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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
71983康先生大专5110年江西
办公室主任、行政人事经理
2026-05-08
244793吴先生其他28。。
电工,维修工
2026-05-08
66970森女士本科3510年浙江武义
人事行政主管/经理
2026-05-08
49080赵先生中专5210年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-05-08
245608向先生中专253年云南省昭通市
注塑领班
2026-05-08
33400李先生本科4510年武义
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总
2026-05-08
23095张女士高中4610年湖南
仓管
2026-05-08
239348唐先生中专5110年陕西
门业生产厂长
2026-05-08
227712胡先生中专46
注塑主管
2026-05-08
245405微先生46
压铸
2026-05-08
240430简女士本科241年贵州
财务助理
2026-05-08
245176胡先生高中325年贵州
喷漆组长
2026-05-08
246394祝女士中专371年贵州省毕节市
普工
2026-05-08
245587马先生中专253年贵州
普工,操作工
2026-05-08
239707罗先生中专202年
保温杯焊接、焊底
2026-05-08
235913杨先生中专318年湖北利川
司机
2026-05-08
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-05-08
233521赵先生大专338年贵州省六枝特
焊工(有焊工证)
2026-05-07
237931杨先生中专3710年陕西
抛光车间主任
2026-05-07
245376李先生中专275年重庆
包装主任/班组长
2026-05-07
全选
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 会计及微机应用 
 
自我评价:我是一个有着明确目标而为之奋斗的人,坚持诚信的做人原则,勤奋、踏实地做好我的每一份工作!具有较强的综合素质和再学习能力,具有良好的领导组织与沟通协调能力,具有良好的团队精神和敬业精神,具有较强的实战经验,并且极具亲和力。请给我一个机会,我定会还您一份满意,因为我相信我的知识与能力将无愧于您的选择!诚盼佳音!谢谢!
电工,维修工性别:男 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、 专业技术能力 1.具备10年人力资源、行政管理全模块实操经验,精通人力资源规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系及行政后勤管理、办公事务统筹等核心工作流程,能够独立完成人力与行政体系的搭建、优化及落地执行。 2.熟练掌握各类日常办公系统操作技能。 3.拥有10年熟练驾驶经验,可满足公务出行、外勤协调等工作需求。 二、 职业素养 1.自驱力突出,具备较强的目标感与执行力,主动推进工作任务,高效完成既定目标。 2.沟通协调能力良好,可较好对接跨部门、上下级及外部合作方,化解工作分歧,推动各项事务高效落地。 3.抗压能力强,能够从容应对人力行政工作中的多任务并行、突发状况等压力场景,保障工作质量与进度。 三、 性格特点 1.责任心极强,对待工作严谨细致。 2.诚信正直,坚守职业底线,在人力行政敏感工作(如薪酬核算、招聘筛选)中秉持公平公正原则 四、 擅长领域 1.人力资源全模块管理,涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系等核心环节。 2.行政管理统筹,包括办公事务管理、行政资源调配、后勤保障、会务组织等工作。 3.跨部门沟通协调与事务推进,保障工作顺畅开展。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
注塑领班性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
仓管性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:工作认真。
门业生产厂长性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑主管性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
压铸性别:男 |年龄:46 |学历: |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
财务助理性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷漆组长性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工,操作工性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接、焊底性别:男 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
焊工(有焊工证)性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
抛光车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任/班组长性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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