,采购
2026-01-11
213769张先生大专4110年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-01-11
212932金先生中专435年浙江,永康
销售
2026-01-11
242459姚先生高中545年永康
小货司机
2026-01-11
210343陈先生中专3210年贵州遵义
自动化焊接编程焊接工装夹具及管理
2026-01-11
207376戴先生高中5310年安徽省黄山市
高档标准门城市小非标品质部经理,表面主任
2026-01-11
206850罗先生高中381年广西
三维设计(明年)
2026-01-11
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2026-01-11
241019罗先生高中283年贵州安顺
模具工,打样,车间维护
2026-01-11
195669吴先生大专5110年湖北十堰
锅业/小家电 厂长 品质经理
2026-01-11
190709黄先生本科5510年湖北
财会
2026-01-11
242722罗先生高中3410年云南
线路板车间主任
2026-01-11
241904研先生中专3610年江西吉安
项目工程、研发工程
2026-01-11
159844邱先生大专4910年江西
副总经理
2026-01-11
243105张先生大专263年贵州毕节
文员
2026-01-11
146279伊先生本科391年浙江金华
生产管理,生产经理
2026-01-11
全选
自动焊性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理,品质主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:经过多年的工作和学习,使自己养成了工作认真、吃苦耐劳的精神。天性自信和上进的我乐于学习新技术,敢于尝试,具有较强的逻辑思维能力。具备应有的团体合作精神。
保温杯喷塑性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
冲压 拉伸 金工车间车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普通 
 
自我评价:2018年2024年,做金工车间车间主任(冲压.拉伸),2012年到2017年,冲压模具制造。2004年到2007年,做冲床,2008年到2011年,保护焊操作工
销售,采购性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
销售性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:善于交流沟通和观察,能承受压力,自我调节能力强,喜欢交朋友,真心对待……
小货司机性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动化焊接编程焊接工装夹具及管理性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
高档标准门城市小非标品质部经理,表面主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
三维设计(明年)性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:自我评价 本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、行政总监、人力资源总监、企业管理顾问及咨询辅导,有意者请直接电话或微信联系。
模具工,打样,车间维护性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:本人从事保温杯行业五年,可适应打样维护车间解决问题
锅业/小家电 厂长 品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:踏实肯干,吃苦耐劳,对生产和品质有丰富的管理经验,能在同等条件下为公司节约不必要的浪费,对精益管理以质取胜有深切领会,善于沟通协调,能主动承担责任。
财会性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:>专业职称:中级会计师;技能专长:1、从事财务工作有二十余年经验;<br/>2、持有驾驶C照;<br/>3、有国家高新技术企业申报、研发帐务处理经验;减免所得税经验,利用税负率进行纳税控制;及时掌控和利用税收优惠政策<br/>4、对费用控制、成本控制及其分析有较深刻的认识;<br/>5、能独立搭建财务架构,制定财务制度,财务流程;<br/>6、熟悉电脑操作,能熟练使用用友、金蝶财务软件、Excel函数运用、word、PPT;<br/>7、熟悉财务预算的编制及执行
线路板车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目工程、研发工程性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析(SPA)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作26年中有23年中高层工作经验,有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。 感恩每一个让我成长的工作平台!
文员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理,生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:制造业8年管理经验,从事过车间主任,物流仓储经理,生产经理等岗位,经历过的企业规模有几十也有上百。从业经验丰富,熟悉生产制造的各个流程,接受过精益生产培训,横向了解过PMC,品质等部门工作,跨部门沟通无障碍。
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