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编号学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
192801其他3210年四川
技术管理
2020-08-08
192811中专283年四川宜宾
合适即可
2020-08-08
190013高中3910年贵州省
仓管仓库组长仓库主管
2020-08-08
168489中专243年贵州
组长一类
2020-08-08
190816大专4610年江苏昆山市玉
生产副总/总监、工厂长、品质总监/副总、
2020-08-08
138812其他4210年永康
机修电工
2020-08-08
162671高中242年贵州
承接:各种产品装配、包装等赶货业务
2020-08-07
184172中专48
车间管理
2020-08-07
163435大专4710年湖南益阳
常务副总 生产副总 生产厂长
2020-08-07
175888中专371年瑶族
厂长
2020-08-07
80875大专291年浙江缙云壶镇
非标自动化工程师&技术管理岗
2020-08-07
68183本科372年湖北
常务副总\总经理助理\品质总监
2020-08-07
163113本科293年安徽池州
平面设计、包装设计
2020-08-07
19065233贵州省毕节市
叉车工和小货车司机
2020-08-07
83663高中4010年永康市
压铸车间主任,技术,
2020-08-07
183828大专3910年湖南省
行政总监,人事行政经理,验厂咨询师、品管
2020-08-07
192204大专265年
门业技术或门业模具设备主管
2020-08-07
76349大专4710年湖南
总经理,常务副总,生产副总,副总
2020-08-07
53001大专5710年安徽
生产副总、常务副总、人资总监、行政总监
2020-08-07
133691本科5010年武义
财务总监
2020-08-07
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技术管理性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2020-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高分子 
 
自我评价:对PC、PMMA薄膜产品工艺技术
合适即可性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2020-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:广告设计,英语教育 
 
自我评价:
仓管仓库组长仓库主管性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2020-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚实,能吃苦耐劳,服从安排,积极完成上级领导交代的任务
组长一类性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2020-08-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:普通高中 
 
自我评价:接受能力,性格开朗
生产副总/总监、工厂长、品质总监/副总、性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2020-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:善于沟通,快速适应各种新事场及新环境,组织、策划团队能有效完成各项即定的目标
机修电工性别:男 |年龄:42 |学历:其他 |更新时间:2020-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子专业 
 
自我评价:踏实肯干.精益求精!
承接:各种产品装配、包装等赶货业务性别:男 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:人事外包 
 
自我评价:专业为各类企业提供优质、全方位的应急赶货,人事外包等赶货业务!欢迎来电详谈:18867973566
车间管理性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业:普高 
 
自我评价:不断调整,不断改善,完善自我。
常务副总 生产副总 生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:对现代化办公器材、耗材的采购、使用、维护等知识和经验丰富; 持安全管理员证、特种设备管理、体系内审员等证书;参加过职业经纪人专业培训等。 工作期间先后从事过质量管理、常务副总、管理者代表、生产副总等职务。 对生产中的人、机、料、法、环等合理利用及控制颇有心得,对PMC管理有独到的见解。 熟悉电子、电器,高、低压电器、输配电(电力变压器、配,成套、电力金具-两网专供),机械制造、厨房用具等。 为人正直无私、工作讲究效率、雷历风行。无不良嗜好。
厂长性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:中专 
 
自我评价:技术加管理
非标自动化工程师&技术管理岗性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:有5年以上非标自动化设备设计岗位的工作经验。 能出方案,并进行成本核算。并且有进行项目时间管理的经验。 熟悉常见机械机构,并进行计算选型。 独立完成过多种非标设备机械部分设计与调试,跟进。 擅长自动化组装设备,自动化检测设备。熟悉各种装配与检测手段。
常务副总\总经理助理\品质总监性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:制造、验厂、品质管理 
 
自我评价:事业心强,标准的事业男。<br/>修养和道德决定人生的价值!对生产管理及品质管理有多年经验。 做不了最好,就做更好!
平面设计、包装设计性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:农业资料与环境 
 
自我评价:本人性格诚实稳重,做事耐心勤快,责任心强,适应能力强,有很高的团队合作精神,综合素质好。对网页设计有层面上的了解;工作细致负责,能承受工作压力;有独到的创意和敏感的市场意识;较强的创作和执行能力;良好的沟通能力和团队作能力。 熟练Photoshop、CorelDRAW等绘图软件,有近二年工作经验,工作热情,有较强沟通能力,擅于发现新事物,适应新环境、交往能力、市场洞察能力,勇于创新,强烈的责任感和团队合作精神。能够从事包装设计,书籍封面设计等工作;熟练使用CorelDRAW、InDesign等软件;在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相应的实践操作能力,可独立进行平面广告设计工作。
叉车工和小货车司机性别:男 |年龄:33 |学历: |更新时间:2020-08-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:个人绝的还可以
压铸车间主任,技术,性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:冷作专业, 
 
