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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
243046	刘先生	中专	58	男	无	浙江龙游县	保安服务行业	2026-07-26
235314	彭先生	其他	46	男	3年	中国江西	操作工	2026-07-26
242918	耿先生	中专	23	男	5年	汉	领班	2026-07-26
245450	张先生	其他	45	男	5年	贵州	喷塑，喷漆，手工，往复机，临时工，都可以	2026-07-26
242342	韦先生	中专	28	男	5年	贵州	自动焊	2026-07-26
239277	李女士	大专	25	女	1年	贵州	检验员	2026-07-26
248003	杨先生	大专	29	男	3年	陕西	司机物流枢纽	2026-07-26
242184	宋先生	其他	33	男	10年	汉	叉车工	2026-07-26
242138	黄先生	高中	24	男	5年	贵州省六盘水	普工、司机	2026-07-26
241948	薛先生	大专	38	男	10年	安徽	包装主管	2026-07-26
241904	邓先生	中专	37	男	10年	江西吉安	研发工程	2026-07-26
241763	陈女士	大专	28	女	1年	山东省滨州市	文员	2026-07-26
247411	李先生	中专	19	男	3年	云南省昭通市	服务员	2026-07-26
209891	郭先生	技术人员/自学	39	男	10年	中国	主管或承包	2026-07-26
241431	汪先生	高中	25	男	3年	贵州	保温杯全自动抛光	2026-07-26
241946	李先生	本科	24	男	无	武义	管培生、跨境电商运营、国内电商运营	2026-07-26
241302	潘先生	中专	38	男	5年	贵州	自动金焊主管，班长	2026-07-26
240879	张先生	中专	29	男	3年	贵州省毕节	调机、激光打标	2026-07-26
240485	石先生	其他	28	男	1年	贵州	质检	2026-07-26
240342	杜先生	大专	51	男	10年	陕西	现场6S+精益布局+计划物流优化	2026-07-26

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	保安服务行业性别：男 \|年龄：58 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	操作工性别：男 \|年龄：46 \|学历：其他 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	领班性别：男 \|年龄：23 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	喷塑，喷漆，手工，往复机，临时工，都可以性别：男 \|年龄：45 \|学历：其他 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	自动焊性别：男 \|年龄：28 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	检验员性别：女 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	司机物流枢纽性别：男 \|年龄：29 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	叉车工性别：男 \|年龄：33 \|学历：其他 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	普工、司机性别：男 \|年龄：24 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	包装主管性别：男 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	主管或承包性别：男 \|年龄：39 \|学历：技术人员/自学 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：高中
	自我评价：国语沟通

	现场6S+精益布局+计划物流优化性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：管理科学
	自我评价：个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员； 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S)； 4.6S检查评比与奖惩； 5.6S改善成果维护； 6.现场浪费识别与改善（二）现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施； 2.现场浪费识别培训与改善导入； 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建成果案例：现场减员20多人；生产提效45%；（三）新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法生管组合拳） 1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, 2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程，明确岗位职责与关键KPI； 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化； 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系； 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划设计与实施； 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划，组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%；2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上

	研发工程性别：男 \|年龄：37 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	文员性别：女 \|年龄：28 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	服务员性别：男 \|年龄：19 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯全自动抛光性别：男 \|年龄：25 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	管培生、跨境电商运营、国内电商运营性别：男 \|年龄：24 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	自动金焊主管，班长性别：男 \|年龄：38 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	调机、激光打标性别：男 \|年龄：29 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	质检性别：男 \|年龄：28 \|学历：其他 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：