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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
97363赵先生中专343年山东
注塑主管
2026-02-09
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-02-09
86063黄先生本科4110年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-02-09
16658吕先生大专4310年永康
PMC经理
2026-02-09
73041杨女士大专4810年湖北. 南漳
PMC经理
2026-02-09
243543毕先生高中315年云南
操作工
2026-02-09
167709先先生高中5310年湖南
厂长、生产经理、行政经理
2026-02-09
192230严先生本科512年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-02-09
243541魏先生大专231年甘肃
机械工程师 工程师助理
2026-02-08
243539严先生其他5010年保密
机加工 钳工
2026-02-08
243538吴先生大专275年保密
供应商质量工程师 质量管理/测试工程师
2026-02-08
243537李先生本科4610年保密
研发总监
2026-02-08
243536邹女士高中3410年贵州
品质主管
2026-02-08
243534王先生中专30贵州
焊工
2026-02-08
243532于先生技术人员/自学4610年河南
打样技术员
2026-02-08
243528石先生大专242年江西景德镇
工艺工程师
2026-02-08
243456小女士中专39永康
会计
2026-02-08
243424刘女士其他243年中国
检验,品检
2026-02-08
243419吴先生中专371年贵州
自动焊
2026-02-08
243178韦先生其他2710年贵州
焊接车间主任
2026-02-08
全选
注塑主管性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作稳定,能吃苦,有管理能力,年龄偏小
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
PMC经理性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。
操作工性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长、生产经理、行政经理性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:20多年五金制造生产管理经验,熟悉五金制品企业生产流程,对厨房小家电、锅业、五金工具产品的拉伸、冲压、自动冲、焊接、喷砂、清洗、喷涂。休闲类产品锯管、弯管、冲压、焊接、激光割板、激光割管、焊接机械手、抛丸、喷塑及其他表面处理工艺有一定了解;  熟悉工厂精益生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验;有较强的精益生产管理意识。  有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,有较强的产销协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求;  熟悉产品质量提升的管理手段,对影响产品质量的原因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验。  熟悉企业行政事务管理,对人力资源战略规划、招聘录用、人力资源开发、薪资结构体系与绩效考评系统的建立与运行具有务实的操作经验;  具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神!
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
机械工程师 工程师助理性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:本人性格阳光开朗,具有极强的社交能力,擅长与别人打交道,在社交方面得到老师和同学的一致好评荣誉证书:大学英语四级、普通话一级乙等、C1类驾驶执照、教师资格证
机加工 钳工性别:男 |年龄:50 |学历:其他 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我做过的钳工工作:孔钻作业、攻丝作业、机械设备加工、日常零件组装作业;我的优势:高级工。 我的经验:钳工15年,组装工5年以上。
供应商质量工程师 质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:做事认真负责,有责任心!团队意识,动手能力强,善于学习
研发总监 性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化专业 
 
自我评价:懂技术,会管理,能深刻了解用户需求,准确把握产品研发方向。践行IPD方法论,擅长家电和结构类产品研发及团队管理。  产品研发与爆款打造:从概念到落地的掌舵者 深耕产品研发与项目管理领域十余年,曾全程掌舵米家及自有品牌爆款产品的开发全流程。精通机械结构、照明、电动、吹风、发热及蒸汽护理等多元产品技术,能精准把控从设计到落地的每一环,为产品突破市场奠定坚实基础。  研发团队管理:从零构建高效作战体系 以研发总监身份掌舵十余年,具备从 0 到 1 搭建团队的成熟经验。曾牵头构建 40 人研发团队,完成部门架构设计、核心岗位配置、研发流程优化与团队激励机制搭建,最终实现团队运作效率与项目推进速度的双重跃升。  IPD全流程管控:以用户思维守好品质与交付关 能贯穿产品开发全链路 —— 从需求分析、方案设计到供应链协同,精准把控每个环节的细节。深刻理解IPD流程的思想和方法,始终以用户和市场需求为产品开发导向,在研发过程中践行IPD,既确保研发品质达标,又保障项目按期交付,实现 “用户满意 + 效率达标” 的双重目标。  IOT 领域突破:为产品打开市场的关键推手 深谙主流 IOT 平台(米家、涂鸦等)的对接逻辑与开发要点,拥有丰富的实战经验。曾成功推动多款产品登陆主流 IOT 平台,为产品突破市场边界、扩大品牌影响力注入关键动能,助力品牌在智能赛道抢占先机。  技术创新与专利:构筑企业核心竞争力的先行者 秉持 “技术驱动产品” 的创新思维,始终紧盯行业前沿技术动态。精于专利布局策略,累计主导申请近百项专利,既能将技术创新转化为实际成果,又能为企业构筑坚实的技术壁垒,强化长期核心竞争力。  专业资质与行业认可:实力的权威背书 持有高级工程师职称与 PMP 项目管理认证,专业能力兼具技术深度与管理维度。曾斩获 IF 设计奖、中国专利优秀奖两大行业权威奖项,个人专业水平与主导项目的成果,均获行业高度认可。
品质主管性别:女 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊工性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
打样技术员性别:男 |年龄:46 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
工艺工程师性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:南昌工学院大 
 
自我评价:职业圈自我评价项目经历 1.熟悉使用AutoCAD、Solidworks,以及各类办公软件 2.会使用车床,铣床,磨床,钻床对各类零部件进行简易加工改制3.对于二保焊、氩弧焊、钎焊、点焊可以简单使用 4.对冲压模具的简易维修和组装5.本人有责任心、执行能力强,热爱本职工作,有良好的沟通能力及协调能力,肯吃苦耐劳,勇于进取,如能加入贵公司,我将全力以赴。
会计性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
检验,品检性别:女 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动焊性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接车间主任性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
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