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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
65158洪先生高中56男10年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-10-16
234585邹先生高中40男1年中国
结构设计(下班联系)
2026-10-15
246258王先生本科25男2年永康市
外贸业务
2026-10-15
174380郑先生大专36男10年湖北
管理职位
2026-10-15
214382聂先生大专49男10年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2026-10-14
244341聂女士大专25女1年贵州
外贸业务员
2026-10-14
199582张先生大专47男10年湖北
生产经理/厂长/副总
2026-10-14
198385张女士高中47女10年河南
副总
2026-10-14
248854游先生中专38男10年湖北麻城
业务员
2026-10-14
95978曹先生高中45男10年湖南
生产厂长、经理、行政经理
2026-10-14
237084段先生大专55男10年江西省上饶市
仓库经理/主管
2026-10-13
249579胡先生中专44男10年浙江兰溪
销售经理
2026-10-13
249575李先生中专50男10年重庆
产品结构设计,冲压模具,连续模,多道拉伸
2026-10-13
191154盛先生大专47男10年浦江
品质经理/QA产品经理(外贸公司)
2026-10-13
249387黄女士高中36女10年中国广西
行政文员
2026-10-13
150034丁先生本科41男10年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2026-10-13
136916施先生大专44男10年浙江缙云
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理
2026-10-13
249171马先生本科44男10年江西
研发技术总监
2026-10-12
249543丁先生本科33男10年湖北
项目经理 研发
2026-10-12
243744陈先生中专47男5年四川
业务
2026-10-12
全选
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
结构设计(下班联系)性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:.. 
 
自我评价:熟悉Creo,CAD,新产品开发
外贸业务性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
管理职位性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟练使用各种办公软件,善于与人沟通,能真诚接纳别人对于自己问题的指正,不骄不躁
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1、具有生产制造企业20年以上生产制造管理经验,10年以上大型钣金生产管理,10年家电动工具类生产管理经验 2、熟练掌握家电、工具类金工、钣金、注塑、压铸、齿轮、电机、表面喷涂、装配、包装工艺要求及品控标准 3、熟练掌握ISO体系、 TS16949休系、环安体系、职业键康管理等相关体系的专业知识及推进技能 4、熟练掌握供应链管理相关知识,具备供应链管理统筹管理能力 5、具备采购与物控、生产组织、品质管理、成本管理、精益管理的实战能力,掌握实战工作技能 6、具备熟练使用办公软件完成相关工作的能力 7、具备良好的统筹规划能力及良好的沟通协调能力 8、具备良好的推动执行能力及良好的现场应急处理能力 9、熟练操作ERP、、MS、SAP系统及办公软件 10,精通直流无刷电机生产
外贸业务员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
副总性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
业务员性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、经理、行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:对生产管理十分熟练,对6S初期改进及效果维持有成熟经验。参与的厂内、外培训,对品质控制、仓库管理、计划生产、物流控制、ERP应用有一定的经验。同时长达十三年的工作经历,使我工作中更注重策划、制定工作计划和规则。对所发生的问题有决心策划长期方案来有效解决。因为长期扎根于基层,对员工需求和公司要求的平衡性有相当的把握性。个人沟通能力良好、执行力强、工作负责、有魄力。
仓库经理/主管性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售经理性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人20年以上销售工作经验。能独立开拓/管理市场。在之前的两个保温杯公司本人都是做 国内经销商的开发管理,希望找的工作也以这块为主。
产品结构设计,冲压模具,连续模,多道拉伸性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
品质经理/QA产品经理(外贸公司)性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1, 有着 22 年电动工具行业品质部从业工作经验 2, 对电动工具以及五金工具等配件行业有着比较深度的了解 3, 熟悉基础材料和参加过基本的金相培训 4, 有参与第三方认证联络等相关工作经验,对相关认证标准 EN62841,EN60335 等有一些了解和熟悉 5, 个人以及部门执行力比较好 6, 对质量体系 ISO90001 比较了解和熟悉,多次参与质量体系建立和评审 7, 有参与和协助 TTI,安海,百得等外贸公司客户验货工作,懂得各 大外贸公司品质控制方法和相关流程 8,有 20 年交流电动工具品质控制经验,有着 10 年锂电类电池包平台 和锂电工具开发和生产一系列过程管控经验
行政文员性别:女 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:具备良好的业务能力、丰富的商务谈判技巧及客户开发能力;稳健的心理素质和踏实的团队合作精神;热衷于市场推广的策划、跟进、管理等统筹工作。
研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-10-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
项目经理 研发性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-10-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工科/机械工程 
 
自我评价:多年的大型小家电和怀壶企业结构工程经验,对小家电以及的开发结构、生产工艺熟悉。 本人以诚待人,有良好的沟通潜力和团队精神;对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应潜力强,踏实勤奋,创新务实。 节奏快效率高,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我完善自我
业务性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-10-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选