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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
238314吴先生高中202年云南省昭通市
普工
2026-01-15
219855夏先生大专5310年江西上饶
生产总监/厂长
2026-01-15
192198徐先生本科5710年四川
人事行政经理
2026-01-15
233321郑先生大专4710年湖北建始
生产管理
2026-01-15
78843朱先生大专3610年贵州六盘水
工装工程师 工艺工程师 PE工程师
2026-01-15
216849常先生中专5510年陕西
冲压模具设计 模具主管
2026-01-15
224384夏先生高中4610年河南省南阳市
后道主管或者包装主任
2026-01-15
190536梁先生大专4610年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,
2026-01-15
238155王女士大专231年贵州
统计 跟单 接单 生产助理 PMC等
2026-01-15
236775李先生大专335年河南
检测
2026-01-15
183149小先生中专318年贵州省
保温杯喷漆承包
2026-01-15
20313华先生本科5710年江西
行政人事总监/经理
2026-01-15
239510吉先生技术人员/自学275年四川
注塑领班技术员
2026-01-15
243037章女士本科291年浙江金华武义
会计-寻求总账/全盘会计机会
2026-01-15
225730杨先生高中328年云南
都可以 司机也行,学徒也可以
2026-01-15
210343陈先生中专3210年贵州遵义
自动化焊接编程焊接工装夹具及管理
2026-01-15
233632王先生大专241年云南
普工,操作员
2026-01-15
172923李先生大专5010年四川
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理
2026-01-15
170488刘先生技术人员/自学4410年贵州
厨具金工车间主任 <年后上班>
2026-01-15
183920王先生大专4110年安徽
技术工程管理、品质管理、技术工程师
2026-01-15
全选
普工性别:男 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监/厂长性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.有较好的统筹、沟通、协调能力。具有多年大中型民营制造企业运营管理经验,具备较丰富的生产运营管理理论知识,熟悉生产管理流程;对生产计划安排、生产进度跟踪、过程控制、品质控制、原辅材料控制、制造成本分析、费用控制、队伍建设、下属激励、团队精神的打造,员工培训等方面均有较为独特的管理方法。 2.有着一腔火热的工作激情,雷厉风行的办事个性;从管理上创高效益,为公司发展而拚搏是我一惯的工作作风。 3.对企业忠诚敬业,把工作放在第一,公司利益放在首位是我的一惯作风。 4.有针对企业实际情况对制度的制定、作业流程、工作标准编写的能力,并在推行时原则性强,手腕硬,执着坚韧。 5.会电脑操作,熟悉ERP管理软件;对各种验厂非常熟练;包括ISO9001体系。 6.有20多年户外休闲用品行业管理经验;对生产计划,成本核算,成本控制,品质管控、现场6S管理,IE工程现场改善等全面管理能力。
人事行政经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
生产管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
工装工程师 工艺工程师 PE工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:16年电动工具行业工作经验,熟悉电动工具从零部件到整机过程、历经工厂品质、生产、设备、技术等多个部门多个岗位的工作锻炼,10年工装夹具及工艺方面的工作经验,熟练使用SoLidworks,UG、CAD等设计软件及办公软件,学习能力强。
冲压模具设计 模具主管性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:多年冲压模模具部管理经验,精通连续模,复合模,拉深模,连续拉深,锻压模设计,制作,维修。熟练使用pressCAD冲模设计软件,solidworks+logopress3,ug冲模设计三维软件
后道主管或者包装主任性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理工 
 
自我评价:务实创新 团结奉献 爱岗敬业 开拓进取 自律 严谨的工作者
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
统计 跟单 接单 生产助理 PMC等性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
检测性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯喷漆承包性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:初中 
 
自我评价:从业喷漆行业五年,精通多种喷漆工艺产品,往复机,高质量产品
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
注塑领班技术员性别:男 |年龄:27 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计-寻求总账/全盘会计机会性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:应用化学 
 
自我评价:1.财务数据分析与自动化(核心优势) 精通Excel高阶应用与自动化:能熟练运用 XLOOKUP, SUMIFS, INDEX-MATCH 等函数解决复杂数据匹配与汇总问题;具备运用AI辅助或独立编写VBA宏、自定义函数的能力,能将重复性财务工作转化为自动化解决方案。 财务系统熟练:精通金蝶K3(供应链模块) 的操作与数据逻辑,熟悉其与财务模块的集成关系,具备基于ERP系统的全盘账务处理思维。 2. 财务核算与专业基础 熟悉企业全盘账务处理流程及会计准则,具备从原始凭证到财务报表的完整逻辑理解。 了解增值税等基础税务知识,持有初级会计职称。 3. 职业素养 具备高度的数据敏感性和严谨性,拥有强烈的流程优化意识,能快速学习并适应新业务
都可以 司机也行,学徒也可以性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动化焊接编程焊接工装夹具及管理性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工,操作员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:汽车检测与维修技术 
 
自我评价:本人性格开朗,有活力、待人热情、真诚、积极主动、能吃苦耐劳。对待工作认真负责,上进心强、勤于学 习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力来提高自己的工作能力,与公司同步 发展。
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、有多年台企、私营企业现场管理经验,对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验; 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力; 3、成本意识强,有较强的现场改善实战经验;有强烈的责任感及较强的原则性; 4、了解ISO9001、IS16949、QC080000、ISO14000等体系; 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等; 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识 ;能熟练运用用友U8、金碟相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。
厨具金工车间主任 <年后上班>性别:男 |年龄:44 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:初中 
 
自我评价:不好不坏
技术工程管理、品质管理、技术工程师性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:机械
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