服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
71983康先生大专5110年江西
办公室主任、行政人事经理
2025-12-25
226415陈先生本科5710年上海
副总经理、人资行政经理
2025-12-25
226327黄女士高中4810年永康
采购丶仓管\车间主任
2025-12-25
189865郑先生大专4810年湖南岳阳
PMC经理、生产经理
2025-12-25
164100张先生本科403年湖北
生产经理
2025-12-25
145885张先生大专368年江西 景德镇
品质经理 /总监 生产厂长 总经理助理
2025-12-25
223307殷先生高中4110年 云南
压铸主任,压铸模具工
2025-12-25
240634潘女士高中273年贵州
文职类
2025-12-25
222281李先生高中4810年贵州
模具制作维修、桌椅跑踏步休闲健身器材
2025-12-25
221038石先生中专3710年河南
国内销售,生产经理
2025-12-25
136228吴先生高中4610年江西
焊接主任。,前段主管
2025-12-25
241675徐先生中专4310年武义
司机
2025-12-25
219024罗先生大专5010年安徽
仓库经理,物流经理
2025-12-25
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2025-12-25
164587向先生高中4310年湖北恩施
拉伸车间主任或拉伸模具
2025-12-25
212613杨先生中专5010年贵州
仓库管理
2025-12-25
213769张先生大专4110年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2025-12-25
74577陈先生高中4910年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2025-12-25
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2025-12-25
204178闫先生大专4310年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2025-12-25
全选
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 会计及微机应用 
 
自我评价:我是一个有着明确目标而为之奋斗的人,坚持诚信的做人原则,勤奋、踏实地做好我的每一份工作!具有较强的综合素质和再学习能力,具有良好的领导组织与沟通协调能力,具有良好的团队精神和敬业精神,具有较强的实战经验,并且极具亲和力。请给我一个机会,我定会还您一份满意,因为我相信我的知识与能力将无愧于您的选择!诚盼佳音!谢谢!
副总经理、人资行政经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商与企业管理 
 
自我评价:工作果断干练、组织统筹管理及团队培训建设能力强,电脑办公软件应用娴熟
采购丶仓管\车间主任性别:女 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理、生产经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:1.有十几年企业管理实际工作经验,对生产、计划、仓库、采购有十几年实操经验,特别对解决装配型企业的物料不齐套和库存过大有独特的方法 2.对EXCEL函数精通,曾对公司所有文职人员进行过培训,可根据工作需要设计各类模板,使工作变得高效、简单、准确 3.对ERP系统熟悉,曾负责 过公司的ERP的项目, 从编码的制定、流程的设计、参数的设置、期初数据的准备、后续的推行都非常熟悉。 4.对工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强抗压能力 5.数据观念强,具有很强的数据统计、计算、分析、判断能力 6.根据实际情况制定合理有效的管理措施,激发员工的工作积极性。 7.能针对各工序的产能对人员进行合理调配。 8 根据不同的情况制定生产计划,保证订单的及时交付 9 能对订单交期异常进行灵活处理 10 对物料能根据实际情况灵活进行控制,降低库存,杜绝呆滞料的出现,同时提高仓库周转率,加快资金周转 11 对仓库管理经验丰富 12 对人员管理经验丰富,有自已心得与方法
生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:我是一个爱学习,敢挑战的人。自2007年参加工作以来,经验丰富,执行力强。在工作中特别注重以下几项管理:1数据管理 2现场管理 3设备管理 4团队建设和管理
品质经理 /总监 生产厂长 总经理助理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
压铸主任,压铸模具工性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作年限及经历:20年
文职类性别:女 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具制作维修、桌椅跑踏步休闲健身器材性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
国内销售,生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:在永康从事工具行业18年,为人踏实肯干,专业能力过硬,岗位经验比较足,适合团队协作,对企业有忠诚度
焊接主任。,前段主管性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:专业保温杯,15年生产经验,金工,焊接技术指导,维修模具,现场维护,生产计划。
司机性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理,物流经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:**
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
拉伸车间主任或拉伸模具性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 
 
自我评价:专业五金模具10几年,拉伸,钣金模具行业,懂cad,会画简单图纸,主要以制模修模为主
仓库管理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:执行能力强
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:自我评价 本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、行政总监、人力资源总监、企业管理顾问及咨询辅导,有意者请直接电话或微信联系。
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历)(目前在温州,做精益生产专家,因为家在东阳,所以找机会回金华地区) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,兴伟机机电和电器厂,汽车机电,任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
全选
收缩