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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235962沈女士本科3510年永康
外贸业务员
2025-02-13
235943李先生本科231年保密
质量管理
2025-02-13
57365罗先生大专4910年湖北
人事行政经理,PMC经理
2025-02-13
219802刘先生中专408年云南
电机主任
2025-02-12
167331张先生大专4910年湖北
品质经理、品质总监、厂长、副总
2025-02-11
235830马先生大专232年南阳
品质 质量
2025-02-11
77702王先生中专3610年河南
兼职CNC产品编程调试优化工装工艺刀具
2025-02-11
234393宝先生3910年安徽
模具设计
2025-02-10
107910崔先生大专6010年湖北
品质经理或副总经理
2025-02-09
195081熊先生大专4310年湖北
生产总监
2025-02-07
197338孔女士高中4510年云南
仓管,或者电子厂个人计件
2025-02-07
235627张先生中专3510年湖北黄冈蕲春
电动工具装配巡检,锂电样机员,装配线长,
2025-02-07
228746章先生大专5010年江西省上饶市
仓储部经理/仓库主管
2025-02-06
134815付先生本科4610年湖北
外贸经理,外贸主管
2025-02-06
213830魏先生本科5310年重庆
总经理 常务副总
2025-02-06
102773叶先生大专5210年中国浙江
生产管理或品质管理
2025-02-05
221005曾先生本科4710年湖南长沙
外贸经理
2025-02-04
214032施先生大专4910年江苏 阜宁
PMC管理 计划经理
2025-02-04
235522龚女士高中201年贵州
普工
2025-02-04
227059胡女士其他473年浙江永康
行政人事 仓库管理
2025-01-25
外贸业务员性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:海洋科学 
 
自我评价:工作认真负责,有责任心 喜欢户外运动 有美国签证
质量管理性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:测控技术与仪器 
 
自我评价:在校期间无挂科,成绩偏中上。就读于测控技术与仪器专业,学习为 NDT 方向,主修五大常规无损检测技术,同时也辅修了数字 电路,模拟电路,单片机应用,信号与系统,微型计算机原理及应用,复合材料应用等课程,还参加了金工实习,实操训练,学习 过材料方面和机械加工工艺等知识,学习了示波器,万用表等仪器仪表的使用和维护,也因此丰富扩展了自己在质量检测方面的能 力,同时在校担任过科技委员和社团分部的部长等职务,开展过相应的天文知识讲座,熟练使用办公软件,善于沟通,做事细心认 真并有一定的抗压能力。
人事行政经理,PMC经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:多年的企管工作经验告诉我许多的做人做事的道理,也教会我许多的管理心得。总觉得:改变自己比去要求改变别人强,改变观念比改变行动来得快;海纳百川,是因她比所有河流都低。
电机主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:对工作认真负责,善于解决生产过程中所遇到的各种问题,具备良好的沟通协调能力。
品质经理、品质总监、厂长、副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:具有22年以上资深的品质管理及生产现场管理经验; 具有推行5S及ISO9000、ISO14000、TS16949、SA8000体系丰富经验。 具有丰富的团队组建与扩充经验和企业结构整合与营运. 擅长项目管理、成本控制、资源统筹、品质控制及生产进度控制经验. 具有良好的供应商开发、管理及业务跟催能力, 丰富的OEM采购管理经验. 具有以顾客为关注焦点、全员参与为基础;测量分析为步骤、PDCA为管理的实战经验。 善于运用QC七大手法、IE七大手法、5W2H、P D C A、APQP、MSA、PPAP、SPC、FMEA、等品质管制手法,积极主动对产品全过程品质进行纠正与预防分析和工艺改进。 参与 《手动陶瓷切割机》标准的起草编制,同时与全国五金工具标准化中心、上海工具工业研究所、上海办TUV保持良好的沟通及技术合作。 大型客户丰富的验厂经验:美国沃尔玛、Target、FDA、翠丰、宜家、百得、 安达屋、史丹利、日本三洋等客户。 熟悉钣金、注塑、电镀、噴塗、压铸、印刷包装纸箱、灯具等加工行业产品加工工艺与生产流程;熟悉微波炉、冰箱、洗衣机等家电产品结构和工艺流程;压铸锅、拉伸铝锅产品结构和加工工艺; 精力充沛,善于沟通、团队合作精神,勤奋务实、能够肩负公司使命砥砺奋进。 具备良好的人生观、价值观、事业观,忠于职业操守、忠于人格、思路清晰、文笔流畅。
品质 质量性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:具有丰富的制程管控经验,及时跟踪闭合异常,可塑性强,熟练使用办公软件,学习能力强,能适应新环境新工作。与 同事间友好相处。有团队责任感,。做事细心,对待工作认真负责,熟悉质量工具,PDCA,SPC,4D,6D8D报告,5Why 分析法…等
兼职CNC产品编程调试优化工装工艺刀具性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 车床 线切割 PROE画图 
 
