编号学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
171750大专5410年金华
技术品质经理
2020-08-07
159984高中398年四川
丝印车间主管 包装车间 丝印车间承包
2020-08-07
178396中专263年贵州
注塑领班
2020-08-07
140923大专5510年金华
电动工具技术、品质
2020-08-07
191600高中4010年贵州
钣金工段生产管理及装配
2020-08-07
159080大专5010年江西萍乡
仓库经理/物控主管/生产管理
2020-08-07
92304本科3510年江西
PMC经理、咨询顾问
2020-08-07
192562其他22云南
想学摄影 想学电脑
2020-08-07
180245大专4610年四川
副总,办公室主任,人事行政经理,生产厂长
2020-08-07
192740职高3110年云南
生产副总.生产厂长,车间主任
2020-08-07
192756其他305年江西
冲压模具工
2020-08-07
69710大专4010年湖南省安仁县
品质经理/总监,生产厂长/副总
2020-08-07
180144大专3410年皖金寨
钣金技术员
2020-08-06
189124大专262年湖北
淘宝美工,平面设计
2020-08-06
164536大专4810年安徽池州
副总、人力行政经理
2020-08-06
114073本科353年浙江武义
技术
2020-08-06
192198本科5110年四川
人事行政经理
2020-08-06
111611大专3910年河南
副总经理、事业部总经理、生产副总
2020-08-06
106762中专405年安徽
采购主管及经理
2020-08-06
192660295年江西上饶
品质经理
2020-08-06
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技术品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:工作认真,有责任心
丝印车间主管 包装车间 丝印车间承包性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:我是一名退伍军人,服从力强,执行力强,爱动脑,爱创新,在从事印刷这行以来,技术得到了同事,公司的认可,知道各种材质的印刷要求,可以熟练的操作各种印刷设备,我不光技术过硬还是一名优秀的管理.
注塑领班性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:能够认清自己提高自己的专业水平
电动工具技术、品质性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:工作认真细致负责
钣金工段生产管理及装配性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:我个人觉得还行
仓库经理/物控主管/生产管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价: 本人性格沉稳.做事认真细致.有较好的计划.组织.协调和管控能力,有较强的工作责任心和良好的职业道德。对外资企业和私有企业的仓储.物控方面,有着较为丰富的管理经验和理论知识,有一套科学完整的仓储管理.物料控制体系。 对精益生产.绩效管理.6S管理等方面有较深的认识和运作经验。懂供应链管理软件(ERP)
PMC经理、咨询顾问性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:管理咨询任务: 1、帮助企业发现生产经营管理上的主要问题,找出原因,制定切实可行的改善方案; 2、指导改善方案的实施; 3、传授经营管理的理论与科学方法,培训企业各级管理干部,从根本上提高企业的素质。 管理咨询服务流程: 1、企业诊断:通过调研,对企业现状进行客观、系统的分析,描述出企业相关方面的运行现状,揭示出企业的问题及产产生问题的根源,提出解决问题的思路性意见; 2、方案设计:在企业相关问题诊断的基础上,就客户提出的经营问题、管理问题,设计出系统、具体的解决方案并进行规划; 3、辅助实施:组织企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案。就方案内容涉及到的理念和经营管理知识,对客户企业的相关人员进行培训,组织制定有关各项管理制度和实施细则,辅助企业模拟实施设计方案,根据模拟实施结果,对设计方案及制定的管理制度、细则等做必要的调整。
想学摄影 想学电脑性别:男 |年龄:22 |学历:其他 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:无 
 
自我评价:
副总,办公室主任,人事行政经理,生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:古有周都督生不逢时,今有鄙人竞争求出路;本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监(副总)及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验,熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法;擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作;主张以“结果”为导向;坚持推行工作计划,严格工作的进度和品质。 性情开朗,好学上进,做事严谨、负责;能快速接受新知识和适应新环境,有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力,具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正,以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理;坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理;熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商(新媒体)运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树;也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法;诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量,恳求各BOSS赏识和接洽!
生产副总.生产厂长,车间主任性别:男 |年龄:31 |学历:职高 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:1、生产管理,带领团队,生产技能培训;2、成本运营,品质管理,现场6s管理;3、懂模具,主要从事不锈钢锅,铝锅,压力锅,铁锅,烤盘,电饼铛,电热锅多年生产管理经验,现任英婷厨具厨具有限公司生产经理;4、全面负责公司的生产运营;5、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;7、适应工厂生产需要,随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题
冲压模具工性别:男 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:在汽车配件厂从事五金模具,冲压多年,材质以钢,铁为主。要求薪资:7000/月
品质经理/总监,生产厂长/副总性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工 
 
