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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
109859黄女士中专362年武义
文职类
2026-04-03
245352张先生大专283年贵州
人事行政
2026-04-03
240050悦先生中专323年云南
注塑领班(电动工具)
2026-04-03
244910黄先生高中233年云南
跟单 仓管 文员
2026-04-03
245144杨先生其他5210年陕西汉中
普工 装配(白班)
2026-04-03
92304李先生本科4110年江西上饶
生产经理/生产厂长
2026-04-03
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-04-03
160244陈先生高中4410年河南省,唐河
注塑主任、工艺工程师
2026-04-03
244012陈先生中专288年江西
计划跟单员
2026-04-03
245057郑先生26云南
装配工,包装,个人计件
2026-04-03
245133徐先生中专221年保密
保温杯金工
2026-04-03
240686田先生295年贵州
保温杯模具工,五轴加工中心,数控车工
2026-04-03
87331徐先生高中405年浙江永康
IT 编辑类 网管 采购
2026-04-03
243459陶先生大专253年贵州六盘水
3d打印技术员
2026-04-03
235602郑先生技术人员/自学283年云南
保温杯新品打样,模具维护
2026-04-03
242887楼先生高中383年
普工
2026-04-03
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-04-03
43508杨先生技术人员/自学428年云南
五金模具工,机修电工,锅厂金工主任
2026-04-03
33400李先生本科4510年安徽
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总
2026-04-03
242036黄女士中专311年
仓管
2026-04-03
全选
文职类性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:开朗大方
注塑领班(电动工具)性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单 仓管 文员性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工 装配(白班)性别:男 |年龄:52 |学历:其他 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产经理/生产厂长性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人性格开朗、有较强的组织能力、团队协作精神,善于处理各种人际关系、能迅速的适应并融合各种环境。有责任心、能吃苦、抗压能力强、执行力强、精通excel、word、CAD等各种办公软件,懂现场布局规划、懂精益、懂搭建生产体系。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
注塑主任、工艺工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划跟单员性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配工,包装,个人计件性别:男 |年龄:26 |学历: |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯金工性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
保温杯模具工,五轴加工中心,数控车工性别:男 |年龄:29 |学历: |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:尽职尽责,精益求精。(注:私人小作坊,勿扰!)
IT 编辑类 网管 采购性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:积极,阳光,乐观,有着超强的学习能力。希望找个团队年轻的公司!
3d打印技术员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯新品打样,模具维护性别:男 |年龄:28 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
五金模具工,机修电工,锅厂金工主任性别:男 |年龄:42 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:工作认真 勤恳 有责任心
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
仓管性别:女 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
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