自我评价:在机械行业有12年多的机加工经验 熟悉机加工日常运作流程和机床日常保养 对简单机床故障的排除与维修 对加工中心《熟练FAUNC、西门子、马扎克、三菱系统、新代 数控对FAUNC日发精机、韩国大宇、广数、北京KND、宏远、》 对人诚实,热情,乐观,沟通能力强,工作勤奋,能吃苦,责任心强,有很强的团队合作意识,积极上进和较强的自制力、有更强的学习能力和创新能力 本人可以将新员工 进行培训《包括:操作技能 质量 安全、以及如何调动员工上班的积极性等 》因为本人在空闲时间都在看名人各种演讲和一些相关书籍、在大公司参加过多次 技能 安全 质量 成本控制 人员管理进行培训<br/>注:本人对待工作有较强的稳定性、会与公司一起发展与成长、、 在几年的工作中、我会加工中心三轴、四轴编程调试、车床、数控、钻床、铣床、珩磨、磨床以及加工中心、数控、钻床等 产品工装设计与制作 产品的工艺排列 以及合理去配置机床高效高质量生产产品 会加工中心 数控 台钻各种刀具的刃磨 会操作三坐标机器 能独立操作UG三维造型画图 出工艺 图纸 电脑三、四轴编程 二维用CAD/caxa 注:可外出兼职加工中心三轴、四轴联动编程调试 车床编程 排工艺 工装 刀具 维修 培训技能等 (注:兼职与本厂生产产品一样时 不接) 本人虽然学历不高 但是我认为学历不能代表能力 学历是对新事物或者新的知识 快速学习并掌握的能力 我在机械行业接触了10多年 请各自给彼此一个机会 谢谢您耐心的看完我的简历!
模具设计性别:男 |年龄:39 |学历: |更新时间:2025-02-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:从事注塑模具行业20余年,日用品,杯,健身器材,户外用品,休闲用品,电动工具类模具设计制造有一定经验。
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2025-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
生产总监性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、本人性格沉稳,待人热情,工作认真细致,爱岗敬业,对生产管理和PMC计划管理有深刻的认识和十年以上实际操作经验,能独立开展工作。完善基础管理,提高产能质量,降低运作成本,提升工作效率,树立竞争优势是我的工作方针与目标。 2、善于高视角思考问题,统筹资源,控制成本并服务生产。 3、熟练掌握金蝶K3、高格等各类ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
仓管,或者电子厂个人计件性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在永康工作15年,开始做电子厂普工插件,焊接,最近几年做仓管,有做过电动工具厂,电子厂,手扳锯厂仓管。开朗,好相处
电动工具装配巡检,锂电样机员,装配线长,性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓储部经理/仓库主管性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:10年以上仓储管理及仓储基础岗位工作经验,库房流程管理、现场管理工作经验丰富,擅长编制仓库管理制度和仓库管理流程优化、效率提升。有2年行政工作管理经验,熟练操作小车和叉车。
外贸经理,外贸主管性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:从事外贸工作20年,参加国内外各种展会,精通整个外贸流程,有较强的市场开拓能力和客户维护能力,电脑操作熟练。通过不断的学习和努力,从外贸菜鸟到外贸达人,逐步成为独挡一面的公司中层。 来永康已有16年多了,主要从事园林工具和电动工具行业,对油锯、割草机、扫雪机、热风枪、电圆锯、砂带机、电刨、电木铣等有一定的了解。最近3年从事户外休闲用品行业,主要是沙滩椅,沙滩床,野营椅,野营桌等等。 希望找一个有一定规模,产品有一定优势,老板专注实业、诚实守信的企业共谋发展。
总经理 常务副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
生产管理或品质管理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。1、具备较强的逻辑思维能力,分析解决问题的能力,沟通表达能力,组织协调能力; 2、有较强的数据分析能力,能从数据中发现运营存在问题; 3、理解运营流程、逻辑间、质量及成本之间的复杂性并能从全局角度考虑问题,推动改善; 4、熟悉办公软件与ERP系统的操作及基本逻辑; 5、熟悉ISO9000质量体系,流程及操作标准优化能力,具备编写标准流程及制度的能力; 6、为人诚信正直,积极主动,认真细心,能够接受新事物,拥有较强的学习能力,具有较强执行力、原则性及推动力"; 7、熟悉电动工具及永磁电机生产过程及工艺; 8、有丰富的5S管理和改善经验。
外贸经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:外贸英语 
 
自我评价:◆ 本人前后有18年从事外贸出口的工作经验,精通外贸出口流程和每一个环节; ◆ 在开发海外客户、利用电子商务平台开发客户资源、客户项目定向开发、跨境电商等积累了10几年的经验和技巧,熟悉欧洲,北美,澳洲以及 非洲国家的贸易规则和产品要求; ◆ 精通国际商务谈判和国际贸易合同制作,擅长防范国际贸易过程的回款和结汇风险; ◆ 17年广交会和国外展会参展经验; ◆ 16年带领外贸销售团队开发海外市场的领导经验。具有丰富的销售团队组建、培训、考核、管理经验,有从无到有搭建团队,并完成年销售额1000万美金以上的成功经验;行业资源、市场信息丰富;思路清晰、责任心强,能纵观全局;良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,承受工作压力;具有极高的判断能力,行事果断坚决; 本人性格外向,为人正直,原则性强,对工作一直充满热情,工作适应性强,敢于接受具有挑战性的工作任务,与同事,客户,上级领导能很好的沟通和交流。
PMC管理 计划经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.规划与计划能力:将目标管理贯彻至部门运作管理中,依据公司经营目标及部门KPI目标要求,充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 2.事物处理能力:在部门事物处理中通过收集/分析数据,依据计划(Plan)→ 教导(Teaching)→ 推动(Push)→ 执行(Doing)→汇报(Report)→查核(Check)的流程,对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理,及时了解工作异常状况,依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 3.团队整合能力:建立有效可行的部门绩效考核指标,并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合,以达到“共好”团队氛围。 4.成本意识:将成本意识贯彻到日常事物处理中,建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率,优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 5.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系,熟悉MRPII/ERP流程,有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价: 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验,熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程,熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理,有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强,有强烈的职业道德,崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长: 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理,人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;
普工性别:女 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事 仓库管理性别:女 |年龄:47 |学历:其他 |更新时间:2025-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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