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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242624彭先生中专3710年中国
模具主管
2025-11-13
242433文先生中专268年云南曲靖
注塑领班主管
2025-11-13
237510王女士高中4610年湖北
仓管主管/PMC主管
2025-11-13
223003余先生39中国
焊工
2025-11-13
212834徐先生大专3810年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2025-11-13
211438汪先生中专5110年江西
门业厂长
2025-11-13
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2025-11-13
188779严先生大专342年贵州省安顺市
生产计划、总经理助理、财务助理、其他办公
2025-11-13
163435吴先生大专513年湖南常德
行政总监/ 行政管理/行政经理
2025-11-13
235555候先生高中3510年遵义
司机或什么岗位都可以 肯学有责任心
2025-11-13
198552危先生本科361年永康
主办会计、成本主管、财务经理
2025-11-13
234627杨先生中专373年贵州省安顺市
保温杯拉管师傅
2025-11-13
195434曾先生大专3710年贵州
注塑主管及相关工作
2025-11-13
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2025-11-13
204178闫先生大专4310年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2025-11-13
190549刘女士大专4510年湖南
厂长/经理
2025-11-13
242179童女士21
客服
2025-11-13
225809不先生中专405年德州
焊接承包,补杯。
2025-11-13
186738胡先生大专3510年安徽宿州
车间主任
2025-11-13
186588李先生大专4710年江西
行政经理 销售总监 运营经理
2025-11-13
全选
模具主管性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班主管性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管主管/PMC主管性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊工性别:男 |年龄:39 |学历: |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 正积极备考六西格玛黑带认证,具备深入的质量管理知识。 拥有15年跨行业管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
门业厂长性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对现场管理、成本控制、品质控制有多年的工作管理经验,对现场的人机物法环的协调和监控、生产进度流程把控、产品质量的控制流程等有7-8年的工作经验。主要特长是生产管理、技术。本人耿直、执行力强。
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
生产计划、总经理助理、财务助理、其他办公性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:税务专业 
 
自我评价:工作能力强!能快速接纳适应新知识跟新岗位,领悟能力跟学习能力突出!自学能力强!
行政总监/ 行政管理/行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、持安全管理员证、特种设备管理、体系内审员等证书; 2、参加过职业经纪人专业培训、安全管理、PDCA管理5S管理等; 3、对各种国家政策资金补偿类的项目申报工作相当熟悉; 4、对各种出口类的、电商类型验厂工作相当熟悉; 5、对政府工作的各种对口对接、接待工作相当熟悉; 6、文字功底强,擅长企业管理方面各类文案的就撰写、编纂工作; 7、电脑操作精通,PS、视频编辑制作娴熟; 8、为人正直无私、工作讲究效率、雷历风行。无不良嗜好。
司机或什么岗位都可以 肯学有责任心性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
主办会计、成本主管、财务经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:学士学位证书 
 
自我评价:1、有较强的团队意识及工作责任心,追求事情闭环; 2、乐于助人、沟通能力较强,具有一定协调组织能力; 3、爱好广泛,抗压能力强; 4、多年中大型企业工作经历,数据分析能力,原则性强,对数据较敏感; 5、熟练运用OFFICE及财务系统软件,工作较为积极主动。
保温杯拉管师傅性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑主管及相关工作性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术与运用 
 
自我评价:性格坚毅,适应能力强,善于总结发现问题。从事注塑行业8年有余,技术和管理经验丰富。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的人事行政经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历)(目前在温州,做精益生产专家,因为家在东阳,所以找机会回金华地区) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,兴伟机机电和电器厂,汽车机电,任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
厂长/经理性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:人行政管理专业毕业,熟悉人力资源及行政管理,精通人力资源六大模块和相关的法律法规(人力规划,招聘,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系等); 2、熟悉ISO9001;2008质量管理体系的运作,日常工作内容包含:主导公司内审/外审体系审核,客户验厂等相关事宜; 3、精通电子知识、元器件性能、SMT电子表面焊接技术、贴片机独立在线编程、离线编程、贴片机,波峰焊,测试设备调试/维修等技能; 4、精通生产现场6S管理、看板管理、目视化管理,曾经主导实施:利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感和信息来组织生产的活动现场管理手段;
客服性别:女 |年龄:21 |学历: |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接承包,补杯。性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强
行政经理 销售总监 运营经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:十几年企业管理经验,从事过行政、销售管理,担任过总助、副总等职位,爱岗敬业,沟通协调能力强,忠诚抗压力强。
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