自我评价:技能特长: 1、管理压铸车间的产量、质量、成本、安全、现场。 2、指导、培训、协调、考核下属的工作。 3、能建立车间管理体系,进行规范化管理。 4.本人从事五年压铸管理工作。 5熟悉铝压铸工艺和设备。 6.顽强、正值、负责、自信、吃苦耐劳。 有较强的责任感,为人处事方面比较有耐心且诚恳,性格开朗,善于接触新人和新的工作环境、能吃苦耐劳,极富有团队精神.
行政总监,人事行政经理,验厂咨询师、品管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:1.擅长制度建设,流程管理,现场管理. 2.15年行政人事管理经验、精通人事考勤,薪酬体系,熟悉人力资源六大模块. 3.精通各客户社会责任验厂,反恐验厂,质量体系验厂,15年实战工作经验,验厂通过率达95%; 4.有2年外贸QC验货工作经验、品管经理工作经验,熟ISO质量管理体系等; 5.熟windows操作系统,办公软件操作熟练,熟电脑网络维护; 是金子总会发光,是镜子总会反光。 忠诚,具有强烈的工作事业心、高度的责任感和团队精神、脚踏实地、适应能力特强。工作独立性强,相信实力能证明一切.
门业技术或门业模具设备主管性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:
总经理,常务副总,生产副总,副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价: 20多年民营企业工作经验,所在地区为中国民营经济最为活跃的省份;工作历练从基层到高层,历任部门助理、经理、常务副总,对民营企业的管理现状和发展规律有较深的认识,并拥有丰富的工贸型民营企业的日常管理和改善提升实战经验;  有一定的企业战略规划的制定、执行与管理实战经验,能够进行企业SWOT分析,组织制定企业战略规划,进而组织执行,并随时跟踪达成情况,并拥有多个战略成功的宝贵经验;  有一定的电子商务视野,对电商平台(阿里巴巴国际站、中国制造等国际电商平台;淘宝、天猫、京东、拼多多等国内电商平台)、社交新媒体(微博、微信、抖音、快手、微信公众号)运营有一定了解,对社群营销、私域流量变现有一定的观察,对百度、google推广有所了解(比如竞价、SEO等);  对市场营销(品牌塑造与传播、渠道建设与整合、营销推广等)有一定的了解,全程参与过多次全国经销商峰会/高峰论坛和大型市场促销活动的策划、执行;  较为丰富的两化融合工作经验、强烈的大数据观念,对信息化建设、智能化改造有较为深入的了解和成功的经验,拥有多次ERP推行及定制化开发成功经验;  20多年五金制造业从业经验,熟悉五金制品企业生产流程,对休闲类产品弯管、焊接、冲压,和保温杯类产品金工、焊接、清洗、抽真空、注塑、装配、喷塑、电镀、电解及其他表面处理工艺有一定了解;  熟悉工厂的生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验;  良好的产能评估分析(含新厂规划建设)与设计能力(有过多次新厂设计、规划、搬迁经历),可有效地根椐企业战略、产品订单量确定最佳资源配置。  有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,尤其有较强的产销(外贸、内销)协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求;  知悉产品质量提升的管理手段,能够有效地建立ISO9000运行体系,善于对影响产品质量的要因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验;  熟悉国际采购商(如Carrefour、Wal-mart、Cosco等)对供方的验厂业务运作程序与作业流程,以及不合格项目的改善与跟踪落实;  具有良好精益生产(TPS)管理理念和强烈的精益意识,以及项目实施的规划设计与改善操作技能,通过工作推行,实现降低生产资源占用以及企业经营管理及生产营运成本的目的;  擅长企业物流系统战略规划管理,具有扎实的物流仓储管理专业知识及技能,能够有效地将物流管理制度化,流程化、标准化,并进行有效的贯彻实施。对供应商的选择与评审、物料计划与控制、仓储配送、物流成本分析具有良好地统筹管理和控制能力;  熟悉企业行政事务以及HR运行模式,对人力资源战略规划、招聘录用、人力资源开发、薪资结构体系与绩效考评系统的建立与运行具有务实的操作经验;  具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神;  较强的文字组织能力和语言表达能力,良好的现场调研、业务分析与企划方案的编制与实施能力;计算机操作熟练;能够根据企业实际情况,拟定培训计划,编写培训教材,对管理人员和一线员工进行有针对性的培训,并对培训结果进行跟踪。
生产副总、常务副总、人资总监、行政总监性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:第一外语:英语 水平:一般 计算机能力:熟练 所获证书:会计证 兴趣爱好: 特长: <br/>自我评价<br/><br/>精通生产管理、JIT准时生产零库存、熟悉IE工业工程及不锈钢保温杯、锅业和注塑等工艺流程、精通财务、人力资源管理及行政人事和企业资源计划(ERp),沟通、协调能力强,执行力强,务实不务虚。 <br/><br/>丰富的经验和阅历、坚毅和忍耐的个性、广泛的知识打造了我。崇尚和推广制度化管理和人性化管理及规范化管理的有效结合。善沟通、善协调、善应变,执行有力,是我的特长。路漫漫兮何修远,吾将上下而求索!<br/>其它能力:知识面广,沟通、协调能力强,执行力强.
财务总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2020-08-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:熟悉银行的融资产品及流程,能较好的制定适合企业融资方案;熟悉税务政策、会计准则、管理会计的理论知识并自己的见解,擅长内控、财务分析;有一定的管理能力及沟通能力,有一定的战略眼光,学习能力较强,接受过经济法、合同法、市场营销的理论学习,能带队伍,有较强团队意识,特别是目前公司是一个已挂牌的创业板公司,接受市值管理培训,有资本思维,也算是一个复合型的人才.
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