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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239630陆先生中专4110年贵州省黔南布
注塑
2026-03-09
237416李先生中专272年贵州安顺
电动工具维修 组装
2026-03-08
190200秦先生高中3910年贵州
品质,工程,生产、产品经理
2026-03-08
169160王先生大专5010年江西
喷涂主管、厂长
2026-03-08
234689赵女士大专292年云南省昭通市
文职
2026-03-08
242807马先生中专4810年中国
保温杯喷涂管理
2026-03-08
122233黎先生职高3810年江西
品质主管
2026-03-08
102071张先生本科5810年湖南 长沙
园林工具、电动工具产品研发设计 项目经理
2026-03-08
237228陈先生中专192年贵州
电动工具测试
2026-03-08
238253包先生中专3710年
五金模具设计
2026-03-08
30097王先生大专5410年新疆、哈密
电动工具技术、研发
2026-03-08
175953马先生大专5810年湖北
副总.总监,厂长.经理
2026-03-07
150034丁先生本科4010年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2026-03-07
238530陈先生其他3210年湖南
装配、普工
2026-03-07
244230应先生大专233年
电动工具助理工程师
2026-03-07
232170姚先生4610年
业务经理
2026-03-06
163664邰先生高中4410年贵州
生产主管/厂长
2026-03-06
222206罗先生高中4310年贵州
无刷电机开发(不包括控制系统)
2026-03-06
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2026-03-06
244170周女士其他353年云南
电动工具总装工
2026-03-06
注塑性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具维修 组装性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质,工程,生产、产品经理性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:锂电工具 
 
自我评价:特长:培养储备干部,喜欢运动<br/>技能:机械/锂电工具/交流电动工具<br/>自我评价:好学/对事专一
喷涂主管、厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
文职性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯喷涂管理性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:从2011年一直到2018年,一直从事园林工具金工检验外协检验工作,熟悉一切制度和量具,会三坐标测量.
园林工具、电动工具产品研发设计 项目经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械自动化 
 
自我评价: 本人适应能力强,有较强的上进心和事业心,服从上级安排,具有团队协作精神。在结构设计中分析问题处理问题能力强。兼具有创新型技术管理人才特质,有研发项目管理经验,具备良好的项目计划、组织、管理和协调的能力;善于向新生领域开拓,勇于挑战自我。
电动工具测试性别:男 |年龄:19 |学历:中专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
五金模具设计性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
副总.总监,厂长.经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:马根龙,男,湖北,生于1968年,1985-1988湖北大学机械工程。电脑及办公软件熟练...... 自我评价;就职30多年,20多年企业管理经验从事工厂内部全面负责及生产管理。计划周全.成本意识强、工作勤奋本着与虚相结合的态度,在人员管理上不仅只趋向于制度现代化管理及精益生产的重要性,同时也完善于了解人员的心态而采用管理方法因人而异的原则。在人员培训方面善于引导员工了解自己应该做什么,该怎么做,标准是什么。在用人,留人,育人方面有丰富的经验。先做人、后做事、产品体现责任人品和公司一起成长,共创辉煌。战略越精炼,就越容易被彻底地执行。 1、制造业:1987年至今工作始,人的一生经历的是多项的。管理理应相通,机械金属加工切削、精密五金冲压生产配件,拉伸件。机械加工中心,钣金,激光切割,数控刨槽,剪,冲,折弯设备。电子、SAS、DVI、USB、HDMI、LCD、SPDIF、DIP,电气箱柜,机动车配件,散热器等。道具,展示器材,户内户外用品,运动器材,拉片挤出制造系列杯碗透明胶碟产品注塑等,压铸制品、铁艺制品。各式门窗定制系列产品,建材系列。冰片机,高底温柜,雪柜,冰柜,饮料柜,制冷设备系列成品,灯饰系列成品,电动及工具类。(铁质、不锈钢、管材、铝合金、铜、锰钢、线材类)各种焊接、打磨抛光,对相关专用机械、冷冲压、热锻压、液压通用设备,弯管设备、高周波、超声波、液压四柱冲、相关模具筹备、夹具、设备的维修维护。钳工,大型工程钢结构焊接装配、制作工艺生产管理深有体会。包装产品生产运作等。而目标管理最大的好处是…… 2、接受企业规划管理协会专业培训,人本品质,诚信服务,本人体质健壮,.精力充实,视力优,事业心强。可能不同的性格做起事来有不同的风格,经验是积累的,任职敬业务实。没有做不好的工作,只要负责到位。 3、熟:工厂及生产管理,“ISO9001-2000质量管理体系标准”ISO14000环境体系。人机料法环,六大要素,QC质保,PMC计划中心,KPI绩效。”熟“PDCA”及“7S”现场运作部门全面质量管理。 备注:多年各企业,所应关注要素,生产、物控、效率、交期,质量求生存、信誉求发展。对管理情有独钟,有沟通协调能力,团队合作精神强,思维活跃,能独立处理厂内生产一切事物的难题。动手能力强,工作严谨认真,廉洁自律,富有创新吃苦精神,对企业忠诚,办事沉稳,细致,具备高度责任感。 体会:在企业管理活动众多分支当中,生产管理堪称重中之重,他包括的内容广泛、涉及面大,使得生产管理者预防出现问题发现问题,协调问题,解决问题。为了生产有时废寝忘食、夜以继日地投入工作,使人、方法、材料、设备、测量达到最佳成果。 然而管理又是一门严谨的科学,光靠良好的愿望和冲劲并不能完全见效,搞好生产管理需要管理者具备三个基本条件…… 岗位地区:不限 待遇:面议 联系方式 13538087794
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
装配、普工性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务经理性别:男 |年龄:46 |学历: |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:电动工具国内销售二十余年
生产主管/厂长性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:有抗压能力,有责任心,忠诚踏实,善于安排与生产计划,敢于创新,对园林机械电动工具厨具,农用机械等系列颇有熟悉,具有5年以上的管理经验,熟悉各工艺流程
无刷电机开发(不包括控制系统)性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
电动工具总装工性别:女 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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