自我评价:有丰富的精益生产经验,熟悉ISO9000体系,了解TS16949体系,熟悉健身器材加工工艺流程及EN957、GB17498等相关标准,家用梯具加工流程EN131.GB17889等相关标准。滑板车加工工艺流程及EN71、GB6675等相关标准。组织协调能力强,本人观点:以流程做事,以制度管人,以团队为发展基础。 工作态度:困难让我们越挫越勇
钣金技术员性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2020-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:日常办公软件
淘宝美工,平面设计性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2020-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:工作经验三年,熟悉淘宝天猫后台操作,熟练运用PS DW PR。严于律己,宽以待人是我人生的座右铭。乐于吃苦,埋头苦干是我做事的态度。勇于创新,不怕失败,永不服输是朋友对我的评价。喜欢钻研,压力越大动力越大。
副总、人力行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2020-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商贸专业 
 
自我评价: 本人有15年以上营运、人力资源管理经验,对企业运营管理战略、外联、人力资源、制度体系管理工作具有极其丰富的经验,企业内部管理实战经验,集团型知名企业10年以上实战运作经验。 擅长企业制度体系建设、内部管控与组织计划协调(企业战略规划与组织架构设计、职能职责权限制定、各部门工作计划目标管理与组织执行、企业规章制度系统化适用性制定,各部门工作流程制定、各执行使用表单设计、现场6S管理推行、质量管理体系的执行与改进、企业各部门工作的协调、安排与监督落实执行等)。
技术性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2020-08-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:电气工程与自动化 
 
自我评价:具有强烈团队合作意识,待人真诚热情 ; 工作踏实严谨,冷静自信 ; 爱好运动,羽毛球,登山,上网,看书。
人事行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2020-08-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
副总经理、事业部总经理、生产副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2020-08-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、用创业之心对待工作,方能放下打工者心态。 2、寻求合作,协作企业推行精益化生产,以不满意不收费为标准,但无诚信的企业请绕道,谢谢。 一、负责企业内部运营9年,年产值环比增加12%-27%。入职工作2-3年后,合作模式希望是合伙人制或事业部制,实现双赢,减少企业的运营管理费用,增强企业的盈利收入(合作机制下,挑战零底薪或跟作业员工同等底薪)。 二:个人能力评价:擅长工厂公司内部运营管理:品质、成本、交期和标准化程序化,数据化管理。 内部除财务和业务之外全面运营管理9年经验,广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企6.5年;但过去再辉煌也只是履历, 我能做好的是现在;选择是双项,条件也是相对的。 三: 工厂行业经验 :电器行业(智能饮水机、管线机、电热水壶,多士炉、冰箱、电热锅)、五金:大型钣金、机加工、铝压铸,注塑成型、涂装;汽车行业:升降器,传动部件,雨刮器,直流电机,水箱行业经验。 1、在日资、台企业工作7年,广东合资企5年,浙江民企6年;人力资源、管理及带团队,工程技术、品质、PMC、生产运营,除财务和销售以外的公司内部全盘运营管理。 2、从事五金及电器制造行业十五年,十三年广东外资大集团公司管理经验性格开朗、豪爽,管理风格偏重于“胡萝卜与大棒”式。 四、个人成长经历: 广东外企任职11年,2013年来浙江,通过6年的实贱经验,根据浙江私企的经营理念融入南方企业的管理方针因地制宜,在浙江任职的2家企业取得圆满成功经验: 五、个人性格: 管理执行力方面较为强势!
采购主管及经理性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2020-08-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人以学我所用、用我所学的态度,对工作认真负责。性格开朗,待人诚恳,善于沟通,有较强的学习能力和团队合作精神,具备良好的沟通协调能力和坚韧不拔的战斗精神,普通话标准,做事塌实认真、细心,有较强的开拓能力和执行力,更具有独特的思想和朝气蓬勃的工作激情。
品质经理性别:男 |年龄:29 |学历: |更新时间:2020-08-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:做事认真负责,善于沟通
全选
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