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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228394尹女士大专22贵州
文员
2024-05-11
173015杨先生本科3510年重庆
行政人事经理
2024-05-11
139482季先生高中478年建德
包装车间主任
2024-05-11
230583刘先生大专3310年毕节
木门油漆工
2024-05-11
130988魏先生高中4510年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2024-05-11
102544王先生高中392年安徽
喷涂主任
2024-05-11
230530徐先生大专24贵州六盘水
电商运营
2024-05-11
213571陈先生本科4410年河南
保温杯总经理、副总、厂长
2024-05-11
209269傅先生其他4310年江西宜春
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理
2024-05-11
206743陆先生大专5910年江苏滨海
高级管理
2024-05-11
218975吉先生高中3410年云南
钣金主任或质检
2024-05-11
226135樊先生中专253年陕西
班组长
2024-05-11
226818王先生高中3810年湖南邵阳
注塑主管
2024-05-11
199963曾先生大专5110年湖南
仓库主管/经理
2024-05-11
230516周女士大专231年江西
文员
2024-05-11
227301毛女士中专3610年河南
统计
2024-05-11
229895王先生中专455年浙江永康市象
司机采购
2024-05-11
191532林先生本科4610年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2024-05-11
68616钟先生大专448年湖北
生产、物控、仓储、品质
2024-05-11
229716陈先生中专212年贵州
司机
2024-05-11
全选
文员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、7年人力资源经验,有4000人+制造业人事工作经验,熟悉生产制造型企 业人力资源管理,尤其熟悉消费电子及机械制造行业; 2、有校园招聘、社会招聘及劳务供应商管理经验; 3、曾负责过公司从研发、项目、工程技术、质量、职能、生产、供应链(采购、物控计划、仓储物流)等各岗位环节招聘经验。
包装车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:管理 
 
自我评价:稳定员工,细心,耐心,寻求节能省耗的最大方法。精益改善管理,降低企业管理成本,减少企业内耗。
木门油漆工性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
喷涂主任性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:2年经验 |专业:技术 
 
自我评价:品质管控,保质保量,节约成本,为公司求得更多的利益
电商运营性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:仓储与数字物流管理/教练型领导力 
 
自我评价:诚信、开朗。讲原则,不推卸责任。有自制力,做事情有始有终
高级管理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
钣金主任或质检性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事门业十几年 (多年一线生产钣金工经验,4年多管理经验)城市小非标门.高档入户门.铸铝门.等…精通流程 机器设备 熟练操作机器,如 激光割、焊接等、
班组长性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑主管性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管/经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:畜牧 
 
自我评价:1.本人性格直率,无不良嗜好,有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、ERP软件用友/金蝶K3系统、SAP软件、OUTLOOK等); 3. 参与过7S、工业安全、危化品管理、验厂、ISO9000/ISO14000的培训; 4.有工厂仓库、卖场及第三方物流的从业经历;对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验 ; 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。
文员性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机采购性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
生产、物控、仓储、品质性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作认真负责,服从安排。
司机性别:男 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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